informe de actividades del director general. trimestral... · en el periodo de febrero a mayo de...

SECRETARÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE PUERTO VALLARTA

INFORME DE

ACTIVIDADES

DEL

DIRECTOR

GENERAL.


5.1 INFORME ACADÉMICO Y DE VINCULACIÓN

Matrícula. La matrícula total atendida en este ciclo escolar es de 1,749 ( MIL

SETECIENTOS CUARENTA Y NUEVE) jóvenes, distribuida de la siguiente manera:

Carrera

Gen.

Matrícula

H

M

Subtotal

Total

ING. EN SISTEMAS

COMPUTACIONALES 2010-224 161 26 187 187

ING. EN

ELECTROMECÁNICA

2005-291 3 1 4

267

2010-210 258 5 263

ARQUITECTURA

2004-287 10 3 13

243

2010-204 154 76 230

ING. EN GESTIÓN

EMPRESARIAL 2009-201 264 287 551 551

ING. EN

TECNOLOGIAS DE

LA INFORMACIÓN Y

COMUNICACIONES

2010-225 38 13 51 51

LIC. TURISMO 2012-237 44 47 91 91

GASTRONOMÍA 2010-215 213 130 343 343

MAESTRIA EN

ADMINISTRACIÓN 2011-26 9 7 16 16

TOTAL

INSTITUCIONAL 1154 595 1749 1749


ACADEMIA DE CIENCIAS BÁSICAS

En el mes de marzo se llevó a cabo el Concurso Nacional de Ciencias Básicas

(etapa local) organizado por el Tecnológico Nacional de México. En dicho evento

participaron 12 alumnos del ITS Puerto Vallarta de los cuales, 5 pasaron a la

etapa regional la cual se llevó a cabo el 26 de mayo y cuyos resultados se estarán

presentando en el siguiente informe

Del 20 al 22 de mayo se llevó a cabo la “Semana Electromecánica 2015”, en la

cual los alumnos de la carrera Ingeniería Electromecánica asistieron a

conferencias, concursos y talleres en las diferentes ramas de su carrera. Las

conferencias y talleres fueron impartidos por especialistas en el área respectiva.

Participaron 206 alumnos de la carrera de los turnos matutino y vespertino y los 10

docentes de la Academia de Electromecánica.

ACADEMIA DE GASTRONOMÍA

Durante el periodo que se informa la Academia de Gastronomía ha tenido 2

reuniones ordinarias.

Se llevaron a cabo Pláticas de Sensibilización respecto de la Norma ISO 14001-

2004 a efecto de reforzar el compromiso y responsabilidad ambiental como parte

de la filosofía institucional.

Se asistió a la Invitación para participar en la Feria Educativa de Conalep 75,

donde se promociono la carrera de gastronomía que oferta el Tec Vallarta.

ACADEMIA DE INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

En el periodo de Febrero a Mayo de 2014 se han realizado diferentes actividades

orientadas a mejorar y brindar la calidad de los servicios que se proporcionan a la

Comunidad Educativa y al alcance de metas establecidas institucionalmente.

La Academia de Ingeniería en Gestión Empresarial llevo a cabo tres reuniones

ordinarias y una extraordinaria, por medio de las cuales se ha dado seguimiento a:

Revisión del programa de estudios

Aplicación de encuesta de autoevaluación de compromiso instruccional

Presentación del Plan de Trabajo por parte de la académica

Trámites de actualización de registro de la especialidad


Creación del comité para los trabajos de acreditación del Plan de estudio

Propuesta de eventos de semana de ciencia y tecnología

Propuesta de semana de Ingeniería en Gestión Empresarial

Dentro de las actividades docentes en que se trabajó durante el periodo que se

informa, destacan las visitas a empresas en el ámbito local, regional y nacional,

que permiten al alumno relacionar los conocimientos generados en las aulas con

el entorno profesional en distintos ámbitos de su área de acción.

La División y la Coordinación del Sistema Dual de Aprendizaje está trabajando

en la elaboración de los contenidos temáticos de las asignaturas de la

especialidad dual, y a su vez se dio inicio con la campaña de reclutamiento e entre

alumnos del sexto al octavo semestre para su incorporación a este sistema dual el

próximo mes de agosto.

ACADEMIA DE INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES E ITIC’S

El Comité de Acreditación del Consejo Nacional de Acreditación en Informática

y Computación A, C. CONAIC El pasado 12 de Febrero del presente año con base

en el reporte de la comisión técnica y la documentación presentada emitió el

dictamen con una vigencia de 5 años a partir del 2014 hasta el 2019 al Instituto

Tecnológico Superior de Puerto Vallarta con el propósito de integrar acciones a la

mejora continua de nuestros planes y programas de estudio para la carrera de

Ingeniería en Sistemas Computacionales.

Con el propósito de fomentar y reconocer la calidad educativa de los

estudiantes de las carreras de Ingeniería en Sistemas Computacionales e

Ingeniería en tecnologías de la información y comunicaciones, así como propiciar

la constante mejora en su desempeño académico, se llevó a cabo el concurso de

programación local 2015 el día miércoles 27 de mayo en las instalaciones del

instituto. El resultado una participación de 24 Estudiantes.

INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO.

ACADEMIA DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO.


Las actividades realizadas por la División de Investigación y Posgrado en el

presente periodo, correspondientes a febrero mayo de 2015 fueron las

siguientes:

1.- Se realizó mensualmente una reunión para la elaboración del Programa

Institucional de investigación con un equipo de trabajo conformado por docentes

de diferentes áreas.

2.- En febrero se lanzó la convocatoria para los Proyectos de Investigación que se

llevarían a cabo en el 2015 y se realizó su presentación ante el Comité de

Investigación donde se autorizaron 10 proyectos.

3.-Se realizó un Desayuno para la presentación del proyecto ILUMINATEC ante,

gobierno, escuelas sector privado y prensa, con la intención de sensibilizar a la

comunidad en proyectos sustentables de beneficio a la comunidad del entorno del

tecnológico y sus habitantes.

4.- En marzo se realizaron trámites ante PRODEP para la renovación de 3

docentes investigadores y la confirmación de 2 nuevos cuerpos académicos en

formación haciendo un total de 5 cuerpos académicos en total.

5.- En abril se llevo a cabo la primera reunión de organización del CIESDO

(Congreso Internacional de Estudios Sociales y Desarrollo Organizacional) 2016.

6.- En Mayo se realizó la presentación del Modelo Pedagógico del ITSPV ante

las autoridades y su validación para socializarlo.

7.- Reunión para la organización del SIIAN IV (Seminario Internacional de

Investigación y Administración de Negocios) a llevarse a cabo en junio.

8.- Se llevó a cabo en el Tecnológico una reunión informativa de la Maestría en

Administración para el ingreso agosto 2015.


Actividades extracurriculares

No CAMPAÑA ALUMNOS

PARTICIPANTES ITICS IGEM ARQ SIS GAST TUR ELEC

1 Un día por tu escuela 115 24 43 12 10 8 4 14

2

Entrega de dulces a

personal administrativo

(día del niño) 180

15 51 20 33 42 11 8

3 Ver bien para aprender

mejor 30 2 15 2 5 3 5 3

4

Alumnos limpiando

talleres de

electromecánica 25

0 0 0 0 0 0 25

5 Limpieza de playa 75 5 35 5 12 3 3 12

ASUNTOS DE VINCULACIÓN

Campañas de difusión, promoción y captación de alumnos

Actividad Medios Costo Beneficio

Promoción RADIO

1.- Radiorama

Vallarta

2.- Grupo Acir

La Inversión anual en estos espacios

asciende a un monto total de

$75,000.00.

Su utilización está orientada

estratégicamente al periodo que

integra los meses de abril a agosto.

Posicionamiento de marca de la oferta académica, posgrados y servicios empresariales.


Difusión PRENSA

ESCRITA

1. Siempre Libres

2. Que hay 3. Noticias

en línea 4. Vallarta

UNO 5. Noticias

PV 6. Observat

orio Bahía

7. AZ Noticias

8. Informa Vallarta

9. Prensa Global

10. El Vallartense

11. Vallarta TV

12. V Poder

La Inversión anual en estos espacios

asciende a un monto total de

$455,000.00.

El periodo de difusión del Instituto

comprende los meses de febrero a

noviembre.

Difusión de las actividades académicas y demás eventos institucionales de interés de los distintos sectores de la sociedad

Posicionamiento de marca.

Proyección institucional externa que coadyuva a la captación de alumnos de nuevo ingreso.

Captación de alumnos por carrera, para iniciar el ciclo escolar 2015 - 2016 (Datos no definitivos) :

PROGRAMA ACADÉMICO FICHAS

COLOCADAS

Arquitectura 46

Gastronomía 79

Ingeniería Electromecánica 89

Ingeniería en Gestión empresarial 121

Ingeniería en sistemas computacionales 49


Ingeniería en Tecnologías de la Información y

comunicaciones

7

Turismo 39

Total 430

Este dato sufrirá modificaciones con la apertura de una segunda fecha de

aplicación de examen de ingreso.

Servicio Social

Carrera

Número de

Alumnos

Instituciones

Beneficiadas

ARQUITECTURA 29 6

INGENIERIA ELECTROMECANICA 18 7

GASTRONOMIA 44 11

INGENIERIA EN TECNOLOGIAS DE LA

INFORMACION Y COMUNICACIONES 8 3

INGENIERIA EN SISTEMAS

COMPUTACIONALES 30 6

INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL 56 6

TOTAL 185 39


Residencias Profesionales o Estadías

Visitas

Visitas Recibidas Visitas Realizadas

Institución Número de

Alumnos

Institución/Empresa Número de

Alumnos

Cobaej No. 20 Talpa 120 Conalep La peñita 150

Cecyten No. 1 San Juan de Abajo

180 Conalep 75 Pto. Vallarta 170

Cecyten Las Varas 140

Cecytej No. 24 Ixtapa 180

Cecytej no. 7 Pto. Vallarta 170

Conalep II Ixtapa 150 TOTAL 300 TOTAL 960

Carrera Número de Alumnos

Empresas Beneficiadas

Proyectos Desarrollados

ARQUITECTURA 27 4 17

INGENIERIA ELECTROMECANICA 3 3 3

GASTRONOMIA 17 7 11

INGENIERIA EN SISTEMAS

COMPUTACIONALES 17 7 11

INGENIERIA EN GESTION

EMPRESARIAL 28 12 16

LICENCIATURA EN INFORMATICA 1 1 1

TOTAL 93 34 59


Carrera Egresado

s

Titulados

Trabajan fuera del área de

especialidad

Trabajan en el área de especialidad

Estudian Estudian

y Trabajan

Total

Licenciatura en

administracion -

(Escolarizada)

6

3

2 4 0 0 6

licenciatura en

informática

(escolarizada) 4

4 1 2 1 0 4

Ingenieria en Gestion

Empresarial - IGEM-

2009-201 (Escolarizada) 88

81 26 54 3 5 88

Arquitectura - ARQ-


48 25 27 8 4 64

Ingenieria

Electromecanica-IEME-


17 5 12 0 2 19

Gastronomia-GAST-


35 21 18 2 6 47

Ingenieria en sistemas

computacionales-ISIC-


28

13 8 5 0 31

Ingenieria en tecnologias

de la informacion y

comunicaciones-ITIC-

2010-225 (Escolarizada)

0

0 0 0 0 0 0

Licenciatura en turismo-

LTUR-2012-237

(Escolarizada) 0

0 0 0 0 0 0

TOTAL 259

216 93 125 19 17 259


Carrera

Tiempo promedio de colocación

En el área de su especialidad Fuera del área de su especialidad

Licenciatura en

administracion -

(Escolarizada) 2 4

licenciatura en

informática

(escolarizada) 1 2

Ingenieria en Gestion

Empresarial - IGEM-

2009-201

(Escolarizada)

26 54

Arquitectura - ARQ-

2010-204

(Escolarizada) 25 27

Ingenieria

Electromecanica-IEME-

2010-210

(Escolarizada)

5 12

Gastronomia-GAST-

2010-215

(Escolarizada) 21 18

Ingenieria en sistemas

computacionales-ISIC-

2010-224

(Escolarizada)

13 8

Ingenieria en

tecnologias de la

informacion y

comunicaciones-ITIC-

2010-225

(Escolarizada)

0 0

Licenciatura en

turismo-LTUR-2012-

237 (Escolarizada) 0 0

TOTAL 93 125


Convenios con el Sector Productivo

En la actualidad se cuenta con un total de 67 convenios vigentes y activos e

igual número de empresas y/o dependencias beneficiadas, a través de los cuales

299 alumnos realizan proyectos de servicio social, residencia profesional y

estancias, en cumplimiento a la normatividad aplicable a la Educación Superior.

Convenios

Establecidos

Empresa Vigencia Motivo Alumnos participa

ntes

Docentes participant

es

Resultado

1 CBTIS N. 68

serv. Social

1

no labor social

2 CFE

serv. Social

6

no labor social

3 Colegio de Arquitectos

serv. Social

1

no labor social

4 Consejo Municipal del Deporte indefinido

serv. Social

3

no labor social

5 DIF indefinido

serv. Social

1

no labor social

6

Escuela Primaria Benito Juárez indefinido

serv. Social

4

no labor social

7

Escuela Primaria Cuauhtémoc indefinido

serv. Social

2

no labor social

8

Escuela Primaria Federal Constitución indefinido

serv. Social

2

no labor social

9

Escuela Primaria Ignacio L. Vallarta. indefinido

serv. Social

1

no labor social

10

Escuela Secundaria Técnica No. 132 indefinido

serv. Social

1

no labor social

11

Escuela Secundaria Técnica No. 149 indefinido

serv. Social

1

no labor social


12

Estancia Infantil Los Ángeles ID 2133 indefinido

serv. Social

1

no labor social

13

FONATUR Mantenimiento Turístico S.A. DE C.V. indefinido

serv. Social

1

no labor social

14

H. Ayuntamiento de Puerto Vallarta

serv. Social

3

no labor social

15 INEA Bahía de Banderas indefinido

serv. Social

1 no

labor social

16 INEEJAD indefinido

serv. Social

2 no

labor social

17

Instituto Tecnológico Superior de Puerto Vallarta

no necesario

serv. Social

133

no labor social

18

Preparatoria Regional de Puerto Vallarta indefinido

serv. Social

2

no labor social

19 REGLAMENTOS indefinido

serv. Social

1 no

labor social

20 SAT indefinido

serv. Social

2 no

labor social

21 SEAPAL indefinido

serv. Social

17 no

labor social

22

SECRETARÍA DE DESARROLLO E INTEGRACIÓN SOCIAL indefinido

serv. Social

1

no labor social

23 SEMARNAT indefinido

serv. Social

1 no

labor social

24

SEPAF UNIRSE Costa Sierra Occidental indefinido

serv. Social

1

no labor social

25

SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO indefinido

serv. Social

2

no labor social

26

Asociación Vecinal las Ceibas A.C Bahía de Banderas Nayarit indefinido

reisdencias

4 no

Opt. De Procesos

27

BUGANVILIAS OPERADORA DE HOTELES S.A. DE C.V. indefinido

reisdencias

1

no

Opt. De

Procesos

28

CAPITAL HUMANO AHG S.A. DE C. V. indefinido

reisdencias

2

no

Opt. De

Procesos


29

CASA CUPULA

indefinido reisdencias

2

no

Opt. De

Procesos

30

CLINICA DENTAL CO & CO


2

no

Opt. De

Procesos

31

COMERCIAL DPORTENIS S.A. DE C. V.


1

no

Opt. De

Procesos

32

FLUVIAL VALLARTA RESIDENCIAL A.C.


1

no

Opt. De

Procesos

33

GRUPO PRINGSA S.A DE C.V. (EMOTION PUERTO VALLARTA) indefinido

reisdencias

1

no

Opt. De

Procesos

34

H. AYUNTAMIENTO DE PUERTO VALLARTA

reisdencias

18

no

Opt. De

Procesos

35

H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE BAHÍA DE BANDERAS indefinido

reisdencias

1

no

Opt. De

Procesos

36

HOTEL CROWN PARADISE CLUB


4

no

Opt. De

Procesos

37

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE PUERTO VALLARTA indefinido

reisdencias

18

no

Opt. De

Procesos

38

ITS (TEC VALLARTA INNOVA) no

necesario reisdencias

2

no

Opt. De

Procesos

39

LIGA DE FUTBOL PROFESIONISTAS DE PUERTO VALLARTA indefinido

reisdencias

1

no

Opt. De

Procesos

40

MILAGRO PROPERTIES S. DE R.L. DE C.V.


2

no

Opt. De

Procesos

41

PREPARATORIA ABIERTA DE PUERTO VALLARTA indefinido

reisdencias

1

no

Opt. De

Procesos

42

RESTAURANTE BAR "CAMARÓN CALIENTE"


1

no

Opt. De

Procesos

43

RESTAURANTE CAPITAN MANTARRAYA MARISCOS Y GRILL indefinido

reisdencias

2

no

Opt. De

Procesos


44

RESTAURANTE EL OASIS DEL HOLI indefinido

reisdencias

2

no

Opt. De

Procesos

45

RESTAURANTE LOS ALCATRACES DE PUERTO VALLARTA indefinido

reisdencias

2

no

Opt. De

Procesos

46

RESTAURANTE PAN&QUÈ?

reisdencias

2

no

Opt. De

Procesos

47

SUPER KIOSKO S.A. DE C.V indefinido

reisdencias

2

no

Opt. De

Procesos

48

TEQUILERA EL FOGONERO indefinido

reisdencias

2

no

Opt. De

Procesos

49

Vallarta VTA de Puerto Vallarta indefinido

reisdencias

1

no

Opt. De

Procesos

50

VENTAS INDEPENDIENTES DE MARY KAY indefinido

reisdencias

2

no

Opt. De

Procesos

51

VILLA MAREA ALTA Y VILLA MAREA BAJA indefinido

reisdencias

2

no

Opt. De

Procesos

52 Villa Savana

indefinido estancia 1 no Prácticas profes.

53 Restaurant El Arrayan

12 meses estancia 2 no

Prácticas

profes.

54 La Sigale

estancia 1 no

Prácticas

profes.

55 Vista Grill estancia 7 no

Prácticas

profes.

56 Café Des Artistes estancia 1 no

Prácticas

profes.

57 Secrets indefinido estancia 3 no

Prácticas

profes.

58

BARCELO indefinido estancia 2 no

Prácticas

profes.


59

Yate Mamusas

estancia 3 no

Prácticas

profes.

60 TASTE estancia 2 no

Prácticas

profes.

61 Restaurant El Torito estancia 1 no

Prácticas

profes.

62

Grand Velas Riviera Nayarit

indefinido estancia 1 no

Prácticas

profes.

63

Cocos Kitchen

estancia 1 no

Prácticas

profes.

64

Crown Paradise Resort


Prácticas

profes.

65

Restaurant La Vaca Argentina


Prácticas

profes.

66

Hotel Hyatt Ziva


Prácticas

profes.

67

Sr. Frog´s


Prácticas

profes.

total 299


Actividades de emprendurismo

Nombre del proyecto Carrera

Número de

alumnos

participantes

Número de

docentes

participantes

TALLER DE SERIGRAFÍA ARQUITECTURA 01 08

CASA MASCOTA EXTERNO –

MERCADOTECNIA

01 08

CIUDAD TECNOLÓGICA INGENIERÍA EN

GESTIÓN

EMPRESARIAL

02 08

RECICLADORA DE LLANTAS EXTERNO –

MERCADOTECNIA

01 08

EMISORA RADIAL

UNIVERSITARIA PARA EL

ITSPV

INGENIERÍA EN

GESTIÓN

EMPRESARIAL

04 08

DELICATESSEN VALLARTA INGENIERÍA EN

GESTIÓN

EMPRESARIAL

02 08

POR AMOR AL ARTE ARQUITECTURA 01 08

PLATASANO GASTRONOMÍA 01 08

GESSE AC EXTERNO – MAESTRÍA

EN EDUCACIÓN.

01 08

PASTELERÍA HAPPY FACE GASTRONÓMIA 01 08


NO

DIPLOMADO EN

FORMACIÓN

EMPRENDEDORA

IMPARTE

NÚMERO

DE

PARTICIPA

NTES

INGRESO

1

MOD.I MODELO

CANVAS

LIC. GLORIA

GUTIÉRREZ

15

Subsidio

recurso de

SEDECO

“Jalisco

Competitivo”

2 MOD.II PLAN

ESTRATÉGICO Y

ORGANIZACIONAL.

LIC. DANIELA DÍAZ

LIC. KARINA

VIDRIOS

3 MOD.III PLAN DE

MERCADOTECNIA.

MTRA. MARLENE

VIDRIOS

4 MOD.IV BUSQUEDA DE

INFORMACIÓN Y

ELABORACIÓN DE

DOCUMENTOS.

MTRA. MARIA

EUGENIA

RODRÍGUEZ

5 MOD.V PLAN DE

OPERACIONES.

MTRO. JOSÉ.

LAMAS

6 MOD.VI PLAN

FINANCIERO.

MTRA. LUZ

GIRALDO

7 MOD.VII REGISTRO DE

MARCAS Y PATENTES.

ING. ALDO

CERVANTES

8 CIERRE DE DIPLOMADO PRESENTACIÓN DE PROYECTOS ANTE

COMUNIDAD TECNOLÓGICA, REPRESENTANTES DE CAMARAS DE

COMERCIO, AUTORIDADES DEL H- AYUNTAMIENTO MUNICIPAL,

INSTRUCTORES, Y/O CONSULTORES.


Actividades culturales

ALGUNOS DE LOS EVENTOS CULTURALES FUERON:

“Evento de canto y actuación por el agua”

Llevado a cabo del 17 al 22 de marzo del 2015, En este evento se participo a

través de 4 instructores del instituto tecnológico de Puerto Vallarta como jurados

en el concurso de canto y actuación realizado por Seapal Vallarta en el jardín de

niños Miguel Hidalgo de la colonia la Aurora.

“Conmemoración al aniversario del día de la bandera (24 de febrero)”

Con la presencia de las bandas de guerra de cuatro instituciones educativas, el

Tec Vallarta encabezó la conmemoración cívica del día de la bandera este 24 de

febrero, al término del acto se dirigió por autoridades Institucionales un emotivo

mensaje a los más de 120 alumnos que presenciaban dicho evento.

“Conmemoración cívica 5 de mayo batalla de puebla”

Este evento fue realizado en el área de restaurant ubicado en el edificio “F” dentro

las instalaciones del Instituto Tecnológico Superior de Puerto Vallarta, se

realizaron honores a la bandera a cargo del selectivo de Banda de Guerra y

Escolta, se contó también con la presencia del grupo Musical de Tecnológico y el

Selectivo de Danza, a este evento asistieron 170 alumnos y 43 más tuvieron

participación como parte de los selectivos de estas disciplinas.

Actividades culturales

Número de

alumnos

participantes

Conmemoraciones cívicas 178

Actos Académicos 106

Presentaciones culturales 110

TOTAL

394


“Celebración día de las madres en Soriana Pitillal”

Evento que contó con la participación de los selectivos de danza y música en las

instalaciones de Soriana Pitillal, con motivo a la celebración del día de las madres,

se llevó a cabo el día 9 de mayo, participaron un total de 21 alumnos de estos dos

grupos representativos.

“Participación de banda de guerra en el Hotel N. H. Krystal congreso de

sindicatos”

Destacada fue la participación de la Banda de Guerra en el Congreso de

Sindicatos de Trabajadores el día 8 de mayo con un total de 27 alumnos del

selectivo de Banda de Guerra, realizado en las Instalaciones de la agencia FORD

en Puerto Vallarta.

DESTACADA PARTICIPACIÓN DEL SELECTIVO DE DANZA EN FIESTAS

PATRONALES DEL PORVENIR NAYARIT.

Destacada participación de los jóvenes que conforman el selectivo de danza en

las fiestas patronales del porvenir Nayarit que se llevaron a cabo el día sábado 16

de mayo en la plaza principal de dicha delegación.

PRESENTACIÓN MUSICAL PARA CENA DE GALA DE LA SEMANA DE

ELECTROMECÁNICA 2015.

En esta cena de gala organizada por la división de electromecánica tuvo una

destacada participación el selectivo de música del instituto tecnológico en su

semana de electromecánica que se llevó a cabo del 20 al 22 de mayo del 2015.

ACTIVIDADES DE FORMACIÓN INTEGRAL

Durante este periodo se realizaron también actividades y eventos varios, entre los

más destacados se encuentran:

“Un día por tu escuela”

Proyecto llevado a cabo en las instalaciones del Instituto Tecnológico Superior en

el periodo del 13 al 20 de Marzo 2015, siendo participes 115 personas entre ellos

administrativos, docentes y alumnos, el objetivo: crear conciencia a toda la

comunidad tecnológica acerca de la importancia que tiene retribuir a la Institución

lo que nos brinda día a día, para ello se trabajo el tema de compromiso con el

medio ambiente y social, contribuyendo con ello a directrices de la norma ISO


14001-2008, dicha actividad se llevo a cabo dentro de las instalaciones del plantel

educativo con un total de 750 árboles sembrados de diferentes especies

endémicas.

“Ver bien para aprender mejor”

El Instituto tecnológico Superior de Puerto Vallarta participó en conjunto con la

fundación: “Ver bien para aprender mejor” en el periodo del 23 de Marzo del

2015 a 27 de Marzo en curso en la colecta nacional 2015, con la participación de

30 alumnos, entregándoles 10 alcancías y aportando recursos, para que con su

apoyo se logre el objetivo de la campaña.

“Limpieza de talleres electromecánica”

Alumnos de electromecánica participaron en la limpieza y acomodo de talleres

como parte de las actividades previas a la semana tecnológica, esta labor la

realizaron del 18 al 20 de mayo del 2015.

“Limpieza de ríos y playas”

Actividad de limpieza de ríos y playas empezando a lo largo de las costa entre la

playa camarones y Holly de Inn de Puerto Vallarta en el periodo comprendido del

17 al 24 de Marzo de 2015, participando 75 alumnos, logrando contribuir a la

concientización en el cuidado del medio ambiente y coadyuvando con las

autoridades del Municipio en el mantenimiento de una buena imagen para el

Puerto.

Actividades deportivas

Actividades deportivas

Número de

alumnos

participantes

Torneos Internos 137

Torneos Externos 153

Actividades Deportivas y recreativas 123

TOTAL

413


“Campeonato estatal de Ajedrez”

Este evento fue realizado en Guadalajara Jalisco dentro de las instalaciones de la

presidencia municipal los días 28 de enero y 1 de febrero del 2015.

En dicho evento participaron los integrantes del selectivo de ajedrez (6 alumnos e

instructor) obteniendo por parte del Maestro un 1er lugar en la categoría

avanzados y los alumnos un 10mo lugar en la categoría intermedios.

“Copa león Universitarios 2015”

En este torneo participo el selectivo de Futbol ambas ramas (Varonil y Femenil) en

las instalaciones “CURIEL” el día 6 de mayo del presente año, este evento fue

organizado por el Centro Universitario de la Costa y conto con la participación de

la UTBB, UNIVA, CUC Y TEC VTA.

Los selectivos de Futbol de ambas ramas (Varonil y Femenil) tuvieron una

destacada participación en dicho evento. Se obtuvo el PRIMER LUGAR en la

rama varonil.

“LIX evento pre-nacional deportivo 2015 de los institutos tecnológicos zona v”

En este importante evento que tuvo lugar en las instalaciones del Instituto

Tecnológico de Tepic, se desarrollaron distintas competencias deportivas en las

cuales los alumnos del Instituto Tecnológico Superior de Puerto Vallarta realizaron

una destacada participación en sus disciplinas con las ramas Varonil y Femenil

con los selectivos de Voleibol (10 hombres, 8 mujeres), Voleibol de Playa (4

hombres) y Basquetbol (15 hombres, 10 mujeres)

Obteniendo como resultados finales 2 Sub-Campeonatos en la disciplina de

Voleibol de sala Varonil y Femenil.


ASUNTOS DE PLANEACIÓN

INDICADORES INSTITUCIONALES BÁSICOS DE

MEDICIÓN

AGOSTO 2014 – ENERO 2015

INDICADORES INSTITUCIONALES BÁSICOS

FINALES DEL SEMESTRE AGOSTO14 – ENERO 2015

ALUMNOS

ATENCIÓN A LA DEMANDA EN EL PRIMER SEMESTRE 80

DESERCIÓN 6.12

REPROBACIÓN

10.85

EFICIENCIA TERMINAL 23.95

TITULACIÓN 95.52

ALUMNOS PARTICIPANTES EN RESIDENCIAS PROFESIONALES 99.00

ALUMNOS BECARIOS 44.15

BAJA TEMPORAL 0.41

DOCENTES

No. DE ALUMNOS POR PERSONAL DOCENTE 17

DOCENTES EN CURSOS DE FORMACIÓN 100

DOCENTES EN CURSOS DE ACTUALIZACIÓN 100

DOCENTES CON POSGRADO 17.70

DOCENTES EN PROGRAMAS DE ESTÍMULOS 44.25

% DE DOCENTES EVALUADOS 92.04

EXTENSIÓN Y VINCULACIÓN

ALUMNOS EN SERVICIO SOCIAL 94.48

ALUMNOS EN ACTIVIDADES DEPORTIVAS 19.52

ALUMNOS EN ACTIVIDADES CULTURALES 17.94


IMPORTANTE: A partir de la conclusión del ciclo 2014 -2015 se

presentará para un nuevo cuadro de indicadores, estos de

manera detallada y conceptual, con su avance parcial se integran

a la carpeta en archivo adjunto, a continuación se presenta un

cuadro resumen de los mismos.

ALUMNOS EN PROGRAMAS DE EMPRENDEDORES 5.93

ALUMNOS EN PROGRAMAS DE CREATIVIDAD 6.44

EGRESADOS EN EL SECTOR LABORAL 46.35

EFICIENCIA DE CONVENIOS 100

INVESTIGACIÓN

ALUMNOS PARTICIPANTES EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN 0.82

DOCENTES PARTICIPANTES EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN 17.70

INVESTIGADORES MIEMBROS DEL SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGADORES 10.00

% DE PRESUPUESTO PARA PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN 2.53

ADMINISTRACIÓN

COBERTURA EN EL ENTORNO 17.18

AULAS OCUPADAS 110

No. DE VOLÚMENES POR ALUMNO 9

No. DE ALUMNOS POR COMPUTADORA 7

No. DE ALUMNOS POR PERSONAL ADMINISTRATIVO 22

PARTICIPANTES EN CAPACITACIÓN ADMINISTRATIVA 100

COSTO POR ALUMNO 29.61


NUEVO CUADRO DE INDICADORES DE

CONFORMIDAD AL PIID 2013 - 2018

ENERO – MAYO 2015

NUEVO CUADRO DE INDICADORES DE CONFORMIDAD AL PIID 2013 - 2018

OBJETIVO 1

Fortalecer la calidad de los servicios educativos

Avance Meta

1.1 Porcentaje de estudiantes de licenciatura inscritos en programas acreditados o

reconocidos por su calidad 43% 43%

1.2 Porcentaje de docentes de tiempo completo con posgrado 65% 31%

1.3 Porcentaje de docentes de tiempo completo con reconocimiento del perfil deseable 71% 20%

1.4 Eficiencia Terminal 22.87% 33%

OBJETIVO 2

Incrementar la cobertura, promover la inclusión y a equidad educativa

Avance Meta

2.1 Matrícula del nivel licenciatura 1733 2102

2.2 Matrícula en posgrado 16 24

2.3 Matrícula en educación a distancia 15 22

OBJETIVO 3

Fortalecer la formación integral de los estudiantes

Avance Meta

3.1 Porcentaje de estudiantes que participan en actividades de extensión: artística,

cultural y cívicas 22% 25%

3.2. porcentaje de estudiantes que participan en actividades deportivas y recreativas 23% 27%

3.3. Porcentaje de estudiantes inscritos en algún curso o programa de enseñanza de

lenguas extranjeras. 73% 31%

OBJETIVO 4

Impulsar la ciencia, la tecnología y la innovación

Avance Meta

4.2 Docentes de tiempo completo adscritos al Sistema Nacional de Investigadores 2 2

4.3 Proyectos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación 12 10

4.4 Estudiantes de licenciatura y posgrado que participan en proyectos de investigación

científica, desarrollo tecnológico e innovación 31 50

OBJETIVO 5 Avance Meta


* Capacitación de investigadores CURSO TALLER sobre

BÚSQUEDA TECNOLÓGICA. Revisión de proyectos por un

representante de SICyT para determinar la viabilidad de registro

de proyectos de docentes 1 registro en trámite del área de

electromecanica (Rehabilitador de tobillo).

** Nombre de Proyecto: Ilumina Tec Vallarta Generación de

Energía Fotovoltaica

Objetivo: El objetivo del proyecto consiste en generar energía

eléctrica fotovoltaica a través de la instalación de paneles solares

y la distribución del servicio a la “Ciudad Tecnológica” que

estaría conformada por el Instituto Tecnológico Superior de

Puerto Vallarta, El Colegio de Estudios Científicos y tecnológicos

del estado de Jalisco, Plantel Puerto Vallarta, La Secundaria

Técnica n° 132, El centro de Maestros no. 1413, y las colonias

aledañas, con la finalidad de fomentar instituciones

Fortalecer la vinculación con los sectores público, social y privado

5.1 Registros de propiedad intelectual * 0 2

5.2 Porcentaje de egresados incorporados al mercado laboral 69.90% 50%

5.3 Proyectos vinculados con los sectores público, social y privado ** 0 1

5.4 Estudiantes que participan en proyectos vinculados con los sectores público, social

y privado ** 0 2

5.5 Empresas incubadas a través del modelo institucional de incubación empresarial 5 2

5.6 Estudiantes que participan en el Modelo Talento Emprendedor *** 0 50

OBJETIVO 6

Modernizar la gestión institucional, fortalecer la transparencia y la rendición de cuentas

Avance Meta

6.1 Personal directivo y no docente capacitado **** 0% 100%

6.2 Instituto certificado SGC Y

SGA

SGC Y

SGA


autosuficientes, competitivas y comprometidas con el

medioambiente

Participantes: 3 docentes y 6 alumnos

Fecha probable de firma de convenio: jueves, 01 de octubre

de 2015

Fecha probable de inicio de operación: sin fecha definida

*** En el mes de julio se obtendrán resultados de la convocatoria

lanzada por el INADEM para el Programa Integral de Cultura de

Innovación y Emprendimiento, modalidad en línea, con el que se

pretende capacitar a 950 miembros de la comunidad educativa,

para desarrollar el talento emprendedor y la creación de

empresas con base tecnológica; a través de la implementación de

la “metodología integral de aprendizaje y espíritu emprendedor –

innovador” basada en el enfoque fomento de ideas de negocio

innovadoras, para beneficiar a emprendedores a nivel local,

regional y estatal.

**** De acuerdo a la planeación del ITSPV, se tiene programado la

capacitación del personal no docente para el periodo

intersemestral JUN-AGO 2015


Seguimiento al proceso de acreditación de planes de

estudio.

Programa

Acreditación/Vigenci

a

Posible de

acreditarse (aún no

en proceso)

Posible de

acreditarse

(en proceso)

No cumple

los requisitos

Ing. en Sistemas

Computacionales

Acreditada a través

de

CONAIC con

vigencia de 5 años

2014 - 2019

Ing. en

Tecnologías de la

Información y

Comunicaciones

No cuenta

con

egresados

Ing. en gestión

Empresarial

CACECA/ En

el mes de

septiembre

Ing.

Electromecánica


de CACEI con

vigencia de 5 años

2013-2018

Arquitectura


de

CIEES con vigencia

de 5 años 2012-2017


Certificación de procesos

Certificación Proceso Vigencia Mejora

continua

Empresa

ISO

9001:2008

Desarrollo y

Provisión del

Proceso

Educativo para

Programas de

Nivel

Profesional

3 años

16/Nov/2015

Auditoría de

recertificación

en Agosto

2015

ABS Quality

Evaluations

ISO

14001:2004

Desarrollo y

Provisión del

Proceso

Educativo para

Programas de

Nivel

Profesional

3 años

26/jul/2014

Al

31/jul/2017

Se realizó

auditoría de

seguimiento

en Mayo 2015

ABS Quality

Evaluations

MEG (Modelo

de equidad de

Género)

En el Sistema

de Gestión de

Calidad

2 años/ de Dic.

2013 a Dic. de

2015

Certificación

obtenida en el

Multisitios

Federal

Instituto

Nacional de

las Mujeres

Gastronomía

Se está generando el

plan de trabajo para

la acreditación

Lic. en Turismo

No cuenta

con

egresados


INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE PUERTO VALLARTA

CONCILIACIÓN DE PERSONAL

AL 31 DE MARZO 2015

PLANTILLA ADMINISTRATIVA

PUESTOS AUTORIZADOS SEGÚN PRODET

PUESTOS ASIGNADOS SEGÚN NÓMINA

DIRECTIVOS 27

DIRECTIVOS 27

ADMINISTRATIVOS, TÉCNICO Y MANUAL 62


TOTAL PLANTILLA AUTORIZADA PRODET 89

TOTAL DE PUESTOS ASIGNADOS 89

PUESTOS VACANTES DIRECTIVOS 0


TOTAL DE PUESTOS VACANTES 0

PLANTILLA DOCENTE

PLAZAS AUTORIZADAS ASOCIADO "A" 19

PLAZAS AUTORIZADAS TITULAR "A" 5

EN HORAS DE ASIGNATURA PRODET 960

HORAS ASIGNATURA "A" AUTORIZADAS 480

HORAS ASIGNATURA "A" ASIGNADAS 1773

HORAS ASIGNATURA "B" AUTORIZADAS 2040

HORAS ASIGNATURA "B" ASIGNADAS 1736

TOTAL DE HORAS ASIGNATURA AUTORIZADAS PRODET 3480

TOTAL DE HORAS ASIGNATURA ASIGNADAS 3509


HORAS DE INGLÉS AUTORIZADAS POR NÓMINA 140

CON RECURSOS PROPIOS TOTAL DE HORAS 3620

HORAS POR ASIGNAR

111

ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

ANEXOS DE LA CARPETA ELECTRÓNICA DE:

“ANEXO ORGANIGRAMA Y PLANTILLAS”

PLANTILLA ADMINISTRATIVA

CICLO ESCOLAR 2013 - 2014 / 2014 – 2015

PLAZAS DIRECTIVAS ADMTVAS TOTAL

PUESTOS AUTORIZADOS 27 62 89

PUESTOS CONTRATADOS 10 /11/14 27 62 89

DIFERENCIAS 0 0 0

Capacitación o actualización del personal docente y administrativo

Tipo de capacitación o

actualización

Número de

Docentes por

carrera

Número de

Personal

Administrativo

Total


Formación Docente 122 122

Actualización Profesional 136 136

Capacitación Administrativa 82 82

ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN REALIZADAS A TRAVÉS DEL

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ACADEMICO

En el mes de Enero 2015 se realizaron 3 cursos de Formación y 9 cursos de

actualización docente, con la participación de la totalidad de los docentes del

instituto. Eventos de capacitación fueron los siguientes:

En el ámbito de la Formación Docente:

1.- Curso taller de estrategias intervención psicopedagógica centrado en la

motivación escolar en nivel superior.

2.- Estrategias de Coaching para la intervención educativa.

3.- Coaching en tutoría para docentes.

Y en lo referente a Actualización Profesional los eventos fueron:

1.- Curso Adobe Premiere Edición Video Educativo.

2.- Curso de Routing y switching.

3.- Sistema de información geográfica con software libre ll (Análisis espacial,

publicitación web y visualización 3d).

4.- Registro de patentes y derechos de autor.

5.- Cambie su actitud y cambie sus resultados.

6.- Desarrollo de artículos científicos.

7.- Galileo

8.- Diseño Instruccional para cursos en línea.

9.- Entrevista por competencias.

Se concluyó Diplomado FORMACIÓN Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS

DOCENTES, con una participación de 61 docentes y 8 administrativos, el

diplomado cuyo objetivo fue: “Transformar y fortalecer la práctica educativa con un

enfoque basado en competencias, para la mejora del proceso de aprendizaje de


los estudiantes del Sistema Nacional de Educación Superior Tecnológica, con un

sentido y compromiso ético, tuvo una estructura de cinco módulos, siendo estos:

Módulo 1. Competencias docentes de la educación superior: Tiene como

propósito lograr la reflexión sobre la práctica docente, considerando el marco

conceptual del enfoque basado en competencias, para identificar oportunidades

de mejora en beneficio de los estudiantes.

Módulo 2. Planeación del proceso de aprendizaje: Propone alternativas para la

planeación de procesos educativos con base en los contenidos revisados.

Módulo 3. Estrategias de aprendizaje para el desarrollo de competencias:

Recuperar los elementos necesarios para planear el desarrollo de ambientes de

aprendizaje propicios, para el desarrollo de las competencias profesionales de los

estudiantes.

Módulo 4. Evaluación del aprendizaje: Proporcionar los recursos necesarios para

el desarrollo de estrategias e instrumentos pertinentes para evaluar el desarrollo

de las competencias profesionales.

Módulo 5. Proyecto integrador de competencias: Tiene como propósito realizar

una formación sistemática mediante la integración de saberes, en donde se

comprenderá y resolverá problemas en contexto reales de desempeño,

aprendiendo a comprender y a construir la realidad como un tejido problemático

con reconocimiento y afrontamiento estratégico de incertidumbre.

Informe de Auditoria o en su caso del seguimiento de las

observaciones emanadas de la última auditoria aplicada al Organismo por

parte de Contraloría del Estado.

Actualmente en el Instituto se trabaja con tres procesos de auditoria, su

estatus se presenta a continuación en el orden cronológico que les dio origen

1.- AUDITORIA REALIZADA POR LA CONTRALORIA DEL

ESTADO A LOS EJERCICIO 2010 2011, 2012 Y PRIMER SEMESTRE 2013. (

EJERCICIOS 2010, 2011 Y 2012 HABIAN SIDO PREVIAMENTE AUDITADOS

POR EL MISMO ORGANO DE CONTROL.).

Rubros revisados: Todos

Resultado Final:

OBBSERVACIONES


PRIMER SEGUIMIENTO

EMITIDAS SOLVENTADAS PENDIENTES DE SOLVENTAR

2.1, 2.3, 3.1, 5.1, 6.4, 7.1, 8.1

35 28 07

En su totalidad las observaciones pendientes de solventar son de carácter

administrativo, situación que en apego a la normatividad vigente las convierte en

prescritas. En los puntos de acuerdo de la presente sesión ordinaria se presentan

solicitud d de análisis de aquellas que a criterio de la actividad, deben ser

impuestas por este H. Órgano de Gobierno. (se anexa expediente en físico del

presente asunto)

2.- AUDITORIA REALIZADA POR LA CONTRALORIA DEL ESTADO AL

PRIMER TRIMESTRE DEL EJERCICIO 2014:

Rubro revisado: Egresos

El Informe preliminar arrojó un total de 07 (siete) observaciones.

Se procedió a la aclaración y solventación de las observaciones de mérito

dentro del plazo de quince días hábiles que fuera otorgados por la H. Contraloría

del Estado. Las observaciones que tras la revisión y análisis de su contestación,

misma que fue fundada y motivada por el organismo, a criterio del Órgano

fiscalizador no fueran aclaradas o solventadas 6 de ellas las cuales consideró

objeto de sanción disciplinaria correspondiente, por las responsabilidades

administrativas en que a juicio de la autoridad han incurrido los servidores

públicos del organismo en el desempeño de sus funciones, esta primera acción de

seguimiento por parte de la Contraloría fue analizada por el organismo y se ha

presentado solicitud de reconsideración en tres de las seis observaciones

realizadas. El organismo está en espera de la resolución que la autoridad

determine.

(se anexa expediente en físico del presente asunto)

3.- EN PROCESO AUDITORIA REALIZADA POR LA CONTRALORIA

DEL ESTADO AL PERIODO COMPRENDIDO DEL 1 DE ABRIL 2014 AL 30 DE

MARZO DEL 2015:

Rubros que se están revisado: NORMATIVIDAD, PRESUPUESTO, CUENTAS

BANCARIAS, CUENTAS POR COBRAR, ACTIVOS FIJOS, INVENTARIOS,

EXISTENCIA, PROPIEDAD Y VALOR RAZONABLE DE LOS INMUEBLES, DEPÓSITOS

EN GARANTIA, CUENTAS POR PAGAR, INGRESOS POR CUOTAS, AVANCE EN EL

TEMA DE LEY GENERAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL.


EL PROCESO DE REVISIÓN DIO INICIO EL PASADO 11 DE MAYO, CON LA

VISITA DE UN EQUIPO DE CUATRO AUDITORES QUE SE ESTABLECIERON EN EL

ORGANISMO POR UN PERIODO DE TRES SEMANAS, LA REVISIÓN CONTINUA. EL

ORGANISMO ESTA ATENDIENDO SOLICITUDES DE INFORMACIÓN Y

DOCUMENTACIÓN QUE HA SIDO SOLICITADA POR DICHA AUTORIDAD EN EL

DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

(se anexa expediente en físico del presente asunto)

e) Informe de avance en materia de austeridad.

1.- Programa de austeridad y ahorro. El Instituto presento en anterior sesión

ordinaria el Programa de Austeridad y Ahorro, mismo que se está trabajando a

través de las distintas áreas que integran el Organismo.

2.- Reglamento de austeridad y Tabulador de viáticos.

La Ley de Austeridad y Ahorro del Estado de Jalisco y sus Municipios,

establece a través de sus artículos 7, 23 la obligatoriedad de contar con un

Reglamento de Austeridad y un Tabulador de Viáticos, de igual forma el

Segundo Transitorio señala que los sujetos obligados tendrán un plazo de

ciento ochenta días naturales a partir del inicio vigencia de dicha Ley, para

elaborar, publicar y difundir dichos documentos.

El Instituto atento a esta responsabilidad, se dio a la tarea de iniciar el

desarrollo de dichos instrumentos regulatorios a efecto de presentarlos en

la presente sesión, sin embargo la Secretaria de Planeación Administración

y Finanzas a través de la Dirección de Vinculación Administrativa, convocó

a reunión informativa los Organismos, solicitando la presencia de las

Direcciones Administrativas y áreas jurídicas a quienes ha instruido a la

observancia y adecuación de los documentos que a través de dicha

Dirección se emitirán, toda vez que el Estado prevé la homologación de los

mismos. La primer intención del Reglamento a que debe apegarse el

organismo fue recientemente dado a conocer, sin embargo la autoridad

mencionada ha señalado que el Reglamento no es definitivo que es solo un

avance y que el definitivo será envido a los organismos en los próximos

días, respecto del Tabulador de Viáticos, recomienda continuar con el uso

del hasta hoy vigente. Esta situación obliga al Instituto a presentar los

documentos ante este Órgano de Gobierno para su autorización, una vez

que los mismos sean: Emitidos en definitiva por la SEPAF, adecuados por

el Organismo y validados en lo particular por la SEPAF. Sin embargo la La

Ley de Austeridad y Ahorro del Estado de Jalisco y sus Municipios,

establece la obligación de la elaboración, publicación y difusión a cada ente


público en su carácter de sujeto obligado, situación que da origen a que el

Instituto presente en esta sesión un par de acuerdos en esta materia.

Informe de juicios laborales o laudos.

a) Juicio número 262/2015-F presentado por Relthi Peña Jiménez. El 23

(veintitrés) de febrero del 2015 (dos mil quince), el trabajador presentó demanda

ante la Junta de Conciliación, misma que fue acordada el día 24 (veinticuatro) del

mismo mes y año, señalando fecha para la audiencia de conciliación, demanda y

excepciones para el día 14 (catorce) de abril del 2015 (dos mil quince).

En la última fecha señalada en el párrafo inmediato anterior, se llevó a cabo la

audiencia donde no pudo llegarse a ningún arreglo, el demandado presentó

contestación a la demanda y el actor, a través de su abogado presentó incidente

por falta de personalidad, reservándose la Junta de Conciliación los autos para

efectos de dictar una resolución de dicho incidente.

El 06 (seis) de mayo del 2015 (dos mil quince), las partes dentro del juicio lograron

un convenio de reinstalación y pago de salarios caídos por la cantidad de $

31,810.00 treinta y un mil ochocientos diez pesos 00/100 moneda nacional,

mediante cheque número 9786421 de la institución bancaria HSBC MÉXICO S.A. a

nombre del beneficiario, dando por concluido el juicio laboral presentado.

5.4.- Informe Financiero

g) Informe del ejercicio del presupuesto 2015.

Información a presentar mediante archivos anexos.

informe de actividades del director general. trimestral... · en el periodo de febrero a mayo de...

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