iii. experiencias nacionales

En el 2003, se ha continuado la experiencia bajo la denominación En el 2003, se ha continuado la experiencia bajo la denominación de CONSOLIDACION DE SERVICIOS A LOS TRABAJADORES (CST), con de CONSOLIDACION DE SERVICIOS A LOS TRABAJADORES (CST), con el apoyo de ISCOD y AECI incluyendo los servicios de Asesoría el apoyo de ISCOD y AECI incluyendo los servicios de Asesoría Jurídica y Legal, Formación de Promotores Legales, de Salud en el Jurídica y Legal, Formación de Promotores Legales, de Salud en el Trabajo y Conciliadores Extrajudiciales; Salud en el Trabajo, Trabajo y Conciliadores Extrajudiciales; Salud en el Trabajo, incluyendo EL ESTUDIO DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SU incluyendo EL ESTUDIO DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SU ASOCIACION CON EL ESTADO DE SALUD DE LOS TRABAJADORES DE ASOCIACION CON EL ESTADO DE SALUD DE LOS TRABAJADORES DE LA ESTIBA DEL MERCADO MAYORISTA N° 1 (AECI, ISCOD, ISAT, UGT, LA ESTIBA DEL MERCADO MAYORISTA N° 1 (AECI, ISCOD, ISAT, UGT, CUT)CUT)

TTrabajos de comunicación dentro del proyecto CST: Programa rabajos de comunicación dentro del proyecto CST: Programa radial DERECHO Y SIN FRONTERAS; boletín electrónico del mismo radial DERECHO Y SIN FRONTERAS; boletín electrónico del mismo nombre y materiales de difusión e informaciónnombre y materiales de difusión e información

Existe un proyecto impulsado por la Federación de Trabajadores Existe un proyecto impulsado por la Federación de Trabajadores Ambulantes del distrito de San Martín de Porres (FEDITAS) en la Ambulantes del distrito de San Martín de Porres (FEDITAS) en la ciudad de Lima y el municipio de dicha localidad, denominado Fondo ciudad de Lima y el municipio de dicha localidad, denominado Fondo Municipal de Asistencia al Trabajador Ambulante (FOMA)Municipal de Asistencia al Trabajador Ambulante (FOMA)

El FOMA es un fondo mixto conformado por capital del Municipio y El FOMA es un fondo mixto conformado por capital del Municipio y de los propios trabajadores a través de la cuota asociativade los propios trabajadores a través de la cuota asociativa

III. Experiencias NacionalesIII. Experiencias Nacionales

PERÚPERÚ


PERÚPERÚ

Según el artículo 4to del Reglamento del FOMA, este es un Según el artículo 4to del Reglamento del FOMA, este es un organismo descentralizado de la municipalidad de SMP constituido organismo descentralizado de la municipalidad de SMP constituido con la finalidad de prestar asitencia social al trabajador ambulante con la finalidad de prestar asitencia social al trabajador ambulante y desarrollar proyectos productivos o comerciales, de promoción y y desarrollar proyectos productivos o comerciales, de promoción y reorientación del comercio ambulatorio, con autonomía económica y reorientación del comercio ambulatorio, con autonomía económica y administrativa.administrativa.

REPÚBLICA REPÚBLICA DOMINICANADOMINICANA

Consejo de la CONATRASINF, se ha extendido a todo el país.Consejo de la CONATRASINF, se ha extendido a todo el país.

Entre sus principales experiencias se destacan acciones: en Entre sus principales experiencias se destacan acciones: en Capacitación Sindical, Planeamiento Estratégico, Estudios Socioeconómicos, Integración en la Coordinadora de Centrales Sindicales, Cooperativa de Ahorro y Crédito, Seminarios Talleres para mujeres (Género, Derechos, Organización)

A este trabajo se ha integrado en 1999, la CTU, a través de la A este trabajo se ha integrado en 1999, la CTU, a través de la creación de la Federación de Trabajadores Turísticos de Puerto Plata creación de la Federación de Trabajadores Turísticos de Puerto Plata y anexos, que agrupan a más de 5000 trabajadores en esta zona de y anexos, que agrupan a más de 5000 trabajadores en esta zona de Rep, Dominicana. Hay que destacar que CTU y CNTD, están Rep, Dominicana. Hay que destacar que CTU y CNTD, están estrechando un trabajo unitario para el Sector.estrechando un trabajo unitario para el Sector.


VENEZUELA

Federación Unitaria de Trabajadores No Dependientes FUTRAND Federación Unitaria de Trabajadores No Dependientes FUTRAND cuenta con la organización a nivel de Caracas y 10 organizaciones a cuenta con la organización a nivel de Caracas y 10 organizaciones a nivel nacional, alcanzando un promedio de 10 000 afiliados. nivel nacional, alcanzando un promedio de 10 000 afiliados.

La lucha de FUTRAND permitió insertar en la Constitución Política La lucha de FUTRAND permitió insertar en la Constitución Política Venezolana, artículos específicos que determinan la igualdad de Venezolana, artículos específicos que determinan la igualdad de derechos de los trabajadores no dependientes. derechos de los trabajadores no dependientes.

En Barinas, los trabajadores han comprado dos manzanas de En Barinas, los trabajadores han comprado dos manzanas de terreno al Municipio, para construir allí un Mercado Popular, que terreno al Municipio, para construir allí un Mercado Popular, que incluye una guardería y un comedor popular.incluye una guardería y un comedor popular.

Desde 1993, existe la Coordinadora de Organizaciones de Desde 1993, existe la Coordinadora de Organizaciones de Trabajadores del Comercio Informal de Venezuela, que integra a las Trabajadores del Comercio Informal de Venezuela, que integra a las organizaciones no afiliadas a centrales, y la Central de Trabajadores organizaciones no afiliadas a centrales, y la Central de Trabajadores del Comercio, Economía informal y Afines de Venezuela, dentro de la del Comercio, Economía informal y Afines de Venezuela, dentro de la Confederación General de Trabajadores (CGT). Confederación General de Trabajadores (CGT).

IV. IV. Reseña Experiencia RegionalReseña Experiencia Regional

(1990 – 1994) Proyecto CIOSL ORIT, completó 30 Seminarios y 400 participantes.

(1998 – 2000) Con la incidencia de EOASI, se han realizado 30 Eventos con 1026 participantes (3 CURSOS ETM A NIVEL CONTINENTAL, 2 ENCUENTROS SUBREGIONALES Y 23 TALLERES NACIONALES)

Con el trabajo de EOASI y el apoyo de la Escuela Temática Continental, se han formado Equipos Básicos de Trabajo Nacional en: Perú, Ecuador, Venezuela, Colombia, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Panamá (Convergencia Sindical), República Dominicana


Se estableció a inicios del 2003, una alianza estratégica con WIEGO, Street Net, FIAET para actuar en aspectos comunes que favorezcan a l@s trabajador@s de América Latina y el Caribe.

Se han desarrollado acciones conjuntas en México (CROC, FNTNA), Perú (CUT, Fedeval) vía Street Net.Se prepara seminarios talleres en Area Andina para julio - agosto 2004.

WIEGO está implementando estudios, para acceso a la Seguridad Social (Costa Rica, Perú, Argentina)

Material Educativo Material Educativo yy dde Comunicacióne Comunicación

Se han preparado inicialmente (1996 - 1997), cartillas sobre Definición de Economía Informal, Mujeres Trabajadoras, Formas de Organización.A partir de 1998 se han elaborado los siguientes productos:

Tres cartillas educativas:1. Enfoques sobre el Sector Informal. 2. Estrategias de Acción Múltiple de ORIT.3. Estrategia Integral de CIOSL ORIT para la EI

Tres encartes especializados anexos a la revista de ORIT Nuevos Rumbos del Sindicalismo

• Trípticos informativos del Proyecto EOASI• Antologías sobre Economía Informal I y II dirigidas a los(as) alumnos(as) de la ETM – EI


Guía Didáctica para Formadores de la Economía Informal

Contenidos: a) ECONOMÍA INFORMAL: Origen, Naturaleza y

Características. b) NORMAS INTERNACIONALES QUE

PROTEGEN A LOS TRABAJADORES DE LA EI.

c) ENFOQUE ORGANIZATIVO SINDICAL CON RELACION A LA EI

Guía para la Formación de Promotores de Proyectos

Boletín Electrónico Punto de Encuentro . 19 números y 06 Suplementos hasta el año 2004.

Video: Economía Informal en América Latina. Elaborado con el apoyo de WIEGO - FIAET, OIT y PLADES

Material Educativo Material Educativo yy dde Comunicacióne Comunicación IV. IV. Reseña Experiencia RegionalReseña Experiencia Regional

ESTRATEGIA INTEGRAL ESTRATEGIA INTEGRAL DE CIOSL ORIT PARA DE CIOSL ORIT PARA

LA ECONOMÍA LA ECONOMÍA INFORMALINFORMAL

LINEAMIENTO Nº 1LINEAMIENTO Nº 1

ACTIVIDADES PROPUESTAS

Continuar adecuando Estructuras Sindicales y redefiniendo prioridades

Generación de Planes Generación de Planes Estratégicos en las Estratégicos en las CentralesCentrales

Asunción de Asunción de compromisos y sentido compromisos y sentido del “todo” de la del “todo” de la organizaciónorganización

LINEAMIENTO Nº LINEAMIENTO Nº 22

Fortalecer el trabajo de base y el contacto comunal.

Implementar redes en torno al Implementar redes en torno al circuito AFILIADO - FAMILIARES - EX circuito AFILIADO - FAMILIARES - EX AFILIADOSAFILIADOS

EIVincularse a las Asociaciones Vincularse a las Asociaciones inmersas en inmersas en la EIla EI..


Integrarse a negociaciones del Sector, movilizando Integrarse a negociaciones del Sector, movilizando a la opinión pública.a la opinión pública.

Insertarse en el Desarrollo Local Insertarse en el Desarrollo Local Participativo.Participativo.

Aprovechar acontecimientos socio comunales y Aprovechar acontecimientos socio comunales y activar alianzas con organizaciones afines para activar alianzas con organizaciones afines para defensa de derechos y reivindicaciones de la defensa de derechos y reivindicaciones de la comunidadcomunidad

LINEAMIENTO Nº LINEAMIENTO Nº 22Fortalecer el trabajo de base y el

contacto comunal.




Reforzar la igualdad entre hombres y mujeres.

Hacer efectivo el Programa Global de Igualdad Hacer efectivo el Programa Global de Igualdad que incluye equidad en la representación y la que incluye equidad en la representación y la acción sindical. acción sindical.

Facilitar el acceso de las Facilitar el acceso de las trabajadoras del sector a lastrabajadoras del sector a las actividades organizativas, actividades organizativas, educativas y de extensión social. educativas y de extensión social.

Ejecutar acciones de Ejecutar acciones de formación en función a formación en función a sus necesidades y sus necesidades y expectativas, utilizando expectativas, utilizando métodos activos-métodos activos-participativos y participativos y adecuando horarios y adecuando horarios y lugares.lugares.

Implementar Implementar adecuada y adecuada y suficientemente suficientemente los los Departamentos Departamentos de la Mujerde la Mujer



Construir y ampliar la afiliación, dándole especial prioridad a l@s trabajador@s

jóvenes de la EI

Reorientar la visión organizativa con jóvenes, Reorientar la visión organizativa con jóvenes, insistiendo en una política, que tome en cuenta insistiendo en una política, que tome en cuenta sus intereses, aspiraciones, componentes sus intereses, aspiraciones, componentes culturales, entre otros.culturales, entre otros.

Proponer programas específicos en las áreas Proponer programas específicos en las áreas Educativa, Cultural, Recreativa, Laboral, Salud Educativa, Cultural, Recreativa, Laboral, Salud en el Trabajo.en el Trabajo.




jóvenes de la EI

Proporcionar información ágil y sencilla en el Proporcionar información ágil y sencilla en el lugar de trabajo y en escenarios sociales lugar de trabajo y en escenarios sociales comunes.comunes.

Mensajes dirigidos a los/as jóvenes Mensajes dirigidos a los/as jóvenes identificando con claridad y precisión la identificando con claridad y precisión la cuestión sindical.cuestión sindical.




jóvenes de la EI

Programas de formación,Programas de formación, diversificados a diversificados a cada realidad nacional, vinculándolos con cada realidad nacional, vinculándolos con iniciativas similares del Estado y iniciativas similares del Estado y organizaciones de la sociedad civil.organizaciones de la sociedad civil.

Promoción de núcleos y/o escuelas de Promoción de núcleos y/o escuelas de promotores sindicalespromotores sindicales



Diseñar y aplicar Proyectos Especiales, para darle mayor soporte a la

organización y afiliación

Servicios Sociales: educación Servicios Sociales: educación profesional y formal, atención profesional y formal, atención primaria de salud,fondos de primaria de salud,fondos de seguridad social,casas refugios seguridad social,casas refugios para mujeres y niños,cunas y para mujeres y niños,cunas y guarderías,fondos familiares de guarderías,fondos familiares de emergencia,consultorios emergencia,consultorios jurídicos,medios de transporte.jurídicos,medios de transporte.

Servicios Económicos - Financieros:Servicios Económicos - Financieros: fondos de inversión social,fondos de inversión social, fondos de fondos de inversión Social, microcrédito,inversión Social, microcrédito, unidades de negociación unidades de negociación financiera y de proyectos, sistemas de financiera y de proyectos, sistemas de InformaciónInformación

Apuntalar Negociación de Proyectos Apuntalar Negociación de Proyectos Regionales de Infraestructura y Regionales de Infraestructura y Financia-miento:Cooperación Agencias Financia-miento:Cooperación Agencias Internacionales, Estado (Gobiernos Internacionales, Estado (Gobiernos Nivel Nacional - Local),Solidaridad Nivel Nacional - Local),Solidaridad Sindical Internacional,Redes Globales Sindical Internacional,Redes Globales de ONGde ONG



Diseñar y aplicar Proyectos Especiales, para darle mayor soporte a la

organización y afiliación



Activar una permanente coordinación y acción internacional sobre temas de

perfil global

Vincular normas laborales y aspectos Vincular normas laborales y aspectos comerciales globalescomerciales globales

Concretar acciones para cumplimiento Concretar acciones para cumplimiento Códigos de Conducta, Acuerdos Marco.Códigos de Conducta, Acuerdos Marco.



Activar una permanente coordinación y acción internacional sobre temas de

perfil global

Enfatizar el tema del Trabajo Informal Enfatizar el tema del Trabajo Informal en el escenario de laen el escenario de lass Campaña Campañas s Globales de ORITGlobales de ORIT. Fortalecer las . Fortalecer las Alianzas Sociales (ASC)Alianzas Sociales (ASC)

Defensa y Difusión intensiva de los Defensa y Difusión intensiva de los DD.HH con énfasis en los Derechos DD.HH con énfasis en los Derechos Económicos Sociales y Culturales Económicos Sociales y Culturales (Campañas, Difusión, Capacitación en (Campañas, Difusión, Capacitación en todos los niveles sindicales, Activación todos los niveles sindicales, Activación de redes)de redes)



Fortalecer la Comunicación social en apoyo a la organización de la EI

Realizar campañas teniendo en cuenta Realizar campañas teniendo en cuenta problemática específica deproblemática específica de la EI la EI, logrando , logrando apoyo de la oapoyo de la opinión pinión pública, reivindicando pública, reivindicando el accionar sindical.el accionar sindical.

Utilización de medios de comunicación Utilización de medios de comunicación apropiados, potenciando las fuentes apropiados, potenciando las fuentes locales y/o alternativas (Radio en locales y/o alternativas (Radio en especial)especial)



Fortalecer la Comunicación social en apoyo a la organización de la EI

Patrocinar spots radiales, cortos y Patrocinar spots radiales, cortos y efectivos.efectivos.

Mejorar progresivamente las relaciones con Mejorar progresivamente las relaciones con los medios de comunicación.los medios de comunicación.

Toda América UnidaToda América Unida

GraciasGracias

Guillermo Pérez HerreraGuillermo Pérez Herrera

iii. experiencias nacionales

Documents