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TECNOLOGÍAS QUE MANEJAN LOS ISTI EN EL ENTORNO LABORAL. CESAR EMILIO ROJAS GUEVARA KARLA KARINA CAPUCHINO BALDÉZ JOSÉ DE JESÚS LÓPEZ ZAVALA

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TECNOLOGÍAS QUE MANEJAN LOS ISTI EN EL

ENTORNO LABORAL.

CESAR EMILIO ROJAS GUEVARA KARLA KARINA CAPUCHINO BALDÉZJOSÉ DE JESÚS LÓPEZ ZAVALA

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En la actualidad el diseño de los planes de estudio de ingeniería esta basado en competencias.

Competencias tecnológicas.

El crecimiento del flujo y de tecnologías de la información.

INTRODUCIÓN

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Tema: Tecnologías que

manejan los ISTI en el entorno laboral

Territorio: UPSLP.

Tiempo: Enero-Mayo.

DELIMITACIÓN

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Un conocimiento previo acerca de las tecnologías y software de trabajo permite una mejor aplicación de éstos en la práctica laboral.

Proporciona ventajas de competitividad laboral.

Genera innovación.

JUSTIFICACIÓN

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PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN ¿Qué tipo de tecnología usan los egresados ISTI en el

entorno laboral?

¿Qué importancia tiene saber manejar el tipo de tecnología adecuado?

¿Cuál es el perfil requerido de un ISTI para las empresas?

¿En el plan de estudios (ISTI) se incluyen las expectativas de los empresarios?

¿Cuál es el software más utilizado por los ISTI en la práctica laboral?

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Analizar el tipo de tecnología que los estudiantes y egresados ISTI requieren para desempeñarse en un entorno laboral.

OBJETIVO GENERAL

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Identificar la relación existente entre las actividades orientadas al título y las competencias de egreso.

Describir el perfil que las empresas requieren en un ISTI.

Conocer los software más utilizados por ISTI en el ámbito laboral.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

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• Estudiantes, egresados y Empresas.

Unidad de

análisis.

ELEMENTOS DE LA HIPÓTESIS

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Los estudiantes ISTI ignoran la necesidad de potenciar o fortalecer competencias tecnológicas porque no tienen conocimiento de los requerimientos de las competencias en tecnología que tienen las empresas.

HIPÓTESIS

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METODOLOGÍA.

DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN

No experimentale

s

Transeccionales Descriptivos

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TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN

• Recopilación documental.• Observación.• Entrevista.• Encuesta, cuestionario.

Procedimientos

• Coloquio o conversación• Observatorio de la realidad• Evaluación comunitaria

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Cronograma de actividades

Actividades Fechas de elaboración

ENE FEB MAR ABR MAY

1. Elección del problema.

2. Identificación del problema.

3. Realización del marco teórico.

4.Formulación de la hipótesis.

5.Elaboración de objetivos.

6. Diseño metodológico.

7. Diseño administrativo.

8. Preparación del protocolo.

9. Corrección y ajustes del protocolo.

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Cronograma de actividades

Actividades Fechas de elaboración

ENE FEB MAR ABR MAY

10. Revisión de instrumentos.

11. Estudio del territorio.

12. Aplicación del método.

13. Trabajo de campo.

14. Documentación de la información.

16. Procesamiento de la información.

17. Generar informe.

18. Presentación del informe.

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Palomo, Miguel A.,(septiembre, 2001) Las ingenierías y la administración tecnológica, 13 de febrero 2012, http//www.ingenierias.uanl.mx/12/pdf/12_Miguel_Palomo_Las_ingenierias.pdf

Cabrera, Piedad (25 de septiembre de 2009)¿Qué competencias debe tener un ingeniero civil industrial,13 de febrero 2012, http//www.rieoei.org/deloslectores/3072Cabrera.pdf

Villa, Paz (15 de agosto 2006) Primer acuerdo sobre competencias genéricas, 13de febrero 2012, http//www.frbb.utn.edu.ar/comun/secretaria.../Competencias_CONFEDI.

BIBLIOGRAFÍA

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¡GRACIAS POR SU ATENCIÓN!