7/21/2019 El Papel de La Etica en El Sector Empresarial

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EL PAPEL DE LA ETICA EN EL SECTOR EMPRESARIAL.

APORTE PERSONAL:

La tica es parte del ser human! su estudi es el cuestinamient "#eri$caci%n de la cnducta del hm&re en la sciedad " su capacidad de

discernimient de l crrect " de l 'ue n l es. Pr ell la empresa in#lucrael cmprtamient de un cn(lmerad de indi#idus relacinads entre s)! "este cmprtamient tic empresarial! es el 'ue el mund &ser#a! ad'uiere" practica en la actualidad! su deterir ns ale*a de l 'ue realmente de&er)aser en ps de una sciedad *usta " m+s humana! n sl &asada en l utilitari" ecn%mic. La tica empresarial *ue(a un papel prepnderante en la,rmaci%n de las sciedades! teniend cm &ase la ,rmaci%n uni#ersitaria "su entrn! las mismas 'ue han in-uid de (ran ,rma en el desarrll delEcuadr actual.

tica Empresarial (De$nici%n: undaci%n PROhumana /0012: La ticaempresarial cnsiste en transitar dentr de la empresa de una tica indi#idualhacia una tica scial! de l intrasu&*eti# 3tica de las persnas2 a lintersu&*eti# de las r(ani4acines! dnde ls miem&rs de la cmunidad

est+n unids pr la4s de cmprmiss mutus! a,ects " sentids depertenencia. Crear #)nculs rec)prcs dentr de esa cmunidad 'ue es laempresa para 'ue #alres cm la lealtad! transparencia! respnsa&ilidad "cuidad hacia ls dem+s! entre trs! encuentren sus ra)ces.

tica Empresarial3De$nici%n: Pr,esr 5seph L4an /06/2: La ticaempresarial tiene relaci%n cn la RSE! l 'ue si(ni$ca 'ue la empresa de&e serrespnsa&le ante la sciedad! 'ue su actuaci%n de&e ser cherente cn ls#alres ,undamentales! " 'ue n de&e l#idar la re,erencia al &ien cm7n. 8ticaEmpresarial 3De$nici%n: Suplement 9Art)culs " Empresa /06;2: Es uncn*unt de #alres! nrmas " principis re-e*ads en la cultura de la empresa!para alcan4ar una ma"r sintn)a cn la sciedad! " permitir una me*radaptaci%n a ls distints entrns en cndicines 'ue supnen respetar lsderechs recncids pr la sciedad " ls #alres 'ue sta cmparte.

CONCLUSIONES

< La tica empresarial es una ,rma de la tica aplicada! 'ue radica en eldescu&rimient " la atenci%n de ls #alres ad'uirids en la sciedad " en launi#ersidad! as) cm tam&in a las nrmas cmpartids al mund de laempresa cm mdel cmunitari.

< La tica empresarial se descri&e cm: una tica de respnsa&ilidad pr lsresultads de las dispsicines 'ue se tman! dnde ls miem&rs de lacmpa=)a sn participantes permitids! ls interesads sn participantes

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#+lids! dnde ls miem&rs de la empresa de&en cumplir cn tdas sus&li(acines " *unts ad'uirir la respnsa&ilidad de lle(ar a ls resultads!,undads tds ells en la cla&raci%n! la empresa ha de atenerse n slle(al! sin ante td mral.

< El camp pr,esinal es cada #e4 m+s e>i(ente " demandante pr ende eldesarrll de dichas aptitudes hace 'ue el indi#idu se encuentre en cnstantelucha! ri(inand cn ell nue#as relacines sciales 'ue impli'uen rientaci%nhacia el pr(res human.

< La educaci%n en #alres se cn#ierte en la actualidad en un imperati#inmediat " mu" necesari para el presti(i del pr,esinal 'ue se preparaacadmicamente! as) cm tam&in para el presti(i de la ?ni#ersidad dndese prepara el pr,esinal! sin em&ar( es imprtante 'ue se analice esa ticadesde ls distints +m&its en 'ue se desarrlla.

http:@@&i&li.uni#ersidadectec.edu.ec@re#ista@edicin@LAB/0INL?ENCIAB/0DELB/0ENTORNO.pd,

Qu ES LA ETICA DE LA EMPRESA

La tica de la empresa trata de aplicar principis tics en la tma dedecisines " en accines cncretas ! " aprta herramientas 'ue ele#en el ni#eltic de las empresas.

Anali4a la tica de las actuaci!"es #e la empresa$ Se cupa de las pl)ticasde &uen (&iern en ls %r(ans de decisi%n mas imprtantes de la empresas.En ls prcedimients " nrmas para inte(rar la tica en la (esti%n diaria! en la

transparencia ! en la cmunicaci%n interna! en la calidad de ls prducts ! enla misi%n " #isi%n de una r(ani4aci%n! en ls c%di(s de #alres de cnductaen el clima tic etc.

La tica #e la empresasn las nrmas " principis tics 'ue se utili4anpara resl#er ls di#erss pr&lemas mrales tics dentr del cnte>tempresarial.

La resp!"sa%ili#a# s!cial c!rp!rati&asn las actuacines #luntariasemprendidas! pr una empresa para a&rdar la respnsa&ilidad de ls impactsecn%mics! sciales " am&ientales de sus peracines cmerciales " las

precupacines de sus a(entes principales. La RSC se re$ere espec)$camentea las relacines cn (rups de inters 'ue interact7an cn la empresa:accinistas! clientes! pr#eedres " sciedad.

Pdems decir 'ue la RSC es la puesta en pr+ctica de la tica de la empresaasciada a $nes cmerciales estrat(ics.

A RA'ONES PARA LA TICA EMPRESARIAL$

http://biblio.universidadecotec.edu.ec/revista/edicion5/LA%20INFLUENCIA%20DEL%20ENTORNO.pdfhttp://biblio.universidadecotec.edu.ec/revista/edicion5/LA%20INFLUENCIA%20DEL%20ENTORNO.pdfhttp://biblio.universidadecotec.edu.ec/revista/edicion5/LA%20INFLUENCIA%20DEL%20ENTORNO.pdfhttp://biblio.universidadecotec.edu.ec/revista/edicion5/LA%20INFLUENCIA%20DEL%20ENTORNO.pdf

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Las actuaci!"es altas #e tica de las empresas 'ue est+n detr+s de lsnumerss cass de crrupci%n! a&us de pder! esta,as del sectr &ancari!,alta de respnsa&ilidad empresarial han desencadenad una prdida decn$an4a cn ds cnsecuencias mu" imprtantes disminuci%n de #entas "deslealtad tant de cnsumidres cm de tra&a*adres.

El e")me"! #e la *l!%ali+aci)"! 'ue ha supuest! pr una parte! elcrecimient en pder de las empresas "! pr! tra la deslcali4aci%n de lasmismas han hech 'ue las le"es e>istentes sean insu$cientes " pder de ls(&ierns s&re estas sea menr .

Tam&in las decisines de las empresas a,ectan a un ma"r n7mer depersnas! pr l 'ue de&e e>i(irles una ma"r respnsa&ilidad.

La ima*e" , la reputaci)" c!rp!rati&a se ha cn#ertid en ls 7ltimsa=s en una #enta*a cmpetiti#a de las empresas. Las empresas se es,uer4anpr #incularse cn #alres tics " (anarse la cn$an4a de ls cnsumidres .

-ENTA.AS DE LA TICA DE LA EMPRESA$

I"creme"ta la m!ti&aci)" para el tra%a/! ,0 p!r l! ta"t!0 la satisacci)"#el tra%a/a#!r$ Esta n se de&e e>clusi#amente a mti#s cm laremuneraci%n el presti(i scial! sin tam&in el respet pr ls #alrestics 'ue mti#an a las persnas " a,ectan a su rendimient " actitud! a la #e4'ue atraen a tra&a*adres de ma"r cuali$caci%n.

1e"era c!2esi)" cultural0 prprcinand una cultura de empresa ,uerte.?na cultura empresarial ,uerte es un si(n distinti# a la cmpetencia. Esta se

cnstitu"e a partir de las actuacines " actitudes de las persnas 'ue ,rmanla r(ani4aci%n! sustentadas en uns #alres " criteris cmpartids.

Me/!ra la ima*e" empresarial una &uena repetici%n en ls ne(cis es unde ls principales acti#s empresariales! cuand una empresa act7a mal! "asea incumpliend sus prmesas! n dand la calidad ,recida pr un prduct! simplemente dand un mal ser#ici! se prducen 'ue*as! se crea malareputaci%n aca&a (enerand cn$an4a entre ls di,erentes (rups 'ueinteract7an cn la empresa 3empleads! clientes! pr#eedres! accinistas!sciedad en (eneral2.

E&ita cas!s #e c!rrupci)" (racias a una pl)tica clara 'ue presta a lspsi&les cn-icts de intereses