* Conjunto de prescripciones que definen el comportamiento del miembro de un grupo que tiene una determinada posición dentro de ése grupo.(Biddle & Thomas,1996)

El concepto de rol es uno de los elementos básicos que conforman los sistemas sociales así como también la suma de requisitos con que el sistema confronta a sus miembros individuales. Parsons y Merton consideran que la noción de rol es esencial para comprender la acción social y la estructura social. María Figueroa Figueroa

• Expectativas de rol son estándares evaluativos aplicados a la conducta de cualquier persona que ocupe una posición o cargo.* Posición.

*Estatus.

*Sociedad

* No puede funcionar aisladamente, incluye la participación de otros roles. Ej. Rol de padre a su vez incluye la participación del rol de hijos.

* Pueden existir distintos roles en una persona, teniendo uno primario y muchos secundarios ó terciarios. (género y etapa del desarrollo).

*Requiere adaptación y aprendizaje.

*El rol es dinámico, puede cambiar según las necesidades del país y expectativas de la sociedad.

*El rol está determinado por la legislación vigente en el país. Ej: En un país una enfermera sólo será generalista y en otro país podrá tener rol especialista etc.

• El rol de un profesional corresponde al conjunto de comportamientos, habilidades, actitudes y valores que espera la sociedad de ellos. Jurídicamente, la definición profesional para la enfermera/o señala en el articulo 113 del Código Sanitario determina lo siguiente: “Los servicios profesionales de la enfermera/o comprenden la gestión del cuidado en lo relativo a la promoción, mantención y restauración de la salud, la prevención de enfermedades o lesiones, y la ejecución derivada del diagnóstico y tratamiento médico y el velar por la administración de los recursos de asistencia para el paciente”.

* Derivado de lo anterior, las enfermeras y los enfermeros cumplen un rol de gestión del cuidado de las personas a través de cuatro funciones: asistencial, educativa, de gestión, investigativa

      Según el escenario y contexto donde la enfermera o el enfermero actúen, una de estas funciones tomará mayor preponderancia, en el caso de un consultorio , predomina la función asistencial y educativa, luego de gestión.

La función   asistencial es la que está relacionada en apoyar al paciente en la conservación de su salud   y le ayuda a incrementar esa salud y se encarga   de apoyarle   en   la recuperación de procesos   patológicos   Las   actividades   asistenciales   se realizan   en: Medio   hospitalario y Consultorios:• Atender   las   necesidades   básicas • Aplicar   cuidados   para   la reducción de los daños provocados   por   la   enfermedad.

•  Según RAE: Se refiere a la actividad propia de un cargo u oficio Atención directa a pacientes: Realizar el PE como método científico de la profesión. -Valoración del enfermo -Participación en la discusión de casos Clínicos. Realizar y ejecutar PE Asesorar al paciente y la familia sobre el tratamiento médico; como debe cumplirse, efectos indeseados. Participar en las terapias y asambleas de pacientes. Administrar tratamiento, aplicar protocolos establecidos: - Trabajar en equipo, realizar preparaciones especiales. etc.

•La   función   docente   la enfermería   tiene   un cuerpo   de   conocimientos   que   le   es propia y especifica y  que crea la necesidad de transmitirla.  

•Por   otra   parte, como profesional sanitario y como parte   de   sus actividades lo transmitirá en el proceso de   la   educación   para   la   salud.Actividades necesarias para cumplir la función docente:

•Educación   sanitaria   a personas, familias, núcleos sociales y comunidad.

•Educación   del   equipo   sanitario,   capacitando a todos   los   integrantes .

•Deberá:-Diseñar, planificar y participar en programas de educación permanente para el personal de Enfermería.-Cumplir programas educativos, para que el usuario adquiera conocimientos acerca de la importancia del tratamiento.-Valorar las necesidades y capacidades de aprendizaje del paciente para adecuar el proceso educativo y llevarlo a cabo.-

•Deberá:-Orientar al usuario y a la familia sobre los cambios que se pueden efectuar y ayudar a buscar soluciones para mejorar la calidad de vida del usuario.-Realizar los registros diarios para la evaluación del proceso educativo. Formar a los integrantes nuevos en el equipo de salud.

•  Administrar   es   una   actividad   vinculadora   que   permite   aprovechar   la capacidad y esfuerzos de todos los integrantes de una organización dirigiéndolos racionalmente hacia el logro de unos objetivos comunes.

•El   propósito   de la   labor   administrativa   es lograr que   el   trabajo   requerido   sea   efectuado   con   el menor gasto   posible   de   tiempo, energía   y dinero pero   siempre   compatible   con   una calidad de trabajo   previamente   acordada.

• Gestión del Cuidado de Enfermería

•  Deberá:• Utilizar la mejor evidencia disponible, preferiblemente en los datos de investigación, para desarrollar el plan de cuidados.• Realizar y/o participar en investigaciones en enfermería y otras áreas con el objetivo de contribuir al desarrollo profesional y al mejoramiento de la salud de la población.• Divulgar y aplicar los resultados de las investigaciones, a fin de contribuir a mejorar la atención de salud, la atención de enfermería y el desarrollo profesional

•  Deberá:.• Coordinar, controlar y participar en la ejecución de ensayos clínicos en centros de investigación.• Integrar los consejos científicos en los diferentes niveles del SNS.• Investigar sobre las distintas patologías.• Investigar sobre nuevos fármacos.