EL DERECHO SOCIETARIO ARGENTINO

NECESIDAD DE REFORMA

La importancia de la empresa familiar en Argentina

Los problemas vinculados a dichas empresas:a) La continuidad del emprendimientob) La estructura organizacional c) Los conflictos internos (socios familiares

entre si o entre terceros)d) Bajo grado de profesionalizacióne) La problemática en torno a la estructura

tipológica de la sociedad familiar f) Falta de respuestas idóneas frente al

conflicto

El concepto de sociedad en sentido amplio o sentido estricto o propio

En sentido amplio: Fin común – Actividad Negocial – Con o sin lucro

En sentido estricto: (i) Actividad común exteriorizada a

nombre colectivo con el propósito de obtener ganancias (Fondo Común – Gestión Común)

(ii) La organización: 1) Formalización del contrato; 2) La organización interna- externa (decisiones, formas, imputación etc.) – 3) La elección del tipo social.

Personalidad Jurídica Concepto (art. 33 inc. 2 y 39 CodigoCivil) Efectos: Atributos característicos División Patrimonial Por que y para que?

Tipicidad Concepto y Naturaleza La organización societaria tipológica:La organización societaria tipológica: Del autoorganicismo al organicismo diferenciado La responsabilidad limitada La división del capital

LEY 19550 Normas relativas a la familia: arts. 27,

28 y 29 LS (Ley 11357) (Ley 14394). Los tipos sociales. Caracterización de

cada tipo. Las sociedades de interés. (art. 125 y 57 LS); Las SRL (art. 146 LS); La SA (163 LS).

Transmisión de la calidad de socio: Partes de interes (57 y 131 LS) Cuotas (arts. 152 /154 LS). El articulo 90

y 155 LS. Acciones (arts. 214/215 LS)

LEY 19550 Los tipos sociales y la organización Los tipos sociales y la organización

societariasocietaria La administración social. Principio general: Art. 58 y 59 LS. Otaegui: Gestión operativa Gestión empresaria Cogestión societaria Representación

Sociedad Colectiva (art. 125 LS) SRL : La gerencia (art. 157 LS) SA: El directorio (art. 255 LS). Delegación

de funciones (art. 269 y 270 LS)

LEY 19550 El Gobierno Social: Colectivas. Autoorganicismo. (art. 131

LS) SRL. Libertad contractual. (ar. 159 LS9 S.A. Las asambleas. Generales y especiales Competencias (art. 234 y 235 LS). Convocatoria, publicidad y comunicación

de asistencia (art. 236 y 237 LS.) Las asambleas unánimes Quorum. Mayorias. Actas.

LEY 19550 El consejo de Vigilancia (art. 280 LS) La sindicatura (art. 284 LS)

POSIBLES REFORMAS. PROPUESTAS

Régimen de transferencias de participación y flexibilización en las SRL y régimen supletorio para las anónimas

Régimen de incorporación de herederos, causales de resolución parcial y retiro voluntario

Flexibilización del régimen de asambleas Convocatoria. Asambleas unánimes y mayorías. Anticipación de dividendos. Régimen de

honorarios. Incorporación de los pactos parasociales Modificación al sistema de receso