ETICA EMPRESARIAL Y

RSE

ETICA EMPRESARIALDEFINICION

ÉTICA + EMPRESA = ETICA EMPRESARIAL

La ética empresarial se refiere a cómo una compañía integra el conjunto de valores (honestidad, respeto, justicia y otros) en sus propias políticas, prácticas y en la toma de decisión en todos los ámbitos de la empresa.

Se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de los negocios: la gestión empresarial, la organización de una corporación, las conductas en el mercado, las decisiones comerciales, etc.

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA ÉTICA EMPRESARIAL

LA MORAL SOCIAL:Viene marcada por el entorno social donde realice sus actividades. Influyen factores como: la religión ,la estructura familiar, la cultura ,la educación, etc.

CONCIENCIA MORAL:Los principio morales de todo ser humano: el bien y el mal, el sentido de la justicia.

LEYES DEL ESTADO:Reglamentos impuestos por un gobierno y basados en la moral de la nación.

ETICA EMPRESARIAL

Como reflejo de la introducción de la ética en el mundo empresarial; la cultura, los valores y los códigos de conducta de las empresas están basados en los siguientes principios fundamentales:

1.JUSTICIA

2.VERDAD

3.RESPETO

4.TOLERANCIA

5.LIBERTAD

6.RESPONSABILIDAD

7.HONESTIDAD

8.BIEN SOCIAL

9.SEGURIDAD

10.LEGALIDAD

ETICA EMPRESARIAL

LA DECLARACIÓN DE VALORES

PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN O

CREDOS DE EMPRESACÓDIGOS DE CONDUCTA

Los valores adoptados dependen de cada empresa, este documento puede aparecer por separado o incluido dentro de la misión y visión de la empresa.

Expresan la posición ética de la empresa y las responsabilidades hacia los grupos implicados (proveedores, accionistas, clientes, consumidores, competencia, comunidad, etc.) que asume la empresa.

Los códigos de conducta suelen detallar bastante los comportamientos que deben de ser evitados y el modo de resolver determinados conflictos que se presentan a los empleados.

ETICA EMPRESARIAL

LA ÉTICA EMPRESARIALCOMO FUENTE DE VENTAJAS COMPETITIVAS

MEJORA DEL DESEMPEÑO FINANCIERO: Según recientes estudios aquellas empresas que se ciñen a un código ético logran ser valoradas más.

BENEFICIA LAS VENTAS, LA IMAGEN Y LA REPUTACIÓN: la imagen ética fortalece la capacidad de la empresa para atraer clientes, los mejores profesionales, de capital y permite obtener buenos beneficios. Inversiones.

VENTAJAS DE LA ETICA EMPRESARIAL

FORTALECE LA LEALTAD Y EL COMPROMISO DE LOS TRABAJADORES CON LA EMPRESA:Los trabajadores que realizan sus actividades en un ambiente ético son 6 veces más leales .

DISMINUYE LA VULNERABILIDAD HACIA GRUPOS DE PRESIÓN. La asimilación de la ética en sus valores, puede ayudar a una empresa en momentos de crisis para no sufrir gran daño en su credibilidad y reputación.

EVITA ACCIONES ADMINISTRATIVAS Y JUDICIALES. Una conducta anti ética puede incrementar multas, acciones judiciales, etc.

FRENTE AL ESTADO:

Colaborar con el cumplimiento de mis obligaciones en material laboral, tributaria, administrativa, etc.

CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL

FRENTE A LOS ACREEDORES Y PROVEEDORES:

Informar con veracidad la situación económica y financiera de la empresa.Abstenerse de la realización de actos ilegales o anti éticos por terceros.

FRENTE A LOS EMPLEADOS:

Promover su desarrollo integral, capacitación y bienestar.Crear condiciones dignas de trabajo.Remunerarlos con justicia.

FRENTE A LA COMUNIDAD EMPRESARIAL

Obrar con lealtad transparencia y buena fe.Apoyar la formación de una comunidad empresarial con valores éticos.

FRENTE AL MEDIO AMBIENTE: Procurar la obtención de certificados de calidad del medio ambiente.

Aunque pueden ser innumerables, los siguientes darían lugar a las bases de una ética Empresarial:

1. Vivir de acuerdo con los valores fundamentales.

2. Una cultura organizacional con valores comunes para sus miembros.

3. Luchar por alcanzar la satisfacción de todos los agentes involucrados en la empresa: accionistas, directivos, empleados, proveedores y clientes.

4. Asumir la responsabilidad social de sus actuaciones.

5. Pesa más el contrato moral entre la empresa y sus integrantes y asociados.

COMPONENTES DE UNA EMPRESA ETICA

DIFERENCIA ENTRE ÉTICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

ETICA EMPRESARIAL y RSE

ÉTICA EMPRESARIAL: la ética empresarial se entiende como las decisiones de un individuo o de un grupo de trabajo que la sociedad califica como correctas o incorrectas.

RESPONSABILIDAD SOCIAL: Esta se refiere al efecto que las actividades de toda empresa tienen en la sociedad .

Los aspectos esenciales de la ética y la responsabilidad social están plasmados en leyes y reglamentos que requieren que las empresas se ciñan a las normas, los valores y las actitudes de la sociedad