El trabajo como medio de desarrollo humano, no puede ser sometido a las fluctuaciones del mercado. Hay que cuestionar los lmites de la llamada flexibilidad laboral.

Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre eleccin de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la proteccin contra el desempleo. Toda personal tiene derecho, sin discriminacin alguna, a igual salario por trabajo igual. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneracin equitativa y satisfactoria, que le asegure, as como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que ser completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de proteccin social. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses.

El propsito real del desarrollo es ampliar las opciones de las personas en todas las esferas.

El PNUD (Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo) para medir el desarrollo, ms all de indicadores meramente econmicos, atiende a la equidad, la sustentabilidad, la productividad y la ampliacin de los medios de accin de la gente.

En el PNUD del 2000 se indica como una de las siete libertades bsicas la libertad para desempear un trabajo digno sin explotacin.

fps_portatil - meter alguna tabla del ultimo pnud

Antepone el crecimiento econmico al desarrollo humano

1/5 habitantes del mundo - 1.200 millones de personas - vive con menos de 1 dlar diario y la -3.000 millones de personas- con 2 dlares diarios. EMPOBRECIMIENTO

1% ms rico de la poblacin mundial recibe tanto ingreso como el 57% ms pobre. Hace 40 aos el 20% ms rico de la poblacin mundial disfrutaba del 70% de la renta, en el ao 2000 se apropi del 90%. INEQUIDAD

De las transacciones financieras diarias a escala mundial solamente el 1% est dedicado a la creacin de riquezas nuevas, el resto es de naturaleza especulativa. ESPECULACIN

En concepto de pago de amortizaciones e intereses de la deuda externa, los pases del Sur han cuadruplicado a lo largo de las ltimas dcadas el flujo de capital Norte/Sur en concepto de AOD (Ayuda Oficial al Desarrollo). EL SUR FINANCIA AL NORTE

Las ltimas cuatro dcadas han supuesto un empeoramiento de los trminos de intercambio comercial Los pases en desarrollo de renta baja, con ms del 40% de la poblacin mundial, participan menos del 3% del comercio mundial Las grandes corporaciones multinacionales controlan un 70% del comercio mundial.

El nmero de trabajadores industriales en el mundo es de 400 millones en la periferia frente a 120 millones en el centro, China tiene el mismo nmero de trabajadores industriales que todos los pases de la OCDE.

De cada 100 trabajadores y trabajadoras de todo el mundo, seis estn totalmente desempleados de acuerdo con la definicin oficial de la OIT, y otros 16 no pueden ganar lo suficiente para que su familia pueda superar el umbral mnimo de pobreza de un dlar por da y por persona

El desempleo, el cambio tecnolgico y el cambio en la organizacin del trabajo presiona a la calidad del empleo dada la posibilidad de deslocalizacin, los mercados de exportacin y la inversin extranjera.

(1) no todos lo cobran(2) la mayora cobran ms

Bangladesh (1)17 EurosBulgaria51 EurosChina56 EurosRumana66 EurosTurqua120 EurosMarruecos170 EurosChequia192 EurosEspaa (2)526 EurosUE15, promedio980 EurosBlgica1.400 Euros

La brecha del empleo 188 millones de personas desempleadas en el mundo en 2003La brecha de los derechos 2 de cada cinco pases del mundo tiene problemas con la libertad sindical.La brecha del dialogo27 millones de trabajadores y trabajadoras sin sindicalizar en las zonas francas industriales.La brecha de la proteccin20% trabajadores/as con proteccin social.3.000 personas mueren cada da por su trabajo

Infancia250 millones de nios y nias que trabajan en todo el mundo (2/3 desempea un trabajo peligroso)Mujer1/3 la fuerza laboral mundial son mujeres la mujer trabaja 2/4 ms que los hombres recibiendo 1/2Migrantes175 millones de trabajadores y trabajadoras migrantes (alrededor del 3% de la poblacin mundial). La cantidad de migrantes se ha algo ms que duplicado desde 1975.

La Conferencia Internacional del Trabajo en su 86 sesin de 1998, adopt una Declaracin relativa a los principios y derechos fundamentales del trabajo, para reforzar el respeto de los derechos de los trabajadores y trabajadoras ante los efectos negativos de la mundializacin, Las NFT recogen los convenios:No. 87 y 98 sobre el derecho de libertad sindical y de negociacin colectiva, No. 29 y 105 sobre la abolicin del trabajo forzoso, No. 100 y 111 sobre la prevencin de la discriminacin en el empleo e igual remuneracin por trabajo de igual valor No. 138 y 182 sobre trabajo infantil. Estos convenios no necesitan, ser ratificados por los estados nacionales para pasar a ser vinculantes (para constituir una obligacin jurdica) sino que todo estado por el hecho de pertenecer a la OIT debe cumplirlos (177 estados miembros)Recoge los compromisos de la Cumbre de Copenhague de Desarrollo Social

La democratizacin de las IFIS y de la OMCUna participacin de los pases del Sur en calidad de iguales en el Fondo Monetario Internacional y en el Banco Mundial y en la OMCLa participacin de la sociedad civil

Controlar a las multinacionacionalesFomentando el sindicalismo transnacionalOrganizando unas relaciones laborales transnacionalesImplicando al mundo del trabajo en la responsabilidad social corporativa

DESDE LA PARTICIPACIN EN EL SINDICALISMO INTERNACIONAL, DESDE LA SOLIDARIDAD Y COOPERACIN N/S

Tenemos que considerar seriamente el problema de que existe un 85% de trabajadores en el mundo sin participacin sindical. Kjeld A. JakobsenHoy en da, la representacin sindical internacional de los pases no desarrollados (48%), comparada con la de los pases industrializados (52%) es casi igual.CIOSLEl nmero de trabajadores industriales en el mundo es de 400 millones de trabajadores en la Periferia frente a 120 millones de trabajadores en el Centro. China tiene el mismo nmero de trabajadores industriales que todos los pases de la OCDE.CIOSL

La mayora de los sindicalistas de pases del Sur enfatizan lanecesidad de vincular ms explcita y agresivamente la campaa por los derechos sindicales con unos cuantos temas especficos relacionados con el desarrollo (alivio de la deuda, acceso justo a los mercados para productos agrcolas, precios asequibles de frmacos y otros para el VIH/SIDA, etc). Estos temas tienen un gran efecto inmediato sobre la vida de la clase trabajadora. Tambin permiten a los sindicalistas construir fuertes alianzas con otros sectores en la sociedad civil. Finalmente, promover estos temas puede hacer que algunos gobiernos en el Sur adopten una actitud ms abierta frente al tema de las normas fundamentales del trabajo. (...) Kjeld Jakobsen de la CUT brasilea observa, Cul es la ventaja de tener derecho a negociar colectivamente si no tengo un empleo?

Mark Anner, Informe de evaluacin de la Campaa de la CIOSL en favor de las normas fundamentales del trabajo en la OMC

En cuanto a la deuda externa, es necesario poner solucin inmediata al problema del sobreendeudamiento externo, que conduce a que sea el sur, como hemos visto, el que financia al norte. Ciosl/RCADE/Jubileo 2000En cuanto a la prevencin de crisis financieras, se necesita crear mecanismos de control de los movimientos de capital a travs de la introduccin de gravmenes sobre las transacciones internacionalesTasa Tobin Los Sindicatos Mundiales se muestran favorables a otra mundializacin que reforme radicalmente las instituciones de la globalizacin, sobre todo su democratizacin y el establecimiento de procedimientos de consulta formal con las organizaciones sindicales internacionales

CCOO entra a formar parte de la CIOSL (Confederacin Internacional de Organizaciones Sindicales Libres) el 24 de junio de 1996. La Federacin de Comunicacin y Transporte ya formaba parte de la ITF (Federacin Internacional de Trabajadores del Transporte). Antes de la integracin de CCOO en la CIOSL, CCOO haba ingresado en la CES (Confederacin Europea de Sindicatos) en 1990, momento desde el cual algunas Federaciones de Rama pasaron a pertenecer a sus respectivas Federaciones Europeas. La adhesin internacional de CCOO

Global Unions, en espaol Sindicatos Mundiales, es la denominacin que han tomado para presentarse de forma agrupada CIOSL, FSI y CSC. Tambin es el nombre del espacio web desde el que estas agrupaciones sindicales presentan sus campaas e informaciones.

CooperacinDesde bases renovadas de internacionalismo y de solidaridad podemos redefinir en nuestra esfera la cooperacin como uno de los aspectos de la accin sindical internacional dirigida a la consecucin de un proceso de desarrollo sostenible e integrado a nivel mundial. Esta cooperacin sindical, con todos sus rasgos especficos, tiene una personalidad diferenciada ntidamente de ese subterfugio de la neocolonizacin que es la ayuda internacional de determinadas potencias.V Congreso, CCOO

Portada WEBPor eso vamos a detenernos brevemente en el concepto de la actividad sindical.Desarrollo Sostenible. es aquel que satisface las necesidades de generaciones presentes sin comprometer la capacidad de generaciones futuras para satisfacer las suyas propias. En este concepto, cuya definicin parte de la CNMAD de 1987, contiene dos conceptos claves que contiene este desarrollo son la autolimitacin en la utilizacin de los recursos, principalmente en el norte, y la cooperacin norte/sur.