D epartamento de SaludA dministración de Servicios Médicos de Puerto RicoP O Box 2129 San Juan , PR 00922-21 29O ficina de Recursos Human os

CONVOCATORIA A EXAMENEmpleados de ASEM y Público en General

Núm. Convocatoria2020-38

Fecha de publicación27 de julio de 2020

Fecha de Cierre7 de agosto de 2020

Escala salarial: GP019: $3,200.00 a $4,354.00

P eríodo Probatorio: Cin co (5) m eses

Posición: ESPECIALISTA DE BASE DE DATOSServicio : T ecnologías de InformaciónCategoría: G erencial FLSA: Exen to

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Tipo Co mpetencia: _In~gri:2..-e---.:.s...:.-o _

Consiste en el desarrollo, mantenimiento y administra ción de las bases de datos de los servido resN aturaleza del del sistema computariz ad o de información de la ASEM. Analiza la necesidad de datos, m étodostrabajo: de colección y relación entre los elementos pa ra diseñar , manten er y co ntrolar una estructura

lógica en la base de datos.Conocimiento de los principios , técnicas y prácticas modernas de programación de sistemas deinformación. Co nocimiento en el desarrollo de procedimien tos para orien tar y educar a los

Competenciasusuarios so bre medidas de segurida d. Co nocimiento del funcionamiento, us o y ap licación de los

mínimas:equipos de computadora. Conocimien to de los idiomas españ ol e inglés y de sus reglasgramaticales y ortográficas . Co nocimiento y dominio de los programas, aplicaciones, sistemasopera tivos y lenguajes técnicos que se utilizan en el procesamiento y com unicación electrónicam ediante re des de informática.- Grado de Bachillerato en Sistemas de Información o Ciencia de Com putado ra cursad o en unain sti tución educ ativa acreditada, dos (2) añ os de experiencia profesional en la administración de

Requisitos base de datos;mínimos: o en su lugar

- Ma estría en Sistema de Información y tener aproba do un mínimo de dieciocho (18) créditos enbase de datos y un (1) año de experiencia en base de datos.

Naturaleza de lE l examen consistirá de una evaluación en la que se adjudicará puntuación por la prep aración

Examenacad émica, cursos o adies tra mientos y por la experiencia de traba jo dir ectamente relacionadoscon las funciones de los puestos en la clase.

CondicionesH orario de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Se puede requerir trab ajar en días feriados, fines de semana o

de empleo:fuera de horas lab orales para atender situaciones de emergencia o proyectos de mantenimientoa los sistemas de in formación.

Salario a ser otorgadoSi el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salario mínimoasignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de unaEn tidad Gubernamen tal perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcularel que recibirá al momento de formalizar la transacción.

Para radicar su solicitud de empleo y mayor información sobre las convocatorias de empleo en la ASEM visita la página deinternet hnps:Ilwww.asem.pr.gov/content/oportunidades-de-empleo.

Autorizació n Condiciona da de la Comis ión Estatal de E lecciones CE-SA-2020-8938

La Administració n de Servicios Médicos de Puerto Rico no discrimina por razo nes de edad, raza, color, sexo , orientación sexual, identi dadde género, origen socia l o nacional, condición socia l, afiliación política, o ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida comovíctima de violencia do méstica, agresión sexual o acecho. Somos un patrono con igualdad de oportunidades de empleo .

INFORMACIÓN ADICIONAL SOBRE LAS CONVOCATORIAS A EXAMEN EN LA ASEM

Registro de Elegibles y Criterios de Evaluación de las Solicitudes

Se emite esta Convo catoria para establecer un Registro de Elegibles. Las solicitudes de examen permanecerán activaspor un (1) año . Durante el pe ríodo de tiempo antes indicado no será necesaria la radicación de una nueva solicitud.El Registro de Elegibles permanecerá vigente mientras cubra las necesidades de reclutamiento de la Administración.Si surge la necesidad de cub rir nu evos puestos, no se publicará una nueva convocatoria y se utilizará el Registro deElegibles existente.

Las solicitudes de examen recibidas serán evaluadas en base a la preparación académica y experiencia de trabajo delos candidatos, de manera qu e obtendrán una mayor puntuación los candidatos con mayor preparación académica yexperiencia de trabajo. Espe cíficamente se otorgarán 70 puntos por requisitos mínimos, hasta 20 puntos porexperiencia de trabajo adicional a los requisitos mínimos y hasta 10 puntos por preparación académi ca adicional a larequ erida.

Conforme a diversas leyes especiales se otorgarán puntos adicionales a las person as con impe dimentos, vetera nos,miembro s activos de las fuerzas armadas y beneficiarios de los programas de asistencia social.

1. Para reclamar la preferencia de Veterano será requisito presentar copia fotostática legible del Certificado deLicenciamiento o del Informe de Licenciamiento conocido como "Forma DD-214" o en su lugar Certificaciónde la Administración Federal de Veteranos que indique los períodos de servi cio en las Fuerzas Armadas yclase de licenciamiento (hono rab le).

2. Para reclamar la preferencia por ser Perso na Bene ficiaría de los Programas de Asistencia EconómicaGub ernamental que se encuentran bajo las disposiciones de la "Ley de Reconciliación de Responsabilidad dePersonal y Oportunidad Laboral en Puerto Rico", Ley Pública Federal N úm. 104-193 de 22 de agos to de 1996,según enmendada, deberá estar próximo a cumplir sesenta (60) meses de participar de dichos beneficios. D ereunir este requisito será necesario qu e presente una certificación oficial emi tida por el Programa de AsistenciaE conó mica Gubername ntal, (programa TANF) del cual usted es participante.

3. Para reclamar la preferencia de Persona con Impedimento, deberá presentar una certi ficación médica oficialemitida por una auto ridad competente, con no menos de doce (12) meses, qu e evidencie la condición deimpedimento de la persona. La Ley N úm. 81-1996, según enmendada, otorga este beneficio a toda personacon impedimento cualificada en cualquier examen. Está ley aplicará a las personas cuyo impedimento afectasus tancialmente una o más de las actividades principales de su vida. El beneficio de esta ley no aplicará a laspe rso nas con impedimentos que cualifiquen para la preferencia de vetera nos.

Una vez se establezca el Registro de E legibles los candidatos serán citados a entrevista observándose el siguien teorden:

1. Se certificarán los primeros diez (10) candidatos qu e figuren en el Registro de E legibles en orden dedescendente de puntuación. E n caso de dos (2) o más candidatos tener la misma puntuación, se ordenarán abase de la fech a y hora de entrega de la solicitud, de manera que tendrá prioridad el candidato qu e primerohubiera entregado su solicitud.

Una vez presentada y evaluada la solicitud de examen, no se aceptará ninguna alteración a la información.

E s indispensable qu e los candidatos presenten evidencia de to da la experiencia laboral y preparación académica queindiquen en su solicitud de exame n. No se adjudicará puntuación por la experiencia o preparación que no se evidencie.

Solame nte cualifican para el ingreso al servicio público, los ciudadanos de los Estados Unidos de América y losextranjeros legalmente autorizados a trabajar.

Documentos a ser presentados

1. Solicitud de Examen debidam ente completada en todos sus apartados. Usted deb erá certificar con su firm aqu e como solicitante de empleo no está incumpliendo con lo ordenado en la Ley Núm. 168-2000, segúnenmendada, conocida como "Ley para el Fortalecimie n to del Apoyo Familiar y Sus tento de Personas de E dadAvanzada". De estar sujeto a una obligación impuesta en virtud de una orden judicial o adminis trativa bajo elpalio de la referida Ley de 168-2000, usted deb erá certifi car con su firm a que está cumpliendo con el pago dela aportación económica o con la obligación fijada. Esta ley fue ado ptada para asegurar que las personascumplan con su responsabilidad de proveer sus tento a sus familiares de la ter cera edad o personas de edadavanzada.

2. Trans cripción de Créditos de (de los) grado (s) académico (s) conferid o(s), re lacionado (s) al puesto, segúnestablecido en los requisitos mínimos del puesto indicados en esta convocatoria a examen. D e usted poseermás de un grado académico, deberá incluir la transcripción de créditos de los mism os. La trans cripción decréditos que presente es requisito qu e incluya el grado académic o conferido, concen tración e índice degraduación . T oda tran scripción de créditos qu e presente es requisito que con tenga la firma del regis trado r dela institución educativa donde cursó los estudios.

E n lugar de la transcripción de créditos correspondiente al gra do académico conferido, se aceptará unaCertificación de Grado. Es requisito qu e esta Certificación de Grado, además del grado académico conferido,incluya la(s) concen tración (es) ob tenida (s) y el índice de graduación. La misma es requi sito que contenga lafirm a del registrador de la institución educa tiva.

N o se aceptarán copias de diplomas en sus titución de la tran scripción de créditos. No se acep tarán informesde cursos aprobados emi tidos por la institución educativa a través de su página electrónica ya que éstos nocontien en la fimia del registrador de la institución educativa .

3. Certificación de Radicación de Planillas de Co ntribución sobre Ingresos correspondien te a los últimos cin co(5) años previos a su so licitud de examen para este puesto, si estab a obligado a rendir la misma . Estacertificación es emi tida por el D epartamento de Hacienda. Puede solicitarla en una Co lecturía de RentasInternas o en la Colecturía de Ren tas Internas Virtua l. D e ser el caso que en la Certificación de Radicación dePlanillas de Contribución sobre Ingresos para el último año lea "Información No Disponible" , favor de presentarcopia de la primera página de la planilla de contribución sobre ingresos del año an terior a la convocatoria, conel sello del Departamento de H acienda, si usted presentó la misma personalmente en dicho departamento. D ehab erla sometido electrónicam ente, deberá incluir copia de la primera página, qu e refleje el número devalidación.

D e usted no hab er estado obligado por ley a rendir la planilla de contribución sobre ingresos durante uno omás años dentro del período de los últimos cinc o previos a presentar su solicitu d de examen, es requisito quepresente la Certificación de Radicación de Planillas de Contribución sobre Ingresos, aco mpañada de la Certificación deRazonespara las Cualesel Contribsyente N o E stá Obligado por Ley a Rendir la Planilla de Contribución sobre Ingresos deIndividuos (formulario del Departam ento de H acienda-SC2781). D e usted no hab er rendido planilla decontribución sobre ingresos durante los últimos cinc o (5) años previos a presentar la solicitud de exame n,deberá presentar la Certificación de Radicación de Planillas de Contribución sobreIngresos correspondiente a esos años,acompaña da de la Certificación de Razonespor las CualeselContribuyente N oEstá Obligado por Ley a Rendir la Primerade Contribución sobre Ingresos de Individuos.

Puede conseguir el formulario de Certificación de Razonespor las Cualesel Contribl!yenteNo E stá Obligado por Ley aReIldir la Planilla de Contribución sobre Ingresos de Individuos en una Colecturía de Rentas Internas o en la Colecturíade Rentas Internas Virtua l del D epartamento de Hacienda.

No se acep tarán copias de planillas de contribución sobre ingre sos en sustitución de la Certificaaon deRadicaciónde Planillas de Contribucián sobre Ingresos.

4. Certificación de cumplimiento o de deuda de ASUME, en original, emi tida con no m enos de trein ta (30) días.Puede solicitarla en cualquiera de las oficinas de ASUME o en el portal cibernético del Gobierno de PuertoRic o, cuya dirección es: www.pr.gov.

La experiencia adquirida será considerada siempre y cuando haya sido obtenida co n posterioridad a la preparaciónacadémica requerida.

E n los casos en que el solicitante sea empleado del Sistema de Administración y Trans formación de los Re cursosHuman os, se considerarán únicamente las funciones propias y el nivel de la clasificación oficial del puesto en el cualfue nombrado.

Los candidatos qu e indiquen poseer experiencia en el Sistema de Administración y Trans formación de los Recur sosHumanas deberán incluir, conjuntamente con su solicitud de examen, una certificación de la agencia donde presta ohaya prestado servicios que incluya:

1. P osición ocupada por el solicitante;

2. Sueldo semanal, mensual o por hora, si se trata de empleo a jornada parcial;

3. Fe chas exactas en qu e se adquirió la experiencia (día-mes-año) y cantidad de horas trabajadas, sí se trata deun empleo a jornada parcial;

4. D escrip ción de los deberes y la naturaleza del trabajo.

5. Sueldo bruto mensual devengado.

La experiencia adquiri da mediante in terinatos se acreditará sí concurren las siguientes condiciones:

1. D esignación oficial por escrito de la Autoridad Nominadora o su representante autorizado para desempeñarlas funciones del puesto interinamente;

2. E l puesto ocupa do interinamente sea de clasificación superio r al puesto qu e ocupa en propiedad;

3. Reunir los requisitos mínimos del puesto ocupa do interinamen te, al m omento de la designación;

4. Haber desempeñado duran te el periodo del in terinato todos los deb eres del puesto.

T umos de trabajoLos tumos de trabajo indicados son los requeridos al m omento de cubrir el puesto. Los tumos de trab ajo pue den serm odificad os en cualquier momento, conforme a las necesidades de la Administración.

Inve stigación de Antecedentes y pruebas para la detección de sustancias controladasCo mo parte de su solicitu d a examen, la ASEM realizará una investigación sobre sus anteceden tes (empleos previos,estu dios académicos completados, servicios militares, antecedentes p enales o criminales en la esfera esta tal o federaly en trevistas con individuos qu e le conozcan). Los re sulta dos de esta investigación serán utilizad os para determinarsu elegibilidad de empleo en la Administración.

Co nforme al Reglamen to de Pruebas para la D etección de Sus tancias Controladas en Funcionarios y E mpleados dela Administración de Servicios Mé dico s de Puerto Rico, se administrarán pruebas para la dete cción de sus tanciascontroladas a las p ersonas seleccio na das a ocupar puestos en la Administra ción.

Solicitudes:

1. Las solicitudes a exame n deben ser radicadas en línea en la página de internet\V\V\v.asem.pr.gov I contentl oportuni dades -de-empleo.

1. D ebe acompañar a su solicitud (l) evidencia de la preparación académica, (2) certificaciones de empleo de aquellascompañías o agencias del gobierno donde hubiere prestado servicios y (3) evidencia de las licencias profesionalesy/ o colegiaciones que requiera al puesto, segú n aplique

2. No consideramos solicitudes incompletas; o que no cumplan con los requisitos mínimos de la posición.

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