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CONCLUSIONES: Llegamos a la conclusión que todo sistema de información esta creado para darnos benecios tanto laborales ,nancieros , producción, er có se pueden elaborar todo tipo propuestas de me!oramiento organi"acional adem#s de darnos facilidades a ni el tecnológico , facilitarnos l tareas , los procesos largos a$ora son sencillos requieren de menos tiempo % esfuer"o % lo m#s importante que a$orran &IE'(O ) *INE+O recursos necesarios para el desarrollo eciente de toda O+ -NI.-CI/N por e!emplo al tocar el tema de ++00 nos damos cuenta de cómo est#n relacionados las entradas % las salidas en la to de decisiones , podemos isuali"ar en el graco una interacción de todo el personal tanto traba!adores de cargos menores a !efes , %a que este tipo de apo%o en la toma de decisiones nos a%uda er la perspecti a de cada traba!ador % pod as1 contar con una % mil soluciones factibles , caso del #rea de log1stica podemos encontrar una parte bien importante el cual es gestión de almacenes de tan solo imaginar cuan e2tensos era los controles de in entarios se nos $ace cansado menos $acer un reporte manual como lo $ac1an antes de introducción de sistemas de información en las organi"aciones, a$ora podemos contar con plataformas bien dise3adas % con margen de error nulas gracias a la capacidad de estos sistemas, $acer c#lculos lle ar conteos de productos entre otros benecios de contar con un sistema de información 4

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CONCLUSIONES: Llegamos a la conclusin que todo sistema de informacin esta creado para darnos beneficios tanto laborales ,financieros , produccin, ver cmo se pueden elaborar todo tipo propuestas de mejoramiento organizacional adems de darnos facilidades a nivel tecnolgico , facilitarnos las tareas , los procesos largos ahora son sencillos , requieren de menos tiempo y esfuerzo y lo ms importante que ahorran TIEMPO Y DINERO recursos necesarios para el desarrollo eficiente de toda ORGANIZACIN por ejemplo al tocar el tema de RRHH nos damos cuenta de cmo estn relacionados las entradas y las salidas en la toma de decisiones , podemos visualizar en el grafico una interaccin de todo el personal tanto trabajadores de cargos menores a jefes , ya que este tipo de apoyo en la toma de decisiones nos ayuda ver la perspectiva de cada trabajador y poder as contar con una y mil soluciones factibles , en el caso del rea de logstica podemos encontrar una parte bien importante el cual es gestin de almacenes de tan solo imaginar cuan extensos eran los controles de inventarios se nos hace cansado, al menos hacer un reporte manual como lo hacan antes de introduccin de sistemas de informacin en las organizaciones, ahora podemos contar con plataformas bien diseadas y con margen de error nulas gracias a la capacidad de estos sistemas, de hacer clculos llevar conteos de productos entre otros beneficios de contar con un sistema de informacin .

RECOMENDACIONES:

Como una recomendacin pedira que se nos entregue fichas de resumen de libros que estn enfocados en los temas tratados antes de una exposicin como una gua al trabajo que tenemos que realizar. Dar un poco ms de tiempo para poder prepararnos La eleccin de los grupos debe darse por afinidad ya que as sabemos quin trabaja y quien no Las exposiciones no necesariamente deben de ser con terno (incomoda) El ingreso debera ser 7:15 am como mximo ya que hay muchas personas que viven lejos (en general)

BibliografaAdam, E. H. ((1985).). Productividad y Calidad. Su medicin como Base del Mejoramiento. . mexico: 1985.Cohen, D. (2000)). . McGraw-Hill/Interamericana Sistemas de Informacin para la Toma de Decisiones. . McGraw-Hill/Interamericana.Kendall, K. y. (1991). Anlisis y Diseo de Sistemas. Mxico. : Prentice Hall Hispanoamericana.OBrien, J. (2007). Sistemas de Informacin Gerencial. caracas: Ediciones IESA. Venezuela.Rosales L., R. ((1996)). Estrategias Gerenciales para la Pequea y Mediana Empresa. Colombia.: McGraw-Hill/Interamericana. 4ta Edicin.

Adam, E. H. ((1985).). Productividad y Calidad. Su medicin como Base del Mejoramiento. . mexico: 1985.Cohen, D. (2000)). . McGraw-Hill/Interamericana Sistemas de Informacin para la Toma de Decisiones. . McGraw-Hill/Interamericana.Gutirrez, P. ((1992)). . Competitividad y Servicios, Informacin Comercial Espaola, . nmero 705, Mayo, Pp. .Kendall, K. y. (1991). Anlisis y Diseo de Sistemas. Mxico. : Prentice Hall Hispanoamericana.Murdick, R. y. ((1994)). Sistemas de Informacin Basados en Computadoras Para la Administracin . Mxico. : Editorial Diana. 13. Impresin. .OBrien, J. (2007). Sistemas de Informacin Gerencial. caracas: Ediciones IESA. Venezuela.Rosales L., R. ((1996)). Estrategias Gerenciales para la Pequea y Mediana Empresa. Colombia.: McGraw-Hill/Interamericana. 4ta Edicin.Thierauf, R. ((1991).). Para Control y Planificacin. Sistemas de Informacin Gerencial. Grupo Noriega.