investigación final campo laboral en mercadotecnia

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Investigación:

Campo laboral en mercadotecnia

Integrantes:

Edith Jaqueline Arellano Rivera 120077

Jeanette Cervantes Hernández 120138

Fátima Daniela Villalobos Mendoza 121120

Mercadotecnia Internacional

Segundo semestre

Profesor: Guadalupe del Socorro Palmer de los Santos

Fecha de entrega: 16 de mayo del 2013

http://www.google.com.mx/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=l0BAsz2_PmXVKM&tbnid=sKUK8NuAn3T_oM:&ved=0CAUQjRw&url=http://atit.upslp.edu.mx/proyectos.htm&ei=056GUZXoJZPy9gTh0YCQDw&bvm=bv.45960087,d.dmQ&psig=AFQjCNG7AaXl-O7YoJFxSlAPkB7KOy4GaQ&ust=1367863252656075

http://www.google.com.mx/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&docid=S1xMbT9Jbn5XBM&tbnid=Jgk7PoyGc1jj6M:&ved=0CAgQjRwwAA&url=http://www.marketingexpertos.com/2012/09/branding-personal-5-componentes-para_8.html&ei=8KGGUYOUO8i_0QGYi4H4Cg&psig=AFQjCNFCNseaRd4rBCiW7KmDRDTKVCZK8w&ust=1367864176998761

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Índice

Resumen ................................................................................................................. 3

Introducción ............................................................................................................. 5

Marco teórico ........................................................................................................... 6

Diseño de investigación ........................................................................................ 11

Resultados de investigación .................................................................................. 12

Conclusión............................................................................................................. 16

Bibliografía ............................................................................................................ 17

Anexos .................................................................................................................. 18


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Resumen

La presente investigación tiene motivo de seguimiento, ya que las integrantes del

equipo dudaban de los trabajos que se ofrecen al egresar de la carrera de

Mercadotecnia Internacional.

La investigación tiene un giro muy importante en la UPSLP, ya que el semestre

pasado, platicábamos con compañeros, y tenían duda de las empresas posibles

que pueden dar trabajo a los mercadologos, así como las posibles áreas en las

cuales se pueden laborar; de esta duda viene la idea de realizar esta

investigación.

Las entrevistas se realizaron a alumnos egresados de la UPSLP así como las

diferentes empresas de la capital para tener datos locales; también se extrajo

información de revistas como la fueron Merca 2.0 y libros relacionados con la

investigación.

Las personas que presentamos fueron empresarios como los son Paulina

Castellanos, Kotler, entre muchos más. Se realizó entrevistas a personas que ya

laboraban como mercadologos y empresas que los contrataban. Las entrevistas

se realizaron a las personas indicadas ya que son egresados de la carrera de la

misma institución.

Los resultados que arroje las gráficas mediante las respuestas de las dos tipos de

entrevista realizadas, nos muestran cada cuando se solicita un mercadologo en

una empresa, así como las áreas en que se puede desempeñar lo aprendido.

Palabras clave

Campo laboral, sueldo, empleo, compañía, Marketing

Abstract

This researchhasreasontracking, as team membersdoubtedofferedjobsupon

graduationfromInternationalMarketingcareer.


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The researchhas averyimportantturningUPSLPsincelast semester, we talkedwith

peers,and hadcertainlypossible companiesthat canprovide jobs formarketersas well

aspossible areasin whichlaborcan, in this doubtcomes theidea for thisresearch.

The interviewswere conducted attheUPSLPalumniand the variouscompanies in

thecapital to havelocal data; alsoextractedinformationweremagazines

likeMerca2.0and books related tothe investigation.

The people whowerepresentareentrepreneurslikePaulinaCastellanos, Kotler,

among many others.We conductedinterviews withpeople

whoworkedasmarketersand companieswho hired them. The interviews were

conductedandthe right peoplewho aregraduatesof the racefrom the same

institution.

Its outputgraphsthrough responsesof the twotypes of interviewsconducted, we

show eachwhen applying for amarketerina company as wellas the areasin which

theycan playwhat they learned.

Keywords

Workplace,salary,employment, company, marketing


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Introducción

Esta investigación se realizó porque en los estudiantes aún se refleja la

incertidumbre sobre quépasarádespués de titularse como un licenciado en

mercadotecnia; también los alumnos que recién ingresaban a la carrera dudaban

que la carrera tuviera factibilidad cuando se terminaran los estudios, en pocas

palabras que si existiera un lugar donde se pudiera laborar en el área

correspondiente.

La presente investigación tiene factibilidad ya que las entrevistas se realizaron a

personas que saben sobre el tema así como solicitamos las revistas que nos

sirvieran.

Nuestro tema a estudiar tiene una delimitación ya que es realizada en la ciudad

de San Luís Potosí; se obtiene la información de docentes de la universidad

politécnica de san Luís potosí así como alumnos egresados de la carrera en

LMKT, empresas como Coca cola, Nissan, IMPOJUVE, Fabricas selectas y

algunos alumnos del Tecnológico de Monterrey campus S.L.P.

La investigación da información sobre las áreas donde se puede desarrollar un

mercadologo, porcentajes del total de egresados en la licenciatura trabajan en el

área, porcentajes de las empresas que contratan un mercado logo, cuanto es su

sueldo y la importancia del mercado logo para la empresa.

Uno de los objetivos de esta investigación es: saber las oportunidades que tiene

un egresado en mercadotecnia, todas las oportunidades que tiene un mercadologo

para desarrollar sus habilidades y las áreas en las cuales puede desempeñarse.


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Marco teórico

La investigación que se realizará, trata sobre las diferentes áreas en las que se

puede desarrollar un mercado logo como profesionista, así como conocer las

empresas que contratan al mismo; también trataremos de hablar los sueldos que

ha merecidos el mercado logo en el trascurso de unos años atrás.

La realización de esta exploración tiene un propósito, el cual trata de dar a

conocer a los alumnos de la carrera de Licenciatura en Mercadotecnia

Internacional en la Universidad Politécnica de San Luis Potosí, en que se puede

laborar después de haber cursado la carrera, así como una ayuda a la integración

para su formación.

Antecedentes

Antes de que la mercadotecnia existiera como un área en sí, todo comenzó con

unas personas a las que llamaban los capitanes de empresa que eran las que

orientaban sus empresas hacia la producción, (esto en el caso de Henry Ford).

Tiempo después los empresarios se comenzaron a dar cuenta de la existencia de

grandes excedentes de mercadería en sus almacenes y así nace el área de

ventas en las empresas .Después en los años 60 la mercadotecnia comienza a

orientarse al consumidor, en los 80 la mercadotecnia evoluciona y se enfoca más

en una lucha constante con la competencia para así permanecer en el mercado.

Y finalmente Mercadotecnia se convirtió en una batalla continua en el mercado por

sobresalir y vender más que la competencia. Es una semejanza al siguiente

pensamiento “periscopio” del “submarino” llamado empresa, el cual necesita saber

cuál debe ser su rumbo en el mar de las “oportunidades” el cual siempre está

infestado de destructores, misileras , fragatas entre otras naves de guerra de la

competencia que, por todos los medios van a buscar hundirnos.” (Núñez 2013) .

Y Así a partir de los años 60 comenzaron los estudios en el área de ventas y

posteriormente específicamente comenzó la educación en mercadotecnia.


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A partir de año de 1920, donde la capacidad de compra se redujo al mínimo, se

crearon y desarrollaron productos, que luego trataban de introducirse en el

mercado. Muchos de esos productos no tuvieron éxito, otros tuvieron éxito

momentáneo. Por esta razón surgió el concepto de producto que dice que los

consumidores prefieren los productos que ofrecen la mejor calidad, desempeño y

características, y de que por tanto la organización debe dedicar su energía a

mejorar continuamente sus productos. Los procesos de comercialización fueron

analizados por las universidades americanas, Harvard en especial y poco a poco

se ha ido desarrollando toda una serie de teorías, para asegurar el éxito de

cualquier actividad comercial. Antes de año de 1950 se dio un nuevo concepto el

cual era vender que consideraba que los consumidores no compraran una

cantidad suficiente de los productos de la organización si esta no realiza una labor

de ventas y promoción a gran escala.

El concepto que dio origen al mercadeo o marketing (1950, Harvard, Teodore

Levitt), fue el de orientar los productos al grupo de compradores (mercado meta)

que los iba a consumir o usar. Junto con ello se dirige los esfuerzos de promoción

a las masas (Mass marketing) por medio de los medios masivos que comienzan a

aparecer (cine, radio, televisión). Y de aquí surge el concepto de marketing que

dice que el logro de las metas de la organización depende de determinar las

necesidades y deseos de los mercados metas y proporcionar las satisfacciones

deseadas de forma más eficaz y eficiente que la de los competidores. En el nuevo

siglo el concepto de marketing se ha dividido en otras teorías como lo es

Benchmarking que es un conjunto de medios de comunicación que propician la

interacción social, utilizando técnicas de publicación web muy accesibles y

escalables con el fin de difundir y transformar monólogos en diálogos el

Marketing Social que son actividades encaminadas a modificar opiniones y

actitudes o comportamientos con el objeto de mejorar alguna situación social, el

marketing global. (Maran 2010).


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Contexto

Tener el conocimiento total sobre la oferta de trabajo que existe en la

Mercadotecnia es información esencial y muy importante que debe conocer una

persona que estudia la licenciatura en mercadotecnia, pero la realidad es que la

mayoría de los estudiantes no tiene conocimiento sobre el tema.

Es importante tener esta información como estudiantes para poder tener una

visión de lo que se puede llegar a ser.

En mercadotecnia existe un campo muy amplio como el área en Green marketing

que es un área nueva y es se refiere a todo producto seguros para el medio

ambiente (Luis Marran 2010), otra área en la que actualmente trabajan los

mercadologos es el marketing social que son actividades encaminadas a

modificar opiniones, actitudes o comportamientos con el objeto de mejora alguna

entre otras.

Esta investigación es de importancia y utilidad para los estudiantes de los primeros

semestres de mercadotecnia como puede ayudar a alumnos que tiene algún

interés en la carrera.

Conceptualización

Para poder entender con mayor facilidad sobre el tema a explicar, primero

debemos entender las palabras clave que hicieron posibles acceder con mayor

facilidad a la información dada.

Podemos comenzar con el concepto de marketing, se define como el proceso que

consiste en vender productos o bienes de consumo o bien de servicios (Dwyer, R.

2008)

Carrera se define por aquellas materias que se deben aprobar, en muchos casos

correlativas (o sea que para cursar algunas previamente se deben haber aprobado


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anteriores, afines) para llegar a obtener en un determinado número de años, un

título universitario.

El propósito de esta investigación es conocer la situación del campo laboral en la

actualidad para los egresados de mercadotecnia, sabiendo que el empleo es la

acción y el efecto de generar trabajo y ofrecer puestos laborales (Castellanos, P.

2012).

Después de esto viene el sueldo es la remuneración regular asignada por el

desempeño de un cargo o servicio profesional. (Cervera 2008).

Debemos entender la publicidad sobre todo porque este es un tema que nos

motiva a todos, es considerada como una de las más poderosas herramientas de

la mercadotecnia, específicamente de la promoción, que es utilizada por

empresas, organizaciones no lucrativas, institucionales del estado y personas

individuales, para dar a conocer un determinado mensaje relacionado con sus

productos, servicios, ideas u otros, a su grupo objetivo. (García 2011)


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Evaluación teórica

“Cuanto más avance el desarrollo de un mercadologo en los estudios es más la

ganancia que puede adquirir en su vida profesional (Cervera, 2008) mientras otros

autores nos muestran los sueldos de un mercadologo mostrando los resultados de

otra manera. Un ejemplo puede ser el empleo genera más trabajos cada año y la

gente trata de observarlos y aprovecharlos, otro ejemplo es la mercadotecnia ya

que existen más y más empresas que contratan a uno” (Paulina Castellano 2008).

La mercadotecnia tendrá en un futuro una gran gama de trabajos debido a que

existen más empresas que aspiran a un mercado logo (Jorge García 2010).

La preparación o especialización en alguna rama de la mercadotecnia es esencial

para el desarrollo laboral es por ello que antes de saber que se estudiara es

necesario saber en qué áreas se puede laborar, así como en que se puede

especializar y esto es necesario para conocer más sobre la carrera de

mercadotecnia.

Perspectiva de elección

Nuestra perspectiva se basó en la información de los autores, enfocada al campo

laboral ya que, cada uno de ellos tiene su opinión personal sobre esto, todos

coincidieron en que, para los egresados de mercadotecnia si existe la posibilidad

de encontrar una muy buena oportunidad para laborar en el área, esto ayudo a

nuestra investigación para llevar hacia el público información real sobre el tema.

Los autores nos mencionan a detalle en que área existe más demanda y en qué

área existe la posibilidad de que se contrate a una persona. También nos hablan

sobre cuanto puede ganar cada uno de los mercadologos egresados dependiendo

del rango en el cual se desempeñen.


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Diseño de investigación

Diseño no experimental: ya que no se realizara ningún tipo de experimento.

o Transaccional: ya que nuestra investigación la realizaremos por medio

de entrevistas y encuestas teniendo contacto con las personas una sola

ves

o Descriptivo: conoceremos los distintos puntos de vista de las empresas

hacia un mercadologo, así como la opinión de alumnos egresados en la

carrera.

Tendrá un enfoque cualitativo/ cuantitativo: investigando las cantidad de

empresas que contratan a un egresado en mercadotecnia siendo utilizando la

encuesta. Y de tipo cualitativo por medio de entrevistas a egresados en la

carrera observando cada cualidad que tienen entre ellos como son las áreas en

las cuales se pueden desempeñar.

Técnicas:

o Entrevistas: alumnos egresados en la carrera de mercadotecnia así

como empleados de empresas que nos den información.

o Recopilación del análisis documental: basándonos en las revistas de

mercadotecnia para saber la cantidad de empresas que contratan a uno.

Muestra: nuestra no será para realizar encuestas solo entrevistas a empresas y

a egresados en la carrera:

o Egresados en la carrera de mercadotecnia: 9 personas egresados

o Empresas: Nissan, Estación de radio Magnética

Fechas de aplicación:

o Planeado comenzar el 8 de abril de 2013 con 5 entrevistas con el título

de mercadotécnica el día 11 se pretende la entrevista con la empresa

Nissan y por último el 14 de abril otras 5 personas con título de

mercadotecnia.


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Resultados de investigación

Áreas en las que se puede desarrollar un mercadologo

¿Cuánto gana un mercadologo mensualmente?

Mercadotecnia

Estrategia de

mercados Gerente

de marcas

Publicidad

Investigación de mercados

Servicio a

clientes Ventas

Calidad

Adminitracion

Promción


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El 13% de nuestros entrevistados contesto que no les gustaría trabajar en

otra área y el 87% contesto que si le gustaría trabajar en otra área

El %100 de nuestros entrevistados afirma que su plan de estudios, que se

realizó en su preparación en su carrara de mercadotecnia, les sirvió y fue de

mucha ayuda para desempeñarse actualmente

87%

13%

¿Le gustaría trabajar en otra àrea de mercadoteécnia?

SI NO

100%

0%

¿El plan de estudios en la formación de su carrera le sirvió?

SI NO


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La empresa está dispuesta a pagar grandes cantidades de dinero como lo

muestran la grafica

75%

12%0%0%0%0%0%13%

¿Cuánto esta dispuesta a pagar la empresa por su trabajo?

0 a 20000 20000 a 40000 40000 a 60000

60000 a 80000 80000 a 100000 100000 a 120000

120000 a a140000 140000 a 160000


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entrevista nombre empresas que laboro sexo sueldo aspirado

1 Efraín Camacho Morales Ruta Sin Limite Masculino

$ 5,000.00

2 Mariana Lina Ramírez ACOMEE. BODEGA, magnética Femenino $

4,000.00

3 Ángel Tello Rodríguez GM Masculino

$ 10,000.00

4 Karla Mendoza Ramírez Betterware, panel w, fabricas selectas Femenino

$ 35,000.00

5 Natalia Magaña Fabricas selectas, casa inversiones, vital aseguradoras Femenino

$ 15,000.00

6 Rosa Wensel fundación newi, fabricas selectas Femenino

$ 60,000.00

7 Francisco GuzmánMartínez Fabricas selectas Masculino

$ 150,000.00

8 Adriana Navarro Hernández fabricas selectas Femenino

$ 15,000.00


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Conclusión

En base a los resultados obtenidos de esta investigación nosotros hemos llegado

a la conclusión de que el campo laboral para los mercadologos no es tan

pequeño como la gente piensa o algunas personas dicen.

Al termino de nuestras entrevistas nos dimos cuenta de que la mayoría de los

egresados que han tenido mayor problema tardaron un periodo de 2 a 4 años

máximo para desarrollarse en el campo laboral, al lograr esto su ingreso mensual

era de $15,000; cuando se dedicaron a buscar trabajo la mayoría de las empresas

buscaban a personas con el título de mercadotecnia así como una experiencia

laboral de 3 años mínimo, pero aun sin la experiencia con el simple hecho de

tener el título las contrataban en el área de mercadotecnia y publicidad, o en

ramas relacionadas a esta.

También observamos que no solo existe el área de publicidad para los

mercadologos, como creemos muchos, sino que también se puede instalar en

otras áreas, claro, relacionadas con la mercadotecnia como lo son administración,

recursos humanos entre otras más. Y que el plan de estudios que se les ofrece en

la Universidad es muy bueno ya que es de gran servicio el haberlo adquirido.

Con esto podemos concluir que si hay trabajo para un recién egresado y no es

necesario tener experiencia en esto y si puede entrar directo al área de

mercadotecnia y ejercer la profesión para la cual se preparó arduamente.


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Bibliografía

Ángel, F. (Octubre 2004). Muestreo y trabajo de campo. En Investigación y

técnicas de mercadeo (págs. 149-173). Madrid: 2 Edicion.

Castellanos, P. (Febrero 2012). Sueldos en Mercadotecnia y Publicidad. Merca2.0,

24-33.

Cervera, A. (Junio 2009). Las mejores empresar para trabajar en marketing.

Merca2.0, 86.

Escudero, J. (2004). Técnicas y procedimientos general de investigación. En

Análisis de la realidad local (págs. 50-77). Madrid: Narcea Ediciones.

García, J. C. (Mayo 2012). El futuro de la mercadotecnia. Merca2.0, 123.

García, J. (Febrero 2013). Sueldos en mercadotecnia y publicidad. Merca2.0, 18-

67.

Medina, E. (Mayo 2010). Ocho Campañas Publicitarias. Merca2.0, 20-26.

Medina, E., & Milanesio, J. (Febrero 2010). Sueldos en México. Merca2.0, 16-18.

Mejía, P. (Julio 2009). 153 agencias de publicidad bajo la lupa. Merca2.0, 87.

Núñez, A. (2005). El marketing a fondo. En R. W. Griffin, Negocios (pág. 728).

México: Pearson.

Ortíz, A. (Mayo 2012). Las mejores agencias de mercado. Merca2.0, 146.

Perroní, M. D., & Guzman, A. S. (s.f.). Metodología. En M. D. Perroní, & A. S.

Guzman, Metodologías de la investigación (págs. 5-33). Edición nueva

imagen.

Zarate, A. (2012). Creciemiento anual en presupuesto asignado a investigación de

mercados. ResearchBook, 17-19.


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Anexos Campo laboral

Universidad Politécnica de San Luis Potosí

Nombre: Karla Mendoza Monraz Sexo: Femenino

Empresa Fabricas Selectas Puesto Gerente de marca

Fecha: 27 de abril del 2013

1. ¿Cuál es su nombre?

Karla Mendoza Monraz

2. ¿En qué empresas ha laborado?

Betterware, Panel W, Fabricas selectas

3. ¿En qué áreas ha desempeñado su trabajo?

Mercadotecnia

4. ¿Qué valor le da la empresa a su trabajo?

Importante

5. ¿Le gustaría laborar en otra área de mercadotecnia? Sí, no ¿Por qué? Y ¿Cuál?

Si, coordinación de campañas publicitarias, para crear estrategias dirigidas al

consumidor final

6. ¿Cuánto está dispuesta a pagar la empresa por su trabajo?

Empresa actual $13000 - $15000

7. ¿Cuál es el sueldo máximo al que puede aspirar en su puesto?

En otra empresa $30000 - $40000

8. ¿Cómo ha evolucionado su puesto?

Ejecutivo, gerencia de marca, Coordinación, Desarrollo del producto

9. ¿Cuánto tiempo aproximado tardo en comenzar a laborar como mercado logo?

Inmediatamente, es importante tomar trabajo desde el inicio en lo que uno quiere

especializarse

10. ¿Qué perfil pedían al contratarlo?

Buena actitud, Proactivo, Responsable, Que tuviera experiencia en llevar una marca,

listas de precios, desarrollo de productos, contacto con ventas

11. ¿El plan de estudios que llevo en la formación de su carrera le sirvió?

Referencias bibliográficas, Fundamentos de Mercadotecnia Kotler


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Campo laboral


Nombre Natalia Magaña Sexo Femenino

Empresa Fábricas Selectas Puesto Gerente de marca

Fecha 27 de abril del 2013


Natalia Magaña


Fabricas Selectas, casa inversiones, vital aseguradores


Mercadotecnia, Administración, Calidad, Ventas, servicio al cliente


Mucha importancia

5. ¿Le gustaría laborar en otra área de mercadotecnia? Sí, no ¿Por qué? Y ¿Cuál? Si,

una gerencia estratégica que incluya varias marcas y más coordinación que operación


$12000


En esta empresa 15000 Mercadotecnia hasta $60000


Comencé como ejecutiva de marca y ahora soy gerente de marca


2 años


Creatividad, tiempo ara trabajo bajo presión, responsable, comunicación con ventas


Si

12. Referencias bibliográficas

Comportamiento del consumidor, investigación de mercados, marketing Kotler


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Campo laboral


Nombre Rosa Wensel Sexo: Femenino

Empresa Fábricas selectas Puesto Gerente de mercadotecnia



Rosa Wensel


Fundación Newi, Fabricas selectas


Área de mercadotecnia


Importante

5. ¿Le gustaría laborar en otra área de mercadotecnia? Sí, no ¿Por qué? Y ¿Cuál? No ,

porque estoy conforme en el área en la que laboro, estrategia de mercadotecnia


$2500 pesos


$60 000


Evoluciónconstante


4 años


Titulado en mercadotecnia con años de experiencia


Si


Lotear


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Campo laboral


Nombre FranciscoGuzmánMartínezSexo Masculino

Empresa Fabricas Selectas Puesto Contralor Mercadotecnia



FranciscoGuzmánMartínez


Fabricas Selectas


Investigación del mercados %80, publicidad %20


Medio – alto

5. ¿Le gustaría laborar en otra área de mercadotecnia? Sí, no ¿Por qué? Y ¿Cuál? si,

para crecer dentro de la empresa, en desarrollo de producto


Espero que mucho


150,000


Soy recién contratado


15 días después de graduarme


Experiencia del mercado, conocimiento del mercado


Si, en un 80%


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Campo laboral


Nombre Adriana Navarro HernándezSexo Femenino

Empresa Fabricas selectas Puesto estrategia de mercadotecnia y comercial



Adriana Navarro Hernández


Fabricas selectas


Gerente de marca estrategias de mercado


Marcamos el rumbo para lanzamientos

5. ¿Le gustaría laborar en otra área de mercadotecnia? Sí, no ¿Por qué? Y ¿Cuál? si ,

gerencia de inteligencia comercial y estratégica


28,000


$15,000 con mi puesto actual


Cambios constantes


2 años


2 años de experiencia y carrera terminada


Si bases


Libro de administración estratégica


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# de

pregunta Pregunta

1 Nombre

2 Empresa que laboro

3 Áreas desempeñado

4 Valor que le da a la empresa

5 Laborar en otra área si=1 no=2

Porque

6 Pago de la empresa

7 sueldo máximo aspirar

8 evolución del puesto

9 tiempo que tarda en trabajar

10 perfil

11 plan de estudio

Cuestionario 1

Efraín Camacho Morales

Ruta sin Limite

Logística en programa de radio

Muy importante, porque en mi esta la responsabilidad del programa

1

En publicidad o promoción porque me agra innovar

$3,000

$5,000

No ha evolucionado

6 meses

Comercializador, disponibilidad, sobre de producción, facilidad de palabra

Si


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Cuestionario 2

Mariana Alina RamírezRamírez

ACOMEE, Bodega, Magnética

Marketing

Dependiendo mucho del giro de la empresa es cómo valoran el trabajo

1

Porque son de los que más me interesan, Publicidad y Recursos Humanos

$12,000

$4,000

Ha ido creciendo en cada empresa

3 años

Coordinador de operaciones y corresponsable

Si

Cuestionario 3

Ángel Tello Rodríguez

GM y negocio personal

Recursos humanos y dueño de la empresa

Dependiendo del área donde labores

1

Porque me agrada realizar estudios de mercado

3000 a 5000

10000

No ha ido evolucionando porque tengo poco de salir

6 meses

Experiencia laboral, Lic. En Mercadotécnica o Comercialización

Si


investigación final campo laboral en mercadotecnia

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