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Puesto DEPARTAMENTO DE ENSEANZA E INVESTIGACIN SUBDIRECTORA DE ENFERMERA

Firma

F04-SGC-01 Rev. 2

MANUAL DE OPERACIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENSEANZA E INVESTIGACIN

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Contenido Propsito ....................................................................................................................................................... 3 Alcance.......................................................................................................................................................... 3 Polticas ......................................................................................................................................................... 3 Responsabilidades ........................................................................................................................................ 4

Subdirectora. ............................................................................................................................................ 4 Jefe del Departamento de Enseanza e Investigacin. ........................................................................... 4 Subjefe de Educacin e Investigacin. ..................................................................................................... 5 Coordinador(a) de Enseanza. ................................................................................................................ 5 Coordinadora de Posgrado....................................................................................................................... 5

1. Jefe del departamento de enseanza e investigacin .............................................................................. 6 1.1 Coordina el departamento de enseanza e investigacin ................................................................ 6 1.2 Detecta las necesidades de capacitacin .......................................................................................... 6 1.3 Coordina el programa de estmulos a la calidad del desempeo del personal de salud ................... 7 1.4 Opera el programa de servicio social. ................................................................................................ 7 1.5 Coordinacin de prcticas clnicas con instituciones educativas ....................................................... 8 1.6 Participa en programas acadmicos extramuros ............................................................................... 9

2. Subjefe de educacin e investigacin. .................................................................................................... 10 2.1 Registro de protocolos de investigacin. .......................................................................................... 10 2.2 Asesora para la elaboracin de proyectos de investigacin. ......................................................... 11 2.3 Asesora para la presentacin de resultados en foros de investigacin .......................................... 11 2.4 Asesora para la publicacin de artculos ......................................................................................... 12 2.5 Programacin de recoleccin de datos de investigacin ................................................................. 13 2.6 Participacin en la red de unidades de investigacin ENEO-UNAM instituciones e institutos nacionales de salud .................................................................................................................................................. 14

3. Coordinacin de enseanza ................................................................................................................... 15 3.1 Capacitacin ..................................................................................................................................... 15 3.2 Elaboracin y difusin de actividades acadmicas al personal. ...................................................... 15 3.3 Procedimiento para solicitar beca de capacitacin .......................................................................... 16 3.4 Procedimiento para solicitar permiso acadmico ............................................................................. 16 3.5 Procedimiento para elaboracin de constancias .............................................................................. 17 3.6 Coordinacin de eventos acadmicos .............................................................................................. 17 3.7 Utilizacin de campo clnico y servicios social ................................................................................. 18

4. Coordinacin de posgrado. ..................................................................................................................... 19 4.1 Difusin del posgrado ....................................................................................................................... 19 4.2 Proceso de seleccin de aspirantes al posgrado ............................................................................. 19 4.3 Inscripcin al posgrado ..................................................................................................................... 19 4.4 Coordinacin del posgrado ............................................................................................................... 20

Glosario ....................................................................................................................................................... 22 Control de cambios ................................................................................................................................... 231

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Propsito

Contar con un instrumento administrativo que permita visualizar la organizacin, coordinacin y evaluacin

de los procesos del Departamento de Enseanza e Investigacin.

Alcance

Aplica al personal adscrito a la Subdireccin de Enfermera del Instituto Nacional de Rehabilitacin Luis

Guillermo Ibarra Ibarra.

Polticas

El personal del Instituto informar al departamento de enseanza e investigacin mediante el

llenado del formato (F01-MOP-SEN-40) las necesidades de capacitacin.

La seleccin de eventos intramuros y extramuros solicitados ser acorde con la actividad y

funcin que desempee el personal adscrito a la subdireccin.

El personal adscrito a la subdireccin que solicite beca de tiempo para acudir a cursos de

educacin continua deber hacerlo con quince das hbiles de anticipacin. (Anexando

solicitud de invitacin o trptico del evento acadmico).

El personal adscrito a la subdireccin que solicite realizar diplomado, licenciatura,

especialidad, maestra o posgrado, deber tener dos aos mnimos de antigedad.

El personal de la subdireccin podr asistir con beca de tiempo solamente a

dos eventos acadmicos durante el ao (Enero - Diciembre).

El personal de enfermera que goce de beca de tiempo entregara a la coordinacin de

enseanza 1 copia fotosttica de constancia o diploma que acredite su asistencia a dicho

evento e informe por escrito de los conocimientos adquiridos, al da siguiente hbil del trmino

del curso.

El personal que goce de beca de tiempo deber cubrir el 100% de asistencia al evento

acadmico solicitado.

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Los pasantes que realicen servicio social en el Instituto lo harn de acuerdo a los lineamientos

vigentes que marque la Secretaria de Salud.

Los alumnos que realicen prcticas clnicas en el instituto acudirn con el uniforme institucional

de procedencia (incluyendo cofia).

Las instituciones educativas solicitaran el campo clnico para realizacin de prcticas

profesionales y/o servicio social con seis meses de anticipacin.

Los proyectos de investigacin debern apegarse a los lineamientos para realizar

investigacin establecidos por la Subdireccin Registro de protocolos de investigacin en

enfermera (F02-MOP-SEN-40).

Las asesoras de investigacin sern programadas con anterioridad, el da de la asesora se

deber requisitar el formato (F03-MOP-SEN-40).

De acuerdo a la temtica de investigacin los protocolos se incluirn en la lnea de

investigacin que corresponda.

La coordinacin de enseanza entregara la programacin anual de eventos acadmicos al departamento de enseanza e investigacin en el mes de Septiembre.

Responsabilidades

Subdirectora.

Establecer los lineamientos necesarios para la estandarizacin de procedimientos especficos del

departamento de enseanza e investigacin.

Jefe del Departamento de Enseanza e Investigacin.

Valorar que los eventos acadmicos solicitados estn relacionados con las necesidades y funciones del rea

de competencia del personal.

Supervisar las actividades del posgrado.

Coordinar las actividades encaminadas a las lneas de investigacin que emanan de la subdireccin.

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Evaluar los resultados obtenidos de las actividades realizadas en la coordinacin de enseanza.

Participar en la coordinacin del programa de estmulos a la calidad del desempeo del personal de salud

adscrito a la subdireccin.

Subjefe de Educacin e Investigacin. Dar a conocer los lineamientos para el desarrollo de proyectos de investigacin. Promover, coordinar y apoyar las lneas de investigacin. Asesorar proyectos de investigacin clnica u operativa que realiza el personal. Proporcionar los requisitos para la publicacin de los trabajos de investigacin en las revistas cientficas.

Coordinacin de Enseanza. Asegurar el cumplimiento de los eventos acadmicos programados los cuales debern estar relacionados

con la especialidad y rea de competencia del personal.

Supervisar y evaluar el cumplimiento de las actividades realizadas por los pasantes adscritos a la

Subdireccin.

Coordinacin de Posgrado. Emitir y difundir lineamientos para el posgrado. Realizar procesos de seleccin y aceptacin de aspirantes. Difundir la normatividad establecida a alumnos de las instituciones involucradas en su formacin. Elaborar plan de trabajo semestral y dar a conocer a los alumnos de posgrado. Elaborar programa acadmico y cartas de solicitud para profesores del posgrado.

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1. Jefe del Departamento de Enseanza e Investigacin

1.1 Coordina el Departamento de Enseanza e Investigacin

N Actividad

1

2

3

Organiza, supervisa y evala el cumplimiento de las metas establecidas en el programa de trabajo

de los servicios:

Subjefatura de educacin e investigacin.

Coordinacin de enseanza.

Posgrado.

Recaba informacin trimestral de las actividades de los servicios a su cargo.

Entrega informe semestral y anual de las actividades realizadas a la subdireccin.

TERMINA PROCEDIMIENTO

1.2 Detecta las necesidades de capacitacin

N Actividad

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1

2

3

4

Solicita a la coordinacin de enseanza aplicacin del formato (F01-MOP-SEN-40) al personal

adscrito a la subdireccin.

Planea las estrategias para cubrir las necesidades de capacitacin del personal adscrito a la

subdireccin.

Organiza los temas a desarrollar para la capacitacin del personal adscrito a la subdireccin

priorizando necesidades.

Turna a la coordinacin de enseanza para su implementacin

TERMINA PROCEDIMIENTO

1.3 Coordina el Programa de Estmulos a la Calidad del Desempeo del Personal de Salud

N Actividad

1

2

3

4

5

6

7

Instalacin de comit auxiliar de la disciplina.

Recepcin y validacin de documentos en expediente fsico y electrnico.

Revisin de documentos y alta en el sistema.

Recepcin y cotejo de documentos de segunda etapa de acuerdo a fechas estipuladas por el

programa.

Entrega de expedientes al comit evaluador de la disciplina.

Recepcin y validacin de documentos de la tercera etapa.

Elaboracin de dictamen final y entrega a la secretaria tcnica de la comisin local del programa de

estmulos.

TERMINA PROCEDIMIENTO

1.4 Opera el Programa de Servicio Social. N Actividad

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1

2

3

4

5

6

7

Promueve el campo clnico para servicio social en las diferentes instituciones educativas.

Recepcin de los pasantes de nuevo ingreso asignados al campo clnico.

Distribucin de servicios y turnos para pasantes.

Gestiona pago de beca y seguro de vida ante la secretaria de salud.

Recibe evaluacin trimestral de desempeo de pasantes

Tramita carta de liberacin de servicio social ante la secretaria de salud.

Entrega a los pasantes carta de Liberacin

TERMINA PROCEDIMIENTO

1.5 Coordinacin de prcticas clnicas con instituciones educativas N Actividad

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1

2

3

4

5

6

Recepcin de solicitudes de campo clnico para practicas profesionales

Emite contestacin a instituciones educativas:

Si la respuesta es positiva ver punto numero 3

Si la respuesta es negativa ver punto numero 4

Da fecha para estudio de campo clnico

Notifica el motivo por el cual no procede la peticin

Asigna servicios para rotacin de alumnos

Turna a la coordinacin de enseanza para hora y fecha de induccin

TERMINA PROCEDIMIENTO

1.6 Participa en programas acadmicos extramuros

N Actividad

1

2

3

Imparticin de cursos, conferencias y talleres en diversas instituciones educativas y de salud

Colabora en la elaboracin de reactivos para el examen de certificacin de los profesionales de

enfermera (CENEVAL).

Apoya al COMLE en el proceso de evaluacin de expedientes para certificacin

TERMINA PROCEDIMIENTO

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2. Subjefe de Educacin e Investigacin.

2.1 Registro de protocolos de investigacin.

N ACTIVIDAD

1 Programa y registra en la libreta para el control de asesoras de acuerdo a las solicitudes por parte del profesional para el desarrollo del proyecto de investigacin.

2 Brinda asesora sobre la elaboracin del proyecto de investigacin, proporciona formato (F02-MOP-SEN-40 ) y registra en el formato asesora de investigacin (F03-MOP-SEN-40).

3 Proporciona las asesoras necesarias durante la construccin del protocolo de investigacin y registra en el formato (F03-MOP-SEN-40) Asesora de Investigacin.

4 Informa al profesional fallo de la subdireccin para la ejecucin del protocolo de investigacin.

El fallo es negativo?

Si: Ver actividad: 8

No: Ver actividad: 9

5 Indica al personal las modificaciones pertinentes sugeridas por la subdireccin para su correccin y posteriormente recibe protocolo para su aprobacin.

6 Entrega documento de autorizacin para realizar protocolo.

7 Realiza seguimiento del protocolo de investigacin y registra en el formato (F01-PR-SEN-05) Asesora de Investigacin.

TERMINA PROCEDIMIENTO

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2.2 Asesora para la elaboracin de proyectos de investigacin.

N ACTIVIDAD

1 Registra la fecha para la primera reunin en la libreta de control de asesoras, considerando las actividades programadas para el da y el horario laboral asignado al personal y/o pasante de

servicio social.

2 Brinda asesora para el proyecto de investigacin de acuerdo a las necesidades del personal o del pasante de servicio social y registra en el formato (F03-MOP-SEN-40) Asesora de Investigacin.

3 Programa y registra asesoras en la libreta para su control.

TERMINA PROCEDIMIENTO

2.3 Asesora para la presentacin de resultados en foros de investigacin

N ACTIVIDAD

1 Recibe convocatoria de los eventos de investigacin para la presentacin de trabajos de investigacin en modalidad oral o de cartel.

2 Identifica el avance de los protocolos y selecciona aquellos que tienen resultados preliminares o finales, atendiendo al tema central de la convocatoria e invita a participar.

3

Programa asesoras para elaborar resumen de acuerdo a los lineamientos establecidos por el

comit cientfico del evento y registra en el formato (F03-MOP-SEN-40) Asesora de Investigacin.

4 Programa y proporciona asesora para elaborar la presentacin o cartel de acuerdo a los lineamientos establecidos por el comit cientfico del evento y registra en el formato (F03-MOP-SEN-40) Asesora de Investigacin.

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5 Archiva el resumen enviado y el fallo emitido por el comit cientfico del evento, en la carpeta correspondiente al protocolo de investigacin.

6 Recibe la constancia del evento por parte del investigador que avala la hora y fecha de presentacin oral o en cartel de los resultados de investigacin.

7 Archiva en la carpeta correspondiente la constancia del evento que avala la presentacin oral o cartel de los resultados de investigacin.

TERMINA PROCEDIMIENTO

2.4 Asesora para la publicacin de artculos

N ACTIVIDAD

1 Obtiene lineamientos para autores establecidos en cada una de las revistas a nivel nacional.

2 Selecciona los protocolos que cuenten con resultados finales y que hayan sido presentados en foros de investigacin.

3 Se invita al responsable del protocolo de investigacin a la publicacin de sus resultados en alguna de las revistas y se orienta con relacin a los lineamientos para los autores establecidos en cada

una de ellas.

4 Programa y proporciona las asesoras necesarias durante la construccin del artculo de acuerdo a los lineamientos establecidos por la revista seleccionada y registra en el formato (F03-MOP-SEN-40) Asesora de Investigacin.

5 Corrobora que el artculo cumpla con los lineamientos establecidos por la revista seleccionada.

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6 Programa y brinda asesoras para atender las observaciones emitidas por el comit editorial de la revista y registra en el formato (F03-MOP-SEN-40) Asesora de Investigacin.

7 Requisita el formato (F04-PR-SEN-40) Registro de publicacin y archiva en la carpeta

correspondiente al protocolo de investigacin la copia del artculo publicado.

TERMINA PROCEDIMIENTO

2.5 Programacin de recoleccin de datos de investigacin

N ACTIVIDAD

1 Conoce la poblacin de las investigaciones que est realizando el profesional y/o pasantes del servicio social.

2

Establece de manera conjunta con el profesional y/o pasante de servicio social: fechas, horarios y

servicios en los que se realizar la recoleccin de datos.

3 Notifica al jefe de departamento y personal supervisor responsable de los servicios en los cuales se realizar la recoleccin de datos la programacin de dicha recoleccin.

4 Supervisa el grado de avance en la recoleccin de datos de acuerdo a la programacin establecida.

5 Corrobora la conclusin de la recoleccin de datos.

6 Notifica al jefe de departamento y personal supervisor responsable de los servicios el trmino de la recoleccin de datos.

TERMINA PROCEDIMIENTO

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2.6 Participacin en la Red de Unidades de Investigacin ENEO-UNAM Instituciones e Institutos Nacionales de Salud

N ACTIVIDAD

1 Mantiene estrecha comunicacin va electrnica con la red de unidades de investigacin ENEO-UNAM, instituciones e institutos nacionales de salud.

2 Recibe calendarizacin anual de las reuniones de la red.

3 Entrega al jefe de departamento de enseanza e investigacin el calendario anual de reuniones de la red.

4 Asiste a las reuniones ordinarias programadas (tercer jueves de cada mes) y extraordinarias convocadas por la red. Archiva la orden del da y la minuta de la reunin en la carpeta

correspondiente.

5 Colabora en las actividades de formacin y actualizacin en metodologa de la investigacin, biotica y tica.

6 Participa en los proyectos de investigacin emanados de la red.

7 Realiza difusin y divulgacin de los resultados de los trabajos de la red en las revistas de las instituciones que la integran.

8

Revisa artculos para publicacin enviados a las revistas de las instituciones que integran la red.

9 Contribuye en la organizacin del encuentro anual de la red.

TERMINA PROCEDIMIENTO

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3. Coordinacin de Enseanza

3.1 Capacitacin N Actividad

1

2

3

4

Detecta mediante la aplicacin del formato (F01-PR-SEN-40) necesidades de capacitacin.

Solicita a las supervisoras y jefes de servicio de los diferentes turnos las necesidades de

capacitacin para el personal a su cargo.

Analiza la informacin y elabora programa de capacitacin entregndolo por escrito al departamento de enseanza e investigacin para su evaluacin y autorizacin.

Solicita el espacio fsico y material audiovisual necesario a la direccin de educacin en salud para

la implementacin de capacitaciones e informa a jefes de servicio y/o coordinadoras del lugar

donde se realizaran los eventos acadmicos.

TERMINA PROCEDIMIENTO

3.2 Elaboracin y difusin de actividades acadmicas al personal.

N Actividad

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1

2

3

Elabora propuesta del programa anual de eventos acadmicos (curso monogrfico, curso taller,

simposio, diplomados, sesiones acadmicas y congresos.).

Entrega al departamento de enseanza e investigacin para su revisin.

Promueve la difusin de los eventos acadmicos intramuros y extramuros autorizados al personal

adscrito a la subdireccin.

TERMINA PROCEDIMIENTO

3.3 Procedimiento para solicitar beca de capacitacin

N ACTIVIDAD

1

2 3

4

Asesora al personal adscrito a la subdireccin en el llenado del formato (F04-PR-SPE-01) Solicitud

de permiso acadmico.

Recibe permiso acadmico con dictamen.

Realiza memorndum de contestacin y entrega al interesado.

Notifica fechas autorizadas a recursos humanos para justificacin.

TERMINA PROCEDIMIENTO

3.4 Procedimiento para solicitar permiso acadmico

N ACTIVIDAD

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1

2

Asesora al personal adscrito a la subdireccin a cerca del llenado del formato (F01-PR-SRH-05)

comisin central mixta de capacitacin del instituto, para realizar estudios de:

Diplomados

Licenciatura

Especialidad y/o Posgrado

Maestra

Doctorado

Recibe documentacin dando seguimiento al trmite, si la respuesta es:

Positiva: Recaba expediente completo y entrega a la subdireccin para firma

correspondiente.

Realiza memorndum y entrega a la comisin central mixta de capacitacin del instituto

para dictamen.

TERMINA PROCEDIMIENTO

3.5 Procedimiento para elaboracin de constancias

N ACTIVIDAD

1

Asesora a los profesores titular y/o adjunto acerca del procedimiento para requisitar los formatos

(F10-PR-SPE-01) Lista de asistencia a cursos de educacin continua profesionistas internos y externos y (F12-PR-SPE-01) Constancia de ponentes de cursos de educacin continua.

TERMINA PROCEDIMIENTO

3.6 Coordinacin de eventos acadmicos

N ACTIVIDAD

1 Verifica con el profesor titular y/o adjunto la organizacin, coordinacin e implementacin de eventos acadmicos.

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2 Elabora informe mensual de actividades acadmicas, y hace entrega a la subdireccin de educacin mdica en tiempo y forma requerido.

TERMINA PROCEDIMIENTO

3.7 Utilizacin de campo clnico y servicios social

N ACTIVIDAD 1 2

3

Recibe documento de no inconveniente de parte de la subdireccin.

Genera documentos de notificacin de la prctica clnica a:

Jefes de divisin

Jefes de rea

Coordinador del servicio de vigilancia.

Realiza induccin en una sola sesin y recorrido por las reas de rotacin de la prctica a los

estudiantes.

4 5

Lleva a cabo el curso de induccin terico - prctico y recorrido por el instituto a los pasantes de

servicio social de nuevo ingreso

Aplica formato (F05-PR-SEP-01) Evaluacin de desempeo de los alumnos en el servicio social y prcticas profesionales y (F02-PR-DE-01) Evaluacin de satisfaccin de servicio social y prcticas

profesionales.

TERMINA PROCEDIMIENTO

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4. Coordinacin de Posgrado.

4.1 Difusin del Posgrado N ACTIVIDAD

1

Recibir convocatoria del plan nico de especializacin ENEO-UNAM.

2 3

Difunde requisitos de admisin por medio de carteles y va electrnica.

Proporciona informacin de la especialidad, da a conocer fecha de inicio y termino el cual ser de

Agosto a Junio de ao siguiente, se informa fecha de examen y lugar de acuerdo a indicaciones

de la divisin de estudios de posgrado.

TERMINA PROCEDIMIENTO

4.2 Proceso de seleccin de aspirantes al Posgrado

N ACTIVIDAD

1

2

Efecta entrevista a los aspirantes

Recibe curriculum vitae con sustento acadmico.

3 4 5

Evala que el aspirante cumpla con los requisitos.

Colabora con la ENEO UNAM en la aplicacin del examen de seleccin.

Recibe dictamen de aspirantes aceptados de parte de la ENEO UNAM

TERMINA PROCEDIMIENTO

4.3 Inscripcin al Posgrado

N ACTIVIDAD

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1 2 3 4 5

Enva en forma electrnica a los alumnos aceptados la ficha de preinscripcin y folleto de

inscripcin a especialidades.

Recabar original del recibo de pago el cual entregara posteriormente a la divisin de estudios de

posgrado de la ENEO-UNAM y firmara de recibido en la copia que le entregue el aspirante al

posgrado.

Recibe por parte de los alumnos de nuevo ingreso carta de aceptacin emitida por la ENEO-

UNAM, y documentacin requerida. Notifica fecha y hora de inicio de clases.

Solicita elaboracin de credenciales de los alumnos de nuevo ingreso a la ENEO-UNAM e Instituto.

TERMINA PROCEDIMIENTO

4.4 Coordinacin del Posgrado

N ACTIVIDAD

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1 2 3 4 5 6 7 8 9

Entrega cronograma de actividades y seleccin de plantilla de profesores al departamento de

enseanza e investigacin y divisin de estudios de posgrado previo al inicio de actividades

acadmicas.

Imparte curso de induccin, Enfermera Basada en Evidencia y Teoras y Modelos.

Entrega a los alumnos inscritos en el posgrado el plan de actividades a desarrollar durante el

periodo acadmico y reglamento interno.

Verifica con los profesores de asignatura la organizacin, coordinacin e implementacin de las

actividades acadmicas.

Elabora y entrega solicitud de campo clnico a la direccin de educacin en salud del instituto. y/o

otras instituciones donde se realizaran las prcticas.

Elabora y entrega la carpeta clnica a la coordinacin de enseanza de la institucin del campo

clnico.

Proporciona asesora, supervisin y evaluacin a los alumnos durante su estancia en los campos

clnicos de acorde al programa de prctica.

Efecta evaluacin final a los campos clnicos seleccionados.

Entrega a la direccin de educacin en salud del instituto relacin de alumnos que cumplen con los

crditos del posgrado, para la elaboracin de constancias de trmino.

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10

11

Entrega una lista con los nombres de los alumnos que obtuvieron constancia de terminacin de

estudios al departamento de enseanza e investigacin.

Planea actividades acadmicas del prximo ciclo escolar.

TERMINA PROCEDIMIENTO

Glosario

Aceptacin: Admisin, conformidad. Actividad: Conjunto de operaciones o tareas propias de una persona o entidad. Calidad: Satisfaccin de las necesidades del usuario en la prestacin de los servicios de Campo Clnico: Institucin de salud solicitada para la realizacin de prctica clnica de Constancia: Certificacin escrita en la que se registra algn dato o cualquiera otra cosa. Coordinacin: Es el proceso de integracin de acciones administrativas de una o varias instrucciones,

rganos o personas, que tiene como finalidad obtener de las distintas reas de trabajo.

Difusin: Propagacin de algo, especialmente de un conocimiento o de una noticia Docente: Que se dedica profesionalmente a la enseanza. Enseanza: Conjunto de medios, personal y actividades destinadas a la educacin revisin detallada y

sistemtica de un proyecto, con el objeto de medir, el grado de eficiencia y eficacia con el que se est

trabajando.

Entrevista: Encuentro y conversacin entre dos o ms personas para tratar un asunto determinado. Expediente: Documento legal que contiene informacin confidencial de un procedimiento o persona

especifica y que se emplea para conseguir un fin.

Extra- Hospitalaria: Fuera del hospital Prctica: Poner en prctica algo que se ha aprendido o se conoce Programa: proyecto ordenado de actividades. Serie ordenada de operaciones necesarias para llevar a cabo

un proyecto.

Impartir: Repartir, comunicar, dar algo no material. Recepcin: Aceptacin, aprobacin o admisin de algo. Seleccin: Eleccin de una persona o de una cosa entre otras varias.

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DIRECCION QUIRRGICA Fecha: JUN 15

SUBDIRECCIN DE ENFERMERA Rev. 00

Hoja: 23 de 21

MOP-SEN-40-Rev 00-JUN 15

Control de cambios

Revisin Descripcin del cambio Fecha

00 Inicio en el Sistema de Gestin de Calidad JUN 15

PropsitoAlcancePolticasResponsabilidadesSubdirectora.Jefe del Departamento de Enseanza e Investigacin.Subjefe de Educacin e Investigacin.Coordinacin de Enseanza.Coordinacin de Posgrado.

1. Jefe del Departamento de Enseanza e Investigacin1.1 Coordina el Departamento de Enseanza e Investigacin1.2 Detecta las necesidades de capacitacin1.3 Coordina el Programa de Estmulos a la Calidad del Desempeo del Personal de Salud1.4 Opera el Programa de Servicio Social.1.5 Coordinacin de prcticas clnicas con instituciones educativas1.6 Participa en programas acadmicos extramuros

2. Subjefe de Educacin e Investigacin.2.1 Registro de protocolos de investigacin.2.2 Asesora para la elaboracin de proyectos de investigacin.2.3 Asesora para la presentacin de resultados en foros de investigacin2.4 Asesora para la publicacin de artculos2.5 Programacin de recoleccin de datos de investigacin2.6 Participacin en la Red de Unidades de Investigacin ENEO-UNAM Instituciones e Institutos Nacionales de Salud

3. Coordinacin de Enseanza3.1 Capacitacin3.2 Elaboracin y difusin de actividades acadmicas al personal.3.3 Procedimiento para solicitar beca de capacitacin3.4 Procedimiento para solicitar permiso acadmico3.5 Procedimiento para elaboracin de constancias3.6 Coordinacin de eventos acadmicos3.7 Utilizacin de campo clnico y servicios social

4. Coordinacin de Posgrado.4.1 Difusin del Posgrado4.2 Proceso de seleccin de aspirantes al Posgrado4.3 Inscripcin al Posgrado4.4 Coordinacin del Posgrado

GlosarioControl de cambios