Órgano informativo interno de la Alcaldía Distrital de Barranquilla - No. 22 - Abril de 2010

Gabineteinfantil

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Órgano Informativo Interno de la Alcaldía Distrital de Barranquilla

DIRECCIÓN:EDICIÓN:FOTOGRAFÍA:DISEÑO:

Miguel Lozano - Ricardo VillaAlejandra Sánchez - Tony LemusOscar Berrocal - Luis Miguel CharrisDavid E. Romero C.

COLABORANEN ESTAEDICIÓN:

Rosa HerreraLaura Peñaranda

Jair Niebles Edición No. 22 • Año 3

Alejandro Char ChaljubAlcalde Distrital de Barranquilla

Abril de 2010

AdentroDel directorDel director ..................................... 2

En el mes de los niños

En la mira ......................................... 3

Top 5 ......................................... 3 y 4

`Barranquilla Saludable´

Con la celebración del día de Barranquilla,

Pedagogía de las 6 C a los vecinos y tenderos

Buen fútbol

Con una excelente labor

Panorama ........................................ 5

Transmetro, el mejor rega-lo para Barranquilla

Nuestro gabinete infantil!!! 6 y 7

Los pasos del COPASO ............. 8

Las secre .......................................... 9

Detrás de ........................................ 10

Servimos con calidad

Enrútate ........................................ 11

Capacitación a funciona-rios de la Secretaría de Recreación y Deportes

V.I.P. .................................................. 11

Baby Shower

Cumpleaños del mes de mayo

En el mes de los niñosPero no solamente de los niños, abril se ha constituido en el mes de las celebraciones, también se conmemora el mes de la secretaria y el mes del Idioma, motivos suficientes para que desde LA RUTA le enviemos un mensaje de felicitación a estos tres sectores.

Los niños son sin duda la razón de ser de los adultos, es en esta etapa de nuestras vidas donde acumulamos todo el conocimiento que demarcará el camino del resto de la existencia. Mucho se ha cuestionado el porqué celebrar El Día del Niño?, si los niños merecen la atención todos los días, a todo momento, a toda hora y eso es precisamente lo que hace la Administración Distrital, que a través del programa

Trabajando por los Niños, hace de esta población, unos seres especiales.

Las secretarias mano derecha de los jefes, sin ellas su vida sería muy complicada.

Son personas que dedican gran parte de su vida a satisfacer solicitudes y a solucionar situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva y amabilidad, gracias a ellas nuestro día es más fácil.

Y el idioma forma parte de nuestro diario vivir, con él nos comunicamos, expresamos nuestros sentimientos y nuestros saberes. Abril, es un mes para reencontrarnos con nosotros mismos y tener motivos suficientes para celebrar.

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Con la celebración del día de Barranquilla, la Secretaría de Cultura, Patrimonio y Turismo presentó su Portafolio de Estímulos 2010 en medio de una variada programación cultural en la que participaron agrupaciones musicales y un grupo de danzas, todos ganadores de esta convocatoria de la Administración Distrital que este año llega a su tercera versión.

En la mira¿Y tú qué quieres ser cuando grande? A la conocida pregunta, estos niños parecen haberle encontrado respuesta: camarógrafo de televisión. Eso podría indicar el entusiasmo con que siguen al camarógrafo Ricardo Guevara, en uno de los eventos oficiales de la Alcaldía de Barranquilla. Aunque la escena le dio oportunidad a Guevara de sentirse por unos minutos como uno de esos escolares de morral, termo, uniforme y zapatos colegiales.

En primera

Top 5

GABINETE INFANTIL

Siendo muy niños, algunos miembros del actual gabinete distrital no tenían ni idea que muchos..pero muuuuchos años después, harían parte del equipo que dirigiría los destinos administrativos de Barranquilla.

Con sus caritas inocentes y sus cortes y sus vestimentas de moda (de aquella época),los actuales secretarios también celebrarón el Día del Niño, en esa época si se festejaba?, no sabemos… lo que si sabemos es que hoy sus acciones de gobierno van encaminado a fortalecer a los infantes de esta ciudad.

`Barranquilla Saludable es el programa que empezó a impulsar la Secretaría de Salud Distrital con actividades deportivas y de salud dirigidas a niños, jóvenes y adultos mayores, promoviendo los estilos de vida saludables para disminuir las enfermedades y mejorar la calidad de vida de la comunidad. Caminatas por grupos, sesiones de rumbaterapia, ciclovías y charlas educativas, hacen parte del programa.

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Pedagogía de las 6 C a los vecinos y tenderos de los alrededores de la cancha Virgen del Carmen realizó la Gerencia de Proyectos Especiales acompañada de una ‘Recreovía al parque’ organizada por la Secretaría de Recreación y Deportes. A través de la campaña ‘Domino el trago’ se sensibilizó a esta población sobre las pautas a seguir para el consumo responsable de alcohol.

Con una excelente labor del equipo humano de la Gerencia de Gestión de Ingresos y la confianza ciudadana depositada en la Administración Distrital, Barranquilla registró un crecimiento sin antecedentes en sus recaudos tributarios, especialmente en el Impuesto Predial y el Impuesto de Industria y Comercio. Con estos recursos se cubrirán necesidades apremiantes, entre ellas las del Cuerpo de Bomberos.

Buen fútbol, calidad técnica, talento puro y un gran amor de los niños por la camiseta de sus respectivos equipos, fue lo que se vivió en la Copa Campeón de Campeones Alex Char , que culminó exitosamente en el estadio Romelio Martínez, uno de los eventos que organiza la Secretaría de Recreación y Deportes para masificar las prácticas deportivas en todos los barrios de Barranquilla.

Top

5Transmetro, el

mejor regalo para Barranquilla3

4

5

Abril de 2010 - Edición No. 22 �Panorama �

Transmetro, el mejor regalo para

Barranquilla

Como el mejor de los regalos para Barranquilla en su 197 aniversario, calificó el alcalde Alejandro Char Chaljub el inicio del sistema de transporte masivo Transmetro en su etapa de prueba y pedagogía, previa a la puesta en marcha de la operación comercial.

El presidente Álvaro Uribe Vélez hizo el recorrido inaugural, el 7 de abril, en una caravana de dos buses articulados y dos padrones, desde la estación Retorno, en la calle 74 con carrera 46, hasta la estación Catedral, con el alcalde Char, el gobernador Eduardo Verano, invitados especiales y 150 barranquilleros que ganaron un cupo, mediante sorteo aleatorio, inscribiéndose por Internet. Cumplida la fase de prueba y pedagogía, la cobertura de la operación comercial se irá incrementando progresivamente con la llegada mensual de nuevos buses hasta tener completo el parque automotor a finales de año.

El diseñoEl diseño utiliza como imagen elementos fácilmente identificables con los colores emblemáticos de

Barranquilla y su Área Metropolitana, convirtiéndose en una imagen que nos representa, representa nuestra identidad y crea un sentido de pertenencia con el sistema de transporte masivo, teniendo muy presente que Transmetro pertenece a nuestra región y su comunidad.

Los coloresBlanco: se le considera el color de la perfección, seguridad, pureza y limpieza.Rojo: dinamismo, vivacidad, fuerza y energía.Amarillo: luminosidad, luz, brillo, alegría e inteligenciaVerde: crecimiento, esperanza, armonía y frescura.

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Si en este mes de los niños pudiéramos regresar el tiempo y volver unos años (bastanticos) atrás y pudiéramos tener un gabinete infantil, estos bellos chiquillos serían algunos de los encargados de guiar nuestros destinos, claro está, bajo la orientación del Alcalde. Usa tus habilidades y adivina quién es quién.

NUESTRO GABINETE infantil !!!

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María Abuchaibe, Secretaria de Planeación

Jorge Rosales, Secretario de Control Urbano y Espacio Público

Alfredo Piñeres, Secretario de Movilidad

Alexander Moscoso, Secretario de Salud

Rafael Lafont, Secretario de Infraestructura

Diana Acosta, Secretaria de Cultura, Patrimonio y Turismo

Alejandro Char, Alcalde

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El Comité Paritario de Salud Ocupacional, en cumplimiento del programa de trabajo y pensando en el bienestar de los funcionarios, ha venido trabajando aplicadamente en las siguientes actividades: 1. Presentación al Alcalde Distrital del informe ejecutivo

conjunto con el área de Salud Ocupacional en donde se plasmaron las gestiones adelantadas en materia de prevención y atención de accidentes de trabajo y

enfermedades

profesionales y los requerimientos necesarios para desarrollar las acciones para el año 2010.

2. Diagnóstico de ergonomía en los sitios de trabajo de la Administración Central, concluyéndose un requerimiento de silletería adecuada consistente en 112 unidades. Este diagnóstico se realizará de igual manera a otras instalaciones distritales como Salud Pública y Secretaría de Educación, entre otras.

3. Están programadas para próximos días las mediciones de iluminación que se realizarán con el acompañamiento personal técnico de la ARP POSITIVA. 4. Visitas de inspecciones planeadas a las Comisarías de Familia y las Inspecciones de Policía Urbana Distrital con la finalidad

de elaborar un mapa de riesgos en dichas dependencias. Este comprometido equipo de funcionarios miembros del comité trabajan de igual forma por mejorar el ambiente laboral y el clima organizacional al interior de la Alcaldía Distrital, creando en los

funcionarios la cultura de la responsabilidad y el autocuidado, para esto es importante la participación de todos los servidores públicos en las actividades que se programen.

COPASOLos pasos del

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• María Eugenia Cárdenas, de Secretaría de Salud

1. Sencillez, proactividad, humanidad y dinamismo.

2. Lo más complicado es entender las diferentes actitudes y aptitudes de las personas.

3. Mi jefe toma mucho tinto.

Muchas gracias a todas las secretarias por su dedicada labor y feliz día!!!

• Juana Venecia Pacheco, de Gerencia de Gestión Humana

1. Debe ser discreta con el manejo laboral en la oficina para así tener una buena armonía tanto con el jefe como con el resto del personal.

2. Atender a la gente y dejarlos satisfechos a todos

3. Siempre llega temprano, es muy madrugadora y es una persona muy sencilla.

• Daneth Araújo Ferreira, secretaria de la Oficina de Inspección y Comisarías

1. La principal cualidad que debe tener una secretaria es la rectitud. 2. Algunas veces se presentan situaciones con usuarios con un mal

carácter y que exigen que se le dé trámite a algo que es inviable.3. Mi jefa es una abejita trabajadora, calladita y a pesar de la carga

laboral en que siempre estamos nunca la he visto enojarse.

Observadora, reservada, puntual, amable, organizada, responsable, recursiva. Estos importantes personajes deben contar con una cantidad de cualidades y destrezas que le permitan sortear de una manera eficiente y diplomática las diferentes situaciones que se le presentan durante el día y siempre hacer quedar muy bien a sus jefes.

En la Alcaldía contamos con un nutrido número de secretarias y a propósito de la celebración de su día quisimos saber en sus propias palabras ¿cuál es para ellas la principal cualidad que debe tener una secretaria?, ¿qué es lo más complicado de su función? y les pedimos que nos contaran una curiosidad de sus jefes.

Las secre

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Servimos concalidad

‘Servimos con calidad’ es el eslogan que identifica el proceso de implementación del Sistema de Gestión de Calidad-SGC que adelanta la Alcaldía de Barranquilla y que ratifica nuestro compromiso de satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros usuarios en la prestación de servicios, realización de trámites y en el

Este es parte del equipo de agentes de cambio que trabaja el tema de calidad y que está presto a ayudarle frente a cualquier inquietud.

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cumplimiento de su misión.

La Gerencia de Gestión Humana y la Oficina de Control Interno de Gestión lideran internamente la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad, apoyados de manera fundamental en el Equipo de Agentes de Cambio.

Abril de 2010 - Edición No. 22 11Enrútate

1. ¿QUE ES UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LA ALCALDÍA DISTRITAL?

Herramientade Gestión

Dirigir y evaluar el

desempeñoinstitucional

Calidad ysatisfacción social

en la prestaciónde los servicios

Que permite En términos de

2. ¿POR QUÉ UN SGC EN LA ALCALDÍA DISTRITAL DE BARRANQUILLA ?

Porque la Alcaldía debe orientar sus servicios hacia la satisfacción de las necesidades, deseos, expectativas y requerimientos de la comunidad y grupos de interés.

3. ¿QUÉ PODEMOS HACER LOS FUNCIONARIOS PARA FORTALECER EL PROCESO?

Teniendo en cuenta que la calidad la construyen las personas para la personas, los servidores distritales debemos contribuir a romper las barreras que puedan afectar su implementación, como por ejemplo la resistencia al cambio.

4. ¿DÓNDE Y CON QUIÉN PODEMOS TENER MÁS INFORMACIÓN ACERCA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD?

En la Gerencia de Gestión Humana, la Oficina de Control Interno de Gestión y el link “Servimos con Calidad” de nuestra página web: www.barranquilla.gov.co

Capacitación a funcionarios de la

Secretaría de Recreación y Deportes

La Gerencia de Proyectos Especiales y la firma Selseh S.A. invitaron a los funcionarios de la Secretaría de Recreación y Deportes a una capacitación para darles a conocer las estrategias de promoción del consumo responsable de alcohol en adultos con la pedagogía de las 6 C, y la prevención del consumo de alcohol y no expendio de bebidas alcohólicas a menores de edad. Finalizada la charla, cada funcionario se comprometió a firmar un pacto de corresponsabilidad ciudadana como acto simbólico sobre la pedagogía de las 6 C, de la campaña ‘Domino el trago’.

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Cumpleaños del mes de mayo

Muchas bendiciones para Kendra

En días pasados los fun-cionarios de la Gerencia de Proyectos Especiales se reunieron para desearle muchas bendiciones y fe-licidades a su compañera Kendra Pino por el naci-miento de su hija a quien llamará María José.

V.I.P.

CARLOS ALBERTO DIAZ BUENDIA 1 de mayo

MARIA EUGENIA YUNIS MOLINARES 2 de mayo

EDWIN JOSE POLO JIMENEZ 2 de mayo

MARCO TULIO RODRIGUEZ DE LA ESPRIELLA 3 de mayo

NUBIA LEONOR FLOREZ FORERO 5 de mayo

TOMAS MANUEL RAMOS QUIROZ 7 de mayo

ALVARO EDUARDO REYES FERNANDEZ 10 de mayo

ADRIANA ISABEL SANJUAN GARCIA 10 de mayo

EDUARDO RAFAEL LASCANO REYES 12 de mayo

PIERANGELO HENRIQUEZ ROSADO 12 de mayo

PABLO DOMINGO CORTINA PEÑA 12 de mayo

EDILSA JUDITH DE LA HOZ BLANCO 12 de mayo

KAREN MARGARITA MONSALVE FONTALVO 15 de mayo

RODRIGO VICENTE PISCIOTTI PISCIOTTI 15 de mayo

DENNYS VALVERDE SANCHEZ 16 de mayo

UBALDO JESUS RACEDO CUEVAS 16 de mayo

DANIEL HERNANDO ROMERO RODRIGUEZ 16 de mayo

MILEYDIS ISABEL OÑORO PEREZ 16 de mayo

ENNIS MARIA VERGARA DELGADO 17 de mayo

IRENE GISELLA CRIOLLO PALENCIA 18 de mayo

PATRICIA SALGADO DUSSAN 19 de mayo

HERMES VICENTE ROMERO MENDOZA 19 de mayo

JANETH BROCHERO PEÑA 19 de mayo

LUIS JAVIER MONTANO ORTA 20 de mayo

JOHNNY IBRAHIM BETANCUR ROMERO 20 de mayo

ELIAS JOSE OSORIO LLANOS 20 de mayo

MARTHA CECILIA DUVA SUAREZ 23 de mayo

JORGE ELIECER CAMPILLO FABRA 24 de mayo

MARIANA CRISTINA ARTETA ARTETA 26 de mayo

GISELLE BARCELO CUNHA 27 de mayo

CESAR JAVIER ESCORCIA MADRID 27 de mayo

GLENNYS DEL CARMEN GONZALEZ MASMUT 31 de mayo