costos de accidentes exposicion

COSTOS DE ACCIDENTES

1. OBJETIVOS2. INTRODUCCIÓN3. TIPOS DE COSTOS DE UN ACCIDENTE DE

TRABAJO4. METODOLOGIA DE HENRICH5. METODOLOGIA DE SIMONDS6. CASO PRACTICO7. CONCLUSIONES

CONTENIDO

Ing. Roberto Montes C

OBJETIVOS

1. Conocer los costos de accidentes de trabajo

2. Identificar los tipos de costos de unaccidente

3. Conocer las metodologías para hallar loscostos

4. Realizar un caso practico


INTRODUCCIONCOSTES DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

Desde el punto de vista ético y moral, el solo costehumano que conllevan los accidentes del trabajo, con elconsiguiente sufrimiento para los propios accidentados ysu entorno familiar y social, son razones más quesuficientes, por si solas, para poner todos aquellosmedios económicos y humanos que fueran precisos paraevitar que dichos accidentes se puedan producir.A nivel de empresa hay que considerar que en la prácticael cálculo de los costes de los accidentes de trabajo ylos beneficios sobre esta cuestión derivada de lasinversiones en prevención es una tarea en principio muycompleja. Ahora bien, eso no quiere indicar ni muchomenos que sea una actuación imposible


ANALISIS DE COSTOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Los accidentes de trabajo suponen importantes costeshumanos y económicos para el accidentado, la empresa y lasociedad.Los accidentes e incidentes laborales representan unaimportante repercusión económica negativa en la empresa.

Las empresas soportan un coste económico generalmentemayor del que se refleja, debido a la gran cantidad de costesocultos que se desconocen, también denominados costesindirectos o no asegurados.

Estos costes están constituidos por todos aquellos que no sonvisibles a primera vista: tiempos perdidos, interferencias enla producción, conflictos laborales, pérdidas de imagen y demercado, sanciones, procesos judiciales, primeros auxilios...

IMPORTANCIA DEL ANALISIS DE LOS COSTES DE ACCIDENTES DETRABAJO



La proporción más importante del conjunto de los costes loconstituyen, tanto para la empresa como para la sociedaden su conjunto, los denominados «costes ocultos». De ellos,sin duda el más importante es la sustracción del mundo deltrabajo de una cantidad importantísima de recursoshumanos.Se van a considerar en primer lugar, las diferentes pérdidas quepueden conllevar los accidentes de trabajo, aunque convienehacer la matización de que no necesariamente se tienen queproducir en todos los accidentes de trabajo, pérdidas en cadauno de ellos.

COSTE DE LOS ACCIDENTES QUE SE GENERAN EN LAS EMPRESAS



Así, las pérdidas producidas por los accidentes de trabajo parala empresa se pueden clasificar en:



•Gastos ocasionados por pago de indemnizaciones a lostrabajadores lesionados.

PERDIDAS POR DAÑOS HUMANOS

•Gastos ocasionados por el pago de indemnizaciones a terceroscomo consecuencia del daño que se les hubiera ocasionado.




Pago de cuotas a la Seguridad Social.• Pago de cuotas a otras entidades aseguradoras o de previsión

social contratadas por la empresa.• Complementos salariales o realizados de una manera

voluntaria.• Pago de impuestos o de pérdidas de beneficios que puede

tener un trabajador accidentado.• Pago del importe de la parte proporcional de pagas

extraordinarias y vacaciones.• Otras prestaciones o pluses no indicados anteriormente y que

tuviera establecida la empresa.

GASTOS OCASIONADOS POR LOS DIFERENTES COSTESSOCIALES Y LEGALES COMO PUEDEN SER




Recargo de prestaciones por falta de medidas ocondiciones de seguridad y salud.

• Pago de las sanciones motivadas por infraccionescometidas en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

• Pago del importe de las acciones de solidaridad, si es el caso(paro, huelgas, …).

• Pago de actuaciones concretas y específicas de abogados,asesores, gestores, …

GASTOS OCASIONADOS POR LOS DIFERENTES COSTESSOCIALES Y LEGALES COMO PUEDEN SER




• Costes de los daños ocasionados a máquinas, equipos,herramientas que fuera preciso reparar o reponer.

• Costes de los daños y averías ocasionados en instalacionescomo son las eléctricas, sanitarias, agua, aire acondicionado,…

PÉRDIDAS EN EQUIPAMIENTOS




• Costes de reparación o reposición de materias primas,productos elaborados o semielaborados, comoconsecuencia de los daños sufridos.

• Pérdidas energéticas originadas.• Pérdidas en los diferentes fluidos u otros productos

empleados.• Pérdidas como consecuencia de los daños sufridos en los

edificios o locales.

GASTOS DERIVADOS DE LAS PÉRDIDAS MATERIALES




Originadas por el bajo rendimiento que se produceinmediatamente después de haberse producido los accidentes yque sepueden clasificar en:

Pérdidas relacionadas con el aspecto técnico:1. Por ejemplo como consecuencia de las averías producidas enlos medios técnicos de producción.Pérdidas relacionadas con el aspecto humano:1. En la sustitución del accidentado.2. A causa de baja condición moral, física y psíquica de losaccidentados, tras su incorporación al trabajo, o de los propioscompañeros.

PÉRDIDAS PRODUCTIVAS




Por parte del accidentado o accidentados.1. Como puede ser el abono al accidentado de la jornadacompleta el día que se produjo el accidente.

Por parte de los compañeros del accidentado, comopueden ser entre otras muchas causas:1. Tiempo empleadoen ayudar al accidentado o a los

accidentados.2. Tiempo empleado en vencer la curiosidad de lo ocurrido e

informarse sobre el accidente.3. Tiempo empleado en prestar asistencia sanitaria.por parte de los mandos o directivos:1. Tiempo empleado en ayudar y socorrer a los afectados.

PÉRDIDAS RELACIONADAS CON EL TIEMPO DE HORARIOLABORAL




Por parte de los mandos o directivos:

2. Tiempo empleado en establecer la normalidad o el orden.3. Tiempo empleado en seleccionar y adiestrar al sustituto.4. Tiempo empleado en investigar el accidente.5. Tiempo empleadoen la elaboración de los informes

relacionados con diferentes aspectos de los accidentes.6. Tiempo empleado en asistir a requerimientos oficiales o

judiciales.7. Tiempo empleado en atender al accidentado o a sus

familiares.

PÉRDIDAS RELACIONADAS CON EL TIEMPO DE HORARIOLABORAL




Aunque son difíciles de valorar a corto plazo, o a medio y largoplazo pueden tener repercusiones importantes. Así losaccidentes pueden tener una relación, aunque a veces sólo seade forma esporádica, en la calidad de los productos y servicios,así como en elretraso del suministro a los clientes, lo que a su vez puedeimplicar:• Rechazo y devoluciones del producto.• Indemnizaciones o penalizaciones por incumplimiento de

compromisos.• Pérdidas de clientes.

PÉRDIDAS DE MERCADO




• Gastos en material sanitario empleado en las curas y pagadopor la empresa.

• Gastos de transporte de los lesionados o personal sanitario.• Gastos de personal médico que atiende a los afectados.

PÉRDIDAS POR GASTOS SANITARIOS

La relación de gastos indicados anteriormente no supone quenecesariamente se deban de presentar todos y cada uno de ellosen cada accidente de trabajo, sino que dependerá demuchas circunstancias. Asimismo se debe considerar quealguno de los posibles gastos que se han indicado anteriormentepueden ser asegurados, con lo que dichos gastos, dependiendonaturalmente de las condiciones del seguro, pueden serúnicamente los ocasionados por el pago de las pólizaspertinentes.




En muchas ocasiones los costes de los accidentes de trabajo seclasifican en:a) Costes fijos.b) Costes Variables.Considerándose como costes fijos aquellos que va a tenersiempre la empresa independientemente que se produzcan ono los accidentes de trabajo, como pueden ser los pagos a laSeguridad Social, primas de seguro, Servicios de Prevención,Auditorías de Prevención, …En tanto que los costes variables serían aquellos específicos yparticulares que se derivan de la ocurrencia de losaccidentes y que normalmenteaumentarían con el número e importancia de los accidentes,como pueden ser pago de sanciones, investigación deaccidentes, asistencia sanitaria, pérdidas de producción, …




A partir de esta clasificación los costes totales de los accidentesse calculan como la suma aritmética de los costes fijos y de loscostes variables.En el gráfico adjunto se indica la relación existente entre elcoste de los accidentes y el número de accidentes.




B) Costes asegurados y no asegurados:b)1. Costes asegurados:

Estos costes proceden de las cotizaciones a la SeguridadSocial para la cobertura de los accidentes de trabajo yenfermedad profesional (en la mayoría de los casosgestionado por empresas prestadoras de servicios) y de losacuerdos del Convenio Colectivo Sectorial vigente, y por otrolado, completar por parte de la empresa la diferencia entre lasprestaciones de la Seguridad Social por IncapacidadTransitoria y el salario base, la antigüedad, nocturnidad y plusde desplazamiento desde el primer día de baja en caso deaccidente de trabajo. En la medida en que estánasegurados se consideran fijos.




b)2. Costes no asegurados:Se consideran variables en función de la existencia ono delaccidente/incidente yde las actuaciones desarrolladas paraevitarlos. Dentro de estos costes están:1.Coste de los salarios pagados por el tiempo perdido por

trabajadores que no resultaron lesionados.2.Coste neto necesario para reparar, reemplazar y ordenar

los materiales que resultaron dañados durante el accidente.3.Coste de los salarios pagados por el tiempo perdido por

los trabajadores, sin incluir compensaciones.4.Costes adicionales causados por el trabajo extra necesario

debido a un accidente.5. Coste de los salarios pagados a los supervisores, en tanto

su tiempo es necesario para actividades que sonconsecuencia de la lesión.

6. Coste en salarios debido a la producción disminuida por partedel trabajador lesionado tras su regreso al trabajo.

7. Coste correspondiente al período de aprendizaje delnuevo

8. Costes médicos no asegurados absorbidos por la compañía.9. Coste del tiempo de la supervisión superior y por lostrabajadores administrativos investigando o

procesando las formasdeaplicación correspondiente a las compensaciones.10. Otros costes:• Reclamaciones del público.

• Deterioro de la imagen de la empresa.• Pérdida de beneficios por contratos cancelados.

El análisis del coste de las lesiones se planteará sobre una basefirme, no se tendrán en cuenta los costes no originados por elaccidente y se incluirán todos aquellos costes que sean válidospara que los gerentes de la empresa les den crédito.




b)2. Costes no asegurados:

7. Coste correspondiente al período de aprendizaje del nuevotrabajador.

8. Costes médicos no asegurados absorbidos por la compañía.9. Coste del tiempo de la supervisión superior y por los

trabajadores administrativos investigando o procesandolas formasde aplicación correspondiente a lascompensaciones.

10. Otros costes:•Reclamaciones del público.•Deterioro de la imagen de la empresa.•Pérdida de beneficios por contratos cancelados.El análisis del coste de las lesiones se planteará sobre una basefirme, no se tendrán en cuenta los costes no originados por elaccidente y se incluirán todos aquellos costes que sean válidospara que los gerentes de la empresa les den crédito.

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COSTES/CATEGORIA COSTE HUMANO COSTE ECONOMICO

coste para elaccidentado

coste para laempresa

coste para lasociedad

Dolor y sufrimiento físico Pérdidade capacidad de trabajoSufrimiento de la familiaMarginación social del incapacitado

Pérdida de recursos humanosProblemas para el equipo detrabajo Presiones sociales

MuertesMinusvalíasLesionesDeterioro de la calidad de vida

Disminución de ingresosGastos adicionales

Primas de seguros Tiempo perdidoPrimeros auxiliosInterferencias en la producciónGastos fijos no compensadosPérdida de imagenEtc.

Prestaciones económicas de laSeguridad


CLASES DE COSTOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO


COSTOS DEL SEGURO (ASEGURADO O DIRECTO)

COSTES

COSTOS SIN ASEGURAR (INDIRECTOS)

TEORIA CLASICA

INDEMINIZACIONESGASTOS MEDICOS

Cubiertos por el seguro(Seguridad Social)

El coste total de los accidentes se determina a partir de lasuma: Ct = Cd + Ci, donde el valor de Ci se obtiene a partir dela expresión Ci = α x Cd, siendo α un valor dependiente deltamaño de la empresa, actividad, ubicación, etc. adoptandocomo valor más generalizado de α = 4, con lo que resulta queCt = Cd + 4 x Cd = 5 x Cd, lo que permite deducir que el costetotal del accidente equivale a cinco veces los costesdirectos, permitiendo su cálculo en función de los factores antesseñalados.Nota: Ct = Coste Total; Ci = Coste Indirecto; Cd = CosteDirecto

CLASES DE COSTOS DE ACIDENTES DE TRABAJO


H.W. HEINRICH (1930)COSTOS DIRECTOS / COSTOS INDIRECTOS = 1/4

MÉTODO DE HEINRICH

H.W. HEINRICH (1962)COSTOS DIRECTOS / COSTOS INDIRECTOS = 1/8


CUADRO DE COSTES DIRECTOS-INDIRECTOS SEGÚN HEINRICH

COSTES DIRECTOS COSTES INDIRECTOS• Salarios abonados a los accidentados sin baja(tiempo improductivo en atenciones médicas).• Pago de primas de seguro.• Gastos médicos no asegurados (ServicioMédico de Empresa).• Pérdida de productividad debido a la inactividad delas máquinas o puestos afectados.• Indemnizaciones.• Formación y adaptación del sustituto.

• Coste de la investigación de los accidentes.• Pérdida de producción (disminución del rendimientodel sustituto y demás trabajadores).• Pérdidas de productos defectuosos por las mismascausas.• Coste de daños producidos en máquinas, equipos,instalaciones.• Coste de tiempo perdido por los operarios noaccidentados (ayuda, comentarios, …).• Pérdida de rendimiento al incorporarse al trabajo.• Pérdidas comerciales (pedidos).• Pérdida de tiempo por motivo jurídico(responsabilidades).

Simonds consideró impropios los términos utilizados en elMétodo de Heinrich, pues considera que la proporción costesdirectos/costes indirectos varía en función del tipo de accidente,estableciendo en su método de cálculo una terminología másacorde con la realidad: costes asegurados y costes noasegurados (semejante pero no igual al concepto costes directose indirectos), presentando unos criterios para el cálculo de loscostes no asegurados que permitan posteriormente el cálculo delos costes promedio. El coste total será la suma de los costesasegurados y de los no asegurados.

CLASES DE COSTOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO


MÉTODO DE SIMONDS

CT = Costo TotalS = Costo AseguradoA = Costo medio por numero de casos de tiempo perdidoB = Costo medio por numero de casos de atención medicaC = Costo medio por numero de casos de primeros auxiliosD = Costo medio por numero de casos de accidentes sin lesión



MÉTODO DE SIMONDS

CT = S + A + B + C + D

Simonds parte de la clasificación de los casos de accidenteen cuatro categorías en función de la gravedad de los mismos:1. Casos de días perdidos: accidentes que causan baja

laboral, aquí se incluirían las incapacidades parciales ytotales temporales(Accidente tipo 1).

2. Casos de doctor: Incapacidades parciales temporales sincausar baja laboral requieren la intervención de un médico

(Accidente tipo 2).3. Casos de primeros auxilios: únicamente requieren

cura de botiquín. Ocasionan daños menos a $1000 yperdidas hasta 8 H-H(Accidente tipo 3).

4. Casos sin lesión: sin causar lesión corporal provocan gravesdaños a la propiedad daños mas de $1000 y perdidas mas de8 H-H(Accidente tipo 4).



MÉTODO DE SIMONDS

1. Accidentes con incapacidad temporal total: Perdida totalde la capacidad para trabajar, imposibilita el regreso delaccidentado a su ocupación habitual, por un periodo queprincipia al día siguiente del suceso y puede extenderse unaño, pasado el cual se considera permanente total o parcial

2. Accidentes con incapacidad permanente parcial:Reducción dela capacidad de trabajo con carácterpermanente parcial, se considera como mínima una ausenciaen el trabajo durante un año, entre otras por las siguientesconsecuencias:

• Perdida de cualquier miembro o parte del mismo• Reducción de la función de cualquier miembro o parte del

mismo• Perdida de la visión o alteración de la misma• Perdida de la audición o la alteración de la misma• Cualquier perturbación funcional o psíquica que en opinión

del facultativo reduzca, por lo menos, ¾ de la capacidad detrabajo



MÉTODO DE SIMONDS

3. Accidente por incapacidad permanente total: Es laperdida total y de carácter permanente de la capacidad parael ejercicio de la ocupación habitual del accidentado. Soncausa de incapacidad permanente total

• Incapacidad temporal que pasa de una año• Perdida de la visión de ambos ojos• Perdida de la visión de un ojo con reducción simultanea de

mas de la mitad del otro.• Perdida funcional o anatómica de mas de un miembro en sus

partes funcionales, se considera como tales la mano y el pie.• Perdida de la visión de un ojo, al mismo tiempo la perdida de

un pie o una mano.• Perdida de la audición completa o reducción en 50%• Cualquier otra lesión o desequilibrio orgánico que ocasione la

perdida de mas de ¾ de la capacidad para el trabajo4. Muerte: Deceso del individuo

(Accidente tipo 4).



MÉTODO DE SIMONDS

4. Muerte: Deceso del individuo

5. Caso de tratamiento medico: Requiere un tratamientoespecial por un facultativo, que puede implicar la perdida deun día de trabajo, el accidentado puede regresar a laboresdentro de 48 horas después del suceso

6. Caso de Primeras curas: Primeros auxilios por motivo desimples heridas, rasguños, o golpes, etc, que no impidan lareincorporación al trabajo durante la misma jornada.



MÉTODO DE SIMONDS

Lo siguiente consiste en calcular el promedio de los costos NOASEGURADOS por tiempo determinado (un año)

• La empresa no cuenta con datos• La empresa cuenta con datos del año anterior



MÉTODO DE SIMONDS

La empresa no cuenta con datos

Seria una empresa nueva o de una que por primera vez desearegistrar el valor de los costos por motivo de accidentes.Se realizan los cálculos por categorías de accidentes, luego seelabora las estadísticas y al final del periodo, el valor medio paracada categoría servirá para la programación de los costos delpróximo periodo

Ejemplo al final del año 1 existen los siguientes datos de la tabla 1



MÉTODO DE SIMONDS

60050 10000 200

Total 145000

CD

10 30000 300020 45000 2250100 60000

CATEGORIA DEACCIDENTES

N° DE ACCIDENTES(AÑO 2012)

COSTOS INDIRECTOS(SOLES)

COSTOS MEDIOS(SOLES)

AB



MÉTODO DE SIMONDS

La empresa cuenta con datos del año anterior

A partir de los datos del 2012 se calculan relativos para el 2013,se obtiene el costo medio por accidente y por categoría; para elpresente caso, la columna de los costos medios de la tablaanterior (N°1)Luego se encuentra el cociente correspondiente al aumentosalarial promedio del presente año, entre el correspondiente alaño anterior, multiplicándolo por los costos promediosobtenidos.Así:S2 = Promedio horario de salarios del presente añoS1 = Promedio horario de salarios del año anterior



MÉTODO DE SIMONDS

La empresa cuenta con datos del año anteriorS2 = 49.60S1 = 40.00

S 2 49.6

S 1 40= = 1.24α =

CNA = α (CmANa) + α (CmBNb) + α (CmCNc) + α (CmDNd)

= α (CmA) = 1.24 x 3000 = 3720

= α (CmB) = 1.24 x 2250 = 2790

= α (CmC) = 1.24 x 600 = 744

= α (CmD) = 1.24 x 200 = 248



MÉTODO DE SIMONDS

La empresa cuenta con datos del año anterior

Al registrar durante el presente año el siguiente numero deaccidentes, se tiene (ver tabla N° 2)

TOTAL COSTO NO ASEGURADOD 50 12400 248

158410248

B 15 41850 2790C 80 59520 744

2790744

CATEGORIA DEACCIDENTES

N° DE ACCIDENTES(AÑO 2012)

COSTO NO ASEGURADO COSTO MEDIO

A 12 44640 3720

COSTOS PROMEDIOACTUALIZADO

3720


CONCLUSIONES

METODO CONCEPTOSCONSIDERADOS APLICACIÓN FIABILIDAD OBSERVACIONES

1. Heinrich Ct = Cd + 4 Cd = 5 CdFácil ysimple Escasa

Puede habergrandesdesviaciones enfunción depérdidas deequipos ymateriales

2.SimondsCt = Casegurad +

Cno asegurado

Difícil decalcular el noasegurado

RelativaEl cálculo delcoste noasegurado se haceestadísticamente

Gracias


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