carpeta virtual

56
COLEGIO FISCAL “PROVINCIA DEL TUNGURAHUA”. CARPETA VIRTUAL DE INFORMATICA ESTUDIANTE: YAGLOA YANTALEMA ALEX JONATHAN DOCENTE: LCDA. MARIA ANGELICA VERA PEÑA CURSO: 2/A CONATBILIDAD PRIMERO PD-BI AÑO LECTIVO:

Upload: alex-jonathan-yagloa

Post on 13-Apr-2017

112 views

Category:

Software


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Carpeta virtual

COLEGIO FISCAL “PROVINCIA DEL TUNGURAHUA”.

CARPETA VIRTUAL DE INFORMATICA

ESTUDIANTE:

YAGLOA YANTALEMA ALEX JONATHAN

DOCENTE:

LCDA. MARIA ANGELICA VERA PEÑA

CURSO:

2/A CONATBILIDAD PRIMERO PD-BI

AÑO LECTIVO:

2016-2017

Page 2: Carpeta virtual

REPORTE DE REVISIÓN DE CARPETAS....................................................................1

Módulo 1...........................................................................................................................2

Sistemas numéricos...........................................................................................................3

Anexo1.- captura de envío TAREA VACACIONAL, Gmail...........................................4

Anexo2.- Prueba de diagnóstico........................................................................................5

Anexo3.- Prueba de diagnóstico........................................................................................6

Anexo4: Trabajo grupal de S.O.........................................................................................7

Anexo5: Trabajo grupal de S.O.........................................................................................8

RÚBRICA DE VALORES................................................................................................9

RÚBRICA PARA LECCIONES.....................................................................................10

RÚBRICA PARA REVISION DE CUADERNOS/CARPETAS...................................11

RÚBRICA PARA LECCIONES.....................................................................................12

¿QUÉ ES LA ERGONOMÍA?........................................................................................13

MONITOR..................................................................................................................14

ÁNGULO DE VISIÓN...................................................................................................14

DISTANCIA.................................................................................................................15

UBICACIÓN................................................................................................................15

CARACTERÍSTICAS......................................................................................................15

CONSEJOS PARA USARLO..........................................................................................16

TECLADO....................................................................................................................16

CARACTERISTICAS:.....................................................................................................17

UBICACIÓN:...............................................................................................................18

MOUSE......................................................................................................................18

APOYA MUÑECAS......................................................................................................19

MOBILIARIO...............................................................................................................19

MESA O SUPERFICIE DE TRABAJO..............................................................................19

ZONAS DE ALCANCE ÓPTIMAS DEL AREA DE TRABAJO.............................................20

SILLA..........................................................................................................................20

ENTORNO..................................................................................................................21

ILUMINACIÓN............................................................................................................22

RUIDO........................................................................................................................23

TEMPERATURA..........................................................................................................23

EMISIONES................................................................................................................23

HUMEDAD.................................................................................................................23

POSTURA...................................................................................................................23

Page 3: Carpeta virtual

PATOLOGIAS................................................................................................24-25-26-27

Anexo6.- Trabajo de análisis de las correctas posiciones ante el computador................28

Anexo7.- Lista de Fuentes usadas para la investigación de S.O.....................................29

Anexo8.- 1er Trabajo de investigación...........................................................................30

Anexo9.- 1er Trabajo de investigación...........................................................................31

Anexo10.- 2do Trabo de investigación...........................................................................32

Anexo11.- 2do Trabajo de investigación.........................................................................33

Anexo12.- 2do Trabajo de investigación.........................................................................34

Anexo13.- Ergonomía, clase del día 17 de junio de 2016...............................................35

Anexo14.- Trabajo grupal sobre las Patologías...............................................................36

Anexo15.- Trabajo grupal sobre las Patologías...............................................................37

Anexo16.- Himno al colegio “Provincia de Tungurahua”..............................................38

Page 4: Carpeta virtual

REPORTE DE REVISIÓN DE CARPETAS

1er Quimestre

2016 – 2017

No. FECHA NOTA

Page 5: Carpeta virtual

Módulo 1

Sistemas numéricos

o Importancia de los sistemas numéricos.

o Naturaleza de las operaciones matemáticas.

o Lenguaje Binario.

o Lenguaje Octal.

o Lenguaje Hexadecimal.

o Sistema de base N.

Bloques de construcción.

Conversiones.

Page 6: Carpeta virtual

Anexo1.- captura de envío TAREA VACACIONAL, Gmail.

Page 7: Carpeta virtual

Anexo2.- Prueba de diagnóstico.

Page 8: Carpeta virtual

Anexo3.- Prueba de diagnóstico.

Page 9: Carpeta virtual

Anexo4: Trabajo grupal de S.O.

Page 10: Carpeta virtual

Anexo5: Trabajo grupal de S.O

Page 11: Carpeta virtual

PERIODO LECTIVO: QUIMESTRE: PARCIAL: ACTIVIDAD #: DOCENTE: MATERIA: CURSO: SECCION:

RÚBRICA PARA EXPOSICIONESCRITERIOS VALOR PUNTUACION CRITERIOS VALOR PUNTUACION

CONTENIDO 2.5 ORGANIZACIÓN 2.5Centrado en tema

asignado0.5 Introducción del

tema0.4

Información realmente importante

0.5 Orden definido 0.6

Dominio de tema 0.5 Uso de lógica al pasar de un tema a

otro

0.6

Explicación de ideas importantes

0.5 Claridad y coherencia en las

ideas

0.5

Presenta ejemplos 0.5 Uso adecuado del tema

0.4

PROYECCION 2.5 DOMINIO DEL ESCENARIO

2.5

Seguridad al exponer el tema

0.5 Promueve participación

grupal

0.5

Expresiones correctas

0.5 Utiliza ejercicios pertinentes

0.7

Explicaciones correctas

0.5 Exhibe información

creativa

0.4

Aclaración de dudas

0.5 Usa algunos recursos

0.4

Vocabulario correcto

0.5 Alcanza objetivos establecidos

0.5

NÓMINA DE ESTUDIANTES Y OBSERVACIONES.-

Page 12: Carpeta virtual

RÚBRICA DE VALORES

EVALUACION DE HABITOS EN EL AULA SI NOPARTICIPAS PRONTAMENTE EN GRUPOS DE TRABAJOERES COLABORATIVO/ACONSERVAS EL INTERES DURANTE LAS ACCIONES DE CLASERESPETAS LAS REGLAS DE TRABAJOS GRUPALESMANTIENES INTERES DURANTE LAS ACTIVIDADES DE CLASEINFLUYES SEGURIDAD Y OPTIMISMO EN TUS COMPAÑEROS

EVALUACION DE LA TOLERANCIA SIEMPRE CASI SIEMPRE

A VECES

NUNCA

PRESENTAS APROPIADAMENTE SUS PENSAMIENTOSESCUCHAS CON RESPETO A LOS DEMASACEPTAS A LOS DEMAS COMO SONRECONOCE EL AULA DE CLASE COMO UN LUGAR DE TRABAJOANALIZAS INCONVENIENTES Y VENTAJAS A LA HORA DE TOMAR DECISIONESRESPETAS LA SEÑALIZACION EN EL INTERIOR DEL COLEGIO

EVALUACION DE VIRTUDES SIEMPRE CASI SIEMPRE

A VECES

NUNCA

ERES INDEPENDIENTE EN TUS TAREAS DE CLASESPRACTICAS LA HONESTIDAD AL RESPONDER AL TRABAJO PERSONALERES SINCERO CON TUS DOCENTES, COMPAÑEROS/AS, PADRES,ETCCUMPLE CON NORMAS DEL BUEN VIVIRPRESENTAS A TIEMPO TUS TAREAS

Page 13: Carpeta virtual

MIS COMPROMISOS.-

NOMBRE DEL ESTUDIANTE:MATERIA: PARCIAL Y/O QUIMESTRE: DOCENTE: PERIODO LECTIVO: CURSO: SECCION:

Page 14: Carpeta virtual

NOMBRE DEL ESTUDIANTE:PERIODO LECTIVO: QUIMESTRE: PARCIAL: ACTIVIDAD #: DOCENTE: MATERIA: CURSO: SECCION:

RÚBRICA PARA LECCIONES

PALABRA DEFINICIONINTERFAZ ES LA PRESENTACION VISUAL DE NUESTRA HOJA DE

TRABAJOHARDWARE PARTE FISICA TANGIBLE, LO QUE SE TOCA, LO QUE SE

VE DEL COMPUTADORSISTEMA OPERATIVO

CONJUNTO DE PROGRAMAS QUE PERMITE EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO

MAQUINA ANALITICA

DISEÑO DE COMPUTADORES QUE FUE EL PRIMER MODELO CONOCIDO DE LA HISTORIA

TARJETA PERFORADA

ES UNA LAMINA QUE CONTIENE INFORMACION REGISTRADA EN PERFORACIONES QUE ENCIERRAN EL CODIGO BINARIO

SUBRUTINA PORCION DEL CODIGO QUE FORMA PARTE DE UN PROGRAMA

ROTATORIO MOVIMIENTOS ALREDEDOR DE SI MISMOMAYORDOMO IMAGEN QUE SE LANZO PARA LA ELABORACION DE UN

ROBOTPANTALLA TACTIL

SUPERFICIE QUE PERMITE ENVIAR SEÑALES POR MEDIO DEL TACTO

CASAMENTERO ROBOT DEDICADO A ARREGLAR BODASESCRITURA DISTRIBUCION Y ORDEN DE LAS PARTES DE UN TODOTOCADO ELABORACION HECHA PARA LA CABEZA DEL ROBOTTRIDIMENSIONAL TRES DIMENSIONES PARA TRABAJARROMPECABEZAS PROBLEMA DE ACERTIJO DE DIFICIL SOLUCIONUNIDIRECCIONAL UNA SOLA DIRECCIONRECORD MARCA DE UN LIMITE SUPERADOLAPTOP DISPOSITIVO PORTATIL MANEJABLE Y EFICAZBRECHA ABERTURA HECHA CON EL AFAN DE SER SUPERADADESARROLLO DESEO DE SSUPERAR O MEJORARPROTAGONISTA PERSONAJE PRINCIPAL DE UN SUCESO

OBSERVACIONES.-

Page 15: Carpeta virtual

NOMBRE DEL ESTUDIANTE:MATERIA: PARCIAL Y/O QUIMESTRE: DOCENTE: PERIODO LECTIVO: CURSO: SECCION:

RÚBRICA PARA REVISION DE CUADERNOS/CARPETAS

INDICADORES S F O N OBSERVACIONES

ESTAN ESTIPULADAS LAS FECHAS CORRESPONDIENTES A LOS DÍAS DE

CLASES

ESTÁN REGISTRADOS LOS APRENDIZAJES ESPERADOS O ACTIVIDADES DICTADAS

POR EL DOCENTE

EN GENERAL EL CUDERNO-CARPETA- Y OTROS MATERIALES SE OBSERVAN

LIMPIOS Y ORDENADOS (PRESENTACIÓN, TITULO SUBRAYADO, ETC…)

LOS CONTENIDOS SON REGISTRADOS CON LETRA CLARA Y

LEGIBLE(RECOMENDACIONE, CONCLUSIONES,

PROPUESTAS,ENSAYO,ETC)

LAS ACTIVIDADES DEL CUADERNO-LIBRO- Y OTROS ESTÁN TOTALMENTE

DESARROLLADAS Y CONCLUIDAS

EQUIVALENCIAS y VALORES:

S=2 puntos SIEMPRE

F=1,5puntos FRECUENTEMENTE

O =1 puntos OCASIONALMENTEN

N=0 puntos NUNCA

Page 16: Carpeta virtual

NOMBRE DEL ESTUDIANTE:PERIODO LECTIVO: QUIMESTRE: PARCIAL: ACTIVIDAD #: DOCENTE: MATERIA: CURSO: SECCION:

PALABRA DEFINICIÓN

RÚBRICA PARA LECCIONES

OBSERVACIONES.-

Page 17: Carpeta virtual

¿QUÉ ES LA ERGONOMÍA?

Las herramientas, las máquinas, el equipo y los lugares de trabajo se diseñan a

menudo sin tener demasiado en cuenta el hecho de que las personas tienen distintas

alturas, formas, tallas y fuerza. Es importante considerar éstas diferencias para

proteger la salud y la comodidad de los trabajadores, de lo contrario éstos se verán

obligados a adaptarse a condiciones laborales deficientes, es por ello que existe la

ergonomía.

La ergonomía es el estudio de datos biológicos y tecnológicos aplicados a

problemas de mutua adaptación entre el hombre y la máquina. Deriva de 2 voces

griegas: ergon–trabajo y nomos–ley. El objeto de estudio es dicho sistema (hombre-

máquina) con la finalidad de mejorar la eficiencia, la eficacia, seguridad, confort y

bienestar del trabajador.

Tiene una doble aplicación: 1- como base para adaptar las personas al trabajo (a

través de selección, adiestramiento, etc.) 2- como base para adaptar las situaciones de

trabajo a la capacidad y limitación de las personas. Este último enfoque es el de

mayor auge y es el que más tendremos en cuenta en este blog.

Entonces, si consideramos a la ergonomía como un instrumento para hacer que el

trabajo se adapte al hombre en lugar de obligar lo contrario, podemos decir que se

utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo a fin de evitar

distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia del trabajador. El

especialista en ergonomía, denominado ergonomista, estudia la relación entre el

trabajador, el lugar de trabajo y el diseño del puesto de trabajo.

Page 18: Carpeta virtual

La aplicación reporta beneficios evidentes: Para el trabajador, unas condiciones

laborales más sanas y seguras; para el empleador, el mayor beneficio es el aumento

de la productividad.

La ergonomía puede y debe aplicarse en todos los trabajos. Nosotros nos

remitiremos a aquellos en los que se utilizan ordenadores y demostraremos que no

sólo hay que tener en cuenta el monitor, sino también el teclado, la mesa o superficie

de trabajo, el asiento, la postura y el entorno, ya que todos influyen de una manera

significativa en la aparición de problemas relacionados con el uso de los mismos.

MONITOR

Está demostrado que, al trabajar con pantallas de forma prolongada y habitual,

algunas deficiencias oculares sin importancia se pueden convertir en lesiones más o

menos graves. Por ello, la primera recomendación a la hora de trabajar con

ordenadores es someterse a una revisión oftalmológica.

En cualquier caso, para evitar síntomas como escozor, parpadeo, visión borrosa,

fatiga visual, etcétera, ahí van algunas recomendaciones.

ÁNGULO DE VISIÓN

La parte superior de la pantalla debe estar a una altura similar a la de los ojos, o

ligeramente más baja. El monitor se sitúa así en la zona óptima de visión,

comprendida entre los 5º y los 35º por debajo de la horizontal visual, y desde la cual

se contempla todo sin ningún esfuerzo.

De esta manera se evita la sobre-exigencia de los músculos de la columna

vertebral sobre todo los de la nuca, que dan como resultado dolores de cabeza,

espalda, hombros y/o cuello. Para mantener el ángulo, la pantalla o la mesa deben

Page 19: Carpeta virtual

tener la altura regulable y además el monitor poseer una inclinación de por lo menos

3° hacia adelante y 15° hacia atrás desde el plano vertical.

DISTANCIA

En las tareas que impliquen la lectura de datos o de un texto, la distancia entre la

pantalla y la persona debe ser superior a 40 cm e inferior a 70cm.

UBICACIÓN

El usuario debe ubicarse siempre de frente al monitor.

La pantalla ha de colocarse perpendicular a las ventanas. Nunca enfrente o de

espaldas a ellas. En el primer caso, al levantar la vista, se pueden producir

deslumbramientos. En el segundo, los reflejos de la luz natural sobre el cristal son

inevitables.

CARACTERÍSTICAS

Sus colores han de ser claros y mates. Así se evitan reflejos.

Los caracteres tienen que estar bien definidos, con un buen nivel de contraste con

respecto al fondo, de tamaño suficiente y con un espacio adecuado entre los

renglones.

La imagen de la pantalla ha de ser estable, sin destellos, reflejos, centelleos o

reverberaciones.

Regulable en cuanto a brillo y contraste. Para adaptarlos a las condiciones del

entorno. Además, los mandos, interruptores y botones deben ser fácilmente

accesibles, con el fin de que permitan una sencilla manipulación.

Page 20: Carpeta virtual

CONSEJOS PARA USARLO

Un precalentamiento de la pantalla para evitar una posible fatiga visual producida

por estas variaciones.

Trabaje con monitores que lleven un tratamiento antirreflejo o incorporen un filtro

especial.

Procure que la pantalla esté siempre limpia. Las huellas y demás suciedades

también provocan reflejos.

La radiación que emiten algunas pantallas es mínima y no supone ningún peligro.

Sin embargo, los campos electroestáticos atraen el polvo, lo que puede afectar a las

vías respiratorias e irritar los ojos. Esto puede evitarse con un grado adecuado de

humedad en el ambiente, o con un filtro provisto de un cable de conexión a masa.

Trabaje con texto negro sobre fondo blanco. Se debe procurar no abusar de los

colores.

También es conveniente usar un atril para los documentos. Colocándolo a una

distancia equivalente a la pantalla y a su misma altura.

TECLADO

Al manipular un teclado, las manos adoptan una posición forzada hacia afuera.

Los movimientos rápidos y repetitivos pueden provocar tendinitis, tenosinovitis, o

cualquier lesión asociada a dichos sobreesfuerzos, especialmente si la estación de

trabajo no está organizada adecuadamente. Cada vez existen en el mercado más

componentes que corrigen esto, como los teclados ergonómicos o los

reposamuñecas.

Page 21: Carpeta virtual

Tanto unos como otros permiten un acceso a las teclas en línea recta con respecto

al antebrazo, por lo que la postura que se adopta es más natural. El teclado

ergonómico ofrece además otras ventajas como la apertura de las partes

acomodándolo al mejor ángulo de trabajo, y teclas situadas donde los dedos tienen

una posición de descanso. Son más caros que los normales pero, si se pasan muchas

horas ante el ordenador, vale la pena considerarlos.

CARACTERISTICAS:

Que sea mate y de colores claros. Para evitar reflejos.

Independiente de la pantalla del ordenador. Es decir, móvil, que permita adoptar

una postura cómoda que no provoque cansancio.

Regulable en cuanto a inclinación. En un intervalo de 10º a 15º, con el fin de

evitar movimientos forzados de las articulaciones, que pueden derivar en lesiones. Se

recomienda que la línea media del teclado (tercera fila), no se levante más de tres

centímetros de la superficie de trabajo.

Estable durante su uso.

Los símbolos de las teclas deben resaltar y ser legibles desde la posición normal

de trabajo.

Teclas cóncavas. Es mejor este tipo de superficie, ya que facilita su utilización.

Separación suficiente entre las distintas partes del teclado.

Suave en su manipulación. Que no requiera ejercer una presión grande sobre las

teclas que se pulsan.

Page 22: Carpeta virtual

Que no provoque ningún ruido. Sin embargo, al accionarse debe dar una señal

táctil, acústica o visual.

UBICACIÓN:

Se recomienda que el teclado esté a la altura de los codos para poder descansar los

hombros en forma permanente, con un apoyo adecuado de antebrazos y muñecas.

Debe ubicarse justo debajo del monitor ya que si se encuentra situado lateral a él

obliga al usuario a girar la cabeza, situación que, mantenida en el tiempo, provoca un

acortamiento de los músculos afectados.

MOUSE

Hay ratones diseñados específicamente para los contornos de las manos, derecha o

izquierda. Se debe ubicar el dispositivo a su alcance ofreciendo así una comodidad

natural y máxima coordinación mano-ojo, de lo contrario puede causar molestia en el

hombro, la muñeca, el codo y antebrazo. Hay que asegurarse de estar sentado a una

altura tal que la muñeca no se extienda, y así su mano descanse naturalmente sobre el

Mouse.

Además del mouse, hay disponible una gran variedad de dispositivos de entrada.

Teniendo en cuenta sus limitaciones físicas y sus requerimientos, existen por

ejemplo: almohadillas táctiles, pantallas táctiles que permiten apuntar directamente a

un objeto, entrada por voz, y dispositivos de tipo pluma que usan pensión, luz,

interrupción electromagnética o frecuencia de radio para introducir y manipular la

información.

Page 23: Carpeta virtual

APOYA MUÑECAS

Tienen como finalidad evitar colocar las manos en una posición muy arqueada

tanto para arriba como para abajo.

De todas las variables de posicionamiento de las muñecas la correcta es la neutral

(posición en la cual manos, muñecas y antebrazo están en línea recta).

Este tipo de elemento está diseñado con una una superficie acolchada y suave para

evitar la irritación de la piel.

MOBILIARIO

Dado que las posturas y los movimientos naturales son indispensables para un

trabajo eficaz, es importante que el puesto de trabajo se adapte a las dimensiones

corporales del operario. No obstante, ante la gran variedad de tallas de los

individuos, éste es un problema difícil de solucionar.

Para establecer las dimensiones esenciales de un puesto de trabajo de oficina,

tendremos en cuenta los siguientes criterios:

Mesa o superficie de trabajo.

Zonas de alcance óptimas del área de trabajo.

Silla.

MESA O SUPERFICIE DE TRABAJO

Una buena mesa de trabajo debe facilitar el desarrollo adecuado de la tarea; por

ello, a la hora de elegir una mesa para trabajos de oficina, deberemos exigir que

cumpla los siguientes requisitos:

Page 24: Carpeta virtual

Si la altura es fija, ésta será de aproximadamente 70 cm. En este caso, es

fundamental que la silla sea regulable, o se debe usar un apoyapiés para aquellos que

lo precisen (es aconsejable que éste sea de material antideslizante).

Si la altura es regulable, la amplitud de regulación estará entre 68 y 70 cm.

La superficie mínima será de 120 cm de ancho y 80 cm de largo.

El espesor no debe ser mayor de 3 cm.

Permitirá la colocación y los cambios de posición de las piernas.

La superficie superior no sólo debe ser lisa sino tiene que ser de un color que

permita descansar la vista y no genere efectos psicológicos negativos.

Además esta no tiene que reflejar la luz proveniente de cualquier fuente, por lo

cual debe ser mate. Esto permitirá eliminar reflejos, deslumbramientos y otros

efectos que producen el cansancio de la vista por esfuerzo.

Otro punto a tener en cuenta es la terminación del contorno, este tiene que ser bien

redondeado, para evitar que al apoyar los brazos, marque la zona de contacto y cierre

la circulación de la sangre a las manos.

ZONAS DE ALCANCE ÓPTIMAS DEL AREA DE TRABAJO

Una buena disposición de los elementos a manipular en el área de trabajo no nos

obligará a realizar movimientos forzados del tronco con los consiguientes problemas

de dolores de espalda.

SILLA

El asiento de trabajo deberá ser estable, proporcionando al usuario libertad de

movimiento y procurándole una postura confortable.

Page 25: Carpeta virtual

La concepción ergonómica de una silla para trabajo de oficina ha de satisfacer una

serie de datos y características de diseño:

Regulable en altura (en posición sentado) margen ajuste entre 38 y 50 cm.

Anchura entre 40 - 45 cm.

Profundidad entre 38 y 42 cm.

Acolchado de 2 cm. recubierto con tela flexible y transpirable.

Borde anterior inclinado (gran radio de inclinación).

Un respaldo bajo debe ser regulable en altura e inclinación y conseguir el correcto

apoyo de las vértebras lumbares.

El respaldo alto debe permitir el apoyo lumbar y ser regulable en inclinación. Este

permite un apoyo total de la espalda y por ello la posibilidad de relajar los músculos

y reducir la fatiga.

La base de apoyo de la silla deberá ser estable y para ello dispondrá de cinco

brazos con ruedas que permitan la libertad de movimiento.

La utilización de apoyabrazos está indicada en trabajos que exigen gran

estabilidad de la mano y en trabajos que no requieren gran libertad de movimiento y

no es posible apoyar el antebrazo en el plano de trabajo. La forma de los apoyabrazos

será plana con los rebordes redondeados.

ENTORNO

Un gran grupo de factores que influyen en la concepción de los puestos de trabajo,

son los factores ambientales, los cuales deben estar dentro de los límites del confort

con el fin de conseguir un grado de bienestar y satisfacción.

Page 26: Carpeta virtual

Los factores ambientales que más pueden influir son:

ILUMINACIÓN

Como indicaciones de carácter general a tener en cuenta para una correcta

iluminación del área de trabajo serán:

Las luminarias deberán equiparse con difusores para impedir la visión directa de

la lámpara.

Las luminarias se colocarán de forma que el ángulo de visión sea superior a 30º

respecto a la visión horizontal (según queda representado en la Fig.).

La situación de las luminarias debe realizarse de forma que la reflexión sobre la

superficie de trabajo no coincida con el ángulo de visión del operario. (Según se

aprecia en la siguiente Fig.).

Situación de las luminarias en relación con el ángulo de reflexión de la superficie

de trabajo. A la izquierda, disposición de luminarias deficiente, la luz reflejada

coincide con la línea de visión. A la derecha, disposición correcta de luminarias, la

luz reflejada no coincide con la línea de visión.

Si se dispone de luz natural, se procurará que las ventanas dispongan de elementos

de protección regulables que impidan tanto el deslumbramiento como el calor

provocado por los rayos del sol.

Las ventanas deben poseer cortinas o persianas de colores neutros.

Las pantallas deben estar ubicadas en forma perpendicular a las ventanas o

colocarlas lejos de ellas.

Page 27: Carpeta virtual

Otro punto a tener en cuenta en este apartado de iluminación es la elección del

color de los elementos que componen el puesto de trabajo y del entorno.

RUIDO

Para los trabajos de oficina que exigen una cierta concentración y una

comunicación verbal frecuente, el ruido puede ser un verdadero problema, no en el

aspecto de pérdida de audición sino en el de confort.

TEMPERATURA

Los equipos instalados en el puesto de trabajo no deberán producir una

temperatura que pueda ocasionar molestias a los trabajadores.

EMISIONES

Toda radiación, excepción hecha de la parte visible del espectro electromagnético,

deberá reducirse a niveles insignificantes desde el punto de vista de la protección de

la seguridad y de la salud de los usuarios.

HUMEDAD

Deberá crearse y mantenerse una humedad aceptable.

POSTURA

La postura de trabajo correcta en posición de sentado es la que el tronco está más

o menos derecho, los brazos en forma tal que creen un ángulo recto, pero siempre

existen pequeñas variaciones, dadas por que la persona trabaja ligeramente reclinada

hacia adelante como ser en la escritura, en este caso lo ideal es colocar en el puesto

de trabajo un asiento con un respaldo a 90°, en los demás casos los respaldos debe ir

entre 93° y 98°, etc., a menudo estas son las posiciones ideales, raramente se

Page 28: Carpeta virtual

encuentra en la práctica y es difícil de mantener durante un período prolongado. De

hecho para estar confortable es necesario proceder a cambios de postura. Esto se

logra intercalando el trabajo en la computadora con otro tipo de tareas,

proporcionando al empleado la oportunidad de movimiento, lo ideal es hacer pausas

de trabajo en forma programada.

Factores a considerar:

1. Regulación de la altura, distancia y ángulo de la pantalla.

2. Regulación de la altura del teclado.

3. Regulación de la separación del operador.

4. Silla giratoria con base estable.

5. Apoya pies.

6. Apoyo de espalda. Ajustable, para sostener la parte baja.

7. Altura del asiento. Ajustable para adaptarse al operador.

PATOLOGIAS

Quienes trabajan con computadoras se quejan de un sinfín de molestias

relacionadas con la vista, columna cervical, muñecas e , incluso, estrés o irritabilidad.

Estos problemas no son considerados una enfermedad profesional y, por lo general,

son sólo transitorios. Sin embargo, es bien sabido que son causa de un gran

porcentaje de ausentismo laboral y de reducción en el rendimiento. Son trastornos

derivados de trabajar con el ordenador, pero no motivados por él. Es decir, el

ordenador no suele causar estos problemas; el origen de los mismos se encuentra en

Page 29: Carpeta virtual

un abuso o un mal uso del aparato. A continuación repasaremos las patologías más

comunes generadas por el trabajo con computadoras.

Cervicalgias posturales: Dolor a nivel del cuello, o sea de la columna cervical.

Estas cervicalgias se presentan en personas que permanecen muchas horas sentadas

realizando tareas de oficina, delante de un escritorio o una computadora. La fuerza

gravitacional descarga por horas sobre la cabeza inclinándola hacia delante lo que

provoca una contracción sostenida de los músculos de la nuca (suboccipitales) y los

trapecios como los más importantes. La falta de relajación de los mismos provoca un

aumento del umbral anaeróbico. La alta concentración de ácido láctico es la

encargada de la sintomatología.

Cervicocefalalgia: se refiere al dolor de cabeza y cuello. El dolor de cabeza que

comprende también a la cara y el cuero cabelludo se lo denomina cefalea. Se puede

dar producto de una rectificación cervical generada por la contractura permanente de

los músculos de la nuca lo que generara una elongación de la o las arterias

vertebrales en su trayecto dentro de los agujeros transversos. Dicha elongación

privará al tronco basilar de un flujo de sangre adecuado, con la aparición de los

siguientes síntomas: vértigos y mareos (por isquemia de los núcleos vestibulares),

trastornos oculomotores (isquemia de los núcleos oculomotores), inestabilidad de la

marcha y ataxia (isquemia en el cerebelo), dolor cérvico cefálico (isquemia de la

arteria meníngea posterior).

También debido a la contractura de los músculos suboccipitales se pueden irritar

las raíces nerviosas que por allí salen dando diferentes síntomas como la “Neuralgia

de Arnold” (la 2da raíz posterior se relaciona con los músculos suboccipitales y

atraviesa el trapecio en su porción occipital, su afección provocara un súbito dolor en

Page 30: Carpeta virtual

toda la región occipital hasta el vertex y hacia delante de la zona retromastoidea) y el

“síndrome del 3er nervio cervical” (irradia dolor a la región del vertex).

Cervicobraquialgia: Es el dolor de cuello con su irradiación a el o los miembros

superiores. Se puede dar por el llamado síndrome de los escalenos donde el escaleno

anterior sufre una contractura lo que reduce el espacio triangular formado por la

primer costilla y el escaleno medio (por este espacio pasa la arteria subclavia y las

raíces del tronco primario c8-d1 del plexo braquial). Dicho paquete vasculo-nervioso

se verá afectado dando sintomatología a distancia. Clínica vascular: por compresión

de la arteria subclavia y se manifiesta por fenómenos de tipo Reynaud, cansancio y

fatiga muscular del miembro, calambres dolorosos y en caso de que el compromiso

sea prolongado aparecerán lesiones traficas. Clínica nerviosa: dolor q aumenta con

determinadas posturas (donde se elonga el plexo braquial) hiperestesias, disminución

de la fuerza muscular.

Deficiencias oculares: Por su extrema sensibilidad, es muy fácil que los grandes

lapsos frente al monitor los obliguen a una exigencia intensa, que probablemente

derivará en escozor, visión borrosa o fatiga visual. Está demostrado que, al trabajar

con pantallas de forma prolongada y habitual, algunas deficiencias oculares sin

importancia se pueden convertir en lesiones más o menos graves. Por ello, la primera

recomendación a la hora de trabajar con ordenadores es someterse a una revisión

oftalmológica. Algunas veces se llega a la consulta del especialista con un trastorno

de visión que se atribuye al uso del ordenador, cuando lo que en realidad ocurre es

que existía un problema de base sin tratar que se manifiesta tras muchas horas frente

a la pantalla. El cansancio de la vista por esfuerzo puede generar la perdida de

efectividad (pues se cometen errores por mala visualización de los datos) y eficiencia

(pues la tarea se hace más lentamente).

Page 31: Carpeta virtual

Lumbalgias: Es todo cuadro doloroso, agudo o crónico, difuso o localizado, que

asienta en la región lumbar. No por el mero hecho de trabajar sentado podemos decir

que el trabajo de oficina es un trabajo cómodo. Existen inconvenientes por el

mantenimiento prolongado de la posición, inconvenientes que se derivan en

problemas que afectan primordialmente a la espalda, generando dolor.

Tendinitis-tenosinovitis: Al manipular un teclado, las manos adoptan una posición

forzada. Los movimientos rápidos y repetitivos pueden provocar tendinitis

(afecciones, en estadío agudo que sufren los tendones y que se acompañan de un

proceso inflamatorio) o tenosinovitis (es el proceso inflamatorio y/o degenerativo de

las superficies externas del tendón) de los tendones de los flexores superficiales y

profundos de muñeca y mano.

Síndrome del Túnel Carpiano: Es un síndrome que se da por compresión del

nervio mediano en su parte distal, a nivel de la muñeca. Los síntomas más frecuentes

son dolor y parestesias en el territorio de inervación del nervio (eminencia tenar,

dedos pulgar, índice y el lado radial del mayor), puede haber dolor, a veces pueden

agregarse trastornos motores relacionados con una leve debilidad de la musculatura

(abductor corto, flexor corto y oponente del 1er dedo) y discreta atrofia de eminencia

tenar. Ocasionalmente irradia a antebrazo y codo. La causa principal es la

tenosinovitis de flexores (el nervio se presiona por inflamación de los tendones)

sobre todo de los flexores superficiales que están mas cerca del nervio mediano. La

evolución espontánea de la enfermedad es hacia el progresivo deterioro irreversible

de la función nerviosa (dolor, fallos de sensibilidad y pérdida de fuerza).

Page 32: Carpeta virtual

Anexo6.- Trabajo de análisis de las correctas posiciones ante el computador.

Page 33: Carpeta virtual

Anexo7.- Lista de Fuentes usadas para la investigación de S.O.

Page 34: Carpeta virtual

Anexo8.- 1er Trabajo de investigación

Page 35: Carpeta virtual

Anexo9.- 1er Trabajo de investigación

Page 36: Carpeta virtual

Anexo10.- 2do Trabo de investigación

Page 37: Carpeta virtual

Anexo11.- 2do Trabajo de investigación

Page 38: Carpeta virtual

Anexo12.- 2do Trabajo de investigación

Page 39: Carpeta virtual

Anexo13.- Ergonomía, clase del día 17 de junio de 2016.

Page 40: Carpeta virtual

Anexo14.- Trabajo grupal sobre las Patologías.

Page 41: Carpeta virtual

Anexo15.- Trabajo grupal sobre las Patologías.

Page 42: Carpeta virtual

Anexo16.- Himno al colegio “Provincia de Tungurahua”.