LA EMPRESA•AREAS FUNCIONALES•RECURSOS

Por: Mayeli López López

¿QUÉ ES UN AREA

FUNCIONAL?

Área de responsabilidad, departamentos o divisiones.

Están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos.

Áreas funcionales

PRODUCCION

1.- INGENIERIA DEL PRODUCTO

2.- INGENIERIA DE LA PLANTA3.- INGENIERIA

INDUSTRIAL

4.- PLANEACION Y CONTROL DE LA PRODUCCION

5.-ABASTECIMIENTO

6.- FABRICACION

7.- CONTROL DE CALIDAD

•DISEÑO DEL PRODUCTO•PRUEBAS DE INGENIERIA•ASISTENCIA A MERCADOTECNIA

•DISEÑO DE INSTALACIONES Y SUS ESPECIFICACIONES•MANTENIMIENTO Y CONTROL DEL EQUIPO

•ESTUDIO DE METODOS•MEDIDAS DEL TRABAJO•DISTRIBUCION DE LA PLANTA

•PROGRAMACION•INFORMES DE AVANCES DE LA PRODUCCION•ESTANDARES

•TRAFICO•EMBARQUE•COMPRAS LOCALES E INTERNACIONALES•CONTROL DE INVENTARIOS•ALMACEN

•MANUFACTURAS•SERVICIOS

•NORMAS Y ESPECIFICACIONES•INSPECCION DE PRUEBA•REGISTROS DE INSPECCIONES•METODO DE RECUPERACION

FORMULA Y DESARROLLA METODOS ADECUADOS

ELABORACION DE PRODUCTOS

PARA

SUMINISTRA Y COORDINA

•MANO DE OBRA•EQUIPO•INSTALACIONES•MATERIALES Y HERRAMIENTAS

MERCADOTECNIA

Reúne los factores y hechos que influyen en el mercado.

Crea lo que el consumidor quiere, desea y necesita.

Distribuye el producto o servicio de tal forma que este a la disposición en el momento oportuno, en el lugar preciso y al precio mas adecuado.

FUNCIONES DE LA

MERCADOTECNIA

1.- INVESTIGAC

ION DE MERCADOS

2.- PLANEACIO

N Y DESARROLL

O DEL PRODUCTO

3.- PRECIO

4.- DISTRIBUCI

ON Y LOGISTICA

5.- VENTAS

6.- COMUNICA

CIÓN

EMPAQUE

MARCAPROMOCI

ON EN VENTAS

RELACIONES PUBLICAS

PUBLICIDAD

FINANZAS

SE ENCARGA DE LA OBTENCION DE FONDOS Y SUMINISTRO DEL CAPITAL QUE SE UTILIZA EN EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.

PROCURA DISPONER CON LOS MEDIOS ECONOMICOS NECESARIOS PARA CADA UNO DE LOS DEPARTAMENTOS , CON EL OBJETO QUE PUEDAN FUNCIONAR DEBIDAMENTE.

SU OBJETIVO ES EL MAXIMO APROVECHAMIENTO Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS.

AREA DE FINANZAS

FUNCIONES DEL AREA DE FINANZAS

1.- FINANCIAMIENTO

-PLANEACION FINANCIERA-RELACIONES FINANCIERAS

-TESORERIA-OBTENCION DE RECURSOS

-INVERSIONES

2.- CONTRALORIA

-CONTABILIDAD GENERAL-CONTABILIDAD DE COSTOS

-PRESUPUESTOS-AUDITORIA INTERNA

-ESTADISTICA-CREDITO Y COBRANZAS

-IMPUESTOS

RECURSOS HUMANOS

SU OBJETIVO ES CONSEGUIR Y CONSERVAR UN GRUPO HUMANO DE TRABAJO QUE VAYAN DE ACUERDO A LAS CARACTERISTICAS Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA.

1.- CONTRATACION Y EMPLEO

2.- CAPACITACION Y DESARROLLO

3.- SUELDOS Y SALARIOS

4.-RELACIONES LABORALES

5.- SERVICIOS Y

PRESTACIONES

6.- HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

7.- PLANEACION DE RECURSOS

HUMANOS

FUNCIONES DE LOS RECURSOS HUMANOS

RECURSO

S

ES IMPORTANTE PARA QUE LA EMPRESA LOGRE SUS OBJETIVOS, PARA ESTO ES NECESARIO QUE EL ADMINISTRADOR RELACIONE LA PRODUCCION OBTENIDA Y LOS RECURSOS UTILIZADOS.

D) FINANCIE

ROS

C) CAPITAL HUMANO

B) TECNOLOGI

COS

A) MATERIAL

ES