Emprendimiento

Líder

2012

Líder nace o se hace?

• El líder nace con un talento pero como todo hay que desarrollarlo no se puede ser un buen líder solo con saber que tiene el talento también necesita explorarlo , aunque también un líder sin nacer con esa capacidad puede formarse si se propone o si la situación lo hace proponerse.

Líder Características y ejemplo

Autócrata No admite la opinion de nadie es solo lo que el diga . Ej. : los castro

Democrático Tiene un plan de gobierno con el que trabaja, acepta aportes , y no toma desiciones soloEj . Barack obama (democrata)

Liberal El que cree que todos saben que tienen quehacer , es muy libre por que cada quien sabe lo que debe hacer. Ej. Mitt romney (candidato ala presidencia de usa , liberal)

situacional Cuando es algo sin preparar que se usa como en casos extremos que alguien que sabe que hacer Ej. Alguna tragedia , o algo que alguien tranquiliza y toma el control-

Etapas del equipo Etapas del liderazgo

Donde se trabaja , se hace un plan y una visión , primero todos aportan ideas , las reúnen , y aceptan cual es la mas favorable incluso juntan ideas

Cuando se escoge , cuando el líder tiene que saber actuar , y responder frente a casos de problema o inconformidades

Liderazgo como cualidad personal

• Se puede evidenciar cuando alguien tiene poder hacer que lo escuchen , que convenza con sus palabras , que sea muy seguro , que sepa lo que dice y si no que sepa como hacer que los demás den sus propias ideas , sin perder el control.

Actitudes de un líder situacional

• Saber adaptarse , controlar un grupo sin ser malo ósea sin que lo tachen de malo, saber que un buen líder no manda un grupo si no que hace parte de un grupo por que un buen líder es parte del grupo piensa por todos , y logra mantener el grupo.