junta d’escola 1 d’abril de 2004
DESCRIPTION
Programa del Dr. Joan-Francesc Pont per a la Direcció de l’Escola Universitària d’Estudis Empresarials. JUNTA D’ESCOLA 1 d’abril de 2004. “El dubte no és un estat massa agradable, però la certesa és un estat ridícul” Voltaire. La Universitat de Barcelona - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
JUN
TA
D’E
SC
OL
A
1 d
’ ab
r il
de
2004
Programa del Dr. Joan-Francesc Pont per a
la Direcció de l’Escola Universitària d’Estudis
Empresarials
“El dubte no és un estat massa agradable,però la certesa és un estat ridícul”
Voltaire
La Universitat de Barcelonaen el sistema mundial d’Universitats
La Universitat de Barcelonaen el sistema mundial d’Universitats
La nostra situació als rànkingsLa nostra situació als rànkings
Hem pensat en la nostra contribució a la valoració de la UB?Hem pensat en la nostra contribució a la valoració de la UB?
En particular, els rànkings específics de l’ensenyament empresarialEn particular, els rànkings específics de l’ensenyament empresarial
El món específic de les Business SchoolsEl món específic de les Business Schools
Els incentius al progrésEls incentius al progrés
El servei públicEl servei públic
La millora de la qualitatLa millora de la qualitat
L’avenç de la ciènciaL’avenç de la ciència
La satisfacció personalLa satisfacció personal
MISSIÓ, VISIÓ I VALORS DEL PROJECTEMISSIÓ, VISIÓ I VALORS DEL PROJECTE
LA MISSIÓLA MISSIÓ L’EMPRESAL’EMPRESAEix de la creació de
riquesa i del progrés col·lectiu, sota una
orientació ètica
Eix de la creació de riquesa i del progrés col·lectiu, sota una
orientació ètica
LA VISIÓLA VISIÓUn centre dedicat a la docència i a la
recerca sobre l’empresa amb una visió humanista
Un centre dedicat a la docència i a la recerca sobre l’empresa amb una visió
humanista
LA FACULTAT DE
L’EMPRESA
LA FACULTAT DE
L’EMPRESA
Ensenyar a llegir i a escriure
Ensenyar a llegir i a escriure
Ensenyar a
aprendre
Ensenyar a
aprendre
Ensenyar a
emprendre
Ensenyar a
emprendre
ELS VALORSELS VALORS Els valors superiors de l’ordenament jurídic: llibertat, igualtat, justícia i pluralisme
Els valors superiors de l’ordenament jurídic: llibertat, igualtat, justícia i pluralisme
La qualitatEl lideratgeLa creació d’opinió
La qualitatEl lideratgeLa creació d’opinió
La laïcitat, el pensament lliureLa discriminació positiva (estat social)
La laïcitat, el pensament lliureLa discriminació positiva (estat social)
L’ESTRATÈGIA EN EL MARC DE L’ESPAI EUROPEU D’EDUCACIÓ SUPERIOR
L’ESTRATÈGIA EN EL MARC DE L’ESPAI EUROPEU D’EDUCACIÓ SUPERIOR
ELS ANTECEDENTS:
• L’Escola de Comerç
• La integració formal a la UB
• La integració material a la UB
• Les accions cap amunt i cap avall!
• En general, la difícil política de pactes
L’ACTUALITAT:
• La integració plena a la UB
• El diàleg entre els membres de l’Escola com a mètode
• Les reunions de la Junta d’Escola dels mesos d’octubre, novembre i desembre de 2003
• El networking
LA CONCRECIÓ DE L’ESTRATÈGIA:La coalescència
LA CONCRECIÓ DE L’ESTRATÈGIA:La coalescència
ELS PRINCIPALS CRITERIS:• Una solució jurídica ràpida• Una situació transitòria llarga• Una política generosa de canvi i adaptació: el professorat, el personal d’administració i serveis, el nou personal, els estudiants, els antics• Un únic ensenyament de grau en empresa• El desplegament racional del postgrau i doctorat • Una capacitat de resposta davant el mercat• La potenciació de la recerca en empresa• Infraestructures modernes i de qualitat• Articulació d’una resposta clara a les noves demandes dels estudiants
UNA ESCOLA DE POSTGRAU
DE LA UB
UNA ESCOLA DE POSTGRAU
DE LA UB
VERS UNA ÚNICA FACULTAT DE L’EMPRESA (o d’Economia i
Empresa)
VERS UNA ÚNICA FACULTAT DE L’EMPRESA (o d’Economia i
Empresa)
EL CAMPUS DE
L’EMPRESA
EL CAMPUS DE
L’EMPRESA
LA VERTEBRACIÓ DEL DIÀLEG
LA VERTEBRACIÓ DEL DIÀLEG
Interlocució permanent
amb les associacions
Interlocució permanent
amb les associacions
Junta d’Escola(membres,
observadors i convidats)
Junta d’Escola(membres,
observadors i convidats)
El Consell Interdeparta-
mental
El Consell Interdeparta-
mental
Els Consells d’Estudis
Els Consells d’Estudis
Diàleg permanent
Diàleg permanent
Reunions’04Reunions’04
3 maig22 juliol (rendició comptes)
27 setembre8 novembre16 desembre
3 maig22 juliol (rendició comptes)
27 setembre8 novembre16 desembre
Reunions’04Reunions’04
26 abril15 juliol20 setembre2 novembre9 desembre
26 abril15 juliol20 setembre2 novembre9 desembre
L’equip de
govern
L’equip de
govern
L’staff i la coadminis-
tració
L’staff i la coadminis-
tració
LA COOPERACIÓ LLEIAL AMB LA RESTA D’AGENTS DEL PROCÉS
LA COOPERACIÓ LLEIAL AMB LA RESTA D’AGENTS DEL PROCÉS
Consell Assessor consultiu
mixt
Consell Assessor consultiu
mixt
1. Coordinació dels ensenyaments i tensió creativa per la
qualitat i la innovació. L’avaluació contínua
2. La transcendència de les relacions internacionals
3. Un actiu innegable: el programa de pràctiques. Vers el
repte de la integració laboral
4. L’assignatura pendent de la recerca d’excel·lència
5. El pla docent de Bolonya: de la classe magistral als
crèdits ECTS
6. La potenciació de la carrera acadèmica. Del
professorat senior a les joves incorporacions
7. Les relacions amb la societat
ELS PROGRAMES PRIORITARIS D’ACTUACIÓ
DIRECTOR:
Dr. Joan-Francesc Pont
VICEDIRECTORA ADJUNTA AL DIRECTOR:
Dra. Esther Subirà
VICEDIRECTORA DE RECERCA:
Dra. Francesca Antolín
VICEDIRECTOR DE POSTGRAU:
Dr. Joan Ramon Rodoreda
SECRETARI:
Prof. Josep Ignasi Valls
DELEGAT DEL DIRECTOR PER A RELACIONS INSTITUCIONALS:
Prof. Agustí Ten
L’EQUIP DE GOVERN
JUN
TA
D’E
SC
OL
A
1 d
’ ab
r il
de
2004
Programa del Dr. Joan-Francesc Pont per a
la Direcció de l’Escola Universitària d’Estudis
Empresarials
“El dubte no és un estat massa agradable,però la certesa és un estat ridícul”
Voltaire