estrategia personal y profesional

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V i s i o n h o l i s t i c aCambio Personal & Organizacional

Tips para una exitosaTips para una exitosa

EstrategiaEstrategiaProfesionalProfesionalProf. Ladislao Huber

Visionholistica

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Objetivo de la Conferencia

Contribuir con quienes desean mejorar sus posiblidades de éxito en el complicado contexto socio-económico actual

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Contexto mundo

El nuevo enfoque de carrera

¿Cuál es mi contexto..?

Contexto país

Mi organización

Yo

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Tengo una Estrategia Personal,

• Misión, Visión y plan propio

• Confidencial!• Ya no acepto

estrategias ajenas• Puedo alinearme o

no... Pero libremente

• Busco alianzas

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Tal como en las empresas, hay 4 dimensiones de mi estrategia

• Estrategia de producto/servicio

• Estrategia de mercado

• Estrategia de proceso

• Estrategia de comunicación

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Ejercicio: Estrategia personal

Es algo que QUIERO hacerINTERNO - EMOCIONAL

Motivaciones personales

Es algo que SE hacerINTERNO - RACIONALFortalezas personales

Es algo que SE PUEDE hacerELEMENTO EXTERNOValor agregado social

Oportunidades..!

MISIONPERSONAL!

Importancia de la

focalización!

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Comunicación..?

La búsqueda y desarrollo laboral es fundamentalmente una problemática de...

Comunicación..!

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La importancia de la comunicación

Factores más importantes para obtener trabajo:Revista Personnel, American Management Association

1. Comunicación oral

2. Comunicación escrita

3. Experiencia

4. Energía / entusiasmo

5. Competencia técnica

6. Persistencia / determinación

7. Vestimenta - “look”

8. Personalidad

9. Currículum

10. Apariencia

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Estrategia profesional

La estrategia aplicada debe ser mínimamente doble:•Hacia adentro•Hacia afuera

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Búsqueda laboral eficaz

Si ya tengo un trabajo...

¿Cuándo debo salir a buscar otro..?

• ¿Cuál es el mejor momento para ir a entrevistas?

• ¿Cuál es el mejor momento para encontrar buenas oportunidades..?

• ¿Cuál es el mejor momento para dejar mi trabajo actual?

Entonces... ¿Cuándo debo buscar trabajo?

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Beneficios de la búsqueda continua

Me mantengo conectado con el mercado

Monitoreo continuamente las oportunidades disponibles

Monitoreo continuamente la adecuación de mi trabajo y remuneración

Desarrollo buen manejo de entrevistas

Optimizo mi CV y carta de presentación

Genero contactos profesionales importantes

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Elementos básicos de marketing personal

CV

Carta de presentación

Foto

Relaciones públicas

Desarrollo de mi red estratégica de “contactos”

Asistencia a conferencias

Presentación de trabajos

Gestión de becas

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Timidez... Tema a superar..!

Si oigo a alguien hablando de una oportunidad laboral, me cuesta acercarme a pedir más información...

Me siento incómodo preguntando a mis amigos y parientes acerca de oportunidades laborales

Me cuesta hablar sobre temas salariales en entrevistas

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Transparencia... Right or Wrong..?

Si tuve inconvenientes en mi trabajo anterior y por ello debí retirarme, lo cuento sinceramente en las entrevistas

Si pasé un período desocupado entre dos trabajos anteriores, no tengo problema en comentarlo abiertamente en una entrevista...

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Caradura... pero simpático...

Si un funcionario me dice que no tiene oportunidades para mí, le pregunto si conoce a otros que pudieran tenerlas

Si creo que no me fue del todo bien en una entrevista, tomo la iniciativa para solicitar una segunda

Si no me va bien en un proceso de selección, contacto al empleador para preguntarle cómo podría mejorar mis posibilidades en otra oportunidad

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Hago que se note lo que hago..!

Si me quedo a trabajar después de hora o en fin de semana, trato que se sepa..!

Hago “marketing personal”

Dedico parte del tiempo a “vender” mi trabajo

Nunca dejo de publicar mis logros, en forma positiva

Escribo artículos para la newsletter de la empresa

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Hago que se note lo que hago..!

Busco oportunidades para hacer presentaciones en reuniones importantes

Periódicamente envío mails con resultados concretos de mi trabajo

Trato que mi jefe se entere de las cosas buenas que hago... pero sin decirlas directamente...

Mantengo un perfil visible

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Desarrollo actitud proactiva

Siempre intento superar los objetivos que mi jefe me asigna

Siempre me mantengo informado de lo que pasa en toda la empresa

Frecuentemente presento propuestas que nadie me pidió

Cuento de las naranjas!

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Muestro compromiso y acción!

Cuando mis superiores plantean un problema me muestro preocupado por el mismo

Festejo las buenas noticias corporativas como si fueran para mí!

Pongo pasión en el trabajo

Ocasionalmente me enojo (levemente) ante situaciones desfavorables para la empresa

Cada tanto me muestro “corriendo” por alguna urgencia frente a mis superiores

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Muestro compromiso y acción..!

No pierdo tiempo..!!!!

No tengo el escritorio “demasiado” ordenado

Cuando mi jefe me pide algo reacciono inmediatamente... jamás digo cosas como “ok.. despues del almuerzo me encargo..”

Manejo expectativas cuando me piden algo

Acelero mi velocidad de caminar y moverme

No dejo sonar mucho mi teléfono

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Reuniones con superiores...

Voy con la agenda estudiada de antemano

Voy preparado para participar activamente

Voy con comentarios preparados, estudiados y con información concreta de apoyo

Llego puntual

Voy preparado para tomar notas

Apago el celular

Si faltan sillas tomo la iniciativa y busco..!

Eventualmente llevo algo para invitar!

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Reuniones con superiores...

Escucho atentamente a todos los participantes, buscando “eye-contact”

Actúo interesado incluso cuando no lo estoy

No hago comentarios irrelevantes

Controlo mis emociones, tanto positivas como negativas, pero particularmente las segundas

Jamás hago preguntas difíciles a un superior, a menos que esté seguro que las puede responder

Jamás contradigo a un superior

Trato de dar “pie” a mis superiores para que se luzcan

estrategia personal y profesional

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