Dra. Ruth DepauxMédico Familiar

Dra. Ruth DepauxMédico Familiar

Fundamentar y explicitar los cambios organizativos que facilitan el desarrollo del Modelo.

Cambios en el hacer, en la estructura, en la organización

Mejorar las condiciones para

una identificación cercana entre

equipo y familias y comunidad

Continuidad de los cuidadosContinuidad de los cuidados

TRES GRANDES PRINCIPIOS DEL MODELO

¿CUÁLES SON LOS CAMBIOS ORGANIZATIVOS QUE DEBEN OCURRIR EN EL CENTRO DE SALUD PARA HACER POSIBLE LO BIOPSICOSOCIAL, EL ENFOQUE FAMILIAR Y LA CONTINUIDAD DEL CUIDADO?

Planificar el cambio: los equipos gestores.

Proceso participativo desde sus inicios. Capacitación a TODO el personal. Crear instancias de reflexión y diálogo. Metas sencillas, alcanzables. Integrar a la Comunidad en los procesos

iniciales. Convencer a la autoridades comunales

de la relevancia del cambio.

Registros que permitan un enfoque de riesgo en la atención de salud:mapas de riesgo,etc.

Registros que evidencien un abordaje integral de la atención individual.

Discusión de casos individuales y familiares con enfoque multidisciplinario.

Participación de la comunidad desde los diagnósticos hasta la aplicación de soluciones.

Elementos que hacen posible el enfoque biopsicosocial: