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de la

1er SEMESTRE 2011. ENERO·JULIO

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CURSOS de la CÁMARA

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FORMACIÓN ONLINEFORMACIÓN PRESENCIAL

FORMACIÓN A MEDIDA

FORMACIÓN BONIFICADAMICROSOFT IT ACADEMYALQUILER DE AULAS

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ÍNDICE

6 7

· Taller sobre la nueva directiva europea de residuos.

· Cómo implantar un sistema de gestión de la innovación.

· Taller práctico sobre aplicación de la directiva SEVESO sobre actividades industriales.

· Tarjeta profesional de la construcción. TPC.h.DISEÑO, INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

· Photoshop básico.· Photoshop avanzado.· Photoshop aplicado a la industria cerámica y

a la inyección digital.· Crea tu web en 3 pasos.· Cad-1. AutoCad. Herramientas.· Cad-2. AutoCad. Organizar y presentar.· Cad-3. AutoCad. Productividad.· Cad-4. AutoCad. Perspectivas.· Cad-5. 3dsMax. Modelado.· Cad-6. 3dsMax. Ambientaciones.· Cad-7. 3dsMax. Infografías.· Cad-8. 3dsMax. Animación.· Ofimática iniciación.· Word y Excel avanzado.· Hoja de cálculo Excel avanzado.· Fotografía digital avanzada: captura y retoque.· Maquetar con Adobe Indesign.i.IDIOMAS· Inglés básico.· Inglés medio.· Inglés comercial.· Francés básico.· Francés medio.· Chino de negocios: curso introductorio para

profesionales.· Talleres de conversación.j.CAPACITACIÓN PROFESIONAL· Formación continua obligatoria de seguridad (CAP).k.MANIPULADOR DE ALIMENTOS· Comidas preparadas.· Minoristas de alimentación.· Pescado, moluscos y crutáceos.· Carnes y derivados.· Helados y horchatas.· Harinas y derivados.· Hortofrutícola.

a.DIRECCIÓN Y GESTIÓN· Cómo dirigir eficientemente ajustando la

remuneración a los resultados obtenidos. b.RRHH. LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL· Actualización laboral.· Nóminas y seguridad social I.· Nóminas y seguridad social II.· Desarrollo de competencias y habilidades para

la gestión de equipos.· Taller de motivación:“Mejora con la crisis”.c.ECONÓMICO-FINANCIERA Y JURÍDICA· Experto en finanzas.· Contabilidad básica para pymes.· Contabilidad avanzada para pymes.· Cierre fiscal 2010. Novedades tributarias

ejercicio 2010 y 2011.· Fuentes de financiación. Alternativas actuales.· El impuesto sobre la renta de las personas

físicas. La declaración del IRPF 2010.· Finanzas para no financieros.d.MARKETING, VENTAS Y COMUNICACIÓN· Vender en internet para pymes. Comercio 2.0.· Técnicas actuales de venta: El proceso de

venta basado en los motivos del cliente.· Comunicación escrita eficaz. · Claves para negociar el precio con éxito.· Marketing y comunicación en internet. La

revolución digital.e.COMERCIO EXTERIOR· Experto en gestión de la empresa

internacional.f.PRODUCCIÓN, COMPRAS, LOGÍSTICA Y TRANSPORTE· El comprador en la empresa: rentabilidad y

gestión.· El proveedor, pieza clave en el futuro de la

empresa: negociación y estrategias.g.CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES · De la norma ISO 9001 al modelo EFQM.· ISO 27001 - Implantación de sistemas de

gestión de seguridad de la información(SGSI).· ISO 20000 e ITIL - Implantación de un sistema

de gestión de servicios TI.· Cómo redactar un sistema de gestión ISO 9001

y ISO 14001.

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DIRECCIÓN Y GESTIÓN· Dirección y gestión de pymes.· El control del negocio: Cuadro de mando integral.· Estilos de negociación.· Estilos de dirección.RRHH. LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL· Políticas de igualdad en las empresas:diseño, contenidos, metodología.

· Nóminas, seguridad social y contratación laboral. Iniciación.· Nóminas, seguridad social y contratación laboral. Avanzado.· Nóminas, seguridad social y contratación laboral. Avanzado.ECONÓMICO-FINANCIERA · Finanzas,costes y presupuestos para no financieros.· Contabilidad general. Iniciación.· Contabilidad general. Perfeccionamiento.· Cómo negociar con la banca.MARKETING, VENTAS Y COMUNICACIÓN· Concepto de tienda: Información clave para gestionar el punto de venta.

· Perfeccionamiento comercial.· Marketing táctico.· Visitas comerciales.COMERCIO EXTERIOR · Gestión administrativa en comercio exterior. Nivel 1 y 2.· Gestión aduanera.· Gestión de los procesos de importación y compra internacional.· Iniciación a la exportación.· IVA en el comercio exterior. Intrastat.· Localización y gestión de proyectos, licitaciones y concursos internacionales.

· Los costes de las operaciones en comercio internacional. Incoterms.· Planificación estratégica y operativa del comercio internacional.· Transporte y logística internacional.

CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCÍON DE RIESGOS LABORALES· Prevención de riesgos laborales.· Prevención de riesgos laborales.· Seguridad y salud en oficinas (PRL).· Sistema 5’s de orden y limpieza.· Cómo medir la satisfacción del cliente.INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS· Hoja de cálculo de Excel 2003. Nivel iniciación.· Hoja de cálculo de Excel 2007. Nivel iniciación.· Hoja de cálculo de Excel 2003. Nivel medio.· Hoja de cálculo de Excel 2007. Nivel medio.· Hoja de cálculo de Excel 2003. Nivel avanzado.· Hoja de cálculo de Excel 2007. Nivel avanzado.· Base de datos Access 2003. Nivel iniciación.· Base de datos Access 2007. Nivel iniciación.· Base de datos Access 2003. Nivel medio.· Base de datos Access 2007. Nivel medio.· Base de datos Access 2003. Nivel avanzado.· Base de datos Access 2007. Nivel avanzado.· Excel 2003 y su aplicación a la estadística.· Excel 2007 y su aplicación a la estadística.· Listados de datos: filtros y funciones. Excel 2003.· Listados de datos: filtros y funciones. Excel 2007.· Representación de datos: gráficos y tablas dinámicas. Excel 2003.· Representación de datos: gráficos y tablas dinámicas. Excel 2007.· Consultas e informes. Access 2003.· Consultas e informes. Access 2007.· Cómo hacer presentaciones en Power Point 2003. Nivel iniciación.· Cómo hacer presentaciones en Power Point 2007. Nivel iniciación.· Cómo hacer presentaciones en Power Point 2003. Nivel avanzado.· Cómo hacer presentaciones en Power Point 2007. Nivel avanzado.· Outlook.

5702FORMACIÓN ONLINE

6306ALQUILER DE AULAS6205MICROSOFT IT ACADEMY6104AYUDAS A LA FORMACIÓN6003FORMACIÓN A MEDIDA

ÍNDICE de CURSOS

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asesoramiento personalizado o el coaching.

6. Una cuidadosa selección de los docentes para que aúnen co-nocimientos teóricos, capacidad comunicativa y pedagógica y vin-culación con la realidad empresa-rial, de manera que la formación tenga una adecuada aplicabilidad práctica.

7. Alianzas con organizaciones de reconocido prestigio que aporten valor a las actividades formati-vas, como es el caso del Micro-soft IT Academy Program.

8. Preocupación por los costes económicos. Facilitando el re-torno de la inversión económica gestionando gratuitamente las bonificaciones ante la Fundación Tripartita.

9. Un Centro de Formación con un total de 14 aulas equipadas con tecnología avanzada, que además de ser el espacio donde se imparten los cursos que ofer-tamos, pueden ser alquiladas por aquellas empresas que lo preci-sen.

10. Compromiso con la calidad, de modo que nos permita una mejora continua en todas aque-llas actividades formativas que desarrollemos.

1. Dirigido a todos los miembros que componen el capital humano de una organización, tanto a los que tienen responsabilidades di-rectivas como a cualquiera de sus colaboradores. Así como a aque-llos que están en fase de incorpo-rarse al mercado laboral, ya sean estudiantes o desempleados.

2. Los más de cien cursos pre-vistos suponen una amplia oferta formativa diversificada en todas las áreas estratégicas de una empresa, además de atender las competencias transversales y los conocimientos específicos de-mandados por algunos sectores empresariales.

3. Adaptación a la disponibilidad de los participantes, puesto que se puede optar entre formación presencial y online.

4. Posibilidad de formación per-sonalizada a medida de las ne-cesidades de la empresa, ya sea para dar soluciones concretas o para desarrollar su Plan de For-mación.

5. Apuesta por la innovación me-todológica y tecnológica incorpo-rando materiales, herramientas y técnicas pedagógicas que fa-cilitan la adquisición y la gestión del conocimiento, como es el uso del aula virtual, la consultoría, el

La formación es un instrumento clave en el proceso de adquirir, mejorar y ac-tualizar las competencias exigibles para un desempeño óptimo de un puesto de trabajo, aportando un valor diferencial que redunda en una mejora de la com-petitividad en las empresas.

Lograr que la formación alcance este objetivo es un compromiso adquirido por la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Castellón. Para conse-guirlo contamos con una experiencia de más de cien años, que nos convierten en la entidad con mayor trayectoria en la formación empresarial de la provin-cia, un conocimiento de las necesidades reales del tejido económico castello-nense, una visión para adaptarnos a las exigencias futuras y una clara apuesta por la innovación que nos permite in-corporar las soluciones más novedosas.

El resultado de este esfuerzo se mate-rializa en las acciones formativas que presentamos en este Catálogo para el primer semestre del año 2011 y que aúna una serie de características:

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La formación que imparte la Cámara de Comercio de Castellón está dirigida a todos los colectivos, tanto trabajadores como desempleados.

La solicitud de matrícula se puede obtener en el Departamento de Formación de la Cámara de Comercio o a través de nuestra página web:www.camaracastellon.com/formacion

La inscripción se puede realizar:· Presencialmente, en el siguiente horario: Mañanas: de lunes a viernes de 8:30 a 14:30. Tardes: de lunes a jueves de 16:00 a 18:00. · A través de correo electrónico a: formacion@camaracastellon.com· Enviando la solicitud de matrícula por fax al número: 964.35.65.28.

Las plazas son limitadas en todas las acciones formativas.

El precio de la matrícula incluye la documentación del curso y el diploma que se emitirá a la finalización del curso, siempre y cuando se acredite su asistencia de al menos un 75%.

Es imprescindible abonar el importe de la matrícula ANTES del inicio del curso para formalizar la inscripción al mismo.

DESCUENTOS. Podrá obtener un 5% de descuento, si abona el importe de la matrícula 15 días antes del inicio del curso. (Este descuento se aplicará únicamente en los cursos presenciales en los que así conste en el programa).Las empresas que inscriban a dos o más alumnos a un mismo curso tendrán un descuento del 5% del importe de la segunda y sucesivas matrículas.

El importe de la matrícula se puede abonar mediante:· Cheque (empresas).· Efectivo.· Transferencia bancaria al número: 2077 0580 413104844080.· Tarjeta de crédito.

En caso de que algún alumno tenga que darse de baja en un curso deberá avisar al menos dos días antes del inicio.Todos los cursos de una duración mínima de 6 horas son bonificables. (Consulte apartado Ayudas a la formación).

La celebración del curso está condicionada por la matriculación de un mínimo de participantes, el Departamento de Formación avisará de la cancelación a los alumnos con una antelación mínima de dos días.

La formación es una inversión.

FORMACIÓN PRESENCIAL

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11/01 Cómo dirigir eficientemente ajustandola remuneración a los resultados obtenidos.

11/02 Actualización Laboral.

11/0116 horas21 al 24 de febrero de 2011Lunes a Jueves de 16:00 a 20:00 horasAntes del 7 de febrero: 194,75 € (precio por pronto pago)A partir del 7 de febrero: 205,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ÁREADIRECCIÓN Y GESTIÓN

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ÁREARRHH. LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

ObjetivosLa remuneración debe ser utilizada como una herra-mienta de dirección de los colaboradores para orien-tar la actividad hacia los intereses de la empresa, haciendo que parte del paquete retributivo dependa de los resultados y de su desempeño.Al final del curso, los participantes podrán diseñar e implantar un sistema de retribución variable en fun-ción del cumplimiento de objetivos.

DestinatariosGerentes, directivos y mandos intermedios de cual-quier departamento de empresa.

11/0224 horas7 al 22 de febrero de 2011Lunes a Miércoles de 18:00 a 21:00 horasAntes del 24 de enero: 247,00€ (precio por pronto pago)A partir del 24 de enero: 260,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosAdquirir conocimientos sobre las recientes reformas laborales en la legislación laboral española y su re-percusión en el mercado de trabajo.

DestinatariosEstudiantes de la diplomatura y del grado en relacio-nes laborales y recursos humanos, empleados de ase-sorías de empresa y trabajadores de departamentos de recursos humanos.

Programa1.Sistemas dirección de personas. · ¿Qué es dirigir? · Sistemas de dirección: Ventajas e inconvenientes.2.Objetivos. · Concepto. · ¿Qué aspectos del trabajo pueden ser objetivos? · Características de los objetivos.3.La retribución variable · Tipos de remuneración: Fijo, variable y especie. · Remuneración eficaz: Cómo conseguir que la

retribución variable sea variadora.4.Diseño e implantación de un sistema retributivo

eficaz y competitivo basado en la dirección participativa por objetivos.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación

Programa1.Estudio comparativo de las recientes reformas

laborales: Ley 43/2006, Real Decreto-Ley 10/2010 y Ley 35/2010, de 17 de septiembre.

2.La contratación laboral tras la reforma.3.Las prestaciones de la Seguridad Social tras

la reforma. Especial mención a la jubilación parcial, maternidad y paternidad.

4.La prestación por cese de actividad para traba-jadores autónomos.

5.Cambios introducidos en los despidos por causas objetivas y expedientes de regulación de empleo. El fondo de garantía salarial.

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11/04 Nóminas y Seguridad Social II.

11/03 Nóminas y Seguridad Social I.

11/06 Taller de motivación: “Mejora con la crisis”.

11/05 Desarrollo de competencias y habilidadespara la gestión de equipos.

11/0430 horas9 al 30 de mayo de 2011Lunes a Miércoles de 18:00 a 21:00 horasAntes del 25 de abril: 308,75€ (precio por pronto pago)A partir del 25 abril: 325,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/0330 horas7 al 24 de marzo de 2011Lunes a Miércoles, y Jueves 24 de marzo de 18:00 a 21:00 horas.Antes del 21 de febrero: 308,75€ (precio por pronto pago)A partir del 21 de febrero: 325,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/068 horas14 y 15 de junio de 2011Martes y Miércoles de 16:00 a 20:00 horasAntes del 31 de mayo : 95,00€ (precio por pronto pago)A partir del 31 de mayo: 100,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/0525 horas3 al 31 de mayo de 2011Martes de 9:00 a 14:00 horasAntes del 19 de abril: 304,00€ (precio por pronto pago)A partir del 19 de abril: 320,00€(máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:IMPORTE:

ObjetivosConfeccionar nóminas y seguros sociales en todos los supuestos. Adquirir conocimientos avanzados sobre todas las prestaciones de la Seguridad Social.

DestinatariosEmpleados de asesorías de empresa y trabajadores de departamentos de recursos humanos, estudiantes de la diplomatura y del grado en relaciones laborales y recursos humanos.

ObjetivosConfeccionar nóminas. Adquirir conocimientos bá-sicos de procedimiento ante la Tesorería General de la Seguridad Social. Interpretar los modelos TC1 y TC2.

DestinatariosEmpleados de asesorías de empresa y trabajadores de departamentos de recursos humanos, estudiantes de la diplomatura y del grado en relaciones laborales y recursos humanos.

ObjetivosEl objetivo de este taller es precisamente ayudarnos a desenterrar todo nuestro talento y potenciar nuestra actitud proactiva y positiva hacia los cambios y la me-jora constante, así como ayudar a tomar conciencia de las habilidades que pueden permitirte motivar a los tuyos para que ellos también mejoren.¡Bienvenida sea la crisis, si nos hace mejores!

DestinatariosEmpresarios, profesionales y directivos con vocación de mejora personal y profesional constante.

ObjetivosDesarrollar habilidades necesarias para la gestión adecuada de áreas de actuación referidas a la dirección de personas y generar verdaderos equipos de alto rendimiento en la organización, motivados, cohesionados y comprometidos.

DestinatariosEmpresarios, directivos, mandos intermedios, jefes de equipo y profesionales con funciones de dirección de capital humano en organizaciones empresariales en general.

Programa1.El recibo de salario: Cálculo de prorrata de

pagas extras, bases de cotización y horas extras.2.Las deducciones del salario: ajuste periódico del

IRPF. El embargo del salario.3.La extinción de la relación laboral: Finiquito-

liquidación. Vacaciones. Diferentes tipos de indemnización.

4.Seguros sociales bonificados.5.El régimen especial de trabajadores autóno-

mos. El estatuto del trabajador autónomos. El T.R.A.D.E.

6.Prestaciones de la Seguridad Social: desempleo, jubilación en todos los supuestos.

Programa1.El salario: salario base, complementos salariales

y extrasariales. Deducciones del salario.2.Confección de recibos de salarios: mensuales y

gratificaciones extraordinarias.3.Diferentes supuestos de cotización: Cálculo

de la base reguladora y prestaciones de incapacidad temporal.

4.Afiliación, altas y bajas de trabajadores e inscripción de empresas. El sistema red. La aplicación winsuite.

5.Seguros sociales básicos: el TC1 y el TC2. Los recargos en las cuotas y la vía ejecutiva.

Programa1.Cómo sacar lo mejor de ti mismo. La actitud es

contagiosa. · Tu actitud. · Tu preparación a nivel físico, mental, emocional y espiritual. 2.Cómo sacar lo mejor de otros. · Actúa como un coach profesional para mover a tu equipo a la acción.

Vive y aprende en qué consiste el coaching. Aprende las herramientas de las que se vale un coach para poder motivar a los tuyos.

Programa1.La motivación en el equipo. · Motivación y compromiso real. · Facilitadores organizativos. · Contrato psicológico. · Traje a medida.2.Clase creativa, liderazgo y equipos de alto

rendimiento. · Perfil creativo. · Equipos y creatividad. · Cliente interno y colaboración. · Fases en la creación de un equipo. · Liderazgo de equipos. · Comunicación con el equipo. · Generación equipos alto rendimiento.3.Dirección de reuniones. · ¿Qué es una reunión? · Psicología de grupos. · Roles. · Preparar y dirigir reuniones.4.Delegación eficaz. · Tareas delegables y no delegables. · Errores en la delegación. · 4 preguntas clave. · Plan general de delegación.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

ÁREAECONÓMICO-FINANCIERA Y JURÍDICA

01c

EXPERTO EN FINANZAS

EXP01/11120 horas15 de febrero al 30 de junio de 2011Los Martes del 15 de febrero al 30 de junio, excepto el 29 de marzo. En junio los días 27 y 30 (Lunes y Miércoles) de 15:30 a 21:30 horas1.950,00€ (Máximo bonificable 1.560,00€). Consultar ayudas a la formación

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

*Posibilidad de fraccionar el pago del curso en 2 cuotas.1ª cuota: Se abonará el 50% del importe de la matrícula (975,00€) antes del 1 de febrero de 2011.2ª cuota: Se abonará el otro 50% restante (975,00€) antes del 4 de abril de 2011.

Descuentos: Podrá obtener un 5% de descuento si abona la totalidad de la matrícula antes del 1 de febrero de 2011.La empresa que inscriba a dos o más alumnos tendrá un descuento del 5% del importe de la segunda matrícula y sucesivas.

En la situación empresarial actual, parece necesario ordenar lo que ya conocemos, conocer lo nuevo, y estructurar que las finanzas es una herramienta, hoy en día, básica en la sostenibilidad de las empresas.Quizás hoy en día, más que nunca se trata de potenciar este apartado, y la intensidad, practicidad y novedoso enfoque de este curso, lo logra.

Introducción

Financieros, tesoreros, gerentes, empresarios de pymes, al igual que administrativos que desarrollando funciones similares estén interesados en potenciar esta visión.

Dirigido a

Los objetivos son :1.Recordar primero, que los financieros somos parte “actora” de la gestión empresarial.2.Recordar que lo segundo, también.3.Comprender que las soluciones financieras no vienen de la mano del euro, sino del diseño

y de la imaginación del financiero. El “cómo” ves el problema, es el problema.4.Asumir, que “tener capacidad crediticia” con los Bancos es vital y básico.5.Establecer que una visión global financiera de la empresa, en sus aspectos, financiero,

fiscal, contable e internacional, es básico.

Objetivos

No se trata de exposiciones magistrales, se trata de dialogar y discutir sobre casos prácticos reales de empresas.No se trata de teorías, se trata de trabajar prácticamente sobre conceptos, y recurrir a la teoría cuando la necesitemos como herramienta. (No se trata de saber todo, sino de saber donde esta la información que necesitamos).Se impone el uso de la metodología RolePlaying, que mediante el trabajo en equipo y simulación de papeles diferentes entre los participantes: Banco, financiero, gerente, comercial, cliente, etc, logramos representar la toma de decisiones y las relaciones comerciales como básicas en cualquier labor ejecutiva.

Metodología

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MÓDULO II: HOJA DE CÁLCULO PARA EL FINANCIERO

1.Generalidades de la hoja de cálculo.1.1.Introducción.1.2.Funciones básicas.1.3.Juegos.

2.Dominar las funciones interesantes.2.1.De texto, búsquedas, lógicas.2.2.Fecha y hora.2.3.Matemáticas.2.4.Estadísticas.

3.Analizar datos.3.1.Ordenar, filtrar, sub-totales.3.2.Buscar objetivo.3.3.Agenda telefónica en hoja de cálculo.3.4.Solver.3.5.Tablas dinámicas.

4.Comunicar con gráficos.4.1.Introducción.4.2.Gráfico más datos.4.3.Sustituir los datos por gráficos.

5.Área financiera.5.1.Préstamos, analizar.5.2.Leasing.5.3.Analizar inversiones.5.4.Analizar balances, ratios y el OyA.5.5.Establecer presupuestos.5.6.Financiación de proyectos.5.7.Visión global de precios con los bancos.5.8.Comprender el TAE.5.9.Crecimiento sostenible de una compañía.5.10.Escenarios.

6.Trucos.6.1.Bloquear hojas.6.2.Validar datos.6.3.Las macros.

7.Conectividad e imprimir.7.1.Importar y exportar datos.7.2.Imprimir un arte.7.3.¿Imprimir o no?.

8.Plan de negocio.8.1.Desarrollar un plan de negocio.

5.Financiación.5.1.Necesidades de financiación del importador.5.2.Necesidades de financiación del exportador.5.3.Garantías que pide un banco para

operaciones de financiación.5.4.Distintas líneas de financiación del comercio

exterior.5.5.Productos de financiación específicos para el

comercio exterior: ·El factoring internacional. ·El forfaiting. ·El confirming internacional. ·Los convenios de crédito oficial. ·El crédito comprador. ·El crédito suministrador.

MÓDULO IV: LA CONTABILIDAD PRÁCTICA

1.Principios contables.

2.Normas de registro y valoración.

3.Balance económico vs. Balance financiero.

4.Perdidas y ganancias vs. NOF´s.

5.Estado de flujos de efectivo.

6.Estado de cambios en el patrimonio neto.

7.Actividades de cierre de ejercicio.7.1.Activación de gastos.7.2.Amortizaciones.7.3.Operaciones de compra/venta no ordinarias.7.4.Asientos típicos / atípicos.

MÓDULO V: UNA VISIÓN DE LA FISCALIDAD EMPRESARIAL

1.Imposición estatal.1.1.Impuesto de sociedades.1.2.Impuesto del valor añadido.1.3.Impuesto sobre la renta personas físicas.

2.Impuestos delegados.2.1.Impuesto sobre actividades económicas.2.1.ITP / IAJD.2.1.Impuestos locales.

MÓDULO I: LAS FINANZAS COMO HERRAMIENTA

1.Conceptos básicos.1.1.Conceptos previos.1.2.Valor del euro.1.3.Cálculos básicos financieros.

2.Análisis financiero.2.1.Balance.2.2.Cuenta de explotación.2.3.Los ratios.2.4.NOF´s.2.5.Cuadro de mando.2.6.Valorar empresas.

3.La tesorería, la solución.3.1.Qué es lo importante.3.2.Qué es la tesorería.3.3.La SEPA.3.4.Medir la creación de valor.3.5.Centralización de tesorería.3.6.MIFID.3.7.El apalancamiento financiero.

4.Innovar en financiación.4.1.Visión gráfica previa.4.2.El lease-back.4.3.Project finance.4.4.SGR, business angels, viveros.4.5.Préstamo participativo.4.6.Capital riesgo.

5.Presupuesto anual.5.1.DAFO, la herramienta.5.2.Plan estratégico.5.3.El plan de negocios.5.4.El presupuesto.5.5.Control de gestión.

6.Gestión del riesgo de clientes.6.1.Gestión de cobros.6.2.La morosidad.6.3.Ya tengo un impagado.

7.Negociar hoy con la banca.7.1.Criterios básicos de la banca.7.2.Productos financieros.7.3.Los costes financieros.7.4.Plan estratégico y negociación.

MÓDULO III: FINANCIACIÓN DE COMERCIO EXTERIOR

1.El comercio exterior y su complejidad.1.1.Factores que hacen que el comercio exterior

sea más complejo.1.2.Agentes especializados que intervienen en el

comercio exterior.1.3.El papel de los bancos.

2.Medios de pago internacionales simples.2.1.El cheque personal/bancario: ventajas e

inconvenientes.2.2.El sistema cash setter.2.3.La transferencia y los sistemas de pago.2.4.El sistema SWIFT.2.5.La cobranza simple (como exportador y

como importador).2.6.Gestión de cobro electrónico sobre Europa.2.7.Otros sistemas de cobro y pago.

3.Medios de pago documentarios.3.1.La cobranza documentaria: documentos /

Normas CCI / modalidades.3.2.Casos prácticos sobre las cobranzas.3.3.El crédito documentario y las UCP 600.3.4.El crédito documentario confirmado.3.5.El crédito documentario transferible.3.6.Modalidades de crédito documentario.3.7.Las garantías internacionales y las distintas

reglas que las rigen.3.8.Casos prácticos sobre créditos documentarios.3.9.Casos prácticos sobre créditos documentarios

transferibles.3.10.Casos prácticos sobre las garantías

bancarias internacionales.

4.El mercado de divisas.4.1.El mercado de divisas al contado.4.2.El fixing.4.3.La fijación de los cambios diarios.4.4.La convertibilidad.4.5.El mercado de divisas a futuras.4.6.Riesgo de cambio.4.7.El seguro de cambio.4.8.Otras coberturas de tipo de cambio.4.9.Casos prácticos sobre la divisa.

MÓDULOS:

Licenciada en Filología Hispánica y Francesa (University of Strathclyde, Escocia), Postgrado de Traducción e Interpretación inglés-castellano (Universidad Jaume I) y Diplomada en Curso de Aptitud Pedagógica (UJI).Su trayectoria profesional desde hace 21 años gira en torno al sector de la banca, siendo en la actualidad Responsable de Zona de Comercio Exterior (Banesto-Banca Empresas).Desde 1999 colabora con la Cámara de Comercio de Castellón como Profesora en el área de comercio exterior.

Lesley Helen Martín

Economista y Diplomado Superior de Estudios Financieros. Postgrado en Dirección de Empresas, área económico-financiera y tributaria. Su trayectoria profesional comienza en el sector financiero ocupando, entre otros, los puestos de Analista de Riesgos, Jefe de Formación, Director de Banca de Empresas y Director Territorial en BBVA, ICO y Argentaria. Dedicado desde hace muchos años a la consultoría de empresas. Actualmente es Director General de GDF Consultores y GB Consultores Financieros y Tributarios.Cuenta con una dilatada experiencia como articulista en revistas especializadas y como Docente de la Universidad de Valencia, la Universidad Politécnica de Valencia, y distintos centros de formación de postgrado.

Gonzalo J. Boronat Ombuena

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Tributación. Inició su trayectoria profesional en J&A Garrigues siendo actualmente Consultor en GB Consultores Financieros y Tributarios. Es Profesor en las áreas de Contabilidad, Financiera y Tributaria en distintas escuelas de negocios y centro de formación de postgrado.

Jaime Zaplana Llinares

Diplomado en Bolsa y Mercados Financieros. Su trayectoria profesional se ha desarrollado en KPMG Tax siendo, en la actualidad consultor en GDF Consultores y Responsable del Área Fiscal de GB Consultores Financieros y Tributarios. Es Profesor en las áreas de Planificación, Estrategia, Control de Gestión y Económico-Financiera en distintas escuelas de negocios y centros de formación de postgrado, y colaborador habitual en diversas publicaciones financieras.

David B. Ruiz Hall

Licenciada en Derecho y Diplomada por la European Financial Planning Association en “European Financial Advisor”.Su trayectoria profesional desde hace 20 años gira en torno al sector bancario, siendo en la actualidad Directora de una oficina bancaria.Imparte cursos de comercio exterior en varios centros de formación.

Blanca Pons Lis

Graduado Social y Périto Mercantil, formado en PDG (Programa de Dirección General) por el IESE Business School. Su trayectoria profesional comienza hace 40 años en servicios financieros, ocupando durante 25 años puestos de responsabilidad en el sector de la banca.Actualmente es Consultor Empresarial con despacho profesional propio desde hace 25 años.Además cuenta con una dilatada experiencia como Docente colaborando con la Cámara de Comercio de Castellón, Universidad de Valencia, Universidad Europea de Madrid, Estema, otras escuelas de negocio, asociaciones y federaciones de empresarios.

Jesús Dublino Bernabeu (Director)

CURSOS 2011

PROFESORADO

2120

22 23

Programa1.Parte teórica. · Hechos contables y económicos. · Cuentas. Clases de cuentas. Principios básicos de valoración. · Técnica del registro contable. Libros obligatorios. · Cuentas de mercaderías. · Amortización técnica, económica y fiscal. Provisiones. · Procesos periódicos. Apertura, gestión, regularización y cierre. · Préstamos y créditos de disposición gradual. · Negociación de efectos comerciales. Efectos

gestión de cobro. · Impuesto valor añadido (IVA). · Nóminas. · Inmovilizado. El arrendamiento financiero (Leasing). · Plan general de contabilidad. · Inversiones financieras permanentes y

temporales. · Operaciones con moneda extranjera. · Nociones de matemática práctica empresarial.2.Parte de sistemas de información. · Nociones informática e Internet. Bases de datos. · Sistemas de información contable. · Aplicación contabilidad informatizada CatWin 1.6. Contabilidad online en Internet:

CatWin NET/Alpha0.7.

11/07 Contabilidad básica para pymes.

11/0748 horas14 de marzo al 14 de abril de 2011 (excepto del 28 al 31 de marzo)Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 horasAntes del 28 de febrero: 403,75 € (precio por pronto pago)A partir del 28 de febrero: 425,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosCapacitar al alumno con los conocimientos y práctica necesaria para la gestión contable básica de una pe-queña empresa.

DestinatariosAdministrativos, contables, estudiantes y, en general, todos aquellos que quieran adquirir una sólida forma-ción básica en contabilidad.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

11/09 Cierre fiscal 2010. Novedades tributariasejercicio 2010 y 2011.

11/08 Contabilidad avanzada para pymes.

11/098 horas7 y 8 de febrero de 2011Lunes y Martes de 16:30 a 20:30 horas.Antes del 24 de enero: 95,00€(precio por pronto pago)A partir del 24 de enero: 100,00€(máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/0824 horas9 al 19 de mayo de 2011Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 horasAntes del 25 de abril: 237,50€ (precio por pronto pago)A partir del 25 de abril: 250,00€(máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosActualizar conocimientos de las normas tributarias. Toma de decisiones en materia fiscal para el cierre del ejercicio 2010 y decisiones para 2011.Conocimiento de los cambios tributarios aprobados para 2010 y 2011.

DestinatariosDirectores financieros, empresarios y asesores fiscales.

ObjetivosActualizar conocimientos del personal del área eco-nómico-financiera de las empresas, haciendo especial hincapié en el cambio tras la entrada en vigor de la nueva normativa contable.

DestinatariosProfesionales que prestan sus servicios en el área económico-contable de las empresas o personas que deseen profundizar en esta materia.

Programa1.Modificaciones en IVA: ejecuciones de obra,

recuperación cuotas de créditos incobrables, tipos de IVA, operaciones exteriores, devoluciones IVA.

2.Documentación operaciones vinculadas. 3.Mantenimiento o creación de empleo: incentivos

fiscales.4.Modificaciones en IRPF.5.Deducciones y tipos de gravamen.6.Deducción por vivienda: régimen transitorio.7.Novedades 2010 a considerar en el cierre de

ejercicio: impuesto sobre sociedades e IRPF.8.Ley Presupuestos del Estado 2011.9.Medidas fiscales de la Generalitat Valenciana

para 2011.10.Consultas vinculantes recientes: operaciones

socio-sociedad, etc.11.Recientes resoluciones ICAC en materia

contable. Incidencias fiscales.12.Ley contra la morosidad.

Programa1.Análisis del Plan General de Contabilidad.2.Inmovilizados tangible, intangible e inversiones

inmobiliarias. Tratamiento contable del leasing.3.Préstamos y créditos: análisis financiero y

contable.4.Inversiones financieras de renta fija y variable.5.Operaciones en moneda extranjera:

comportamiento contable de las distintas partidas.

6.Fondos propios y subvenciones.7.Impuesto de sociedades: tratamiento contable.8.Distribución de resultados en las sociedades.9.Cuentas anuales: estructura y contenido.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

11/ 10 Fuentes de financiación: Alternativas actuales.ObjetivosFamiliarizarnos con los nuevos enfoques de financia-ción de las empresas, utilizando caminos alternativos y novedosos en ocasiones.

DestinatariosTesoreros, financieros, gerentes de empresas y en ge-neral administrativos del área financiera y contable.

Programa1.Presentación y previos.2.Balance:Aplazar pagos a Hacienda.

Apalancamiento: Análisis. Accionistas. Otros prestatarios.

(FFF=Family, Friends, Fools). Lease-Back. NAV como herramienta. Titulizaciones de activos. Project Finance.

3.Pagos: El confirming. El descuento sobre compras.

4.Cobros: El descuento sobre ventas. La póliza de crédito a nuestro cliente. Forfaiting. Factoring.

5.Financiar el riesgo: Riesgo de clientes. Riesgo operacional.

6.El entorno SGR: Subvenciones. Business Angels. Viveros de empresas. Préstamos participativos. Renting. Sociedades capital riesgo. ICO, facilitador financiero. ICO, líneas mediación.

7.Enisa: Investigación y desarrollo.

11/108 horas17 y 24 de febrero de 2011Jueves de 16:00 a 20:00 horasAntes del 3 de febrero: 95,00€ (precio por pronto pago)A partir del 3 de febrero:100,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:IMPORTE:

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

24 25

Programa1.¿Cómo hacer declaraciones de IRPF? El

esquema de liquidación del IRPF.2.Novedades 2010 y 2011. Todo lo legislado

desde 2009 con aplicación en 2010 y 2011.3.¿Qué rentas tributan y cuáles no? Rentas

exentas y no sujetas.4.Normas especiales de valoración: presunciones

y vinculación.5.Las rentas del trabajo, del capital inmobiliario

y del capital mobiliario. 6.Novedades en la tributación de las rentas del

ahorro: rentas por préstamos a entidades vinculadas. Decisiones a tomar.

7.Actividades empresariales y profesionales.8.Ganancias y pérdidas patrimoniales: Aplicación

del régimen transitorio. 9.Formación de las bases liquidables general y

del ahorro. Situación familiar y personal del contribuyente.

10.Deducciones del impuesto.

11/11 El impuesto sobre la renta de las personas físicas. La declaración del IRPF 2010.

11/12 Finanzas para no financieros.

11/1112 horas26 de abril al 3 de mayo de 2011Martes y Jueves de 16:30 a 20:30 horasAntes del 12 de abril: 142,50€ (precio por pronto pago)A partir del 12 de abril: 150,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/1216 horas6, 8, 13 y 15 de junio de 201116:00 a 20:00 horasAntes del 23 de mayo:194,75€ (precio por pronto pago)A partir del 23 de mayo: 205,00€(máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:IMPORTE:

ObjetivosOrientar a profesionales en asesoramiento fiscal en todos los aspectos relativos al IRPF, así como en las novedades a aplicar en la declaración del IRPF del ejercicio 2010 y la previsión del ejercicio 2011.

DestinatariosCualquier persona interesada en actualizar y profun-dizar sus conocimientos en el IRPF y personal del des-pacho de asesoría.

ObjetivosDesarrollar instrumentos de análisis de los estados financieros desde un punto de vista de gestión con el fin de conocer el alcance de las decisiones empresa-riales y las implicaciones financieras de las mismas.

DestinatariosGerentes, directores y jefes de áreas no financieras de la empresa cuyas decisiones supongan un flujo final en la gestión financiera de la empresa (cobros, pagos, in-gresos, gastos, inversiones, financiación y riesgos)

Programa1.La gestión financiera. Variables básicas.2.La planificación financiera. 3.La inversión. El balance.4.La financiación empresarial. Análisis flujos de

fondos.5.El control de la liquidez. Modelos de análisis.6.Los costes. La rentabilidad empresarial. 7.El análisis de rentabilidad. Apalancamiento

financiero.8.Las fuentes de financiación.9.Umbral de rentabilidad. Análisis de costes

internos para la gestión.10.La gestión financiera a largo plazo.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

11/13 Vender en internet para pymes. Comercio 2.0.

11/1320 horas21 de febrero al 3 de marzo de 2011Lunes a Jueves de 18:00 a 20:30 horasAntes del 7 de febrero: 190,00€(precio por pronto pago)A partir del 7 de febrero: 200,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ÁREAMARKETING,VENTAS Y COMUNICACÍON

01dObjetivosEl objetivo es introducir a las pymes en el comercio electrónico a través de las posibilidades en internet a la hora de vender productos.

DestinatariosResponsables de pymes que quieren conocer aspec-tos técnicos y sociales del comercio electrónico: ¿Qué puedo vender?, ¿cómo?, ¿qué necesito para montar mi tienda online?

Programa1.La nueva realidad tecnológica. 2.No puedo vivir sin mi Iphone. 3.Quienes somos, de dónde venimos y dónde

vamos. 4.Primer paso: mi empresa en internet. 5.El Comercio electrónico.6.Realidad del comercio electrónico.7.¿Qué puedo vender en internet? The long tail,

nuevo modelo de negocio. 8.¿A quién puedo vender?9.Nuevo cliente. 10.La tienda online.11.Planificación de la inversión.12.La puesta en marcha de una tienda online.13.Marketing mix del comercio electrónico. 14.Pagos online: tpv virtual, paypal. 15.Logística.16.Monitorización datos y retorno de la inversión.17.Aspectos legales del comercio electrónico.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

26 27

Programa1.Comunicación eficaz escrita. · Características mensaje: breve, conciso, claro. · Planificar mensaje según destinatario, objetivo y

autor. · Estructuras organizativas. Las 5 W, la pirámide

invertida. · Formas de construir un mensaje eficaz.2.Técnicas para lograr que nos entiendan. · Construcción frases. · Composición párrafos. · Errores gramaticales. · Uso lenguaje rico. Sinónimos.3.Tipos de documentos empresariales. · Textos comerciales: pedidos, reclamación,

respuesta a quejas, formularios atención al cliente, etc.

· Textos comunicación interna: convocatoria reuniones, actas, etc.

· Textos protocolarios: felicitaciones, invitaciones, pésames, etc.

· Redacción notas de prensa.4.La redacción en los nuevos medios. Netiqueta. · Correo electrónico. · Redes sociales. · Mensajes móvil· Errores gramaticales.5.Ejercicios, documentación y bibliografía.

Cuaderno de ejemplos.

11/15 Comunicación escrita eficaz.

11/14 Técnicas actuales de venta: El proceso de venta basado en los motivos del cliente.

11/1524 horas4 al 19 de abril de 2011Lunes y Martes de 16:00 a 20:00 horasAntes del 21 de marzo: 237,50€(precio por pronto pago)A partir del 21 de marzo: 250,00€(máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/1420 horas7 al 14 de marzo de 2011Lunes a Jueves de 16:00 a 20:00 horasAntes del 21 de febrero: 247,00€ (precio por pronto pago)A partir del 21 de febrero: 260,00€(máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosEmplear el estilo, tono y técnicas de redacción más adecuadas según el tipo de documento.Planificar el mensaje y presentar las ideas de forma clara, concisa y breve.Evitar los errores más comunes en la redacción de textos.

DestinatariosResponsables de comunicación de empresas, directi-vos y mandos intermedios que habitualmente redac-tan documentos por escrito, auxiliares de dirección, o personal de los diferentes departamentos de la em-presa que parte de su comunicación es por escrito.

ObjetivosAl finalizar el curso el alumno podrá:· Preparar un proceso de venta personalizado para cada cliente.· Detectar con precisión los motivos de compra y sus criterios de valoración.· Convencer a través de argumentos totalmente adap-tados a él.· Cerrar el proceso de venta haciendo que se sienta satisfecho de su decisión.

DestinatariosComerciales, jefes de venta y directores comerciales.

Programa1.El comercial como asesor del cliente: funciones

y cualidades. ·Conocimientos base para afrontar el proceso de

ventas. ·Conocer el producto, mercado, empresa,

competencia y cliente. ·Transformar las características en beneficios

para el cliente. ·Comunicarse eficazmente con el cliente.2.Preparar entrevista para garantizar el éxito. ·Fijar objetivos de la entrevista. ·Determinar estrategia para alcanzar el objetivo.3.Etapas del proceso.Clima de credibilidad. ·Identificar motivos de compra. ·Convencer adaptándose a los principales motivos

de compra. Argumentar. Vender el precio. Superar objeciones.

·Cerrar la venta: ¿Cuándo y cómo?

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

Programa1.De la publicidad al diálogo. Introducción al

nuevo escenario.2.Revolución digital.3.Publicidad online. Estrategias de comunicación y

creatividad en buscadores. Marketing viral. 4.Participación de marca. El consumidor toma

la palabra. Estrategias y herramientas 2.0. seo, smo, smm, webs y blogs. Modelos intervención.

5.Reputación y escucha activa.6.Agencias y la nueva realidad.7.Comunicación 2.0.8.Competencias digitales básicas.9.Cómo hacer marketing 2.0.10.Ejemplos y casos prácticos.11.Referencias, siguientes pasos.

Ejemplos campañas de ámbito internacional, nacional y local: redes sociales, ejemplos de tvip, estrategias buzz, etc.

11/17 Marketing y comunicación en internet. La revolución digital.

11/16 Claves para negociar el precio con éxito.

11/1724 horas30 de mayo al 9 de junio de 2011Lunes a Jueves de 18:00 a 21:00 horasAntes del 16 de mayo: 294,50€ (precio por pronto pago)A partir del 16 de mayo: 310,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/1616 horas10 al 19 de mayo de 2011Martes y Jueves de 16:00 a 20:00 horasAntes del 26 de abril: 194,75€ (precio por pronto pago)A partir del 26 de abril: 205,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosEntender las nuevas herramientas y caminos que internet brinda a las empresas, al marketing y a la publicidad en general desde un punto de vista estra-tégico y operativo. Publicidad online, marketing so-cial digital, redención, modelos y procesos creación de campañas, nuevos perfiles profesionales, etc.

DestinatariosDepartamentos marketing, publicidad y comunica-ción, comercial, gerentes, empresarios, mandos inter-medios y a todas aquellas personas que tengan contac-to con el cliente.

Objetivos· Cómo tratar de superar la barrera del precio en una negociación.· Analizar las principales habilidades para negociar el precio.· Qué hacer cuando un cliente pide un descuento.· Tener seriedad en el trabajo y no dejarse convencer rápidamente por los clientes.· Trabajar la asertividad. Saber decir no a descuen-tos que piden los clientes en precios.

DestinatariosComerciales, jefes de ventas y personal del departa-mento comercial.

Programa1.Fases proceso comercial.2.Localización clientes: · Investigación mercado.3.Negociación del precio: · Consecuencias sobre la rentabilidad.4.Importancia de la preparación. Claves para

lograr la credibilidad.5.Cómo debo presentar mi precio. · Pasos a seguir. · Principales técnicas: cómo minimizar el precio. · Principales habilidades: empatía, asertividad.6.Reglas de oro de la negociación del precio.7.Cómo rebatir la objeción al precio. · Cómo evitar la objeción al precio: “método del no”.

Pasos a seguir para rebatir la objeción al precio.Principales técnicas para rebatir la objeción a los precios.

8.Actitud del vendedor: · Principio del éxito o inicio del fracaso.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

ÁREACOMERCIO EXTERIOR

01e

EXPERTO EN GESTIÓN DE LA EMPRESA INTERNACIONAL

EXP02/11120 horas14 de febrero al 30 de junio de 2011Los Lunes del 14 de febrero al 27 de junio, excepto el 28 de marzo. El Martes 26 de abril, y los Jueves 26 de mayo y 30 de junio de 15:30 a 21:30 horas 1.950,00€ (Máximo bonificable 1.560,00€). Consultar ayudas a la formación

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

*Posibilidad de fraccionar el pago del curso en 2 cuotas.1ª cuota: Se abonará el 50% del importe de la matrícula (975,00€) antes del 1 de febrero de 2011.2ª cuota: Se abonará el otro 50% restante (975,00€) antes del 4 de abril de 2011.

Descuentos: Podrá obtener un 5% de descuento si abona la totalidad de la matrícula antes del 1 de febrero de 2011.La empresa que inscriba a dos o más alumnos tendrá un descuento del 5% del importe de la segunda matrícula y sucesivas.

El panorama mundial tiende, en una espiral de aceleración continua e irreversible, hacia una cada vez mayor globalización de la economía, a escala planetaria y a una internacionalización creciente de las empresas en todos los países, que permite crear una plataforma de mercado de dimensiones hasta ahora desconocidas en la historia del comercio mundial.Todos estos acontecimientos tan rápidos y determinantes, están creando continuamente en nuestra so-ciedad empresarial una necesidad y a la vez un obligación de contar con profesionales muy capacitados, no solamente para tomar decisiones adecuadas en el ámbito local ó nacional, sino que éstos deberán demostrar su verdadera eficacia y competitividad en el nuevo entorno internacional de los negocios en que estamos ya totalmente inmersos.

Introducción

Empresarios que optan por la internacionalización de sus empresas. Export managers, gerentes, di-rectores comerciales, directores financieros y responsables de las áreas de negocio de comercio inter-nacional.Mandos intermedios de departamentos internacionales de la empresa que ya estén accediendo a los mercados exteriores, que deseen consolidar sus conocimientos en comercio internacional.Consultores y ejecutivos relacionados con el comercio internacional interesados en actualizar sus cono-cimientos y ver desarrolladas sus posibilidades de promoción en el ámbito de la empresa globalizada.

Dirigido a

La globalización de los mercados exige que la empresa perciba su internacionalización de forma amplia, alcanzando a todos los departamentos de la empresa y haciendo que todos se involucren en la misma.Entre los objetivos del programa, incidimos en:Facilitar conocimientos y herramientas que son especialmente necesarias para operar en los mercados exteriores, las normativas-regulaciones internacionales, sus técnicas y las distintas particularidades exigidas en la actualidad, por el entorno internacional de los negocios.Eliminar las dificultades y barreras que nos encontramos en los primeros momentos al enfrentarnos a una operación internacional, que en muchas ocasiones, son las propias empresas las que se autoimpo-nen ante el temor o la duda a realizar las operaciones en mercados exteriores desconocidos.Desarrollar en todos los alumnos una visión global-multicultural y práctica de cómo dirigir una empre-sa internacional, mediante el conocimiento, técnicas, herramientas, habilidades y actitudes que van a permitir potenciar su capacidad de análisis, para actuar en cada situación respondiendo a las exigen-cias de un profesional que opera en los mercados internacionales.Analizar las diferentes áreas de negocios que afectan directa y globalmente al Comercio Internacional.Asimilar una guía o método de trabajo estructurado que permita analizar el potencial de la empresa en el mercado exterior, fundamentar la decisión de exportar, identificar los mercados, canales y clientes objeto y plasmar todo ello en un plan de acción con fechas y objetivos concretos.Factores que creíamos tener contemplados necesitan ser revisados para ver hasta que punto nuestros planteamientos se ajustan al máximo a nuestra realidad empresarial y nuestro entorno actual y nos hacen más competitivos en un entorno global.

Objetivos

El Programa utiliza métodos pedagógicos en los que se combinan exposiciones teóricas del profesor con la participación del alumno, individual o en equipo, y la resolución de casos prácticos, ejercicios o trabajos en los que se pone de manifiesto el aprovechamiento y asimilación de los temas y problemas analizados.Las sesiones serán impartidas por profesionales acreditados de las diversas materias, con referencia continua a la práctica empresarial.Se contará con la presencia de representantes destacados de empresas de diversos tamaños y sectores, a fin de enriquecer la materia con el contraste de la práctica real. El Programa lectivo se completará con sesiones monográficas, conferencias y coloquios.

Metodología

2928

30 31

8.La fijación de precios en el mercado internacional.

8.1.Introducción a la estrategia de precios.8.2.Métodos de fijación de precios.8.3.Escandallo de precios para mercados internacionales.

9.Estrategia de comunicación internacional.9.1.El mix de medios internacional.9.2.Particularidades de los mercados exteriores.

10.Influencia de la cultura en la estrategia de marketing internacional.

MÓDULO III: FINANZAS INTERNACIONALES

1.Medios de cobro y pago internacionales.1.1.Introducción.1.2.Billetes.1.3.Cheque personal y cheque bancario.1.4.La transferencia bancaria.1.5.La orden de pago y sus modalidades.1.6.Remesas simples y documentarias.1.7.El credito documentario: ·Regulación del crédito documentario por la CCI. ·Ventajas para las partes contratantes. ·Proceso de utilización. ·Clases de créditos documentarios. ·Solicitud y apertura. ·Documentos a aportar. ·Liquidación (art. 9-10 UCP). ·Cláusulas y operaciones especiales: ·“Revolving”: crédito renovable automáticamente. ·Crédito “cláusula roja” (red clause credit). ·Crédito “cláusula verde” (green clause credit). ·Crédito “back to back”. ·Crédito transferible (art. 48 UCP). ·Cesión del producto del crédito ·Crédito “stand-by” o de contingencia. ·Caso de crédito “stand-by”.1.8.Carta de crédito comercial.

2.Financiación en el comercio internacional.2.1.Riesgos financieros y su cobertura a nivel

internacional.2.2.Crédito oficial a la exportación.2.3.Inversiones españolas en el extranjero y del

extranjero en España.

MÓDULO IV: LA OFERTA COMERCIAL INTERNACIONAL

1.Información básica de la oferta.1.1.Nombre y descripción del producto, envase y

embalaje.1.2.Cantidad mínima del pedido.1.3.Condiciones de entrega.1.4.Precio por unidad y precio total.1.5.Validez de la oferta.

2.Elaboración y presentación.2.1.Producto.2.2.Cantidades.2.3.Garantías.2.4.Precio.2.5.Condiciones de expedición.2.6.Medios de pago.2.7.Entrega.2.8.Validez.2.9.Condiciones particulares.

3.Orden de pedido y emisión de factura proforma.

4.Expedición.4.1.Preparación del pedido.4.2.Identificación de la mercancía.4.3.Carga.4.4.Documentación.

MÓDULO V: CONTRATACIÓN Y NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL

1.Aproximación general a las normas de contratación internacional:

1.1.El contrato de compraventa internacional de mercaderías:

·Los incoterms.1.2.El contrato de agencia internacional: ·Aproximación general al contrato de

agencia internacional. ·El régimen jurídico del contrato de

agencia internacional.1.3.Otros contratos internacionales: ·Los contratos de distribución y de

cooperación. ·Los contratos relativos a los derechos de

propiedad industrial.1.4.Resolución de posibles controversias en el

comercio internacional: ·La realidad del arbitraje comercial

internacional. ·Reconocimiento y ejecución de laudos

arbitrales extranjeros.

2.Negociación internacional. 2.1.Aspectos culturales de la negociación

internacional.2.2.Comportamientos y estilos en la negociación

internacional.

3.Fiscalidad indirecta. Visión general del marco impositivo en el comercio internacional:

3.1.Aspectos internacionales del impuesto sobre el valor añadido.

3.2.Relación del IVA con el arancel de aduanas y los impuestos especiales.

3.3.Procedimientos de gestión aduanera.3.4.El arancel aduanero comunitario.3.5.Análisis de las operaciones intracomunitarias.

MÓDULO VI: LOGÍSTICA Y TRANSPORTE

1.La función logística en la empresa internacional.1.1.La adecuada elección del transporte de

mercancías en el comercio internacional.

2.El operador logístico.

3.Envase, almacenaje, transporte y gestión de mercancias peligrosas.

4.Gestión de transporte y distribución.4.1.Transporte marítimo.4.2.Transporte aéreo.4.3.Transporte por carretera.4.4.Transporte ferroviario.4.5.Envase y embalaje.

5.El seguro en el transporte internacional.

MÓDULO VII: INTERNET Y LA EMPRESA INTERNACIONAL

1.Internet y la empresa exportadora.

2.Sistemas de búsqueda y análisis de información para la mejora competitiva.

2.1.La cadena de valor empresarial en Internet.2.2.Vías de búsqueda de información: ·Vía mercado. ·Vía trading. ·Vía licitaciones.2.3.Ejes de búsqueda.2.4.Plan de búsqueda de información en Internet.2.5.Construcción de un árbol de decisión.2.6.Herramientas de búsqueda.2.7.Fases de búsqueda para analizar mercados

mediante Internet. ·Guías especializadas. ·Herramientas de inteligencia competitiva. ·Directorios empresariales.2.8.Análisis de mercados.

3.Introducción a la inteligencia competitiva.

4.Marketplaces.4.1.Tipologías de marketplaces.4.2.Arquitectura.4.3.Usos de los marketplaces: ·Como herramientas comerciales. ·Como herramientas de inteligencia

competitiva.

5.Estrategias de negocio electrónico.

6.Estrategias de marketing on-line.6.1.Plan de marketing on-line.

MÓDULO I: FUNDAMENTOS ECONÓMICOS

1.Fundamentos analíticos de las relaciones comerciales internacionales.

2.Patrones geográficos y sectoriales de la especialización y el comercio mundial.

3.La economía española en el marco de la integración europea.

4.Estructura y características de la economía valenciana. Factores competitivos de la empresa y retos ante un proceso creciente de globalización económica y productiva.

MÓDULO II: MARKETING INTERNACIONAL

1.Introducción al marketing internacional.1.1.Conceptos básicos de marketing.1.2.Razón de ser de la estrategia de marketing

internacional.1.3.Especificidades del marketing internacional.

2.El plan de marketing internacional.2.1.Importancia de la planificación.2.2.Desarrollo de un plan de marketing internacional.

3.Análisis y selección de mercados.3.1.El proceso de selección de mercados.3.2.Análisis del entorno.3.3.Valoración del entorno en la toma de decisión de

entrada.3.4.Búsqueda de información sobre mercados

exteriores en Internet. 4.Segmentación y posicionamiento.4.1.Desarrollo de la segmentación internacional.4.2.Desarrollo del posicionamiento internacional.

5.Marketing relacional y estrategia de servicio en los mercados exteriores.

6. El producto en el mercado internacional.6.1.Conceptos básicos.6.2.La adaptación a través de los atributos del

producto en el mercado internacional. ·La calidad. ·La marca: estrategias y aspectos técnicos.6.3.Gestión de la cartera de productos en los

mercados exteriores.

7.La gestión de los canales de distribución internacionales.

7.1.Tipología y selección de los canales de distribución internacionales.

7.2.Negociación con intermediarios.7.3.Negociación con grandes superficies.

MÓDULOS:

Licenciado en Derecho por la Universidad de Valencia.Actualmente es Funcionario del Cuerpo Técnico de Hacienda, especialidad de Aduanas e II.EE. siendo el Jefe de Servicio de la Dependencia Provincial de Aduanas e II.EE. de Castellón. A nivel docente es Profesor Asociado del Departamento de Economía de la Universitat Jaume I de Castellón y colabora activamente con la Cámara de Comercio de Castellón en los cursos de comercio exterior.Ha presentado diversas ponencias sobre materias relacionadas con el comercio internacional: Intrastat, Regímenes Aduaneros Económicos y Operador Económico Autorizado.

Enrique Lluna Aparisi

Licenciado en Ingeniería Química por la Universidad de Valencia. Actualmente es Jefe de la División de Seguridad y Medioambiente de la Autoridad Portuaria de Castellón.

Enrique Roig Ballester

Licenciado en Derecho. Máster en Derecho Marítimo por el Colegio de Abogados de Barcelona. Actualmente es Director de Transportes de Fiatc Seguros y profesor del Inese de Transportes.

Juan Luís Álvarez López

Licenciado en Ciencias de la Documentación por la Universidad de Murcia, y Técnico Especialista en Estrategia y Gestión de Comercio Exterior. Actualmente es Socio Director de Redflexión Consultores siendo Consultor en Comercio Internacional, Marketing, Comercio Electrónico y Sistemas de Información Internacional. Ha participado en la implantación de varios programas públicos basados en metodologías para la internacionalización de las Pymes y en la asesoría estratégica a Instituciones Públicas. Actualmente es Profesor en la Escuela de Negocios de la Universidad de Murcia en los Másteres en Dirección de Empresas MBA, Dirección Comercial y Marketing y Dirección y Gestión del Comercio Internacional, y además colabora activamente como Profesor de información de mercados exteriores en la Cámara de Comercio de Castellón, entre otras Cámaras españolas.

Anselmo Ríos Martínez

Licenciada en Filología Hispánica y Francesa (University of Strathclyde, Escocia), Postgrado de Traducción e Interpretación inglés-castellano (Universidad Jaume I) y Diplomada en Curso de Aptitud Pedagógica (UJI).Su trayectoria profesional desde hace 21 años gira en torno al sector de la banca, siendo en la actualidad Responsable de Zona de Comercio Exterior (Banesto- Banca Empresas).Desde 1999 colabora con la Cámara de Comercio de Castellón como profesora en el área de comercio exterior.

Lesley Helen Martín

Licenciado en Ciencias Políticas, Económicas y Comerciales por la Universidad de Valencia. Agente de Aduanas. Operador Económico Autorizado por la Agencia Tributaria. Miembro del Consejo de la Autoridad Portuaria de Castellón. Presidente de la Asociación de Consignatarios y Empresas Portuarias de Castellón. Presidente del Consejo de Administración de Sucesores de Sebastián Roca, S.A. Vicepresidente de la Cámara de Comercio de Castellón. Experiencia como docente en cursos de postgrado de la UJI.

Sebastián Plá Colomina

Licenciada en Derecho y Diplomada por la European Financial Planning Association en “European Financial Advisor”.Su trayectoria profesional desde hace 20 años gira en torno al sector bancario, siendo en la actualidad Directora de una oficina bancaria.Imparte cursos de comercio exterior en varios centros de formación.

Blanca Pons Lis

Licenciada por la Facultad de Derecho de la Universitat de Lleida y especializada en Gestión del Comercio Internacional cuenta con doce años de experiencia como Abogada.El desempeño de la actividad profesional se ha realizado tanto por cuenta propia como con relación por cuenta ajena en diversas áreas jurídico-comerciales.Colaboradora habitual desde hace diez años en calidad de formadora-especialista en Consultorías de formación empresarial de Valencia, Madrid y Castellón, sindicatos más representativos y agrupaciones empresariales.

Cristina Lacabra Pereda

Doctor en Ciencias Económicas por la Universidad de Valencia. Cursó estudios de postgrado en la London School of Economics y en la Universidad de Sussex (Reino Unido). Hasta 1991 fue profesor de la Universidad de Valencia, y desde entonces desarrolla su actividad docente como Catedrático de Economía Aplicada, en la Universitat Jaume I, donde ha sido Director del Departamento de Economía y, posteriormente, Rector. Ha ejercido como responsable del Máster en Comercio Internacional de la Universidad de Valencia, y Programa de Comercio Internacional del Máster en Gestión Portuaria y Transporte Intermodal y Director del Máster en Internacionalización Económica, en las Universidades de Valencia y Jaume I de Castellón.Es miembro de las Comisiones de Ciencias Sociales y Jurídicas en los programas Academia y Verifica, de la Agencia Nacional de la Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA).Actualmente dirige el grupo de investigación sobre Comercio Internacional y es miembro del Center for International Business de la Southbank University de Londres, así como profesor visitante en el Institute for Industrial and Financial Management (IPFM) de Praga y en la Kassel Universität.

Celestino Suárez Burguet

Licenciada en Derecho, especialidad Empresa, por la Universidad de Valencia. Máster en Gestión del Comercio Internacional (ADEIT-IMPIVA) y Máster en Dirección Comercial y Marketing (ESIC, Business & Marketing School). Su trayectoria profesional siempre ha estado relacionada con el Comercio Internacional como Directora de Exportación, Gerente de Consorcio de Exportación, y Consultora en Internacionalización. Su experiencia como docente ha sido en Escuelas de Negocios en temas de Comercio Internacional y actualmente colabora con ICEX e IVEX en distintos programas para internacionalización de Pymes.

Victoria Martín Laguarda (Directora)

CURSOS 2011

PROFESORADO

3332

34 35

Programa1.La función de compras en la empresa en la

actualidad. 2.Obtención de beneficios económicos a través

de las compras. Cómo gestionar mejor sus compras.

3.La preparación de la negociación. 4.Fijación de los objetivos de negociación.

Análisis y evaluación de proveedores. 5.El cuadro de mando del área de compras. El control de cumplimiento de condiciones.6.Mejorar el funcionamiento y rentabilidad de las

compras.

11/18 El comprador en la empresa: rentabilidad y gestión.

11/1820 horas1 al 15 de marzo de 2011Martes y Jueves de 16:00 a 20:00 horasAntes del 15 de febrero: 247,00€(precio por pronto pago)A partir del 15 de febrero: 260,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ÁREAPRODUCCIÓN, COMPRAS, LOGÍSTICA Y TRANSPORTE

01f

ObjetivosAdquirir nociones suficientes sobre planificación y organización de los procesos del área de compras y de recursos humanos y materiales correspondientes, tanto desde la perspectiva comercial como económi-ca.

DestinatariosDirectores y responsables de los departamentos de la gestión de las compras.Compradores “senior”, jefes o responsables de las áreas de almacén y expediciones, y de logística y pla-nificación.Profesionales del área de aprovisionamiento.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

11/19 El proveedor, pieza básica en el futuro de la empresa: negociación y estrategias.

11/1916 horas7 al 16 de junio de 2011Martes y Jueves de 16:00 a 20:00 horasAntes del 24 de mayo: 194,75€ (precio por pronto pago)A partir del 24 de mayo: 205,00€(máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosAdquirir las capacidades necesarias para utilizar las posibilidades y aptitudes creativas de los proveedo-res (actuales y potenciales), e intervenir en el proceso de análisis y determinación de las necesidades pre-sentes y futuras a satisfacer.

DestinatariosDirectores y responsables de los departamentos de la gestión de compras.Compradores “senior”, jefes o responsables de las áreas de almacén, expediciones, logística y planifica-ción.Profesionales del área de aprovisionamiento.

Programa1.Introducción: Algunos conceptos básicos del

área de compras.2.Búsqueda y selección de proveedores. Las

fuentes de información.3.Auditoría del proveedor.4.Criterios de evaluación del proveedor.5.La previsión cuantitativa: Métodos y análisis ABC.6.El control de calidad. Conceptos y determinación.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

36 37

Programa1.Implantación de un SGSI.· Determinación del alcance, política y objetivos del

SGSI.· Gestión de riesgos.· Claves y ejemplos para que la metodología sea

certificable.· Selección controles y otros tratamientos del riesgo.· Declaración de aplicabilidad o SOA.· Implantación del SGSI.· Introducción al estándar ISO 27.002.· Evidencias del sistema y controles: registros.· Procedimientos documentados mínimos

requeridos.· Otros requisitos. · Auditoría interna y otras revisiones.· Informe de auditoría.· Mejora contínua y acciones correctivas y

preventivas.· Claves de la revisión por dirección.· Certificación del sistema.· Proceso certificación: ejemplos.

11/20 De la norma ISO 9001 al modelo EFQM.

11/2012 horas31 de enero al 3 de febrero de 2011Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 horasAntes del 17 de enero: 118,75€(precio por pronto pago)A partir del 17 de enero: 125,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ÁREACALIDAD,MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

01gObjetivosImplantar el modelo EFQM de gestión en empresas que ya tengan funcionando un sistema de calidad Norma ISO 9001.Se desarrollará una metodología adaptativa, paso a paso, desde el sistema ISO 9001 hasta llegar a ser ca-paces de redactar la memoria propia del sello EFQM.

DestinatariosPersonas interesadas en conocer el modelo EFQM de excelencia así como profesionales que ya conozcan o trabajen con el sistema de calidad ISO 9001.

Programa1.Modelo EFQM. Criterios y subcriterios. 2.Puntuación y metodología de la misma en los

diferentes criterios. 3.Temas comunes con la Norma ISO 9001 y

temas diferenciados. 4.Pasos a dar para lograr el tránsito o la

adecuación de la ISO 9001 al modelo EFQM. 5.Temas a mantener, reforzar e incorporar, así

como la forma de hacerlo.6.Estructura de la memoria de sello EFQM.7.Forma de ubicar en la memoria los logros de la

ISO 9001. 8.Casos, memorias, calendario para conseguir el

sello de excelencia desde la ISO 9001.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

11/22 ISO 20000 e ITIL – Implantación de un Sistema de Gestión de Servicios TI.

11/21 ISO 27001 – Implantación de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI).

11/2212 horas28 de febrero al 3 de marzo de 2011Lunes a Jueves 16:00 a 19:00 horasAntes del 14 de febrero: 118,75€(precio por pronto pago)A partir del 14 de febrero: 125,00€(máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/2112 horas14 al 17 de febrero de 2011Lunes a Jueves de 16:00 a 19:00 horas.Antes del 31 de enero: 118,75€ (precio por pronto pago)A partir del 31 de enero: 125,00€(máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosCumplimiento de un estándar internacional para los servicios de gestión. Reducción de costes en cuanto al conocimiento y resolución de los incidentes. Gestión efectiva de los proveedores y terceras partes que nos prestan servicios.

DestinatariosA cualquiera que tenga que definir, planear o imple-mentar una ISO/IEC 20000:2005 .Gestores del depar-tamento TI interesados en mejorar la calidad de sus servicios y procesos. Consultores informáticos o de calidad.

ObjetivosPresentar a los usuarios los beneficios y requisitos de un Sistema de Gestión de la Seguridad de la Informa-ción, así como claves prácticas para su implantación en organizaciones públicas y privadas de cualquier tamaño.

DestinatariosPersonal encargado de la implementación y gestión de un sistema de seguridad de la información. Responsa-bles de seguridad LOPD de organizaciones. Consulto-res de seguridad.

Programa1.Introducción.· Introducción a ITIL versión 3.· Introducción al estándar internacional ISO 20.000

y su relación con ITIL.2.Implantación de un SGSTI.· Requisitos de la ISO/IEC 20000:2005 y su

aplicación a los sistemas de gestión de servicios TI.· Puesta en marcha de un sistema de gestión de

servicios TI.· Mejores prácticas para implementar cada cláusula

de la ISO/IEC 20000:2005.· Preparar una auditoría interna.· La certificación del sistema.· El proceso de certificación en la práctica: ejemplos.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

38 39

Programa1.Antecedentes. Los accidentes graves en la

industria y su implicación en la salud y el medio ambiente.

2.La Directiva SEVESO y su aplicación en España. El RD 1254/1999 y el RD 948/2005.

3.Requisitos y empresas obligadas. Documentación.

4.La Directriz básica sobre Protección Civil. RD 1196/2003.5.La presentación de notificación de empresa

afectada.

Programa1.Las Normas ISO 9001 y ISO 14001. Aspectos

generales.2.Capítulos y documentación requerida.3.El manual de calidad, el manual de

procedimientos y el manual de instrucciones.4.Documentos, registros, partes, etc.5.Redacción de ejemplos concretos.6.Ejemplos de manuales, procedimientos,

instrucciones, registros, documentos.7.Casos y manuales, registros y documentos para

conseguir la certificación ISO 9001 o la ISO 14001.

11/24 Taller sobre la nueva directiva europea de residuos.

11/26 Taller práctico sobre aplicación de la directiva SEVESO sobre actividades industriales.

11/23 Cómo redactar un sistema de gestión ISO 9001 y ISO 14001.

11/25 Cómo implantar un sistema de gestión de la innovación.

11/246 horas11 y 13 de abril de 2011Lunes y Miércoles de 18:30 a 21:30 horasAntes del 28 de marzo: 66,50€ (precio por pronto pago)A partir del 28 de marzo: 70,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/266 horas16 y 18 de mayo de 2011Lunes y Miércoles de 18:30 a 21:30 horasAntes del 2 de mayo: 66,50€ (precio por pronto pago)A partir del 2 de mayo: 70,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/2312 horas14 al 17 de marzo de 2011Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 horasAntes del 28 de febrero: 118,75€ (precio por pronto pago)A partir del 28 de febrero: 125,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/2512 horas4 al 7 de abril de 2011Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 horasAntes del 21 de marzo: 118,75€ (precio por pronto pago)A partir del 21 de marzo: 125,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosDar a conocer el anteproyecto de la futura Ley de Residuos que traspone la Directiva Marco Europea D 98/2008/CE sobre residuos.

DestinatariosResponsables medioambientales de empresas, técnicos que deseen conocer en borrador de la nueva Ley de Residuos, estudiantes y personas interesadas en ges-tión ambiental en la empresa.

ObjetivosDar a conocer la aplicación de la Directiva SEVESO sobre accidentes graves en la industria a los sectores industriales afectados.

DestinatariosResponsable medioambientales de empresas, técnicos que deseen conocer los requisitos para realizar la no-tificación de afección de la instalación industrial, es-tudiantes y personas interesadas en gestión ambiental en la empresa.

ObjetivosConocer de forma práctica la documentación nece-saria que se requiere en un sistema de gestión de la calidad ISO 9001 y en un sistema de gestión medio-ambiental ISO 14001.

DestinatariosPersonas interesadas en conocer la Norma ISO 9001 y ISO 14001 en su forma práctica de manuales, docu-mentos, registros, etc. de forma que puedan confeccio-nar un sistema concreto en empresas concretas.

ObjetivosConocer, de forma práctica, la documentación y la mecánica necesaria que se requiere en un sistema de gestión de innovación conforme a Norma, así como conocer herramientas para la gestión de la innova-ción.

DestinatariosPersonas interesadas en conocer la gestión de la inno-vación, en conocer metodología para gestionar proyec-tos innovadores, responsables de innovación, etc.

Programa1.La Directiva Marco D 98/2008/CE.2.La nueva Ley de Residuos.3.Nuevas definiciones: subproducto, bioresiduo... 4.Cambios sustanciales, interpretación e impacto

en los diversos sectores económicos.

Programa1.Las Normas de la serie UNE 166000. Aspectos

generales.2.Capítulos y documentación requerida.3.Metodología en la puesta en marcha de una

dinámica innovadora.4.Herramientas para la gestión de la innovación.5.Las deducciones fiscales por proyectos

innovadores.6.Ejemplos y casos.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación

*Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación

40 41

FÓRMATE EN LA CÁMARA PARA LA OBTENCIÓN DE LA TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN ¿Qué es la tarjeta profesional de la construcción? (TPC)

PRIMER CICLO “AULA PERMANENTE”. TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN. (TPC)

SEGUNDO CICLO: FORMACIÓN EN FUNCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO O POR OFICIOS:

Contenidos Formativos en Función del Nivel específico por Oficio.

Requisitos para obtener la TPC

¿Quién puede solicitar la tarjeta profesional de la construcción? (TPC)

Duración: 8 horas presenciales.Fechas: 4 y 5 de abrilHorario: 16:00 a 20:00 horasPrecio: 104,00 €. (Máximo a bonificar 100 %)*.

Duración: 20 horas presenciales.Precio: 260,00 €. (Máximo a bonificar 100 %)*.

Albañilería

Trabajos de Demolición y Rehabilitación Enconfrados Ferrallado Revestimiento de Yeso

Electricidad

Fontanería

Cantería

Pintura

Solados y Alicatados

Operadores de Aparatos Elevadores

Operadores de Vehículos y Maquinaria de Movimiento de Tierras

Operadores de Equipos Manuales

La TPC (Tarjeta Profesional de la Construcción) es una herramienta que deben poseer todos los trabajadores del sector de la construcción, tal y como recoge el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (2007-2011), y que será obligatorio poseer a partir del 1 de enero del 2012.

En este documento se acreditan los siguientes datos:·La formación recibida por el trabajador del sector en materia de prevención de riesgos laborales.·Su categoría profesional.·Periodos de ocupación en las distintas empresas en las que haya ejercido su actividad·Que el trabajador ha sido sometido a los reconocimientos médicos (vigilancia de la salud) según lo estipulado en el citado convenio

Para la obtención de la TPC uno de los requisitos imprescindibles es haber recibido, al menos, la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales, además de la especialidad según categoría profesional. Consulta “CURSOS PARA LA OBTENCIÓN DE LA TPC”

·Los trabajadores en alta o situación de incapacidad temporal que presten servicio en empresas del ámbito de aplicación del Convenio de la Construcción.·Los trabajadores en desempleo que acrediten al menos 30 días de alta en empresas del ámbito de aplicación del Convenio de la Construcción en el periodo de 12 meses anterior a la solicitud.

Personal Directivo de Empresa Duración: 10 horas(2,5 presenciales, 7,5 a distancia) Precio: 70,00 €(máximo a bonificar 100 %)*

Responsable de Obra y Técnico de Ejecución Duración: 20 horasPrecio:260,00 0€(máximo a bonificar 100 %)*

Mandos Intermedios Duración: 20 horasPrecio:260,00 €(máximo a bonificar 100 %)*

Administrativos Duración: 20 horasPrecio:260,00 €(máximo a bonificar 100 %)*

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

CURSOS PARA LA OBTENCIÓN DE LA TPC

42 43

Programa1.El entorno de Photoshop.2.Apertura e importación de imágenes.3.Fundamentos del color. Ajustes tonales y de color.4.Menú edición: Selección del perfil de color y sus

opciones. 5.Uso de las herramientas de dibujo, retoque y

barra de opciones. Uso de selecciones o máscaras.6.Retoque y transformación.7.Uso y ajustes de capa. Todo lo que se puede

conseguir para editar el azulejo de forma profesional.

8.Trabajo con canales.9.Modos y ajustes de la Imagen.10.Los filtros más útiles para optimizar los

trabajos.11.Panel Info. Panel pinceles. Panel historia.12.Guardado y exportación de imágenes. La

Impresión digital.

Programa1.Photoshop aplicado a la web. · Creación de imágenes para web. · Sectores. · Galerías de imágenes. · Animaciones.2.Photoshop aplicado a la imprenta. · Formatos. · Perfiles de color. · PDF.3.Selecciones avanzadas.4.Efectos avanzados con capas y filtros.5.Nuevas funcionalidades. Extensiones.6.Productividad. ·Acciones ·Secuencias de comandos. ·Datos variables7.Proyecto.

*Finalizado el curso podrá realizar el pre-test de forma gratuita que le dará la oportunidad de verificar los conocimientos adquiridos, y posteriormente realizar el examen para obtener un título certificado por Adobe (ver apartado de Microsoft IT Academy).

11/28 Photoshop avanzado.

11/27 Photoshop básico. 11/29 Photoshop aplicado a la industria cerámica y a la inyección digital.

11/2824 horas1 de marzo al 14 de abril de 2011, excepto 29 y 31 de marzoMartes y Jueves, de 11:00 a 13:00 horasAntes del 15 de febrero:256,50€ (precio por pronto pago)A partir del 15 de febrero: 270,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

HORARIO:

IMPORTE:

11/2730 horas25 de enero al 24 de febrero de 2011Martes y Jueves de 15:30 a 18:30 horasAntes del 11 de enero: 256,50€(precio por pronto pago)A partir del 11 de enero: 270,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/2942 horas.3 de mayo al 16 de junio de 2011Martes y Jueves de 15:30 a 18:30 horasAntes del 19 de abril: 332,50€ (precio por pronto pago)A partir del 19 de abril: 350,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosConocer y utilizar el programa Photoshop como herramienta de trabajo para crear y editar imágenes digitales de manera eficiente.

DestinatariosEstudiantes y profesionales con ganas de consolidar y ampliar sus conocimientos de Photoshop.Recomendable haber realizado el curso Photoshop básico.Photoshop básico + Photoshop aplicado preparan para la Certificación ACA de Adobe.

ObjetivosConocer y utilizar el programa Photoshop como he-rramienta de trabajo para crear y editar imágenes digitales.

DestinatariosEstudiantes y profesionales con pocos o ningún conoci-miento en tratamiento de imagen digital.Photoshop básico + Photoshop avanzado preparan para la Certificación ACA de Adobe.

ObjetivosUso profesional del programa Photoshop como he-rramienta para el desarrollo y edición del revesti-miento y pavimento cerámico enfocado a la impresión digital.

DestinatariosDiseñadores y técnicos del sector cerámico con cono-cimientos básicos.

Programa1.Fundamentos de la imagen digital.2.Entorno Photoshop.3.Capas.4.Selecciones.5.Herramientas de dibujo.6.Trazados y formas.7.Textos y tipografía.8.Filtros.9.Herramientas de retoque fotográfico.10.Proyecto.

*Finalizado el curso podrá realizar el pre-test de forma gratuita que le dará la oportunidad de verificar los conocimientos adquiridos, y posteriormente realizar el examen para obtener un título certificado por Adobe (ver apartado de Microsoft IT Academy).

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

*Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación

ÁREADISEÑO,INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

01h

44 45

Programa1.Diseño paramétrico. Restricciones geométricas y de cotas. 2.Bibliotecas de bloques dinámicos. Parámetros y acciones. Design Center. Bloques dinámicos con atributos y campos. 3.Extracción de datos del dibujo. Creación automática de tablas para Autocad y Excel. Asociación de campos y tablas con entidades de dibujo.4.Gestionar Proyectos. Conjuntos de planos. Crear un proyecto. Enlazar archivos de dibujo, de imagen o PDF. Capas en las RefX. Almacenar proyectos. Hipervínculos. Intercambio entre aplicaciones.5.Personalización. Plantillas. Normas de CAD. Espacios de trabajo. Paletas de herramientas. Alias del teclado. Grabadora de acciones.

ProgramaAutocad 2011 2d.1.Organizar el dibujo en capas.Ventana de capas. Transparencia. Visualizar, bloquear e imprimir capas. Filtros. Administrador de estado. Herramientas rápidas. Reconciliar capas. 2.Bibliotecas con bloques. Crear y modificar bloques estándar. Inserción de bloques. Design Center. Bloques con atributos. Cajetines. Insertar y limpiar archivos. Express. Superhatch.3.Planos a escala. Presentaciones. Configuraciones de página. Ventanas gráficas. Personalizar escala. Cambiar espacio.4.Objetos anotativos. Textos y sombreados asociados a escalas. Acotación anotativa y asociativa. Herramientas y estilos de cota. 5.Imprimir. Trazar en papel o en pdf. Configuraciones de página. Estilos de trazado guardados o por color. Trazado por lotes. Imprimir archivos raster.

ProgramaAutocad 2011 2d1.Dibujar con precisión. Coordenadas. Límites. Unidades. Refents y rastreo. SCP. Abrir, cerrar, guardar, limpiar y recuperar archivos. Vista rápida de dibujos. Explorador. 2.Navegar por la escena. Zooms y encuadres. Regenerar. Resvista.3.Seleccionar objetos. Selección rápida, cíclica, y pinzamientos.4.Herramientas creativas. Arcos. Círculos. Líneas. Polilíneas y Contornos. Polígonos. Líneas auxiliares y rayos. Puntos. Alargar. Desfases. Empalme. Desplazar. Escala. Estira. Dividir y Graduar. Longitud. Juntar. Ordenar objetos. Distancia. Áreas. Propiedades. Copiar. Simetría. Matriz. Portapapeles. 5.Herramientas representativas. Aislar y ocultar objetos. Textos y párrafos. Tablas. Sombreados. Express.

Programa1.Conceptos básicos de Internet.2.Herramientas Web 2.0. · Blog. ·Wiki. · Google Docs. · Otras herramientas.3.Planificación de sitios web.4.Creación de sitios web en 3 pasos. · Elección de la herramienta. · Selección de contenido multimedia. · Diseño de las páginas web.5.Publicación del sitio web.6.Proyecto final.

11/32 CAD-2: Autocad. Organizar y presentar.

11/31 CAD-1: Autocad. Herramientas. 11/33 CAD-3: Autocad. Productividad.

11/3222 horas21 de febrero al 11 de marzo de 2011Lunes, Miércoles y Viernes de 8:30 a 11:00 horasAntes del 7 de febrero: 166,25€ (precio por pronto pago)A partir del 7 de febrero: 175,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/3120 horas2 al 18 de febrero de 2011Lunes, Miércoles y Viernes de 8:30 a 11:00 horasAntes del 19 de enero: 152,00€ (precio por pronto pago)A partir del 19 de enero: 160,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/3322 horas.14 de marzo al 8 de abril de 2011 (excepto del 28 de marzo al 1 de abril)Lunes, Miércoles y Viernes de 8:30 a 11:00 horasAntes del 28 de febrero:166,25€ (precio por pronto pago)A partir del 25 de febrero:175,00 € (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosAprender a organizar y presentar planos 2d propios y de otros usuarios.

Requisitos“Imprescindible” conocimientos de herramientas del módulo CAD_1.

DestinatariosTodo usuario de Autocad (de ésta o de versiones ante-riores), que quiera aprender a organizar, a presentar e imprimir correctamente y a escala.

ObjetivosDibujar con precisión. Practicar con todas las herra-mientas 2d que permiten crear, modificar y consultar cualquier dibujo propio o de terceros.

DestinatariosTodo usuario de ordenador que esté relacionado con el mundo del diseño en cualquiera de sus vertientes (técnico, gráfico, presentaciones, …).

ObjetivosMáxima productividad gestionando proyectos de pla-nos y creando elementos inteligentes. Trabajar orde-nadamente evitando errores en las modificaciones a lo largo del desarrollo del proyecto.

Requisitos“Imprescindible” conocimientos de herramientas del módulo CAD_2.

DestinatariosTodo usuario de Autocad (de ésta o de versiones an-teriores) que quiera mejorar y acelerar el desarrollo de dibujos y proyectos creando objetos paramétricos y bloques dinámicos.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

*Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación

11/30 Crea tu web en 3 pasos.

11/3020 horas3 de mayo a 2 de junio de 2011Martes y jueves de 11:00 a 13:00 horasAntes del 19 de abril: 166,25€ (precio por pronto pago)A partir del 19 de abril: 175,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosObtener los conocimientos básicos para poder crear y publicar páginas web de una manera sencilla apro-vechando la funcionalidad de las herramientas Web 2.0 e introducir al alumnado en las herramientas de diseño Web.

DestinatariosPersonas interesadas en la creación de webs sin la necesidad de conocer los lenguajes informáticos necesarios para ello.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

46 47

Programa3dsMax Design 20111.Motores de Render. Light Tracer. Radiosidad. Materiales arquitectónicos. Luces fotométricas. Control de exposición. Render Mental Ray. Materiales Mental Ray. Iluminación indirecta.2.Iluminación exterior. Sistema de luz diurna. Motores de Render Light Tracer, Radiosidad y Mental Ray. Antiliasisng. Iluminación exterior con Sky Portal. Profundidad de campo.3.Iluminación interior. Luces fotométricas y materiales arquitectónicos. Motor de Radiosidad. Materiales Arch&Design de Mental Ray. Iluminación global y calculo con Final Gather. Control de exposición.4.Personalización de 3dsMax.

Programa3dsMax Design 20111.Editor de materiales. Crear y asignar materiales estándar. Incorporar archivos de imagen. Mapeado y navegador de materiales. Canales de mapas. 2.Materiales compuestos. Material a 2 lados, transparentes y opacos, reflexión y refracción. Materiales multi-subobjeto. Bibliotecas AEC. Mapas procedurales. Fondos de pantalla.3.Cámaras. Tipos de cámaras. Propiedades. Recorte y corrección. Profundidad de campo.4.Iluminación estándar. Tipos de luces, Omni, Focos, Distantes. Iluminación exterior, interior y nocturna. Luz solar. Tipos de sombras. Efectos de iluminación. Listador de luces.5.Render Scanline. Herramienta. Opciones. Ver imágenes guardadas. Reproductor RAM. Sombra activa. Exportador de panoramas. Asistente de impresión.

Programa3dsMax Design 2011 1.Introducción. Controladores gráficos. Módulos. Paneles de herramientas. Crear y guardar proyectos. Reunir y vincular objetos. Organizar la escena. Capas. Pivotes y jerarquías.Alinear y clonar.2.Digitalización. Modelar “calcando” imágenes.3.Modelar con primitivas y mallas editables. Crear elementos básicos. Importar archivos. Convertir objetos a mallas. Suavizar mallas.4.Modelar con herramientas 2d. Splines, correctores, nurbs. 5.Modelar con modificadores. Catálogo y listado de modificadores traducido.6.Objetos de composición. Conectar. Pro-booleanas. Solevados y deformaciones. Terrenos. Dispersar objetos.7.Interacción Autocad-3dsMax. Importar y vincular archivos. Componer grandes escenas. Archivos con referencias externas. 8.Modelar con bibliotecas AEC. Puertas, ventanas, escaleras, vallas y muros.

ProgramaAutocad 2011 3d1.Isométrico. Dibujo y acotación en perspectiva isométrica. 2.Modelado 3d con objetos. Sólidos, superficies y polisolidos. Extrusión, revolución, barrido y solevados.3.Modelado 3d con sub-objetos. Vértices, aristas y caras. SCP Dinámico. Estampar.4.Modelado 3d con mallas. Mallas creadas de objetos 2d. 5.Modelar con superficies nurbs.Aislar y ocultar objetos. Textos y párrafos. Tablas. Sombreados. Express.6.Materiales. Explorador y editor. Asignación y mapeado.7.Navegar por la escena. Vistas de cámara. Fondos de pantalla. Cubo de vistas y Ruedas de navegación.8.Iluminación. Iluminación interior y exterior.. Fondo de cielo. Luz solar y de red. 9.Render. Representar la escena. Guardar imágenes. Parámetros de render.10.Animación. Showmotion. Recorridos.

11/35 CAD-5: 3dsMax. Modelado. 11/37 CAD-7: 3dsMax. Infografías.

11/36 CAD-6: 3dsMax. Ambientaciones.

11/3620 horas30 de mayo al 15 de junio de 2011Lunes, Miércoles y Viernes de 8:30 a 11:00 horasAntes del 16 de mayo: 152,00€ (precio por pronto pago)A partir del 16 de mayo: 160,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/3522 horas9 al 27 de mayo de 2011Lunes, Miércoles y Viernes de 8:30 a 11:00 horasAntes del 25 de abril: 166,25€ (precio por pronto pago)A partir del 25 de abril: 175,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/3722 horas.17 de junio al 8 de julio de 2011, excepto el 29 de junioLunes, Miércoles y Viernes de 8:30 a 11:00 horasAntes del 3 de junio: 166,25€ (precio por pronto pago)A partir del 3 de junio: 175,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosCrear ambientes con asignación de materiales e ilu-minación estándar.

Requisitos“Imprescindible” conocimientos de herramientas del módulo CAD_5.

DestinatariosTodo dibujante o diseñador que tenga conocimientos de modelado 3d, y que quiera obtener escenas profe-sionales con materiales e iluminación.

ObjetivosAprender a modelar objetos y componer escenas en 3dsMax e importadas de Autocad.

Requisitos“Aconsejable”, no imprescindible, conocimientos de Autocad 3d (Mód. CAD_4).

DestinatariosTodo usuario de ordenador vinculado con el mundo del dibujo y diseño que quiera crear y presentar es-cenas realistas.

ObjetivosCrear y presentar infografías con cálculo avanzado de materiales e iluminación.

RequisitosImprescindible conocimientos de herramientas de los módulos CAD_5 y CAD_6.

DestinatariosTodo dibujante o diseñador que quiera obtener esce-nas de alto realismo.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

*Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación

11/34 CAD-4: Autocad. Perspectivas.

11/3420 horas11 de abril al 6 de mayo de 2011 (excepto el 20 de abril)Lunes, Miércoles y Viernes de 8:30 a 11:00 horasAntes del 28 de marzo: 152,00€ (precio por pronto pago)A partir del 28 de marzo: 160,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosCreas volúmenes y perspectivas 3d con aplicación de materiales, iluminación y presentación final.

RequisitosImprescindible conocimientos de polilineas, capas, bloques, presentaciones e impresión en Autocad (Mó-dulos CAD_1, CAD_2).

DestinatariosTodo usuario de Autocad (de ésta o de versiones an-teriores), que necesite presentar diseños 3d. Sirve también de curso puente para el posterior manejo de 3dsMax.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

48 49

Programa1.Introducción. Repaso de conceptos básicos. Configuración de una hoja de cálculos. Series.2.Gráficos. Tipos de gráficos. Generación de gráficos.Gráficos estánd. Personalización de gráficos.3.Operaciones de seguridad con libros, hojas y celdas. Bloqueo de celdas. Protección de la hoja. Ocultación de filas y/o columnas. Mostrar filas y/o columnas. Inmovilizar paneles. Ocultar / mostrar filas y/o columnas. Protección del libro.4.Formulación. Operadores. Tipos de error5.Funciones básicas.6.Listas de datos.7.Esquemas y subtotales.8.Tablas dinámicas.

*Finalizado el curso podrá realizar el pre-test de forma gratuita que le dará la oportunidad de verificar los conocimientos adquiridos, y posteriormente realizar el examen para obtener un título certificado por Microsoft (ver apartado de Microsoft IT Academy).

ProgramaWORD1.Tablas.Creación de tablas. Combinar y dividir celdas (Personalización de tablas).2.Tabuladores.3.Funciones y otras operaciones.Buscar y reemplazar. Proteger documentos. Creación de plantillas.4.Formularios.Creación de formularios. Tipos de campos de formularios.5.Combinar correspondencia.Etiquetas postales. Cartas modelo. Sobres. Combinar correspondencia con campos condicionales.EXCEL1.Gráficos.Creación de gráficos estándar.Creación de gráficos personalizados.2.Operaciones de seguridad con libros, hojas y celdas.Bloqueo de celdas. Protección de la hoja y libro. Ocultación de filas y columnas. Inmovilizar paneles.3.Funciones. Matemáticas. Fecha y hora. Búsqueda y referencia.4.Tipos de errores.5.Listas o bases de datos.6.Subtotales y esquemas.WORD Y EXCEL 1.Importar y exportar información entre las distintas aplicaciones.2.Creación de listas de datos con Microsoft Word y Excel.

Programa1.Sistema Operativo Windows XP. Conceptos básicos. Escritorio. Iconos. Ventanas.2.Procesador de textos Word. Introducción de texto. Formato de un documento. Establecimiento de márgenes. Ortografía y gramática. Tablas. Imágenes .Impresión.3.Hoja de cálculo Excel. Configuración de una hoja de cálculo. Series. Funciones. Fórmulas. Gráficos. Listas de datos. Impresión.4.Internet Explorer. Introducción. Uso del navegador. Uso de un buscador.5.Correo Electrónico. Introducción. Envío y recepción de correos electrónicos. Agenda de contactos.

*Finalizado el curso podrá realizar el pre-test de forma gratuita que le dará la oportunidad de verificar los conocimientos adquiridos, y posteriormente realizar el examen para obtener un título certificado por Microsoft (ver apartado de Microsoft IT Academy).

Programa3dsMax Design 2011 1.Herramientas. Controlar y configurar el tiempo. Crear y editar claves. Ejecutar la animación. Editor de claves Track View.2.Trayectorias. Elementos de una trayectoria. Seleccionar y vincular. Objetos Dummy.3.Animar objetos no geométricos. Luces, materiales, cámaras4.Controladores de movimiento. Tipos de controladores. Primer vértice.5.Sistemas de partículas. Tipos, fuerzas, deflectores.6.Montaje en video (post). Recorridos con varias cámaras.7.Audio y Vídeo. Controlador de audio. Pistas de sonido. Ensamblajes. Modificador Morpher.8.Animación básica de personajes (biped). Trabajar con bípedos. Revestimiento de piel.

11/40 Word y Excel avanzado.

11/39 Ofimática iniciación. 11/41 Hoja de cálculo Excel avanzado.

11/4030 horas4 al 19 abril de 2011Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 horasAntes del 21 de marzo: 256,50 € (precio por pronto pago)A partir del 21 de marzo: 270,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/3936 horas14 febrero al 3 marzo de 2011Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 horasAntes del 31 de enero: 304,00€ (precio por pronto pago)A partir del 31 de enero: 320,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/4124 horas16 al 26 mayo de 2011Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 horasAntes del 2 de mayo: 204,25€ (precio por pronto pago)A partir del 2 de mayo: 215,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosProporcionar los conocimientos y las técnicas nece-sarias para dominar un procesador de textos y una hoja de cálculo. Al finalizar el curso, el alumno será capaz de desempeñar su trabajo de una forma más rápida y eficaz.

DestinatariosPersonas profesionales que deseen formarse y reci-clarse en las nuevas tecnologías.

*Finalizado el curso podrá realizar el pre-test de for-ma gratuita que le dará la oportunidad de verificar los conocimientos adquiridos, y posteriormente realizar el examen para obtener un título certificado por Mi-crosoft (ver apartado de Microsoft IT Academy).

Todo el temario se verá con ejercicios prácticos.

ObjetivosProporcionar los conocimientos y las técnicas nece-sarias para dominar los programas informáticos más utilizados. El alumno será capaz de llevar a cabo tra-bajos con un acabado profesional que le faculta para desempeñar su puesto de trabajo de una forma más rápida y eficaz.

DestinatariosPersonas profesionales que deseen formarse y reci-clarse en las nuevas tecnologías o para aquellas que quieran comenzar a introducirse en el mundo de la informática.

ObjetivosAprender las posibilidades, funciones y fórmulas avanzadas que nos permiten la hoja de cálculo de Mi-crosoft Excel, para desarrollar el trabajo diario de manera rápida, fácil y cómoda.

DestinatariosPersonas profesionales que deseen profundizar en aspectos avanzados tales como la personalización de gráficos, formatos avanzados, funciones complejas, funciones de bases de datos, entre otros aspectos, para de este modo poder agilizar su trabajo diario con este aplicativo.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación

11/38 CAD-8. 3dsMax. Animación.

11/3820 horas11 a 27 julio de 2011Lunes, Miércoles y Viernes de 8:30 a 11:00 horasAntes del 27 de junio: 152,00€ (precio por pronto pago)A partir del 27 de junio: 160,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosCrear recorridos virtuales y animación de objetos.

RequisitosImprescindible conocimientos de herramientas de los módulos CAD-6 y CAD-7.

DestinatariosTodo dibujante o diseñador que tenga conocimientos generales de 3dsMax, y que quiera presentar escenas en movimiento.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación

50 51

Programa1.Marco Común Europeo y Portfolio. Saludos en

inglés. 2.Cómo hacer preguntas. Uso de auxiliares.3.Partículas de la oración: sustantivos; plurales.

Adjetivos. Indefinidos.4.Artículos. Posesivos. Pronombres.5.El verbo. Presente simple. Verbos regulares.6.Indicativos de posesión. Genitivo sajón. Verbo. 7.Verbos modales y obligación.8.Peposiciones de lugar.9.Presente simple. Particularidades.10.Adverbios de lugar, manera y tiempo.

Comparativos igualdad-superioridad.11.Uso del lenguaje escrito.12.Verbos transitivos. Sustantivos contables e

incontables.13.Marca de futuro. Presente continuo.14.Uso del lenguaje escuchando. 15.Verbos preposicionales. 16.Uso del lenguaje aplicado a lecturas.

Programa1.¿Que es software de maquetación? 2.Herramientas dibujo. Creación trazados a

partir de textos.3.Trabajo con documentos. 4.Textos. Caracteres y párrafos. Tabuladores.

Composición. Estilos. 5.Edición textos. Adición y enlaces de marcos.

Textos en trazados. Importación y exportación. 6.Tablas e índices. Creación y edición. Formateo

y apariencia. Planificación, y estructura de un índice. Intervalos de páginas.

7.Trabajo Objetos. Distribución. Transformaciones.

8.Color. Controles. Paleta y biblioteca muestras. Paleta Color. Degradados.

9.Transparencias. Modos de fusión. Sombra paralela. Desvanecimiento bordes.

10.Archivos PDF. Exportación a PDF. Opciones avanzadas.

11.Impresión. Configuración dispositivo salida. Presentación preliminar.

Programa1.Introducción. Fotografía digital. Ventajas e inconvenientes. 2.Fundamentos.Gestión de color básica, calibración y entorno de trabajo. Profundidad de Bits. Photoshop.3.La Cámara.Tipos, sensores, tarjetas de memoria, lentes; captu-ra y medición. El escáner. 4.El revelado.Cámara Raw, estructura y flujo de trabajo, histo-grama, el revelado múltiple.5.De blanco y negro a color.Correcciones, blanco y negro; color.6.Efectos.Efectos de reparación, fusión, combinación. Correc-ción de lente y otros efectos útiles.7.Selecciones y máscaras.Técnicas y posibilidades de selección. Máscaras de luminancia, de ajustes, de enfoque.8.Retoques.Uso de revelado múltiple y HRD.9.La salida.De la pantalla al papel.

11/43 Maquetar con Adobe Indesign. 11/44 Inglés básico (nivel europeo A1).

11/4330 horas30 de mayo al 14 de junio de 2011Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 horasAntes del 16 de mayo: 256,50€ (precio por pronto pago)A partir del 16 de mayo: 270,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/4440 horas15 de febrero al 14 de abril de 2011 (excepto el 29 y 31 de marzo)Martes y Jueves 19:00 a 21:30 horasAntes del 1 de febrero: 342,00€ (precio por pronto pago)A partir del 1 de febrero: 360,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosProporcionar los conocimientos y las técnicas Co-nocer las herramientas de composición de textos, imágenes, tipografía, formatos, estilos, páginas maestras, tablas, capas, etc. para maquetar o editar cualquier publicación.

DestinatariosDiseñadores gráficos, fotógrafos y personas interesa-das.

ObjetivosProporcionar y asentar conocimientos que exige el Marco Común Europeo con referencia al nivel pri-mero, elemental A1.

DestinatariosPúblico en general y de empresa que quieran iniciarse en el idioma.Personas que hace años empezaron pero no pudieran continuar con su estudio y quieran refrescar los co-nocimientos básicos para proseguir con su formación personal y tengan un nivel básico.

http://examenglish.com/leveltest/

*Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación

i01ÁREAIDIOMAS

11/42 Fotografía digital avanzada: captura y retoque.

11/4230 horas14 de febrero al 1 de marzo de 2011Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 horasAntes del 31 de enero: 256,50€ (precio por pronto pago)A partir del 31 de enero: 270,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosConocer las ventajas de la fotografía digital, intro-ducir fundamentos al respecto y aprender técnicas avanzadas de retoque de imagen fotográfica mediante Photoshop y Camera Raw.

DestinatariosFotógrafos profesionales, aficionados e interesados por el mundo de la fotografía actual.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

52 53

Programa1.Descripción de la familia. Edades.

Demostrativos y comparativos. Verbo avoir.2.Rutinas diarias. Horas, citas. Preposiciones.

Verbos pronominales.3.Actividades. Días de la semana, meses del año.

Verbos de acción. Numerales y ordinales.4.Descripción de objetos. Colores y medidas.

Presente de indicativo.5.Direcciones. Preposiciones de lugar. El

imperativo.6.Viajes y situaciones anexas. Adverbios de

tiempo.7.Eventos del pasado. Pretérito perfecto y

adverbios de cantidad.8.Proyectos personales. El futuro.

Programa1.Ejercicios de socialización para situaciones

de comunicación personal en el entorno empresarial.

2.Ejercicios orales de perfeccionamiento: (conversaciones telefónicas, conversación formal e informal, interacción en procesos de negociación, reuniones).

3.Comprensión textos audiovisuales comerciales.4.Elaboración escritos, cartas, correos

electrónicos, CV a partir de de modelos auténticos.

5.Práctica lenguaje específico para presentaciones, pedir información, expresar opiniones, resolución de dudas, precisar y rebatir explicaciones. Expresiones lenguaje persuasivo en la negociación y ventas. Actuaciones ante reclamaciones o quejas.

6.Herramientas para el manejo de vocabulario eficaz que capte el interés del cliente.

Programa1.Áreas gramaticales. · Tiempos y expresiones de presente, pasado y

futuro. · Verbos modales. · Sustantivos: contables e incontables, genitivo y

doble genitivo. · Adjetivos: tipos, orden y comparación. · Introducción preposiciones y expresiones de

lugar, tiempo, dirección. · Voz pasiva2.Áreas de comunicación. · Saludos, presentaciones, información personal. · Solicitar y dar información acerca de situaciones

presentes, pasadas y futuras. · Comprar y vender: costes, cantidades, tallas,… · Pedir en un restaurante: menú, la cuenta,

propinas,… · Preguntar y dar información sobre direcciones. · Expresar propósito, causa, resultado y dar

motivos. · Expresar sugerencias, opiniones, preferencias,

acuerdo y desacuerdo.

11/46 Inglés comercial. 11/48 Francés medio.

11/47 Francés básico.

11/4740 horas14 de febrero al 13 de abril de 2011, excepto 28 y 30 de marzoLunes y Miércoles 19:00 a 21:30 horasAntes del 31 de enero: 342,00€ (precio por pronto pago)A partir del 31 de enero: 360,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

HORARIO:

IMPORTE:

11/4650 horas18 de abril al 20 de junio 2011Lunes y Martes de 18:30 a 21:30 horasAntes del 4 de abril: 427,50€ (precio por pronto pago)A partir del 4 de abril: 450,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

11/4840 horas.4 de mayo al 27 de junio de 2011 Lunes y Miércoles 19:00 a 21:30 horasAntes del 20 de abril: 342,00€ (precio por pronto pago)A partir del 20 de abril: 360,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosTener una primera toma de contacto con el idioma, y sentar las bases de lo que será una profundización posterior. Aprovechar y potenciar al máximo las oportunidades de interacción oral y de práctica de lo aprendido en contextos reales.

DestinatariosPersonas que deseen sentar las bases para un apren-dizaje y práctica de la lengua francesa que les permita ir perfeccionando el idioma y comunicarse a un nivel básico y correcto con hablantes franceses, incidiendo si es necesario en aspectos comerciales o de negocios.

ObjetivosProfundizar en el conocimiento y la práctica del inglés, con el fin de desarrollar capacidades y habilidades para su aplicación y correcto uso en el entorno de trabajo.

RequisitosNecesario un nivel intermedio de inglés. Pruebe su nivel en los tests: www.englishjet.com/english_courses_files/tests.htm

DestinatariosComerciales, administrativos, demás colaboradores, estudiantes, y en general personas que busquen mejorar su nivel de inglés y afianzar conocimientos.

ObjetivosAsentar las bases de los conocimientos previos y al-canzar un nivel de destreza, especialmente oral, que permita al alumno desenvolverse con soltura en con-textos comerciales. Aprovechar y potenciar al máxi-mo las oportunidades de interacción oral y de prácti-ca de lo aprendido en contextos reales.

DestinatariosPersonas que deseen perfeccionar o ampliar sus co-nocimientos de lengua francesa, de modo tal que ad-quieran la fluidez y soltura necesaria para aplicarlos en contextos de ámbito general así como de negocios o comerciales.

Programa1.Saludos y presentaciones, nacionalidades, etc.2.Estructuras de construcción de frases, tanto

simples como complejas.3.En el trabajo.4.Direcciones/familia.5.Tiempos verbales completos.6.Expresiones de modo/lugar/tiempo.7.Conectores y subordinación8.Vocabulario relativo al área laboral.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

*Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación

11/45 Inglés medio.

11/4540 horas3 de mayo al 23 de junio de 2011Martes y Jueves de 19:00 a 21:30 horasAntes del 19 de abril: 342,00€ (precio por pronto pago)A partir del 19 de abril: 360,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosSatisfacer las necesidades comunicativas básicas ge-neradas en situaciones cotidianas de la vida real.

DestinatariosPersonas que deseen mejorar y completar su nivel de inglés por propio interés, con la intención de proseguir sus estudios en esta lengua o por causas laborales.(se requiere un conocimiento básico de la lengua).

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

54 55

Programa1.Conducción racional: · Características cadena cinemática. · Características técnicas y funcionamiento de los

dispositivos de seguridad. · Optimización del combustible.2.Aplicación reglamentaria: · Riesgos de la carretera y los accidentes de

trabajo.3.Salud, seguridad vial, medioambiental, servicio

y logística: · Riesgos de la carretera y los accidentes de

trabajo. · Importancia de la aptitud física y mental. · Evaluación de situaciones de emergencia.

Programa1.Saludos: Intercambio de nombres y tarjetas.2.Presentaciones: Al directivo de una compañía y

personal de la empresa.3.Familia: Estado civil y familiar.4.La empresa: Tipología y características.5.Pedir información: Personal y profesional.6.Reuniones: Estructuras para concertar, cambiar

y anular citas.7.Visitas de empresa: Primera vez, productos e

instalaciones.8.Cenas: Invitaciones y protocolo.9.Eventos culturales: Vida social y nocturna.10.En la calle: Cómo pedir o dar direcciones,

moverse en taxi, hotel.11.Compras: El dinero, cómo y qué regalar.12.Despedidas: Mostrar gratitud y cómo asentar

planes futuros.

Talleres de conversación.

11/4950 horas21 de febrero al 4 de mayo, excepto 28, 30 de marzo y 20 de abrilLunes y Miércoles de 18:30 a 21:30 horasAntes del 7 de febrero: 427,50€ (precio por pronto pago)A partir del 7 de febrero: 450,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

HORARIO:

IMPORTE:

11/51.18 horas7 de abril al 30 de junio del 2011, excepto el 21 de abril de 2011Jueves 19:00 a 20:30 horasAntes del 24 de marzo: 171,00€ (precio por pronto pago)A partir del 24 de marzo: 180,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

HORARIO:IMPORTE:

11/54.18 horas28 de febrero al 6 de junio del 2011, excepto 28 de marzo, 25 de abril y 2 de mayo Martes de 19:00 a 20:30 horasAntes del 14 de febrero: 171,00€ (precio por pronto pago)A partir del 14 de febrero: 180,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

HORARIO:IMPORTE:

11/50.18 horas15 de febrero al 10 de mayo de 2011, excepto el 29 de marzo de 2011Martes de 19:00 a 20:30 horasAntes del 1 de febrero: 171,00€ (precio por pronto pago)A partir del 1 de febrero: 180,00 € (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

HORARIO:IMPORTE:

11/52.18 horas3 de marzo al 2 de junio del 2011, excepto el 31 de marzo y 21 de abrilMartes de 19:00 a 20:30 horasAntes del 17 de febrero:171,00€ (precio por pronto pago)A partir del 17 de febrero:180,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

HORARIO:IMPORTE:

11/53.18 horas2 de marzo al 1 de junio de 2011, excepto el 30 de marzo y 20 de abrilMartes de 19:00 a 20:30 horasAntes del 16 de febrero: 171,00€ (precio por pronto pago)A partir del 16 de febrero: 180,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

HORARIO:IMPORTE:

ObjetivosProfundizar en la práctica del idioma, desarrollar habi-lidades y capacidades para su aplicación en el entorno profesional, personal y social.DestinatariosTrabajadores, estudiantes y todo tipo de profesionales que quieran perfeccionar el lenguaje del idioma.ProfesoradoTodos los cursos estarán impartidos por profesoresnativos. Plazas por cursoGrupos reducidos.

11/49 Chino de negocios: Curso introductorio para profesionales.ObjetivosAdquirir los conocimientos básicos para desenvolverse en situaciones típicas y entornos comerciales en China, potenciando al máximo la interacción oral. Conseguir una primera toma de contacto con el idioma chino y asen-tar las bases para una futura profundización, haciendo hincapié en el vocabulario comercial.

DestinatariosDirectivos, comerciales, emprendedores, estudiantes... que deseen iniciar y/o potenciar sus relaciones comercia-les con China.(se requiere un conocimiento básico de la lengua).

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

11/50 Inglés I

11/51 Inglés II

11/55 Formación continua obligatoria de seguridad (CAP).

11/5535 horas10 al 31 de mayo de 2011Martes y Jueves de 16:00 a 21:00 horasAntes del 26 de abril: 427,50€ (precio por pronto pago)A partir del 26 de abril: 450,00€ (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:HORARIO:

IMPORTE:

ObjetivosPreparar a los conductores para la adquisición de los conocimientos en:· Características de la cadena cinemática para optimi-zar su utilización.· Características técnicas y el funcionamiento de los dispositivos de seguridad.· Optimización del carburante.· Aplicación reglamentaria del transporte por carre-tera.· Riesgos de la carretera y los accidentes de trabajo.· Conciencia sobre la importancia de la aptitud física y mental.· Evaluación en situaciones de emergencia.

DestinatariosConductores profesionales de transportes de servicio publico o servicio privado complementario de viajeros y mercancías tanto en ámbito nacional como interna-cional, que posea el permiso de circulación D o D1 an-tes del 10/09/08 y C o C1 antes del 10/09/09.

*Consultar apartado Ayudas a la Formación

01

ÁREACAPACITACIÓNPROFESIONAL

j11/52 Francés

11/53 Italiano

11/54 Alemán

56 57

FORMACIÓN ONLINE02

www.cevirtualcastellon.es La Cámara de Comercio de Castellón a través del Campus Empresarial Virtual (CEV), pone a su disposición una oferta sólida y consolidada de cursos que abarcan las áreas fundamentales dentro de la actividad empresarial

El e-learning o enseñanza a través de Internet está siendo, cada vez más, el sistema de estudio-aprendizaje preferido por los alumnos ya que permite, sin desplazamientos ni horarios marcados, obtener una formación completa, disponiendo al instante de todos los materiales, donde el estudiante elige sus propios periodos de estudio, siguiendo su ritmo de trabajo y asesorado en todo momento por el tutor del curso.

La inscripción deberá realizarla accediendo a www.cevirtualcastellon.es y registrándose con un usuario y contraseña para realizar la matrícula. Para que quede validada es imprescindible que abone el curso ANTES de su inicio.

El importe de la matrícula se puede abonar mediante:· Cheque (empresas)· Efectivo.· Transferencia bancaria al número: 2077 0580 413104844080.· Tarjeta de crédito

El precio de la matrícula incluye la documentación del curso y el diploma que se emitirá a la finalización del curso, siempre y cuando se acredite la realización de un 75 % de las actividades.

DESCUENTOS. Las empresas que inscriban a dos ó más alumnos a un mismo curso tendrán un descuento del 5% del importe de la segunda y sucesivas matrículas.

(Consulte apartado de AYUDAS A LA FORMACIÓN).

Campus empresarial virtualBenefíciese de las ventajas de la formación online01

ÁREAMANIPULADOR DE ALIMENTOS

ObjetivosAdquirir conocimientos sobre los peligros alimentarios y las medidas preventivas para su control. Conocer las principales enfermedades Conseguir prácticas correctas de higiene. Conocer las normas de higiene personal. Co-nocer la legislación alimentaria relativa a la actividad.

DestinatariosProfesionales que necesiten la obtención del Certificado de Formación en Manipulación de Alimentos.

Programa1.Manipulación de alimentos.2.Peligros en la manipulación de alimentos. Vías

de contaminación de los alimentos.3.Enfermedades causadas por los alimentos (I y II). 4.Requisitos generales: plan de agua potable,

limpieza y desinfección, residuos y desinfección y desratización de los locales.

5.Características de las instalaciones, equipos y utensilios.

6.Reglas higiénicas del manipulador de alimentos.7.Compra, recepción, almacenamiento y

conservación de los alimentos y materias primas.

8.Condiciones especiales de manipulación de alimentos en cada especialidad.

9.Control de calidad de los alimentos: sistemas APPCC.

11/56 6 horasA confirmar. Cuando haya un grupo mínimo, se avisará de su comienzo.36,00 € (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

IMPORTE:

11/56 Comidas preparadas

11/57 6 horasA confirmar. Cuando haya un grupo mínimo, se avisará de su comienzo.36,00 € (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

IMPORTE:

11/57 Minoristas de alimentación

11/58 6 horasA confirmar. Cuando haya un grupo mínimo, se avisará de su comienzo.36,00 € (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

IMPORTE:

11/58 Pescado, moluscos y crustaceos

11/60 6 horasA confirmar. Cuando haya un grupo mínimo, se avisará de su comienzo.36,00 € (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

IMPORTE:

11/60 Helados y horchatas

11/61 6 horasA confirmar. Cuando haya un grupo mínimo, se avisará de su comienzo.36,00 € (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

IMPORTE:

11/61 Harinas y derivados

11/62 6 horasA confirmar. Cuando haya un grupo mínimo, se avisará de su comienzo.36,00 € (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

IMPORTE:

11/62 Hortofrutícola

11/59 6 horasA confirmar. Cuando haya un grupo mínimo, se avisará de su comienzo.36,00 € (máximo bonificable 100%)*

CÓDIGO:DURACIÓN:

FECHAS:

IMPORTE:

11/59 Carnes y derivados

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COD. CURSOS HORAS FECHAINICIO

FECHAFIN IMPORTE MAX.

BONIF.

ÁREA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

11/88 Prevención de riesgos laborales 30 17/03/11 09/04/11 265,00 € 84%

11/89 Prevención de riesgos laborales 50 17/03/11 06/05/11 300,00 € 100%

11/90 Seguridad y salud en oficinas (PRL) 15 16/02/11 14/03/11 135,00 € 80%

11/91 Sistema 5’s de orden y limpieza 20 03/03/11 24/03/11 80,00 € 100%

11/92 Como medir la satisfacción del cliente 25 09/02/11 16/03/11 165,00 € 100%

ÁREA DE DISEÑO, INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGIAS

11/93 Hoja de cálculo de Excel 2003. Nivel iniciación 30 23/03/11 20/04/11 165,00 € 100%

11/94 Hoja de cálculo de Excel 2007. Nivel iniciación 30 23/03/11 20/04/11 165,00 € 100%

11/95 Hoja de cálculo de Excel 2003. Nivel medio 30 04/05/11 01/06/11 165,00 € 100%

11/96 Hoja de cálculo de Excel 2007. Nivel medio 30 04/05/11 01/06/11 165,00 € 100%

11/97 Hoja de cálculo de Excel 2003. Nivel avanzado 30 08/06/11 06/07/11 165,00 € 100%

11/98 Hoja de cálculo de Excel 2007. Nivel avanzado 30 08/06/11 06/07/11 165,00 € 100%

11/99 Base de Datos Accessl 2003. Nivel iniciación 30 16/03/11 13/04/11 165,00 € 100%

11/100 Base de Datos Access 2007. Nivel iniciación 30 16/03/11 13/04/11 165,00 € 100%

11/101 Base de Datos Access 2003. Nivel medio 30 27/04/11 25/05/11 165,00 € 100%

11/102 Base de Datos Access 2007. Nivel medio 30 27/04/11 25/05/11 165,00 € 100%

11/103 Base de Datos Access 2003. Nivel avanzado 30 01/06/11 01/07/11 165,00 € 100%

11/104 Base de Datos Access 2007. Nivel avanzado 30 01/06/11 01/07/11 165,00 € 100%

11/105 Excel 2003 y su aplicación a la estadística 15 01/03/11 31/03/11 90,00 € 100%

11/106 Excel 2007 y su aplicación a la estadística 15 01/03/11 31/03/11 90,00 € 100%

11/107 Listados de datos: filtros y funciones. Excel 2003 15 14/04/11 19/05/11 90,00 € 100%

11/108 Listados de datos: filtros y funciones. Excel 2003 15 14/04/11 19/05/11 90,00 € 100%

11/109 Representación de datos: gráficos y tablas dinámicas. Excel 2003 15 04/05/11 03/06/11 90,00 € 100%

11/110 Representación de datos: gráficos y tablas dinámicas. Excel 2007 15 04/05/11 03/06/11 90,00 € 100%

11/111 Consultas e informes. Access 2003 20 14/02/11 14/03/11 165,00 € 90%

11/112 Consultas e informes. Access 2007 20 14/02/11 14/03/11 165,00 € 90%

11/113 Como hacer presentaciones en Power Point 2003. Nivel iniciación 30 15/02/11 22/03/11 165,00 € 100%

11/114 Como hacer presentaciones en Power Point 2007. Nivel iniciación 30 15/02/11 22/03/11 165,00 € 100%

11/115 Como hacer presentaciones en Power Point 2003. Nivel avanzado 30 29/03/11 29/04/11 165,00 € 100%

11/116 Como hacer presentaciones en Power Point 2007. Nivel avanzado 30 29/03/11 29/04/11 165,00 € 100%

11/117 Outlook 20 08/04/11 06/05/11 145,00 € 100%

COD. CURSOS HORAS FECHAINICIO

FECHAFIN IMPORTE MAX.

BONIF.

ÁREA DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN

11/63 Dirección y gestión de pymes 20 07/03/11 18/04/11 180,00 € 80%

11/64 El control del negocio: Cuadro de mando integral 45 22/02/11 21/04/11 335,00 € 100%

11/65 Estilos de negociación 15 26/01/11 24/02/11 180,00 € 62%

11/66 Estilos de dirección 15 27/01/11 25/02/11 180,00 € 62%

ÁREA DE RRHH. LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

11/67 Políticas de igualdad en las empresas: Diseño-Contenidos-Metodología 40 06/04/11 03/05/11 400,00 € 75%

11/68 Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral. Iniciación 40 25/02/11 05/05/11 265,00 € 100%

11/69 Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral. Avanzado 40 17/01/11 11/04/11 265,00 € 100%

11/70 Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral. Avanzado 40 09/05/11 29/07/11 265,00 € 100%

ÁREA ECONÓMICO-FINANCIERA Y JURÍDICA

11/71 Finanzas,costes y presupuestos para no financieros 40 18/03/11 13/05/11 265,00 € 100%

11/72 Contabilidad general. Iniciación 40 22/03/11 02/06/11 265,00 € 100%

11/73 Contabilidad general. Perfeccionamiento 40 17/01/11 11/03/11 265,00 € 100%

11/74 Como negociar con la banca 20 08/02/11 08/03/11 140,00 € 100%

ÁREA DE MARKETING, VENTAS Y COMUNICACIÓN

11/75 Concepto de tienda: Información clave para gestionar el punto de venta 40 28/02/11 18/04/11 300,00 € 100%

11/76 Perfeccionamiento comercial 40 07/03/11 09/05/11 265,00 € 100%

11/77 Marketing táctico 24 12/05/11 14/06/11 165,00 € 100%

11/78 Visitas comerciales 24 11/04/11 02/06/11 165,00 € 100%

ÁREA DE COMERCIO EXTERIOR

11/79 Gestión administrativa en comercio exterior. Nivel 1 y 2 70 14/02/11 02/05/11 520,00 € 100%

11/80 Gestión aduanera 26 09/05/11 06/06/11 190,00 € 100%

11/81 Gestión de los procesos de importación y compra internacional 25 26/04/11 27/05/11 165,00 € 100%

11/82 Iniciación a la exportación 30 18/03/11 28/04/11 225,00 € 100%

11/83 IVA en el comercio exterior. Intrastat 24 17/05/11 22/06/11 165,00 € 100%

11/84 Localización y gestión de proyectos, licitaciones y concursos internacionales 60 04/04/11 02/05/11 600,00 € 75%

11/85 Los costes de las operaciones en comercio internacional. Incoterms 24 15/04/11 23/05/11 165,00 € 100%

11/86 Planificación estratégica y operativa del comercio internacional 50 17/01/11 07/03/11 330,00 € 100%

11/87 Transporte y logística internacional 20 27/04/11 30/05/11 165,00 € 90% Bonificaciones:Todos los cursos online son bonificables dependiendo del crédito de su empresa.Consultar Ayudas a la Formación.

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FORMACIÓN A MEDIDA PARA LAS EMPRESAS

AYUDAS A LA FORMACIÓN03 04

La formación a medida es la que da valor a la formación empresarial

Desde el departamento de Formación de la Cámara de Comercio de Castellón trabajamos para desarrollar la formación que mejor se adapte a sus necesidades.

¿CUÁL ES NUESTRO OBJETIVO?Nuestro objetivo es cubrir las necesidades formativas concretas, que permitan mejorar la capacidad profesional de sus trabajadores, con el fin de que la empresa aumente su competitividad.

¿CUÁL ES NUESTRO COMPROMISO?Nos comprometemos a colaborar con la empresa en el diseño del plan de formación más adecuado para su desarrollo.

¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO PARA LA REALIZACIÓN DE UN CURSO A MEDIDA?· Analizar previamente las necesidades formativas de la empresa.· Diseñar y elaborar una propuesta de formación de acuerdo con los objetivos.· Dirección, coordinación e impartición del proyecto formativo. · Evaluación y seguimiento de los resultados obtenidos.

¿QUÉ BENEFICIOS OBTIENE LA EMPRESA DE LA FORMACIÓN PERSONALIZADA? · Exclusividad, recibir formación especializada para un perfil concreto de trabajadores.· Adaptabilidad en cuanto a los contenidos del curso, al perfil de los trabajadores, y de la empresa.· Flexibilidad de fechas, lugar y horario.· Bonificación de la formación ante la Fundación Tripartita (gestión gratuita).

¿EN QUÉ CONSISTEN LAS AYUDAS A LA FORMACIÓN?Las ayudas consisten en recuperar total o parcialmente el importe de los cursos, a través de los seguros sociales según el modelo de Formación Continua por la Orden TAS/2307/2007 del 27 de Julio de 2007.

Podrá recuperar hasta el 100% de la inversión.

¿QUIÉN PUEDE OBTENER LAS AYUDAS?Todas las empresas ubicadas en territorio español, que estén al corriente en los pagos de la Seguridad Social y Hacienda, y quieran formar a sus trabajadores.

Trabajadores por cuenta ajena. No autónomos.

¿CUÁL ES EL CRÉDITO FORMATIVO DE CADA EMPRESA?Cada empresa dispone de un crédito anual para financiar las acciones formativas, en función de la cantidad ingresada como contingencia común en concepto de formación profesional durante el año anterior, y la plantilla media de los trabajadores.

El crédito no es acumulable. Se pierde si no se utiliza.

¿CUÁNDO SE PUEDE SOLICITAR LA BONIFICACIÓN?Para solicitar la bonificación de un curso, deberá tramitar toda la documentación necesaria ante la Cámara de Comercio, como mínimo 10 días naturales antes del inicio del mismo.

Solicite la documentación.

¿CÓMO PUEDE AYUDARLE LA CÁMARA DE COMERCIO A BONIFICARSE LOS CURSOS?La Cámara de Comercio como Entidad Organizadora le tramita gratuitamente la gestión, ejecución y justificación de las bonificaciones ante la Fundación Tripartita de todos los cursos que imparte.

Nosotros le ayudamos.

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MICROSOFTIT ACADEMY PROGRAM

AULASDE FORMACIÓN05 06

¿QUÉ SIGNIFICA SER UN CENTRO DE EVALUACIÓN DE MICROSOFT Y ADOBE?Ser un Centro de Evaluación de Microsoft y Adobe signifi ca que puedes realizar los exámenes de certifi cación en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Castellón.

¿CÚALES SON LOS PRODUCTOS EN LOS QUE PUEDES EXAMINARTE EN LA CÁMARA DE COMERCIO?

¿POR QUÉ CERTIFICARSE?· Evidencia sobre el nivel de formación recibido.· Proporciona a los profesores y alumnos una acreditación reconocida que determina su nivel respecto a sus conocimientos.· Proporciona una evaluación imparcial de los conocimientos adquiridos por sus alumnos.· Evita la confusión que pueden provocar múltiples criterios de evaluación entre escuelas o países.

¿QUIÉN PUEDE ACCEDER AL EXAMEN?Los alumnos que hayan realizado los cursos de nuestro catálogo.Los alumnos que teniendo los conocimientos necesarios estén interesados en conseguir la certifi cación.

¿CUÁNDO SE REALIZA EL EXAMEN?Fechas y horario a determinar.Se ofrece plena fl exibilidad.

La Cámara de Comercio centro de Microsoft academy A su disposición¿QUÉ ES MICROSOFT/ IT ACADEMY PROGRAM?Microsoft ha autorizado al Centro de Formación de la Cámara de Comercio el uso del programa formativo ofi cial en tecnologías de Microsoft.

Con este sistema los alumnos se benefi cian de una experiencia de aprendizaje avanzada y útil contando con el software y los recursos de Microsoft.

Además, estos cursos te preparan para la realización del examen a través del cual podrás obtener un título certifi cado por Microsoft reconocido en todo el mundo.

La Cámara de Comercio centro de evaluación autorizado de Microsoft y Adobe

MICROSOFT ADOBE DREAMWEAVERFLASHPHOTOSHOP

WORDEXCELACCESSPOWERPOINTWINDOWS VISTA

Tipos de certifi cados Microsoft y Adobe

La Cámara de Comercio de Castellón le ofrece la posibilidad de alquilar aulas para celebrar cursos, reuniones, entrevistas, jornadas, seminarios, y eventos en general.

Disponemos de aulas informáticas, y aulas blancas, con distintas capacidades, desde 10 hasta 40 plazas, para adaptarnos a cualquier necesidad.

CARACTERÍSTICAS COMUNES• Aulas con capacidad para 10-40 participantes. • Disponibles con, y sin equipos informáticos (equipos sobremesa y portátiles). • Cañón retroproyector de alta defi nición con pantalla de proyección. • Conexión a Internet WIFI (en toda la zona de formación).• Pizarra y papelógrafo.• TV y Video.• Acondicionamiento frío/calor. • Mobiliario funcional y exclusivo. • Luz natural.

SERVICIOS ADICIONALES• Servicio de Cafetería. • Sala para Coffee Break y Catering.• Máquinas de vending (café, refrescos y snacks).• Zonas comunes. • Parking.

Le enseñamos nuestras aulas. Concierte su visita

CÁMARAde laCURSOS CÁMARAde laCURSOS

notas notas

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Cámara de Comercio de CastellónDepartamento de formaciónAvda. Hnos. Bou, 7912003 Castellón (ESPAÑA)

Tel.: 964 356 500Fax: 964 356 528formacion@camaracastellon.comwww.camaracastellon.com/formacion

www.idearideas.com

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Avda. Hnos. Bou, 7912003 Castellón (ESPAÑA)Tel.: 964 356 500Fax: 964 356 528formacion@camaracastellon.comwww.camaracastellon.com/formacion