capacidades competencias y estrategias
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exposicion de estrategias en la investigacion cientifica-investigativaTRANSCRIPT
• La Formación Científica Investigativa (FCI)es resultado de un proceso formativodirigido a desarrollar las correspondientescapacidades y competencias del individuosobre la base de una concienciaactitudinal, conceptual valorativa yestratégica en relación con el proceso deinvestigación científica.
El proceso de Formación Científica- Investigativase configura atendiendo a las siguientesregularidades:
Resulta de la interacción entre los procesos de docenciae investigación.
Tiene como finalidad el desarrollo de capacidades
investigativas que determinan las correspondientescompetencias y que se manifiestan a través dedesempeños estratégicos del individuo para laproblematización, teorización e instrumentación comomomentos esenciales del proceso de investigación.
Es dependiente de la dinámica de la actividad científicadocente; de la formación científica del docente y de sudesarrollo profesoral.
Se desarrolla a través de actividades formativas:intencionadas, reflexivas y controladas.
La formación científica
investigativa supone considerar
la investigación como una
autentica actividad del proceso
docente.
• Educativo
Los estilos de enseñanza son
capaces de conducir a la
construcción de estrategias de
aprendizaje de la investigación
que posibiliten el desarrollo de
actitudes, de capacidades
lógicas indispensables en la
construcción de competencias
para la investigación que
garantice un adecuado
desempeño.
Las competencias investigativas
son resultado de la realización de
determinadas capacidades como:
Capacidad proyectiva, capacidad
del sujeto de pronosticar, de
anticipar hechos, sucesos,
resultados relacionado con la
creación.
Capacidad reflexiva, da cuenta
dela agudeza, calidad del
análisis, de la interpretación,
también de lo consiente del
proceso.
Capacidad creativa: asegura la
novedad, la originalidad en los
diferentes momentos de la producción
científica- investigativa y tiene la
percepción de lo diferente es decir la
innovación.
Según los representantes de la escuela Soviética de psicología
como B.M. Tieplov, T.I. Artiemieva; V.A. Krutietski; A.N. Leontiev y
especialmente S.L. Rubinstein dicen que las capacidades son
consideradas como formaciones psicológicas complejas
esencialmente ejecutoras.
Las capacidades son comprendidas no solo como potencialidad sino
también como realidad lo que significa aceptar que existen
capacidades potenciales y reales (Rubinstein).
Las capacidades reales se concretan, se actualizan en el marco de
la ejecución de la tarea por parte de un individuo y por tanto están
determinadas desde las potencialidades del sujeto psicológico y dan
cuenta del nivel de competencias mostrado; a diferencia de las
potencialidades del desarrollo del individuo y que lo caracterizan en
función de sus propiedades psicológicas y particulares (Artiemieva).
*Competencias se expresan a partir de la dinámica entre capacidades potenciales y actuales .
.
*Las capacidades forman parte de la
infraestructura cognitiva de la personalidad
*Las capacidades se manifiestan *Las capacidades pueden dar lugar a desempeños en un mismo individuo.
*El nivel de competencia del individuo esta determinado por la efectividad de la estrategias
*Las particularidades de las estrategias determinan el desempeño mas o menos eficiente de los individuos.
*El resultado de las capacidades se logra como un resultado indirecto de enseñanza.
*Capacidades, estrategias y competencias se relacionan
* Se pretende desarrollar las competencias investigativas a a partir de la apropiación