MendozA.TRABAJOy EMPLEO

Ret. Expte N° 11301A104

En la ciudad de Mendoza, a los 16 días del mes de marzo de 2015, siendo las 15:00 hs.

Comparecen ante la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, ante el Sr. Director de Control y

Relaciones Laborales Dn. OSVALDO MARIN, por ATE: ROBERTO MACHO, CARLOS GOMEZ,

LUIS SCHEURER; por UPCN: ALEJANDRA NIEVA, ANTONIO TEJADA, MARCELA OMATI,

MARIANA BARRIONUEVO, GUSTAVO LUNA; por SITEA en su carácter de observadores:

FEDERICO LORITE; por Cuerpo Paritario Central: ANDRES CAZABAN, SUSANA SANCHEZ,

GONZALO INTZES, ALEJANDRO ALDAO. Abierto el acto por el funcionario actuante, pone en

conocimiento a las partes que existe una presentación efectuada por los trabajadores del Registro

Civil fijando postura de los trabajadores en asamblea respecto a la fecha de corte de la

recategorización el 30 de noviembre del 2011, la cual será puesta en conocimiento a los sindicatos

con representación paritaria. Acto seguido y cedida la palabra a la representación del Cuerpo

Paritario Central expresa que: 1- respecto del Registro Civil: en el pedido de la parte de los

trabajadores hay pedidos con dos posiciones diferentes, referido por ejemplo a la fecha de corte

en un caso 2010 Y el otro 2011. Esta diferencia implica diferencias en los costos y en el tiempo de

aplicación del cronograma de implementación. Solicitamos a la representación sindical que

clarifique este punto a los fines de dar cumplimiento al proceso de recategorización comprometido.

2- El día viernes recibimos otros pedidos sectoriales respecto a Infraestructura Educativa, que

todavía no han podido ser estudiados. Por este motivo solicitamos a la parte sindical que se

acuerde una fecha límite para la recepción de las demandas sindicales generales y sectoriales. 3-

Con relación al pedido de que la propuesta contemplara la eliminación del código 077 y a su vez

un planteamiento de incorporar los códigos de Parque y Zoológico y Adicional Turismo, nuestr

respuesta es que consideramos estos pedidos como inadecuados debido a que al no estar estos

códigos presentes en toda la escala, nuestra parte considera que este pedido se comporta de

manera tal que al incorporarse al básico, se produce una distorsión de la escala de manera que la

clase 7 tendría un básico superior a la clase 8. De efectuarse de esta manera la alteración de

escala salarial, de manera que perjudica a los trabajadores de salarios menores. La propuesta que

se efectuará el día de la fecha se hará sobre básico y sobre los adicionales actuales. Sin perjuici

de proponer elaborar junto con las entidades sindicales en comisión técnica, una nueva propues a

que implique o distribución del incremento de masa salarial propuesto entre básico y

adicionales, edef iendo la escala de básicos. Nuestra voluntad es otorgar el incremento salarial

para los abajado s en el menor plazo posible. 4- En este acto se presenta una propuesta de

nto salarial q consiste en: a- Incremento al básico del 33%.y un incremento al ex 07

del 33%. b- OTP: incremento hasta alcanzar el 40% de la clase 13 del adicional específico. c-

Ministerio de Seguridad: llevar al 40% de la clase 13, el adicional específico. d- Ministerio de

Transporte: crear un adicional específico del 40% de la clase 13. e- EPAS: 33% de incremento en

la asignación de la clase; f- IUSP: 33% de incremento en el básico, se ha normalizado el pago de

las asignaciones familiares, y se abonará el retroactivo correspondiente. g- Se incorporan

simulaciones diferenciadas para aquellos sectores que se diferencian en la presente propuesta. h-

Todo ello a partir del mes de marzo de 2015. 5- Respecto de lo solicitado en cuanto a otorgar el

ítem de trabajo riesgoso para los trabajadores Brigadistas del Plan Provincial Manejo del Fuego,

no presentamos objeción para su envío para ratificación legislativa de manera de dejar sin efecto

la prohibición legislativa vigente de establecer nuevos ítems de riesgo. 6- Respecto de lo solicitado<-_--1-+---

en cuanto al Impuesto a las Ganancias, se encuentra en la etapa final la resolución definitiva a lo

solicitado por las entidades sindicales. 7- Respecto al pase a planta, se propone incluir a los

trabajadores ingresados en los años 2013 y 2014, en un cronograma a acordar con las entidades

sindicales. Asimismo de incluye la efectivización de aquellos trabajadores que se encuentran en

carácter de interinos o subrogancias. 8- Esta propuesta tiene el carácter de integral, y deberá ser

aceptada o rechazada en su totalidad, y en caso de ser rechazada en todas o en alguna de sus

partes será considerada como nunca antes efectuada. Cedida la palabra a la representación de

ATE manifiesta que: 2- Respecto a Infraestructura Educativa, lo presentado es en realidad una

clarificación y no un nuevo pedido, respecto a la solicitud emitida en tiempo y forma. 4- f- En

cuanto al IUSP: se solicita que se traiga a la audiencia la fecha de pago del retroactivo de la

asignaciones familiares adeudadas. Además solicitamos respuesta respecto de una propuesta

para los trabajadores que cumplen 7 hs de trabajo. 6- No se le puede adjudicar al sindicato el

proceso de homologación de los acuerdos, ya que eso es atribución del Poder Ejecutivo y del

Poder Legislativo. A- Reiteramos la solicitud de eliminación del Impuesto a las Ganancias e

intertanto se produce dicha eliminación la modificación de la base de cálculo del mismo, ya que

esta es atribución del Poder Ejecutivo provincial. B- Solicitamos el pago de Riesgo a todos los

compañeros del Plan Provincial Manejo del Fuego C- el pase a planta de todos los trabajadores

temporarios y anualizados dentro de este sector. D- Reescalafonamiento de los trabajadores

viveristas. E- Se rechaza la presente propuesta de incremento salarial por. considerarla

insuficiente, y solicitamos una propuesta superadora que contemple las solicitudes efectuadas.

Como así también no se ha traido propuesta para otros regímenes como ser Parque y Zoológico,

ISCAMEN rat"·c ndo lo presentado en cuanto al adicional ex 077 que en el caso de los

compañero de AS fue totalmente eliminado, respecto a ISCAMEN mosca no se traí fecha

~bre el retroacti el km ecorrido., y '~'

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Mendaz A Subsecretaría de1"\ TRABAJO Y EMPLEO

reparticiones que no se ha traido propuesta: ATM, Medio Ambiente, como en otras reparticiones de

la administración central, se traiga propuestas salariales respetando lo presentado en este

expediente manteniendo así la progresividad y la buena fe negocial. Exigimos al ejecutivo que

produzca una contrapropuesta concreta tanto en lo general como en los diferentes sectores.

Referente al Registro Civil, exigimos que se respete el acta acuerdo de 22 de mayo de 2014 y con

referencia a presentar otra fecha de corte se solicita se presente en paritaria y habiendo

cumplimentado con la fecha acordada en acta paritaria, ya que todo acuerdo sea en beneficio de

todos los trabajadores. F- Respecto a la propuesta de pase a planta permanente efectiva se aclara

que tiene que ser para los contratos de locación de servicio, cualquier otro régimen de

contratación y todo trabajador que cumpla funciones normales y habituales dentro del Estado

Provincial. Se solicita nuevamente la aplicación de la Ley de Concursos para Ingreso y Ascenso

en el Estado. Cedida la palabra a la representación de UPCN manifiesta que: se ratifica lo

planteado en cuanto a los pase a planta al 31 de diciembre de 2014. Se rechaza la propuesta

alarial por considerarla insuficiente, generando una grave discriminación respecto de los otros

regímenes que acuerdan mejores salarios, por ejemplo el básico de la Subsecretaría de Trabajo V>~ «"'<-

que es inferior. Exigiendo una recomposición salarial de acuerdo a las reales necesidades de los ~] ~~u...g\.!J::J

trabajadores. Se destaca que en el caso de Administración de Parque y Zoológico, existe una ~ ~~;;.'" z

problemática grave relacionada con la falta del pago de los cargos por responsabilidad y que el W g ~O)

código del Adicional Zoológico debe solucionarse. En cuanto a la propuesta de comisión técnica, ~ ~~~;-; "'t..,~ ea

se acepta y se comunica que se realizará una asamblea a los fines que los trabajadores definan:': ::~ 'tI :8

sobre este punto. En lo que respecta a la recategorización del Registro Civil, este sindicato exige

que el corte del mismo sea al 30 de noviembre del 2011. Se comunica que se efectuará asamblea

y movilización en los portones del parque el día 17 de marzo de 2015, a las 08:00 hs. Y paro en el

Registro Civil, con movilización a Casa De Gobierno desde las 10:00 hs. Cedida la Palabra a la

representación de SITEA en su carácter de asesores expresa que: respecto del Registro Civil, la

unificación de fecha debe atenerse a la demora producida por exclusiva culpa el ejecutivo, por lo

que creemos prudente la fecha de corte 30 de noviembre de 2011. 3- Queremos continuar en el

proceso del blanqueo del básico mediante la incorporación progresiva del ex código 077.

R'especto a los pases a planta, solicitamos se tengan en cuenta los trabajadores bajo figuras de

prestaciones, pasantías y convenios. Aceleración de los trámites de la actualización de las

pensiones y jubilación de los trabajadores policías, quienes ante la impotencia agredieron a los

trabajadores de la OTP que son la cara visible del Estado. Se rechaza la propuesta del 33% de

in e ento al básico, por considerarlo insuficiente y muy lejano a lo conseguido por otros

sec ores. Destacando además la inexistencia de cláusula de g r ntía de incremento

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Solicitamos al Ejecutivo que convoque a comisiones técnicas de forma urgente. El funcionario

actuante fija fecha de audiencia para el día 25 de marzo de 2015 a las 15:00 hs. Quedando las

partes presentes notificadas de conformidad en este mismo acto. Con lo que se dio por finalizado

el presente acto, firmando las partes por ante el funcionario que suscribe y certifica.--------------------

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