MACROECONOMÍA

1) EQUILIBRIO DA-OA

2) MERCADO DEL EMPLEO

SUPUESTOS DEL MODELO

Economía de 4 sectores (familias, empresas,

sector publico y sector externo).

Economía con 3 mercados (activos, bienes y

del factor trabajo).

Variación de precios en la economía.

CONCEPTOS FUNDAMENTALES

• Riqueza Real (Wr).

Se refiere a la riqueza de los individuos, aislando el efecto de los precios de la economía (Wr=W/P). Indica la capacidad adquisitiva real que tienen las personas.

• Oferta Agregada.

Es el monto total de producto que las empresas y familias deciden ofrecer para un cierto conjunto de precios y salarios de la economía.

• Producción de Pleno Empleo (Ype).

Es la producción en la cual la demanda de trabajo es igual a la oferta de trabajo, es decir, solo existe desempleo fraccional o voluntario, y se logra empleando eficientemente todos los factores productivos disponibles en la economía.

• Desempleo.

Es el conjunto de personas mayores que a cierta edad están sin trabajo, disponibles para trabajar y buscan empleo durante un cierto periodo de referencia. (P. ejem. 1 año)

• Salario de eficiencia.

Es aquel que minimiza el coste salarial del empresario, por unidad efectiva empleada de servicio de trabajo.

• Sobreempleo.

Situación en la cual una persona padece el exceso de trabajo.

MECANISMO DE TRANSMISIÓN DE PRECIOS A LA DA

Derivación de la Curva de Demanda Agregada (Mecanismos de Transmisión). (Revisar

en Guía 7 de Alberto Marbán)

Supongamos un incremento en los precios.

P

Mercado de Activos (Dinero) Mercado de Bienes y servicios

Md Por la necesidad de

mantener el poder

adquisitivo real

Md>Ms

Venden Bonos

Escasez de liquidez

Pb

rb

C, I DA

X

M

Balanza

Comercial es

menor

Wr = W / P

C

DEMANDA AGREGADA Y SU DEZPLAZAMIENTO

P

Y

DA1

DA2

Pa

Y1 Y2

C

I

G (Política Fiscal expansiva)

X

Ms (Política Monetaria expansiva)

M

IMPORTANTE: Los movimientos inversos de las variables mencionadas generan

desplazamientos de la curva de DA hacia el origen, es decir, disminuciones de

la DA a cada nivel de precios.

De lo anterior se desprende que la relación entre DA y Precios es inversa, es

decir, que la DA tiene pendiente negativa cuando se grafica con respecto al

precio.

MERCADO DE TRABAJO (REVISAR EN GUÍA 7 DE ALBERTO MARBAN)

El trabajo es un factor productivo que se mide en el modelo por la variable (N) que simboliza

el tiempo en horas trabajado.

El trabajo tiene un precio (Salario), al que llamamos salario (W).

Las familias ofrecen trabajo tomando en cuenta el salario real (W/P) y no el salario nominal

(W), es decir, la toma de decisión entre trabajo y ocio depende de lo que efectivamente

pueden comprar con el salario que se les ofrezca.

Las empresas son los agentes económicos que demandan trabajo con el fin de producir

bienes y servicios.

El mercado de trabajo no es perfectamente competitivo, por lo que los ajustes no se

realizan de forma inmediata.

Los salarios se determinan mediante una negociación colectiva entre los sindicatos y

empresarios. Se definen en función de los salarios del periodo anterior (W-1) y de un

Componente Cíclico (Ccl) que incide en el ajuste económico inmediato (corto plazo)

W = W-1 + Ccl

CAUSAS DE LAS IMPERFECCIONES DEL MERCADO DE TRABAJO

Regulación del trabajo. (Ej. Salario Mínimo, Salario Máximo).

Ajustes de horas lentos, ya que tanto empresarios como empleados están interesados en firmar contratos de trabajo a medio y largo plazo.

Legislación que encarece el trabajo (Ej. elevados costos de despido o de contratación de nuevo personal).

Sindicatos y organizaciones que hace inflexible los salarios a la baja a través de las negociaciones de contrataciones colectivas e incluyen clausulas de revisión por concepto de inflación.

Disposición de los empresarios a mantener los salarios de eficiencia, para garantizar el nivel de productividad que requieren.

(revisar en la Guía 7 de Alberto Marbán)

N

W/P

Ne

(W/P) e

(W/P)

Mínimo

Desempleo

Nd(W/P)

No(W/P)

OFERTA AGREGADA (REVISAR EN LA GUÍA 7 DE ALBERTO MARBÁN)

La oferta de los empresarios está determinada por el nivel de nivel de precios (P) y tiene pendiente positiva, es decir, mientras mayor sean los precios, mayor es la cantidad ofrecida de bienes y servicios.

Los Precios a su vez deben cubrir los costos por rentas salariales (RS), los impuestos sobre la producción (Tp), el coste de la materias primas (Cmp) y las rentas del capital (Rk).

P = W + Tp + Cmp + Rk

Las rentas salariales son las horas trabajadas (h) por el costo de esa hora (W).

RS = h *W

Los impuestos sobre la producción son todos que gravan la producción (Ej. IVA, impuestos municipales, patente de industria y comercio, etc.)

El coste de las materias primas es simplemente los precios de estos (Pmp) multiplicado por sus cantidades (Qmp).

Cmp = Pmp * Qmp

Las rentas empresariales y del capital son generalmente una proporción de las rentas salariales, llamado margen empresarial (λ).

Rk = l (RS ) = l (h *W )

OFERTA AGREGADA

Cualquier punto de la OA mayor al nivel de pleno empleo (Ype), los costos de producción se elevan (ej. Los trabajadores tendrán que realizar horas extras), haciendo subir los precios.

Cualquier punto de la OA menor al nivel de pleno empleo, se efectuarían despidos y los empresarios aceptarían precios más bajos, debido a un menor nivel de producción.

Si la DA es muy fuerte, los empresarios contratarán más horas de trabajo en el CP. Puesto que existe una jornada laboral estipulada pueden optar por contratar a nuevos trabajadores o pedir a los actuales que realicen horas extraordinarias. Dado que estas horas tienen un coste mayor, sólo aumentarán la oferta de bienes y servicios si los precios suben lo suficiente para compensar estos costes adicionales.

Si la DA es baja disminuirán los complementos de productividad, se producirán despidos temporales, y en general habrá una cierta moderación de los costes laborales, que permitirá bajar un tanto los precios.

OFERTA AGREGADA Y SU DESPLAZAMIENTO

Disminución o moderación

salarial nominal (W).

Mejora en la productividad (h).

Disminución del margen

empresarial (λ).

Disminución en los impuestos

sobre la producción (Tp).

Disminución en los precios de las

materias primas (Pmp).

Disminución en las necesidades

de materias primas (Qmp).

P

Y

OA1

OA2

Pa

Y1 Y2

Ype

IMPORTANTE: Los movimientos inversos de las variables mencionadas generan

desplazamientos de la curva de OA hacia el origen, es decir, disminuciones de

la OA a cada nivel de precios.

EQUILIBRIO DA-OA I Supongamos una expansión de la Demanda

Agregada producida por una Política Fiscal o Monetaria Expansiva.

Al expandirse la demanda (DA), los empresarios contratan horas extraordinarias para producir más bienes, subiendo con ello los precios de los bienes hasta P1. Situándonos en el punto E1 donde la producción es superior a la de Pleno empleo.

Al subir los precios de los bienes, los trabajadores demandan aumento salarial, y como estamos por encima del nivel de pleno empleo, los empresarios aceptan, y al subir los salarios, disminuye la oferta agregada (OA2), y con ello, desciende la producción hasta el punto donde la OA=DA=Ype (E2) y los Precios se incrementan hasta P2 como consecuencia del incremento de los costos de producción (W).

Corto Plazo (E1)

Y P Y1 > Ype

Largo Plazo

Y P Y2 = YPe

Y

P

Yo

Y2

Po

P1

DA1

OA 1

Y1

DA2

P2

E1

E2

OA 2

EQUILIBRIO DA – OA II

Supongamos una contracción de la Demanda Agregada debida a una Política Fiscal o Monetaria restrictiva.

Al contraerse la demanda (DA), los precios descienden y la producción también, así que los empresarios prescinden de trabajadores y produce desempleo. Los sindicatos y los trabajadores aceptarán moderaciones salariales. En este descenso, bajan los precios de los bienes.

Al bajar las demandas salariales (esto mientras exista desempleo), se incrementa la oferta agregada (OA), y con ello, aumenta la producción hasta el punto donde la OA=DA=Ype