Social Media en la Educación Médica Continúa

Carlo V Caballero Uribe MD Profesor Asociado de Medicina

Unidad de Reumatologia. Universidades Norte y Libre Barranquilla

Doctorando en Comunicacion Twitter : @carvicab #LIVSummit2014

Conflictos

Blogs El Blog de Carvica Ciencia, Comunicacion y Salud Blogs Uninorte Linkedin Blogs Hashtags #ClaseMMD #RotReuma Redes Linkedin Twitter Google Plus Facebook Research Gate Academia Red Yika

PhD (c)

@carvicab

3

"Imaginarse el futuro siempre ha sido difícil "

Rodgers

Evolución del # de Profesionales de la salud en Twitter 2006 - 2014

• Mapa de la evolución CartoDB

Tomado de Healthcare professionals using Twitter HCPs using Twitter over time (Source: Creation Pinpoint, Jan 2014)

We are just a transition generation for a few more yeas Inmigrants vs Natives ? Visitants vs Residents? Off line vs on line?

Los Medios Sociales llegaron para quedarse

Trend 1: Social Media is here to stay changing flow of information

Trend #2 Patient-Doctor Relationships is Changing

The Social Media Side to Rheumatology

Medx Stanford 2013

Trend #3 Social Media as a CME tool

Conferencias globales como #Doctors20 y #MedX , Etiquetas como #MedEd o #FoaMed , foros como #hcldr

Trend #4 Social Media as an Educational Tool

Trend #5. Social Media as a Research Tool

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Moorhead, S. A., Hazlett, D. E., Harrison, L., Carroll, J. K., Irwin, A., & Hoving, C. (2013). A New Dimension of Health Care: Systematic Review of the Uses, Benefits, and Limitations of Social Media for Health Communication. Journal of medical Internet research, 15(4).

Moorhead, S. A., Hazlett, D. E., Harrison, L., Carroll, J. K., Irwin, A., & Hoving, C. (2013). A New Dimension of Health Care: Systematic Review of the Uses, Benefits, and Limitations of Social Media for Health Communication. Journal of medical Internet research, 15(4).

Best Guideline: Common Sense

Social Media en Educación Médica

• Promover el "engagement" del aprendiz (71%)

• Retroalimentación (57%)

• Colaboración y desarrollo profesional (36%)

• Retos: Aspectos técnicos, Temores Privacidad/Seguridad

Elementos dominantes Web 2.0

• Blogs ó portafolios personales

• Wikis para compartir conocimientos

• Agregadores de RSS para diseminar y actualizar la información

• Marcadores sociales para almacenar, clasificar y compartir enlaces en Internet

• “Podcasts” para entregar información con sonido

• Sitios web para compartir fotografías, presentaciones multimedia, videos

• Editores web de textos y hojas de cálculo

Flip the class #RotReuma

Share lectures and educational material

Create and track learning communities #RotReuma

27

Commenting, discussing events #ACR13 (Data via Symplur)

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Promote an discuss meetings by Social Media would be an standard #Panlar2014

Share your knowledge

Open educational platforms

YOUR LOGO

REDYIKARed Social para la cooperación y formación sanitaria Dr. Carlo Vinicio Caballero

Universidad del Norte

OBJETIVO DE REDYIKAwww.redyika.com

• Facilitar el contacto, la formación entre pares y el intercambio de información médica entre los

profesionales y empresas de la salud

Esta Red se crea desde el Caribe colombiano para toda Colombia e Iberoamérica y es el resultado del

Proyecto ¨Red Telemática de Cooperación y Formación Médica¨, el cual fue ejecutado por el

Observatorio de Educación de la Universidad del Norte con la entidad beneficiaria Salud Software

House S.A., encargada exclusivamente en la comercialización de REDYIKA, y el apoyo de la

Universidad Rey Juan Carlos, la Cámara de Comercio de Barranquilla y del Grupo de Investigación

Ciberimaginario de España.

Este proyecto fue financiado por el Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación – Colciencias y el Ministerio de las TIC de Colombia en

el marco de la convocatoria 604-2013. 

ORIGEN DE REDYIKAwww.redyika.com

OBJETIVO DEL PROYECTOwww.redyika.com

Diseñar, desarrollar e implementar una Red Virtual que permita a los profesionales de la salud, fortalecer y actualizar sus competencias y habilidades por medio del uso de las TIC

LíNEA DE TIEMPO DEL PROYECTO

Fase 1Análisis funcional de las

necesidades para el desarrollo de REDYIKA

Nov, 2014

Fase 2 y 3Desarrollo gráfico, TI y de

contendios requeridos para REDYIKA

Feb, 2015

Fase 4

Sept, 2015

Implementación, despliegue y evaluación

de la RED

Fase 5Difusión del proyecto y producto desarrollado

Oct, 2015

1 de septiembre Pre-lanzamiento

1 de diciembre Lanzamiento oficial

www.redyika.com

○ 100% en español.

○ Multiplataforma.

○ Multidispositivo.

○ Posibilita realizar actividades propias de cualquiera de las principales redes sociales existentes en la actualidad, pero dirigida a un público especializado.

○ Brinda servicios de valor añadido especializado para el sector salud

CARÁCTERISTICA DE REDYIKAwww.redyika.com

¿QUIENES PUEDEN HACER PARTE DE REDYIKA?

Profesionales Cualquier profesional relacionado con cualquier actividad dentro del sector salud (médicos, enfermeras(os), auxiliares, psicólogas(os), trabajadores sociales, entre otros.

Sector salud

Profesionales Empresas

Empresas reclutador

asEmpresas reclutadoras Empresas encargadas en el desarrollo de procesos de selección de personal para cargos técnicos, medios y altos dentro del sector salud.

Empresas del sector salud Instituciones (públicas o privadas) cuyo objeto social se enmarca en cualquier actividad relacionada con el sector de la Salud (Clínicas, hospitales, aseguradoras, consultorios médicos, laboratorios, farmacéuticas, entre otros)

ALGUNOS SERVICIOS PRESTADOSwww.redyika.com

Construir red profesional e instituciones a través de

REDYIKA.

Permitire a empresas y profesionales formar redes de

contacto especializadoAcceso a historias clínicas de

forma remota y al instante

Permite ver (profesionales) y crear (empresas) anuncios

clasificadosDebatir sobre temas de interés

para el sector salud

Buscador de contactos Red de contacto Historias clínicas Foros Anuncios

Publicar y compartir temas de interés entre sus contactos

Acceso a información de cursos

100% virtuales, dirigidos a profesionales del sector

Les permitirá a las empresas realizar procesos de selección headhunting, outsurcing y estudios de mercado,

entre otros

Publicar y compartir eventos de interés

Publicación de informes y artículos relacionados con el

campo sanitario

Muro Cursos de formación Servicios empresariales Publicaciones Eventos

FASE DE PRE-LANZAMIENTO

Apóyanos Registrate en www.redyika.com y se uno de los 4.000 primeros miembros, totalmente GRATIS, y ayudanos con tus comentarios a mejorar la experiencia dentro de la Red, antes de su lanzamiento oficial, pautado para el 1 de diciembre de 2014…

Social Media is the circulatory system of the Knowledge Society

Competencias digitales

Buena actitud hacia las TICs

Personalidad

Conectividad

Conclusion