hÁbitos para el desarrollo de habilidades de interacciÓn
TRANSCRIPT
HÁBITOS PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE
INTERACCIÓN
HÁBITOS PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE
INTERACCIÓN
¿Qué son los hábitos?Los hábitos son acciones que hacemos
repetidamente, pero la mayor parte del tiempo no estamos conscientes de que los tenemos. Están en piloto automático.
Ejemplo de hábitos buenos: Hacer ejercicio regularmentePlanificar anticipadamente
Ejemplo de hábitos negativos:
Pensar negativamenteCulpar a los demás
Otros ejemplos de hábitos:
-Bañarse por las noches
-Leer las revistas de la última página a la portada
PARADIGMA: La forma que un individuo percibe, entiende
e interpreta el mundo que lo rodea. Un mapa mental
ESPEJO SOCIAL: Es una metáfora que representa la forma en
que nos vemos a nosotros mismos porque somos un reflejo de las percepciones, opiniones y paradigmas que otros tienen sobre nosotros y lo expresan a través de palabras y conductas.
Paradigmas de la vidaPor lo general podemos saber cual es nuestro
paradigma al preguntarnos:
¿Cuál es la fuerza que me impulsa en la vida?¿Qué es lo que pienso más tiempo?¿Qué o quién es mi obsesión?
PRINCIPIOS:Leyes naturales o verdades fundamentales
Universales, eternos.Producen resultados predecibles.Externos a nosotros mismos.Operan con o sin nuestro
consentimiento y aceptación.Evidentes, nos capacitan cuando son
comprendidos.
PrincipiosRespetoJusticiaIntegridadAmorLealtadResponsabilidadSolidaridad, etc.
La vida centrada en principios es simplemente el
fundamento más estable, inmóvil e indestructible sobre el que podemos formarnos y
todos lo necesitamos
Valores: El valor o prioridad que damos a la gente,las ideas o a los principios
* Creencias e ideales autoelegidos
* Internos, subjetivos, basados en cómo vemos al mundo.
* Influenciados por la educación, sociedad y reflexión personal.
CARÁCTER Y PERSONALIDAD.
La Personalidad es lo que la gente ve primero.
El Carácter es lo que forma el Ser del Individuo.
Carácter:
Una persona con carácter asertivo muestra integridad,madurez y mentalidad de abundancia.
Competencia:
Una persona con competencias tiene conocimientos y habilidades.
Detrás de una vida noble hay principios que le han dado forma
La pregunta es:
¿Por cuál de estas dos ventanas ves la vida?
CUENTA DEL BANCO EMOCIONAL
CONFIANZA
DEPÓSITOS RETIROS
CUENTA DEL BANCO EMOCIONAL
CONFIANZA
DEPÓSITOS RETIROS