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Guía 3- Competencias de aprendizaje autónomo FEAV 1 Guía 3: Las Competencias Comunicativas y el Respeto a la Propiedad Intelectual David Aguilar Prieto Competencias de aprendizaje autónomo Facultad de Estudios en Ambientes Virtuales UNIVERSIDAD EAN Tutor: BLANCA STELLA BERNATTE LEYTON Estudiante de pregrado: Administración de Empresas modalidad virtual- Universidad EAN. Correo [email protected]

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Page 1: Guía 3 EAN

Guía 3- Competencias de aprendizaje autónomo FEAV

1

Guía 3: Las Competencias Comunicativas y el Respeto a la Propiedad Intelectual

David Aguilar Prieto

Competencias de aprendizaje autónomo

Facultad de Estudios en Ambientes Virtuales

UNIVERSIDAD EAN

Tutor:

BLANCA STELLA BERNATTE LEYTON

Estudiante de pregrado: Administración de Empresas modalidad virtual- Universidad

EAN. Correo [email protected]

Page 2: Guía 3 EAN

Guía 3- Competencias de aprendizaje autónomo FEAV

2

CONTENIDO

1 Actividad 1: Las implicaciones éticas del plagio académico. 3

1.1 Evidencias de su visita a las bases de datos de la Universidad y de la

búsqueda en Internet sobre el tema de derechos de autor y propiedad

intelectual. 3

1.2 Bibliografía comentada sobre el tema de derechos de autor y propiedad

intelectual y reflexión crítica de sus hallazgos. 5

1.3 Mapa conceptual sobre derechos de autor, propiedad intelectual y plagio

académico. 7

1.4 Escrito con las implicaciones éticas del plagio académico 8

2 Actividad 2: Los procesos de expresión y producción oral frente a un

profesional competente. 9

2.1 Encuesta de diagnóstico del estado de desarrollo de las habilidades orales y

el plan de mejora 9

2.2 Esquema de representación con el procedimiento a seguir de las diferentes

técnicas de expresión oral 10

2.3 Evidencia del envío del mensaje con el grupo y tema a presentar en el

encuentro final 15

2.4 Documento con el modo de trabajo colaborativo del grupo 15

2.5 Reflexión y autorregulación semanal.Link de enlace al e-portafolio en el

documento de entrega. 15

3 Actividad 3: Socializando el proyecto: una Oportunidad de Negocio. 16

3.1 Versión final del ensayo. 16

3.2 Video con la sustentación del trabajo colaborativo publicado en el

Eportafolio. 17

4 Contenido de imágenes. 18

5 Contenido de tablas. 18

6 Contenido de gráficos. 18

7 Referencias. 19

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3

Guía 2.

3.1. Actividad 1: Las implicaciones éticas del plagio académico.

3.1.1 Evidencias de su visita a las bases de datos de la Universidad y de la búsqueda

en Internet sobre el tema de derechos de autor y propiedad intelectual.

Imagen 1.

Imagen 2.

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Guía 3- Competencias de aprendizaje autónomo FEAV

4

Imagen 3.

Imagen 4.

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Guía 3- Competencias de aprendizaje autónomo FEAV

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Procedimiento:

1. Realizar búsqueda en bases de datos de la universidad y en internet de

“Derechos de autor” y “propiedad intelectual”.

2. Seleccionar un sitio en donde se aprecie la mejor información.

3. Leer la información delo sitio seleccionado mediante el método IPLER.

4. Seleccionar la información relevante de la lectura realizada.

Lectura seleccionada: Propiedad intelectual y derechos de autor: cuestiones

generales. Biblioteca Universidad Carlos III de Madrid. Última actualización

23/10/2012. Recuperado de http://www.uc3m.es/portal/page/portal/biblioteca/aprende_usar/preguntas_propiedad_derechos_autor/propiedad_derechos_autor#ancla13 el 11 de septiembre de 2013.

3.1.2 Bibliografía comentada sobre el tema de derechos de autor y propiedad

intelectual y reflexión crítica de sus hallazgos.

Bibliografía:

Propiedad intelectual y derechos de autor: cuestiones generales. Biblioteca

Universidad Carlos III de Madrid. Última actualización 23/10/2012. Recuperado

de http://www.uc3m.es/portal/page/portal/biblioteca/aprende_usar/preguntas_propiedad_derechos_autor/propiedad_derechos_autor#ancla13 el 11 de septiembre de 2013.

El texto habla de manera general de la propiedad intelectual y derechos de autor.

Entre lo que habla se responden las siguientes preguntas:

- ¿Qué es la propiedad intelectual?

-¿Qué normas regulan la propiedad intelectual?

-¿Qué son los derechos de autor?

-¿Quién es el autor de una obra?

-¿Qué obras son objeto de propiedad intelectual?

-¿Qué se excluye del objeto de propiedad intelectual?

-¿Cuáles son los derechos de explotación?

- ¿A quién corresponden los derechos de explotación?

-¿Que son las excepciones a los derechos de autor?

-¿Qué es el dominio público?

-¿Es obligatorio inscribir las obras en el Registro de la Propiedad Intelectual?

-¿Qué es el “copyright”?

-¿Qué es el “copyleft”?

-¿Qué son las licencias Creative Commons?

El texto define de manera clara y sencilla qué es la propiedad intelectual y

las normas que la regulan: “Es el conjunto de derechos de autor, personales

(morales) y patrimoniales (económicos) que corresponden a los autores sobre las

obras de su creación. […]Normas internacionales importantes son: el Tratado de la

Unión de Berna […] el Tratado de la Unión de Berna ”- tomado de “Propiedad

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intelectual y derechos de autor: cuestiones generales” Universidad Carlos III de

Madrid.

También habla acerca de los derechos de autor, autor de una obra y a quien

corresponden los derechos de autor y explotación: “Los derechos de autor son de

dos clases: derechos morales (irrenunciables e inalienables) y derechos económicos

(transferibles y de duración limitada) […] Se considera autor a la persona natural

que aparece como tal en la obra […] Los derechos corresponden exclusivamente al

autor[…]”1.

Además define Qué obras son objeto de propiedad intelectual: “Todas las

creaciones originales literarias, artísticas o científicas expresadas por cualquier

medio o soporte, tangible o intangible […]”1 y cuáles son los derechos de

explotación: “La ley establece como derechos de explotación los derechos de

reproducción, distribución, comunicación pública y transformación.”1.

Aparte, muestra qué se excluye del objeto de propiedad intelectual: “[…] las

ideas, la información, y todo conocimiento que es patrimonio común y no es

susceptible de apropiación.”1; qué son las excepciones a los derechos de autor:

“[…]son casos en los que la ley autoriza el ejercicio de actos de explotación sin

necesidad de una autorización por parte del titular de los derechos.”1; y qué es el

dominio público: “Cuando los derechos de explotación se extinguen, normalmente

por el transcurso de su plazo de duración, las obras pasan al dominio público y

pueden ser utilizadas por cualquiera […]”1.

Por último, define que es el copyright: “Es la formula anglosajona para

designar únicamente los derechos de explotación de una obra […]”1 y el copyleft:

“Es un movimiento social y cultural alternativo que aboga por el uso de licencias

libres para compartir y reutilizar las obras de creación[…]”1.

El texto es muy claro y sencillo, además tiene acceso libre en internet, de tal

manera, muchas personas pueden acceder a ella y entender la información

rápidamente, sin necesidad de releer ni buscar otras fuentes de información. Por otra

parte, no presenta ejemplos lo que puede complicar un poco su entendimiento, ya

que generalmente se comprenden más o mejor los conceptos con ejemplos que

soporten la información. Las leyes mencionadas son de España, sin embargo en el

resumen se citan sólo las internacionales pues son las que inciden en el contexto

colombiano.

3.1.3 Propiedad intelectual y derechos de autor: cuestiones generales. Biblioteca Universidad Carlos

III de Madrid. Última actualización 23/10/2012. Recuperado de

http://www.uc3m.es/portal/page/portal/biblioteca/aprende_usar/preguntas_propiedad_derechos_

autor/propiedad_derechos_autor#ancla13 el 11 de septiembre de 2013

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3.1.3 Cuadro conceptual sobre derechos de autor, propiedad intelectual y plagio académico

Gráfico 1.

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Guía 3- Competencias de aprendizaje autónomo FEAV

8

3.1.4 Escrito con las implicaciones éticas del plagio académico.

EL PLAGIO EN LA RELIGIÓN

El plagio académico es definido por la RAE como “copiar en lo sustancial

obras ajenas, dándolas como propias”2. Si una persona toma un objeto tangible o

intangible y se adueña de ello es denominado robo, así como lo define la RAE

“Tomar para sí lo ajeno”3; siendo así el plagio académico un robo de una idea u

obras en general.

Las religiones son doctrinas que abarcan creencias y prácticas de temas,

existenciales, sobrenaturales y, entre otros, éticos. Teniendo en cuenta que en el

mundo aproximadamente el 85% de la población profesa una religión4, éste mismo

porcentaje se ve afectado por las creencias y postulados éticos de las mismas. Tales

religiones son profesadas y transmitidas entre generaciones y cercanos,

expandiéndose en ciertas áreas específicas del mundo, hasta tal punto en el que

ciertos Estados adoptan como religión una en específico. Actualmente con la

globalización tales doctrinas traspasan fronteras y llegan a ciertos puntos donde

tienen acogida pero generalmente son muy pocos los que las siguen pues ya existe

una en tal lugar geográfico y cambiar las creencias de las personas, al menos en la

religión, es casi imposible.

Teniendo en cuenta que las religiones que en el mundo tienen mayor acogida

son Católico-Cristiana (33%), Islamismo (20%), Hinduismo (13%) y Budismo

(6%), son las que mayor afectación tienen en la población. En el catolicismo y

budismo hay una serie de mandamientos que son reglas que rigen el actuar y pensar

de la persona, entre ellas está “no robar”; ni siquiera en pensamiento, pues el crimen

no consiste sólo en tomarlo sino en desearlo, así se tenga necesidad. En el

Islamismo una de las ideas más importantes es la de ayudar a la sociedad islámica,

aquel que realice una acción que perjudique a la sociedad será llevado a un juzgado

que analiza el error cometido; en el caso del robo el juez analiza si es por necesidad

o para apropiarse injustamente de las posesiones de los demás, en el último caso es

cuando es castigado. En el Hinduismo se habla del karma el cual son ciclos de

renacimiento y muerte en el que el alma progresa, tal progreso depende de las

acciones que se realizan en vida; y estas acciones son correctas o incorrectas

dependiendo del contexto, así que si se roba para apropiarse de bienes ajenos, lo

pagará en su siguiente vida. Estos postulados rigen la vida de las personas y

conducen la moral individual y de una sociedad; incluso estando en una comunidad

en la que no se lleven a cabo tales normas, estas ideas están tan arraigadas en la 2. Recuperado de http://buscon.rae.es/drae/srv/search?id=4MXWLaEOzDXX2QFDFRQ3 el 18 de

septiembre de 2013.

3. Recuperado de http://www.rae.es/drae/srv/search?id=tEL7OFmJ0DXX2D2RmA21 el 18 de

septiembre de 2013.

4. Recuperado de

http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Worldwide_percentage_of_Adherents_by_Religion.png el

18 de septiembre de 2013.

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persona que guiarán su vida, y el no acatarlas es un insulto a su legado, el de su

familia y su sociedad; una traición a su tradición y creencias; y una ofensa a su

moral; además del daño que causa; y ello es peor que cualquier castigo físico.

En la mayoría de las demás religiones hablan de las implicaciones éticas del

robo, y aquellos que no profesan ninguna guían su manera de actuar con los valores

enseñados en casa y colegio, en donde enseñan diferentes escuelas filosóficas que

tienen su propio modo de ver el mundo y actuar en él, de tal manera cada quien

adopta lo que considere apropiado para su vida. Por tanto el plagio académico es

una violación a la creencia y valores éticos de cada persona.

En conclusión, el plagio académico no sólo afecta a quien le hurtan su

trabajo, idea, etcétera; sino a aquel que lo comete pues viola sus principios éticos y

valores que guían su vida.

3.2. Actividad 2: Los procesos de expresión y producción oral frente a un profesional

competente.

3.2.1. Encuesta de diagnóstico del estado de desarrollo de las habilidades orales y el

plan de mejora

Comprensión traducción Comprensión

interpretación

Comprensión

extrapolación

La personalidad determina

el pensamiento y

comportamiento de las

personas, ya que cada

quien es responsable de su

comportamiento. No hay

que asignar los diferentes

problemas que cada uno

tiene al ambiente pues no

es la sociedad quien

establece los objetivos

individuales ni el modo de

conseguirlos.

El objeto de estudio es el

comportamiento

individual del hombre, y

demostrar que él que

depende de su propia

personalidad, no de

agentes externos.

El objeto de estudio de la

lectura puede aplicarse en

el deporte, pues aquel que

lo practique fija sus

propios objetivos y guía

su manera de actuar en él,

es decir, su forma de

jugar el deporte.

Tabla 1.

.

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Guía 3- Competencias de aprendizaje autónomo FEAV

10

3.2.2. Esquema de representación con el procedimiento a seguir de las diferentes

técnicas de expresión oral.

Conferencia:

Gráfico 2.

1. Seleccionar el tema a tratar en

la conferencia.

3. Dar la charla con respecto al

tema a tratar y los objetivos

planteados. Durante la charla el

público debe mantener silencio,

tomar apuntes y plantear

preguntas para el final.

2. Identificar los objetivos de la

realización dela conferencia.

4. Dar un espacio para preguntas

u observaciones del público y

responderlas.

5. Dar las conclusiones de la

charla

Cómo realizar una

conferencia

Concluir y despedida

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Guía 3- Competencias de aprendizaje autónomo FEAV

11

Pánel

Gráfico 3.

Pánel

1. Definir el tema a tratar.

2. Presentar los panelistas.

3. Exponer las diferentes

ponencias en pocos minutos.

4. Discutir en forma de diálogo

ante los espectadores .

5. Pasar el debate al auditorio

cuando el tema haya sido

terminado por los panelistas.

6. Presentar las conclusiones

finales.

Conclusión y despedida

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12

Mesa redonda

Gráfico 4.

Mesa redonda

1. Definir el tema a tratar.

2. Realizar una breve introducción

del tema.

3. Presentar el desarrollo de la

mesa redonda.

4. Presentar a los participantes.

5. Dictar el orden de

participación.

6. Participar, preguntar y debatir.

7. Presentar conclusiones

Conclusión y despedida

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13

Foro

Gráfico 5.

Simposio

1. Definir el tema a tratar.

2. Realizar una breve introducción

del tema.

3. Presentar el desarrollo y reglas

del foro .

4.Iniciar la discusión.

5. Participar, preguntar y debatir.

6. Presentar conclusiones una vez

se haya resuelto el tema.

Conclusión y despedida

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Simposio

Gráfico 6.

1. Definir el tema a tratar.

2. Presentar los participantes.

3. Explicar el tema y

procedimiento a seguir.

4. Debatir ordenadamente entre

los expositores .

5. Presentar un resumen del

tema.

6. Estimular al público para

realizar preguntas.

Conclusión y despedida

Simposio

7. Presentar conclusiones .

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Guía 3- Competencias de aprendizaje autónomo FEAV

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3.2.3. Evidencia del envío del mensaje con el grupo y tema a presentar en el

encuentro final.

Imagen 5.

3.2.4. Documento con el modo de trabajo colaborativo del grupo (en grupo).

Según Cabero y Márquez el trabajo colaborativo es una estrategia de enseñanza-

aprendizaje donde se conforman grupos y cada miembro tiene un objetivo que es aportar

con sus ideas al complemento de la actividad y así lograr un escrito donde todos estén

satisfechos.

Nosotros como los únicos integrantes del grupo compartimos nuestras propuestas de

negocio, que son: la insatisfacción en el deporte y el calzado deportivo (David) y la nueva

ola del network marketing con productos naturales (Cristian) estudiándolas, leyendo y

viendo el lado más factible ya que a los dos nos gustan los deportes y tenemos más

conocimientos sobre estos, escogimos LA INSATISFACCION EN EL DEPORTE Y EL

CALZADO DEPORTIVO, y de esta manera poder obtener resultados más reales y con

suficientes soportes para darlo a conocer.

De este modo y ya escogido el tema el paso a seguir fue separarnos información,

buscar información, compartir nuestros conocimientos nuevos e enseñanzas del tema para

llegar a nuestro ensayo final.

Nos basamos en la afirmación de Frederick Herzberg y en los diferentes y

tecnológicos calzados deportivos que llegan constantemente al mercado precisamente para

mejorar esas insatisfacciones y de esta manera nosotros aportar a este crecimiento con

nuestra propuesta del T-guay el nuevo calzado personalizado y adecuado para usted.

3.2.5. Reflexión y autorregulación semanal. Link de enlace al e-portafolio en el

documento de entrega.

La investigación de los derechos de autor y propiedad intelectual me permitió

identificar y tener claro sus conceptos, las normas que la rigen, qué obras aplican y

cuáles son sus excepciones. El escrito de las implicaciones éticas en el plagio me

hizo caer en cuenta porqué es importante respetar la propiedad intelectual de cada

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quien y lo que significaría violar mis valores; además de demostrarme que cualquier

persona es capaz de llevar a cabo el desarrollo de una obra.

Realizar los diagramas de flujo me hizo llevar a cabo una investigación de las

diferentes técnicas de expresión oral, de tal manera ya tengo conocimiento pleno de

cada una y la manera en que se desarrollan, lo cual es importante para mi vida

académica y profesional.

3.3. Actividad 3: Socializando el proyecto: una Oportunidad de Negocio.

3.3.1. Versión final del ensayo.

LA INSATISFACCIÓN EN EL DEPORTE Y CALZADO DEPORTIVO

Frederick Herzberg afirma “Los factores de higiene son externos que evitan

insatisfacción pero no generan satisfacción. Su propósito es evitar la ansiedad que

puede producir el ambiente” ¿Es aplicable tal afirmación en la práctica de deporte,

específicamente en el calzado deportivo? Y ¿Es factible aplicar tal supuesto en la

producción de calzado deportivo?

Como en todo trabajo, el deporte también tiene factores que generan

motivación o insatisfacción. Enfatizando en lo segundo, en el ejercicio de

actividades físicas el cuerpo debe estar cómodo para su libre movimiento, pero esto

no genera satisfacción ni motivación ya que no garantiza que el deportista realice

mejor su tarea, convirtiéndolo en un factor de higiene; por tanto se debe centrar en

factores que no le generen insatisfacción, como la comodidad en su cuerpo y mente.

Esto dice que en el deporte hay elementos de higiene en las herramientas que utiliza

la persona para el desarrollo de su actividad, y estas son la indumentaria deportiva;

lo que afirma que es aplicable la teoría de Herzberg en el deporte.

Centrándonos en el calzado, un deportista que practique disciplinas que

requieran el uso de guayos necesitan obligatoriamente un par de zapatos de cambio,

esto hace que ocupe espacio innecesariamente y genere doble gasto; además de

requerir diferentes tipos de guayos dependiendo del césped, clima etc. Es por estos

factores de higiene que decidimos crear un nuevo tipo de calzado llamado t-guay, el

cual es un guayo con taches removibles y diseños personalizados para que el

deportista no requiera tennis de cambio y diferentes guayos ya que se pueden

cambiar los tipos de taches.

Para identificar si son factores de higiene y cómo podría el t-guay ayudar a

no presentar insatisfacción en el calzado deportivo, se realizó una encuesta orientada

al cliente que Santiago Restrepo Barrera expone en su modelo de creación de

negocios CANVAS en el apartado de relaciones con el cliente- co creación. Las

conclusiones de la encuesta muestran que aquellas personas que utilizan guayos

presentan molestias en el cambio al final del entrenamiento y tienen preferencia

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hacia calzado personalizado, haciendo que tengan preferencia hacia el nuevo zapato

y tenga una acogida del 100% en su hipotético lanzamiento.

Los zapatos hacen parte de la indumentaria deportiva y todo deportista se

siente bien y motivado utilizando indumentaria de calidad lo que ayuda a su

autorrealización personal. Abraham Maslow en su obra Motivación y personalidad

(1991, Madrid, España) afirma que hay diferentes niveles de necesidades, de tal

manera que cuando se satisface el primer nivel, se sigue con el segundo hasta llegar

al último; tales necesidades son: fisiológicas, de seguridad, afiliación,

reconocimiento y autorrealización. En este caso, la utilización de un calzado con

taches removibles hace parte de los dos últimos niveles de la escala. En la parte de

reconocimiento, aquel que utilice tal tipo de calzado será reconocido en su grupo

social y deportivo, pues son piezas de alta calidad. En la parte de la autorrealización,

el deportista sentirá satisfacción al usar tal tipo de zapato ya que utiliza calzado de

calidad, con sus propios diseños (Parte del modelo de CANVAS en la cocreación) y

sólo un grupo seleccionado puede adquirirlo. Por tanto, en el aspecto psicológico las

personas que utilicen guayos tendrán preferencia hacia el T-Guay.

En conclusión, en el deporte se puede aplicar la teoría de Herzberg, en este

caso en el calzado deportivo. Encuestas y análisis por medio de teorías de

psicólogos como Maslow y Herzberg y creadores de modelos de creación de

negocios como Barrera muestran que es factible la producción y mercadeo de

nuevos tipos de calzado, tal como el T-guay.

3.3.2. Video con la sustentación del trabajo colaborativo publicado en el e-portafolio

Link del video http://www.youtube.com/watch?v=mrlOiyNBXSg&feature=youtu.be Recuperado el 20 de septiembre de 2013.

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4. Contenido de imágenes:

1. Imagen 1: Búsqueda en la biblioteca virtual de "propiedad intelectual".

2. Imagen 2: Búsqueda en internet de "derechos de autor y propiedad intelectual"

3. Imagen 3: Resultado de la búsqueda.OMPI.

4. Imagen 4: Resultado de la búsqueda. UCIII

5. Imagen 5 Evidencia del envío del mensaje con el grupo y tema a presentar en el

encuentro final

5. Contenido de tablas:

1. Tabla 1: Desarrollo de la actividad de la página 151 del libro: Arguelles,D., &

Nagles, N. (2010). Estrategias para promover procesos de aprendizajeautónomo (4a

edición). Bogotá, Colombia: Universidad EAN.

6.Contenido de gráficos:

1. Gráfico 1: Cuadro conceptual de los derechos de autor y propiedad intelectual.

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7. Referencias:

1. http://www.uc3m.es/portal/page/portal/biblioteca/aprende_usar/preguntas_propiedad_derechos_autor/propiedad_derechos_autor

2. http://www.wipo.int/about-ip/es/

3. Arguelles, D., & Nagles, N. (2010). Estrategias para promover procesos de

aprendizaje autónomo (4a edición). Bogotá, Colombia: Universidad EAN.

4. Sierra, G., & Vanegas, N. (2005). Construcción del discurso, hacia la formación de

un profesional competente en el uso del lenguaje (3a edición). Bogotá, Colombia:

Universidad EAN.

5. Maslow (1991). Motivación y Personalidad. Madrid, España.

6. Herzberg, (1987). One more time, How do you motivate employees?