INFORME FINAL DE SERUMS

INFORME FINAL DE SERUMS

I.- OBJETIVOS DEL SERUMS I.- OBJETIVOS

I.1.- OBJETIVO GENERAL

Brindar una mejor calidad de atencin integral en la salud al individuo, familia y comunidad, alcanzando un alto grado de eficacia y eficiencia en lo profesional, personal y llegar a mejorar los estilos de vida de nuestra gente que acuden a nuestro Puesto de Salud

I.2.- OBJETIVOS ESPECFICOS. Fomentar actividades preventivas-promocionales de la salud (charlas, sesiones demostrativas, visitas domiciliarias, pasacalles, difusin por altoparlante etc.) Intervencin oportuna en las enfermedades de alto riesgo, e identificar las poblaciones vulnerables.

Fomentar actividades preventivas-promocionales de la salud (charlas, sesiones demostrativas, visitas domiciliarias, pasacalles, difusin por altoparlante etc.)

Fomentar la concurrencia al C.S. no solo por motivo de enfermedad, sino para actividades de prevencin.II.- LINEAMIENTOS DE POLITICA

Contribucin a los Lineamientos generales para la dcada LINEAMIENTOS DE POLTICA EN SALUD 2011 2016

1. Desarrollar acciones de promocin y prevencin de la salud con articulacin multisectorial:Se debe realizar en todos los Centros y Puestos de Salud a nivel Nacional

Siendo desarrolladas equitativamente a todas las personas a nivel Nacional, por que ayudara a reducir la morbilidad y mortalidad en especial a las personas con mnimo recurso.

Durante el 2014 se realizaron actividades mediante sesiones educativas y demostrativas a la poblacin, como familia saludable, alimentacin saludable, desnutricin infantil, anemia, eliminacin de desechos, reciclaje, etc. contribuyendo a mejorar su salud -

2. Garantizar el acceso y el financiamiento del paquete de prestaciones sanitarias establecido en el SIS, segn estndares de calidad vigente y aplicable a todas las instituciones prestadoras del sistema de salud:Al financiar los paquetes de prestaciones sanitarias establecido en el SIS garantiza el progresivo mejoramiento del acceso a los servicios de salud de calidad.

Por que ayuda a disminuir la desnutricin infantil, anemia, y tener gestantes con sus controles completos ,etc todo ello contribuye a un servicio de calidad

3. Fortalecimiento de la oferta de salud, con nfasis en las regiones ms pobres del pas

Ayuda mucho a la poblacin ms pobre contar con una oferta de salud por que se previene enfermedades y ayuda a que tambin no puedan tener enfermedades graves que los pueden llevar a la muerte, ya que son personas que no cuentan con recursos econmicos.

4. Personal de salud:

A. Nombramiento de personal contratado en cualquier modalidad contractual: CAS, DL 728, CLAS, entre otros.

El personal de salud al ser nombrado y ganar un poco mas, es una motivacin para seguir brindando una atencin de calidad en base a sus conocimientos, practica y aptitudes.

Ayuda al personal de salud seguir capacitndose avanzando en sus conocimientos para brindar una atencin integral de calidad

B. Bonificacin diferenciada:La mayora de personal de salud que laboran en zonas alejadas gastan mas por ende debe ser la bonificacin igual para todos teniendo en consideracin la lejana del trabajo.

C. Servicio de atencin mdica y especializada en zonas de menor desarrollo:La salud y sus beneficios deben ser igual para todos siendo especializada para disminuir el nmero de porcentaje en morbilidad y mortalidad.

A la vez contribuye a haber ms trabajo para los profesionales de la salud.

D. Uniformizacin de remuneraciones

Remunerar ms de acuerdo al cumplimiento de la meta trazada para ser justos en lo laboral, tambin por el empeo que ponen al capacitarse y al realizar especializaciones.

E. Nueva propuesta de servicio rural y urbano marginal de salud SERUMS:El SERUMS ayuda mucho al profesional de salud a desarrollarse y empearse laboralmente, y a tener en cuenta las diversas costumbre y creencias que suelen tener los pobladores de la zona y a valorar sus costumbres, donde en cada sesin educativa van aprendiendo algo nuevo dejando de lado algunas creencias errneas para el bienestar de su salud.

5. Acceso a medicamentos genricos de calidad

La poltica est limitada en algunos casos en que los pacientes tienen enfermedades graves y carecen de posibilidad de adquirir medicamentos de alto costo, es por eso la importancia de contar con medicamentos genricos de calidad y de bajo precio.

6. Implementacin del servicio de atencin mvil de urgenciasEl C.S Chavia cuenta con una ambulancia y una moto, las 2 estn operativas.

III.- DATOS DE FILIACION: III.1.- DATOS PERSONALES

INFORMACION RELACIONADO AL PROFESIONAL

Nro. de Constancia de Adjudicacin de Provedo 8333

Proceso SERUMSNACIONAL

DNI 47243053

ApellidosHUARACA PONCE

NombresMARILUZ

ProfesinLICENCIADA EN ENFERMERIA

Universidad de Procedencia UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA

Cdigo de HIS 14724305306

Modalidad de SERUMS REMUNERADO

Periodo de SERUMSInicio 19-05-2011 Termino 19-05-2015

Institucin CENTRO DE SALUD CHAVIA

III.2.- DATOS DEL ESTABLECIMIENTOINFORMACION RELACIONADO AL ESTABLECIMIENTO DE SALUD

Cdigo de Establecimiento3513

Denominacin CENTRO DE SALUD CHAVIA

Categora I-3

DepartamentoAYACUCHO

ProvinciaLUCANAS

DistritoCORACORA

DIRESAAYACUCHO

Redes de Servicios de Salud o Equivalente CORACORA

IV.- DIAGNOSTICO SITUACIONAL IV.1.- DATOS DEMOGRAFICOS:

MEDIOS DE COMUNICACIN

MEDIOS DE COMUNICACINTelfono del EE.SS966987260Telfono el Centro Poblado

Radio (Frecuencia)5.095.0Internet Correo Electrnico

Otro (Especifique)

SANEAMIENTO BASICO

SANEAMIENTO BASICO EN EL ESTABLECIMIENTOAGUADESAGUELUZ

Red Pblica (Potable)Red Pblica Red Pblica x

PozoXPozo SpticoXGrupo Electrgeno

OtroOtroPaneles Solares

NingunoNingunoNinguno

INDIQUE EL NRO DE MEDIOS DE TRANSPORTE DEL ESTABLECIMIENTO OPERATIVOS

Ambulancia1Motos1CamionetaOtros

HORARIOS DE ATENCION DEL ESTABLECIMIENTO

NRO DE HORAS DE ATENCIN DEL ESTABLECIMIENTO (Horaria Real de Atencin)6 Horas

12 Horas x

24 Horas

Otro...

MEDIOS DE TRANSPORTE

MEDIOS DE TRANSPORTE (De la Diresa al EE.SS)TerrestrexFluvialMartimo

LacustreAreoOtro

VIA DE TRANSPORTE

CLASIFICACION DE LA VIA DE TRANSPORTE TERRESTRE (De la Diresa al Establecimiento de Salud)Carretera AsfaltadaCarretera AfirmadaxCamino carrozable

Camino de HerraduraTrocha o SenderoOtro

MEDIOS DE TRANSPORTE DE LA DIRESA AL ESTABLECIMIENTO DE SALUD

Medio HabitualSi/NoFrecuencia (Diaria, semanal, etc.)Tiempo de Demora en HorasObservaciones

AutomvilNo

mnibus PblicoNo

Camioneta Rural o CombiSi3 v semanal18 hrs

CaminNo

AcemillaNo

A PieNo

Otro

VIA DE TRANSPORTE

CLASIFICACION DE LA VIA DE TRANSPORTE TERRESTRE (Del Establecimiento a cada centro poblado)Carretera AsfaltadaCarretera AfirmadaCamino carrozablex

Camino de HerraduraxTrocha o SenderoxOtro

LA POBLACION ATENDIDA

PORCENTAJE DE LA POBLACION ATENDIDA POR EL ESTABLECIMIENTO QUE VIVE AMenos de 1 hora44%De 5 a ms Horas17%

De 1 a 4 horas39%Otro.

SALUD DE LA POBLACIN

N de muertes maternas ocurridas en el ao (Enero A Diciembre) 0

Nro. de muertes infantiles (0 a 1 Ao) ocurridas en el Ao (Enero A Diciembre) 0

PROMOTORES DE SALUD

N de promotores de salud o agentes comunitarios 11

NNombre del Centro Poblado o ComunidadMedio habitual de transporteTiempo en horas y fraccinVa de Transporte

01CCOCHAPAMPAA PIE10minTERRESTRE

02CARMEN ALTOA PIE20minTERRESTRE

03SANTA ROSAMOTO45minTERRESTRE

04CCASSAHUASIMOTO5hrsTERRESTRE

05PUEBLO NUEVOMOTO4hrsTERRESTRE

06LA MERCEDMOTO

2hrsTERRESTRE

07TOMAMOTO1.30hrTERRESTRE

08NUEVA ESPERANZAMOTO45minTERRESTRE

09PISACCALLAMOTO5hrsTERRESTRE

10SAN JOSEMOTO2hrsTERRESTRE

11IRHUACAMOTO30minTERRESTRE

12PARAMOTO5hrsTERRESTRE

13CHANCHAIROMOTO3.30hrsTERRESTRE

DATOS DEMOGRAFICOS

Poblacin Total 2547Poblacin de Mujeres en Edad Frtil 1281

Poblacin de Gestantes 11Ha participado en Reuniones de EPS SI

IV.2.- SITUACIN DEMOGRAFICA: A) Pirmide poblacional.

B) Poblacin por grupos etreos.GRUPOS ETREOSTOTALPORCENTAJE (%)

< de 1 ao631.62

1 4 aos2516.44

5 a 14 aos60415.49

15 44 aos116729.92

45 59 aos2656.79

60 a ms1975.05

MEF128132.85

Mujeres gestantes721.85

Total3900100 %

Fuente: INEI 2014INTERPRETACIN:

El grupo etareo mayoritario lo conforman la, poblacin entre los 15 a 44 aos, en un 15.49%. En segundo lugar, MEF, con 32.85%. Con un 15.49 % el grupo etareo de 5 a 14 aos en tercer lugar. En cuarto lugar la poblacin de 45 a 59 aos, con un 6.79 %. En quinto lugar la poblacin de 1 a 4 aos, con un 6.44 La poblacin adulta mayor, de 60 a ms aos, ocupa el sexto lugar con 5.05 % y los menores de 1 ao ocupan el 1.65 %. De la poblacin en general el 1.85 % de mujeres est gestando. C) Nivel de escolaridad

Tasa de analfabetismo De 15 y ms aos23.8

Tasa de analfabetismo De las mujeres de 15 y ms aos36.1

% de la poblacin de 15 y ms aos con educacin superior10.8

% de la poblacin de 6 a 24 aos con asistenciaal sistemaeducativo regular73.6

% de la poblacin de 6 a 16 aos en edad escolar que no asisten a la escuela y es analfabeta0.8

NDistrito/ poblado/ anexoFamilias con agua potable (%)Familias con desage (%)Familias con letrina (%)Sistema de agua potable - pileta pblica (%)

1Chavia80602040

2Toma00100100

3Santa Rosa00100100

4Pueblo Nuevo00100100

5Irhuaca00100100

6Chanchairo806020 40

D) Indicadores de saneamiento bsico

Fuente: C.S. Chavia

E) Viviendas segn material

NMATERIAL PREDOMINANTE DE CONSTRUCCIN%

1Ladrillo / Cemento8

2Piedra0

3Adobe90

4Quincha0

5Piedra con barro2

6Madera0

7Estera0

TOTAL100

Fuente: C.S. Chavia IV.3.- DIEZ PRIMERAS CAUSAS DE MORBILIDAD GENERALNENFERMEDADCIEN DE CASOS%

1RINOFARINGITIS AGUDA, RINITIS AGUDAJ00X837 27.32

2AMIGDALITIS AGUDA, NO ESPECIFICADAJ039472 15.40

3PARASITOSIS INTESTINAL, SIN OTRA ESPECIFICACIONB829365 11.91

4BRONQUITIS, NO ESPECIFICADA COMO AGUDA O CRONICAJ40X363 11.85

5OTRAS GASTROENTERITIS Y COLITIS NO ESPECIFICADAS DE ORIGEN INFECCIOSOA090222 7.25

6CARIES DENTAL, NO ESPECIFICADAK029218 7.11

7BRONQUITIS AGUDA, NO ESPECIFICADAJ209 207 6.76

8ARTROSIS, NO ESPECIFICADAM199151 4.93

9GASTRITIS, NO ESPECIFICADAK297117 3.82

10GIARDIASIS [LAMBLIASIS]A071112 3.66

Fuente: Unidad de Estadstica Red Coracora 2014 y 2015INTERPRETACIN:

En este anexo se menciona las diez primeras causas de Morbilidad del Centro de Salud Chavia, para ello se utiliz la clasificacin internacional de9enfermedades CIE-10. IV.4.- DIEZ PRIMERAS CAUSAS DE MORTALIDAD GENERALNENFERMEDADCIEN DE CASOS%

0No se reportaron casos.

Fuente: Unidad de Estadstica De la Red Coracora 2014 y 2015.

INTERPRETACIN:No se encontr ningn caso de Mortalidad en el Centro de Salud Chavia.

IV.5.- DIEZ PRIMERAS CAUSAS DE MORTALIDAD MATERNA (si hubiera casos)NDescripcin CIE-10N de casos %

01No se reportaron casos.0

020

030

Fuente: Unidad de Estadstica De la Red Coracora 2014 y 2015.

INTERPRETACIN:No se encontr ningn caso de Mortalidad Materna en el Centro de Salud Chavia en los ltimos aos, para ello se utiliz la clasificacin internacional de9enfermedades CIE-10, adicionando el nmero de casos registrados en el establecimiento. IV.6.- DIEZ PRIMERAS CAUSAS DE MORTALIDAD INFANTILNDescripcin CIE-10N de casos% Porcentaje

01No se reportaron casos.00

02

03

04

05

Fuente: Unidad de Estadstica de la Red Coracora 2014 y 2015.

INTERPRETACIN: No se encontr ningn caso de Mortalidad infantil en el Centro de Salud Chavia en los ltimos aos, para ello se utiliz la clasificacin internacional de9enfermedades CIE-10, adicionando el nmero de casos registrados en el establecimiento. IV.7.- ATENCIONES Y ATENDIDOSNMes ActividadN de AtencionesN de Atendidos

01MAYO 2014350

02JUNIO 20141280

03JULIO 20141020

04AGOSTO 20141090

05SETIEMBRE 20142141

06OCTUBRE 20141500

07NOVIEMBRE 20141552

08DICIEMBRE 20141761

09ENERO 2015172161

10FEBRERO 20151963

11MARZO 201514937

12ABRIL 20151864

Fuente: Unidad de Informtica y Estadstica de la Red Coracora - Consolidado mensual del HIS Mayo 2014 a Abril del 2015.INTERPRETACIN: Se incluir el nmero de atendidos y atenciones realizadas mes a mes a lo largo de todo el proceso SERUMS.V.- FORMULACION DEL PLAN OPERATIVO LOCAL:

PROBLEMADE SALUDOBJETIVOSESTRATEGIAACTIVIDADES

X ESTRATEGIAN

ACT.PROG.

Infecciones Respiratorias Agudas-Disminuir la prevalencia e incidencia de las IRAS.

-Disminuir la morbi-mortalidad por IRAS en nios menores de 3 aos

-Educar a todas las madres sobre las medidas preventivas en las IRAS.

-Diagnstico oportuno y tratamiento eficaz.

-Aplicar correctamente los planes de manejo de atencin en IRAS.

-Realizar sesiones educativas y demostrativas sobre prevencin en IRAS.

-Difusin masiva de signos de alarma

-Atencin integral de calidad en casos presentados.

-Informacin y orientacin al personal sobre la prevencin de IRAS con el manejo del AIEPI

-Se realizara consejeras, sesiones educativas y demostrativas a todas las madres de nios menores de 3 aos sobre medidas preventivas y signos de alarma en IRAS.

-Se realizara la vigilancia epidemiolgica semanal (VEA).12 Actividades una por cada mes

Anemia por Deficiencia de Hierro-Disminuir la prevalencia de casos de anemia en nios menores de 5 aos.-Educar a todas las madres sobre los desencadenantes a una anemia por deficiencia de hierro

-Diagnostico oportuno y tratamiento eficaz.

-Realizar sesiones educativas sobre medidas preventivas en la anemia y la importancia de las chispitas.

Sesin demostrativa acerca de alimentos que ayudan a prevenir la anemia.-Atencin integral de calidad en casos presentados.

-Seguimiento y monitorizacin en el tratamiento dado.

-Se fomentara la

Alimentacin con hierro.-Se educara sobre hbitos de higiene (lavado de manos)

-Realizar charlas educativas de sensibilizacin a madres de nios menores de 3 aos en la importancia de evitar la anemia.12 Actividades una por cada mes

VI.- EJECUCION DEL PLAN OPERATIVO LOCALFUENTE HIS: ELABORACION PROPIAN ACTIVIDADESMESESTOTALTOTAL

MJJASONDEFMAPROGRA

MADOEJECU

TADO

PEPEPEPEPEPEPEPEPEPEPEPEN%N%

ACTIVIDADES ASISTENCIALES

CRED541554655445544154885446546054545457547154525459 648100%653101%

Administracin de micronutrientes26826242616262226452636263626252629263326232619312100%316101%

Tratamiento antiparasitario15515201513151115181519151315191516151315171516180100%180 100%

Vacunas301230373026302930483028302030333040302830393023360100%363101%

ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS

Elaboracin del plan operativo010101100%01100%

Elaboracin de proyecto de mejora01100%01100%

Coordinacin intramural010101010101010104100%04100%

Coordinacin extramural010101010101010104100%04100%

ACTIVIDADES PREVENTIVO-PROMOCIONAL

INTRAMURO

Estimulacin temprana21721292120211421332119212521242120212021202115252100%246 98%

Consejera nutricional1841822181818718221810182118161824182918231821216100%217100%

EXTRAMURO

Visita domiciliaria1941931192119111931192019319231926192819131919228100% 230 101%

OTRAS ACTIVIDADES

Otras actividades10202535304520253057117104100%100%

VI.1.- ACTIVIDADES ASISTENCIALES SEGN PROFESIN ACTIVIDADESMETA

PROGRAMADAMETA

EJECUTADA% DE LOGRO

CRED648653101%

Administracin de micronutrientes312316101%

Tratamiento antiparasitario180180100%

Vacunas360363101%

VI.2.- ACTIVIDADES PREVENTIVO PROMOCIONALES SEGN PROFESIN ACTIVIDADESMETA

PROGRAMADAMETA

EJECUTADA% DE LOGRO

Estimulacin temprana25224698%

Consejera nutricional216 217100%

Visita domiciliaria228 230 101%

VI.3.- CAPACITACIONES RECIBIDASNCapacitacinN CrditosN Horas.Quien brindFecha InicioFecha Fin

01Capacitacin Integral de Todas las Estrategias.336RED DE SALUD CORACORA27 MAYO 201429 MAYO 2014

02Curso de Capacitacin de taller descentralizado de fortalecimiento de competencias tcnicas en atencin integral224DIRESA AYACUCHO22 DE SETIEMBRE23 DE SETIEMBRE

03Taller de Fortalecimiento por la Semana de las Amricas224MICRO RED CHAVIA20 Abril 201520 Abril 2015

Fuente: Elaboracin propiaINTERPRETACIN: Hubo escasa capacitacin para el personal SERUMS de enfermera, por lo que recomiendo un mayor nfasis en lo posterior respecto a capacitaciones en el profesional de Enfermera.

VI.4.- ANALISIS FODA:

NFACTORES FACILITADORES DE LA GESTIN

FORTALEZAS

1Personal de salud identificado con la institucin.

2Personal de salud comprometido con la estrategia nio.

4Personal profesional y tcnicos capacitados con los problemas de salud de la localidad.

5Cercana al hospital referencial Coracora para la referencia de pacientes.

6Participacin activa y conjunta de promotores de salud y ACS.

OPORTUNIDADES

1Apoyo sostenible de la red de salud Coracora.

2Convenio estratgico para las atenciones de salud con la empresa minera presente.

3Presencia de organizaciones y agentes comunitarios comprometidos con la salud de la poblacin.

4Generacin de alianzas estratgicas con otras instituciones.

5Capacitacin constante del personal de planta.

Comentario tcnico explicativo:El Centro de Salud CHAVIA cuenta con profesionales en todas las reas, ya que existe una preocupacin constante por parte del personal de salud en dejar al centro de salud en un buen nivel, para que la poblacin se sienta cmoda y muy bien atendida con los servicios que brinda esta institucin, adems de priorizar las necesidades de la comunidad. Existen buenas relaciones interpersonales entre todo el personal, ya que se muestra un trabajo en equipo, con voluntad y eficacia para el bien de toda la comunidad, as como el apoyo de promotores de salud.Se realiza atenciones integrales de salud en algunas comunidades de nuestra jurisdiccin que lo requieren y que son lejanas, asi como sesiones educativas - preventivas en todas las reas as como las visitas domiciliarias integrales (casa por casa) NFACTORES RETARDADORES

DEBILIDADES

1Escaso nmero de profesionales de enfermera. obstetricia, medico

2Falta de compromiso de las autoridades con el EE.SS.

3Insuficiente insumos de trabajo diario. Poblacin con bajos ingresos econmicos.

4Migraciones constantes especialmente nios < 3 aos.

AMENAZAS

1Escasa asignacin presupuestal para el mantenimiento respectivo de cada servicio.

2Deficiente saneamiento ambiental.

3Cambios climticos.

4Ideas arraigadas de la poblacin.

5Desconocimiento del horario de trabajo del EE.SS. por parte de la poblacin

Comentario tcnico explicativo:Durante mi permanencia como Licenciada en Enfermera en el C.S. Chavia pude apreciar y experimentar que el ambiente para la atencin en el servicio de CRED es muy reducido para la atencin a los nios < de 5 aos, dificultando una buena atencin de calidad, as mismo se observ que la poblacin tiene una idiosincrasia en cuanto se refiere a su salud ya que algunos de ellos prefieren creer en la medicina tradicional de curanderos, los cuales pueden ocasionar daos en la salud de la poblacin; y en la poca de lluvia la salida del personal de salud a realizar campaas de promocin y prevencin hacia las comunidades es casi limitado.RESULTADOS DE SU SERVICIO COMO SERUMS (Especificar):

Cmo encontr el establecimiento a su llegada?Cuando llegue al centro de salud Chavia encontr al personal de salud, la Lic. Monica Chacaltana Torres, quien me dio la bienvenida al EE.SS y me dio a conocer todos los consultorios del EE.SS, as como el consultorio de medicina, materno perinatal, odontologa y por ltimo el consultorio CRED.El consultorio CRED contaba con un ambiente netamente para colocar las historias clnicas y otro ambiente en donde se realizaba la atencin al nio < de 5 aos.

Cmo se encuentra al final de su servicio (SERUMS)?Cada Servicio cuenta con su ambiente propio para la respectiva atencin, adems que se mejor el rea de sala de espera de pacientes con un equipo audiovisual y en el rea CRED se implement con un mapeo el cual es de mucha ayuda para la identificacin oportuna de nios < de 3 aos con riesgo nutricional.En todo el proceso de serums se trabajo de forma unida y en equipo con todo el personal de salud que labora en el C.S Chavia, y en la evaluacin de indicadores de acuerdos de gestin anual 2014 el C.S Chavia quedo en 2da lugar.En el ambiente de cadena de frio se implement con carteles respecto al plan de emergencia y plan de contingencia y asi evitar la ruptura de cadena de frio .La capacitacin recibida fue adecuada o insuficiente - Explicar Las capacitaciones recibidas durante todo el proceso de Serums fueron insuficientes para el personal Serums de enfermera ya que muy pocas veces eran convocados para ser capacitados en los diferentes programas estratgicos. Indicar las dificultades / limitaciones que se presentaron durante la realizacin del servicio:

Dificultades: Durante mi labor como SERUMS tuve un poco de dificultad al inicio debido a que el C.S Chavia cuenta con una gran poblacin de nios menores de 5 aos por lo que se me dificultaba al momento de realizar las visitas domiciliarias

Limitaciones: no contar con el apoyo de las autoridades competentes del distrito.No contar con un rea exclusivo de toma de muestra de Bk por lo cual limitaba al momento de captar a los sintomticos respiratorios.VII.- CONCLUSIONES: Durante el proceso SERUMS la experiencia vivida ha sido fortalecedora y enriquecedora por el conocimiento y la experiencia ganada y por todo el afecto que me demostraron todas las personas del distrito de Chavia. El servicio Rural Urbano Marginal de Salud realizado en el C.S. Chavia enfrenta a los profesionales en salud a una realidad diferente, en el cual se logra estar en contacto directo con la poblacin ms alejada del pas como es la sierra sur y por ende el grupo poblacional en mayor riesgo son los nios menores de 5 aos, ya que son el grupo poblacional con mayor riesgo de padecer alguna enfermedad como: diarreica aguda, infecciones respiratoria aguda, Desnutricin crnica y otras. La prevalencia de casos de nios con riesgo nutricional ha ido disminuyendo progresivamente hasta un 40%, gracias al uso adecuado del Mapeo en el consultorio de CRED, sin embargo sigue habiendo debilidades por parte de las autoridades de la comunidad, dificultando las sesiones educativas y demostrativas, no obstante se alcanz la meta programada. Las madres menores de 5 aos muestran inters por aprender estilos de vida saludable.VIII.- RECOMENDACIONES El profesional SERUMS debe ser capacitado en las Micro Redes y Direccin Regional de Salud en temas actuales, de acuerdo las Directivas Nacionales. Que el Centro de Salud Chavia debe contar con profesionales de planta estables, para que las actividades de salud no se vean afectados por los constantes cambios de profesionales SERUMS. Que la DIRESA, establezca programas de capacitacin permanente, para los profesionales de los C.S: y P.S. de la periferie y de esta manera trabajar acorde con los avances cientficos y tecnolgicos. Comunicacin en la prevencin de enfermedades transmisibles y no transmisibles en forma peridica. La RED CORACORA debe trabajar segn poblacin real y no con poblacin INEI, porque las cifras superan la realidad. Se debe realizar socializaciones trimestralmente a nivel de Microred, para mejorar el trabajo y as seguir brindando atencin de calidad. Continuar con la sensibilizacin y educacin a la poblacin que todava mantienen ideas y costumbres negativas, para mejorar su estilo de vida saludable. Priorizar el trabajo en equipo para mejorar y elevar las coberturas programadas en los nios con riesgo.

ANEXOS

LIC. EN ENFERMERIA: HUARACA PONCE MARILUZ 1414

LIC. EN ENFERMERIA: HUARACA PONCE MARILUZ 1