boletina 2009

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2009-2010

Asociación Domitila Hernández

Por la igualdad de oportunidades

Nuestra web:

http://www.asociaciondomitilahernandeztenerife.com

Actividades desarrolladas por la Asociación

Estamos en la Asociación vecinal Los Guanches de las Toscas

Calle Barranco Martiño 6

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BOLETINA ASOCIACION DOMITILA HERNANDEZ 2009-2010.

Esta nueva boletina que presentamos, nos permite hacer una reflexión sobre lo que han sido nueve años ya de andadura, al tiempo que presentamos los resultados y enfoques de futuro a través de la realización de nuevos proyectos con nuevos alcances.

La Asociación Domitila, ha constituido una plataforma permanente para apoyar las iniciativas de las mujeres y hombres que luchan por la igualdad en la Comarca, a través de proyectos de in-vestigación, de acción directa a favor del empleo, de programas experiencias, de programas for-mativos, de sensibilización a través de campañas, conferencias y celebraciones….

Todo este esfuerzo y experiencia, después de distintas experiencias y crisis sobrevenidas, nos ha permitido abordar lo que hoy son nuestras prioridades:

a) Impulsar la formación y creación de empleo de las mujeres a través de profundizar en el cam-po de la atención a personas dependientes, mejorando la calidad de vida de nuestros mayores, aprovechando el impulso de la Ley de Autonomía Personal o Ley de Dependencia.

b) Atender los problemas específicos de colectivos de mujeres con especiales dificultades, inmi-grantes, víctimas de violencia de género y mujeres en prisión, a través de distintos proyectos en nuestro campo de especialidad.

Sin embargo estas prioridades no limitan nuestro campo de acción, seguimos creyendo que la asociación es una buena plataforma para que las mujeres con algún tipo de iniciativa, tengan una organización en la que apoyarse. Y es por ello que tratamos de apoyar a mujeres voluntarias en distintos campos, así como a hombres que quieran desarrollar proyectos desde la perspectiva de la igualdad de género.

Además nuestro crédito social y capacidad de actuación es cada vez más reconocida por los mu-nicipios de la comarca y los distintos organismos del gobierno de España, de Canarias y de Te-nerife, lo que es una enorme satisfacción que agradecemos a todas las instituciones.

Hoy después de 100 años de celebraciones del 8 de marzo como día internacional de la mujer trabajadora, tenemos que seguir luchando por alcanzar la igualdad entre todos, por comunicar-nos más y mejor y crear una red social comprometida con la igualdad a través de la libertad, el espíritu de iniciativa, la fraternidad y la responsabilidad.

Somos conscientes que aún queda mucho camino por recorrer, pero aquí estamos con nuestro bagaje de experiencias, con nuestro local, con nuestros proyectos, con nuestro programa de ra-dio, con nuestras redes sociales, con nuestras web, e incluso con nuestra empresa de inserción. Nuestra asociación está abierta a todos y a todos, y si quieres en este camino por podemos en-contrar.

Presidenta: Celestina Margarita González Cáceres

Vicepresidenta: Luz Marina Figueroa de la Paz

Tesorera: Severa Hernández León

Secretaria: Mercedes Pérez Schwartz

Vocales: Miguel Gutierrez Chico y José Luis Figueroa

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La Asociación Domitila Hernández, viene desarrollando desde el año

2001, una constante actividad en el campo de la promoción de la igualdad

de oportunidades entre los hombres y las mujeres. En el año 2008 comen-

zó una nueva etapa de la Asociación, orientada a consolidar la acción en

el campo de la Dependencia, dado que es el campo con mejores pers-

pectivas laborales para las mujeres, contribuyendo además a la mejora

del bienestar de una gran parte de la población de mayores.

En este sentido, la Asociación Domitila Hernández; la empresa de inser-

ción Aila Dependencia SL; las instituciones públicas de la comarca que

colaboran con la Asociación; los colectivos de profesionales en el sector;

así como socias/os y otros colaboradores, apostamos por una misma línea

estratégica: Construir un modelo de formación y desarrollo de servicios

avanzados en el campo de la Dependencia, que desde la calidad y la ex-

celencia configure una estrategia colectiva orientada al empleo y la cali-

dad de vida de la ciudadanía en la comarca y su entorno.

PROYECTOS REALIZADOS EN 2007-2009:

Durante 2009, la Asociación Domitila Hernández, ha

desarrollado varios proyectos que le han permitido po-

sicionarse en la Comarca en actividades orientadas ha-

cia los servicios a los Dependientes a través de los si-

guientes proyectos

Por un lado se ha desarrollado el PROYECTO AILA, PRO-

FESIONALES PARA LA DEPENDENCIA, entre el año 2008

y 2009, finan-ciado por el SCE del Gobierno de Cana-

rias, que ha

permitido la for-

mación de veinti-

s i e t e p e r s o n a s

en ries- go de ex-

clusión social y la

i n s e r - ción socio-

laboral, de 13 de

e l l a s , todo ello

en un entorno de

g r a v e crisis eco-

nómica.

PROYECTO AILA,

PROFESIONALES

PARA LA

DEPENDENCIA,

MEMORIA DE PROYECTOS DE LA ASOCIACION

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Nuestra web es:

http://www.ailadependencia.com

Acto de entrega de diplomas del Proyecto AILA en La Matanza

Como resultado del proyecto anterior, e impulso de nuevas actividades

que promuevan directamente el empleo, se ha constituido, mediante ini-

ciativa de la Asociación Domitila Hernández, la EMPRESA DE INSER-

CION SOLIDARIA AILA DEPENDENCIA SL, a través de la cual se preten-

de canalizar la demanda de servicios y la creación de empleo perma-

nente en el sector de la Dependencia. Esta iniciativa cuenta con el apoyo

inicial de la FUNDA-CION LA CAIXA, mediante el proyecto “Promoción

de la De-pendencia, como sector socioeconómico”. Proyecto que se

desarrollará hasta Octubre de 2010, y que permitirá consolidar el pri-

mer año de la empresa.

En otra área de la atención al problema de la dependencia la Aso-

ciación Domitila, está desarrollando entre noviembre de 2009 y mayo de

2010, el proyecto ANDAR 09, financiado por el SCE, orientado a PREVE-

NIR LAS SITUACIONES DE DEPENDENCIA, en los municipios de la Co-

marca, y sensibilizar sobre este campo específico de la atención a las

personas.

AILA dependencia

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Feria de la dependencia

LA DEPENDEN- CIA EN

LAS PERSONAS MA- YORES

Cuando llegamos a mayores,

son muchas las causas que nos

pueden llevar a estar ligados a

otras personas por es- tados de

falta o pérdida de au- tonomía

física, psíquica o inte- lectual.

No obstante, esto pue- de suceder

a cualquier edad ya que hay

varios tipos de dependencia y que se pueden presentar en diferentes grados:

Físicos: No podemos realizar nuestras funciones corporales y básicas de la

vida diaria (tareas domésticas, de higiene, alimentación, control de esfínter,

etc…)

Socia- les: cuando dependemos de una o varias

personas emocionalmente para refugiarnos en

una pérdida humana.

Econó- micos: Pasamos a ser miembros depen-

dientes de un hogar.

Menta- les: Perdemos nuestra capacidad de to-

mar decisiones propias. Es importante por lo

tanto hacer todo lo que esté en nuestra mano pa-

ra evitar la situación de dependencia llevando

hábitos de vida saludable porque existe una

clarísima interrelación entre salud y depen-

dencia, y si ya se ha llegado a la presencia de

la adaptación de la persona a la situación y

que no agrave, mejorando su calidad de vida.

¿Cómo darnos cuenta si hemos llegado a una

situación de dependencia?

Si la persona cambia sus costumbres respecto

a ciertos hábitos convendría que fuera atendido por Atención Primaria, que

será quien remitirá al paciente al geriatra.

Estos hábitos son: Funciones corporales:

- Somos incapaces de servirnos y de comer solos.-

Hemos dejado de salir a la calle por sentirnos in-

capaces.- Tenemos dificultades para desplazarnos

por nuestra propia casa.-Hemos dejado de tener

un aseo frecuente. -No somos capaces de vestirnos

correctamente solos, o bien necesitamos ayuda,

entre otros

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Feria de la dependencia

FERIA DE LA

DEPENDENCIA

TODOS/AS PODEMOS SER DEPENDIENTES

FERIA DE LA DEPENDENCIA, promovida por la ASOCIACION DOMITI-LA HERNANDEZ.

En la Feria, podrán ver elementos básicos que mejoren las condiciones de vida de las personas dependientes, así como podrán solicitar que realicemos valoraciones de servicios de atención a las personas depen-dientes.

La feria esperamos que sirva para contactar con personas o familias que demanden servicios de atención a las personas dependientes, que pue-dan generar empleos para las alumnas del curso de auxiliares a la de-pendencia que hemos clausurado en estos días.

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CATALOGO DE SERVICIOS DE EIS AILA DEPENDENCIA SL.

Servicio a domicilio. ………………………….11 €/hora (2/horas mínimo)

Atención inmediata:

Higiene Personal.

Control parámetros básicos de salud.

Limpieza y mantenimiento del hogar.

Acompañamiento en casa diurno.

Talleres individuales de salud mental y rehabilitación.

Atención complementaria:

Acompañamiento fuera de casa (gestiones, salud, paseo, ejercicio, otros…)……………….……( más gastos de transporte)

Peluquería, manicura y otros tratamientos

de belleza a domicilio………………………………16 €/hora.

Acompaña- miento noc-

Catálogo de servicios

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Servicio de prevención de la dependencia:…. (solicitar pre-

supuesto)

Talleres para grupos de 10 a 15 personas.

Solicitud de prediagnóstico dependencia.

Atención en Centros de Día a colectivos.

Atención en domicilio a personas con dependencia específica.

Otros servicios de Eis Aila Dependencia SL en el campo

de la sensibilización social:

3.1. Cursos y talleres de preparación a la Jubilación:

Aspectos legales de la jubilación, de las pensiones y su fiscalidad.

Salud.

Cómo ocupar el tiempo libre.

Integración social.

Los recursos y el futuro económico.

Consultoría de calidad en centros y servicios de atención a la dependen-cia.

Nota aclaratoria:

Los presupuestos que se soliciten se ajustarán a los requerimientos de las personas, previo diagnóstico de la dependencia, y de acuerdo con los servicios que en cada caso se soliciten.

Si necesita nuestros servicios estamos en :

Asociación vecinal Los Guanches de las Toscas

Calle Barranco Martiño 6

Y nuestros teléfonos son

Telefóno:922573289, 620450936

Estaremos a su disposición

Catálogo de servicios

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¡Estamos en el Web!

example.com

AURORA: INMIGRACIÓN Y DEPENDENCIA

PROYECTO: EXPRESADAS

PROYECTO AILA

OBSERVATORIO INMIGRACIÓN Y DEPENDENCIA

En este contexto presentamos el proyecto denominado “Aurora: Inmigra-

ción y Dependencia” a la Viceconsejería de Bienestar Social e Inmigra-

ción de la Consejería de Bienestar Social Juventud y Vivienda del Go-

bierno de Canarias, apoyado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración

OBJETIVOS

El objetivo general fue dinamizar, sensibilizar y formar a la población in-

migrante en el campo de la dependencia .


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OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Identificar y dinamizar a personas del colectivo de inmigrantes tanto

en prisión como en otros centros de reclusión, así como en el en-

torno de asociaciones de inmigrantes, para sensibilizarles y ofre-

cerles una formación básica en el campo de la dependencia, com-

plementada con habilidades básicas imprescindibles para ello

(alfabetización básica en castellano, habilidades sociales, etc.), me-

diante la tutorización personal de los casos

Desarrollar itinerarios socioprofesionales y formativos de las perso-

nas elegidas para que puedan desarrollar un programa formativo a

medio plazo en el campo de la dependencia, que les permita inte-

grarse mejor en el mercado de trabajo que se demanda

Incorporar a las personas con mejor perfil a la formación continua en

este campo que pueda iniciarse en los próximos años en la isla de

Tenerife por parte de entidades y asociaciones.

Analizar el potencial de la atención a las personas dependientes en

los países de origen de las inmigrantes, facilitándoles en la medida

de lo posible herramientas para desarrollar servicios de este tipo

en sus países de origen

Número de mujeres inmigrantes de Tenerife II, según la nacionalidad

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FASES DEL PROYECTO

Fase de captación de alumnas, preparación, programación y

definición de procedimientos específicos con los centros

y asociaciones colaboradoras .

Fase de análisis de los perfiles de los participantes para

identificar debidamente su itinerario formativo futuro en

la adaptación al entorno español y a las actividades liga-

das a la dependencia.

Fase de formación de módulos de alfabetización básica en

idiomas (castellano), sensibilización social e iniciación.

Fase de formación en el campo de la dependencia.

Realización de talleres prácticos de atención a dependien-

tes, en el caso de mujeres del curso de La Laguna.

Taller de empleo con las mujeres inmigrantes de La Laguna,

apoyado por la Empresa Aila S.L., de Inserción Social.

Formación complementaria en colaboración con Radio EC-

CA de algunas de las mujeres inmigrantes

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Número de mujeres inmigrantes de Tenerife II, según la nacionalidad

LAS MUJERES LATINOAMERICANAS

Visibilización de su participación en todos los ámbitos de la vida

política, en literatura y artes, en negocios, en la ciencia y la cultu-

ra, especialmente a partir de la década de los 90.

Desplazamiento a vivir en las grandes ciudades

Trabajos precarios, sin reconocimiento legal

Disminución del número de hijos

Migraciones no solo interna sino internacional

Desigualdad

Pobreza

Víctimas de las mafias: trato de personas y narcotráfico

LAS MUJERES AFRICANAS

Provienen de sociedades en su mayoría patriarcales, pobres, donde las

posibilidades de educación y trabajo son precarias


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Las Nigerianas:

Se destaca por ser un país con enorme riqueza petrolera pero, a la vez, donde más del 70% de los habitantes vive bajo el umbral de la pobre-za, con menos de un dólar al día.

Este país es el mas poblado de África : el promedio de hijos por mujer es de 5.45.

La escasa o nula perspectiva de trabajo hace que miles de personas

abandonen el país, teniendo como principal destino la Unión Euro-

pea,

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“Prevención de la Dependencia e Integración Social de los Mayores”“Prevención de la Dependencia e Integración Social de los Mayores”

“…saber como envejecer es la obra maestra de la sabiduría”“…saber como envejecer es la obra maestra de la sabiduría”

Noviembre 2009 Noviembre 2009 -- Mayo 2010Mayo 2010

La dependencia en los mayores es considerado como un fenó-La dependencia en los mayores es considerado como un fenó-meno fatal e inevitable que, antes o después, por el paso del meno fatal e inevitable que, antes o después, por el paso del tiempo afecta a los mayores. tiempo afecta a los mayores.

Urge un cambio de conciencia para olvidar que la vejez, por sí Urge un cambio de conciencia para olvidar que la vejez, por sí misma, sea un estado irreversible de inutilidad y dependencia misma, sea un estado irreversible de inutilidad y dependencia pasiva, y entender que es un estado distinto, una nueva for-pasiva, y entender que es un estado distinto, una nueva for-ma de la vida, con sus limitaciones y sus valores. ma de la vida, con sus limitaciones y sus valores.

Ser mayor no significa dejar de tener actividad y convertirse en un Ser mayor no significa dejar de tener actividad y convertirse en un ser a proteger.ser a proteger.

La dependencia en los mayores es considerado como un fenó-La dependencia en los mayores es considerado como un fenó-meno fatal e inevitable que, antes o después, por el paso del meno fatal e inevitable que, antes o después, por el paso del tiempo afecta a los mayores. tiempo afecta a los mayores.

Urge un cambio de conciencia para olvidar que la vejez, por sí Urge un cambio de conciencia para olvidar que la vejez, por sí misma, sea un estado irreversible de inutilidad y dependencia misma, sea un estado irreversible de inutilidad y dependencia pasiva, y entender que es un estado distinto, una nueva for-pasiva, y entender que es un estado distinto, una nueva for-ma de la vida, con sus limitaciones y sus valores. ma de la vida, con sus limitaciones y sus valores.

Ser mayor no significa dejar de tener actividad y convertirse en un Ser mayor no significa dejar de tener actividad y convertirse en un ser a proteger.ser a proteger.

PROYECTO PROYECTO

ANDAR 09ANDAR 09

Proyecto Andar 2009

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Proyecto Andar 09Proyecto Andar 09

Estamos en la web

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OBJETIVOS GENERALESOBJETIVOS GENERALES

INICIAR UN PROCESO DE ACERCAMIENTO PROGRESIVO A INICIAR UN PROCESO DE ACERCAMIENTO PROGRESIVO A LAS DIFICULTADES DE LA APLICACIÓN DE LA LEY DE LAS DIFICULTADES DE LA APLICACIÓN DE LA LEY DE AUTONOMÍA PERSONAL, A TRAVÉS DE ACTIVIDADES AUTONOMÍA PERSONAL, A TRAVÉS DE ACTIVIDADES QUE PUEDAN VALORIZAR LOS SERVICIOS DE ATEN-QUE PUEDAN VALORIZAR LOS SERVICIOS DE ATEN-CIÓN A LAS PERSONAS MAYORES.CIÓN A LAS PERSONAS MAYORES.

IMPULSAR EL EMPLEO Y LA INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL IMPULSAR EL EMPLEO Y LA INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL

DE LAS MUJERES.DE LAS MUJERES.

¿QUÉ SE PRETENDE CONSEGUIR?¿QUÉ SE PRETENDE CONSEGUIR?

Desarrollar pre diagnósticos de necesidades.Desarrollar pre diagnósticos de necesidades.

Mejorar los procesos de identificación y tratamiento de las perso-Mejorar los procesos de identificación y tratamiento de las perso-

nas dependientesnas dependientes

Dinamizar y promover entre las personas dependientes la inte-Dinamizar y promover entre las personas dependientes la inte-gración social y la prevención de las situaciones de depen-gración social y la prevención de las situaciones de depen-dencia.dencia.

Valorizar las actividades de atención a las personas dependien-Valorizar las actividades de atención a las personas dependien-tes.tes.

Sensibilizar a las personas dependientes y sus familias, de las Sensibilizar a las personas dependientes y sus familias, de las posibilidades de mejora y prevención de las situaciones de posibilidades de mejora y prevención de las situaciones de dependencia, a través de las técnicas y metodologías ade-dependencia, a través de las técnicas y metodologías ade-cuadas.cuadas.

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El proyecto se está realizando en la Comarca TacoronteEl proyecto se está realizando en la Comarca Tacoronte--Acentejo, en los Acentejo, en los

municipios de: Tacoronte, El Sauzal, La Matanza, La Victoria y Santa Úr-municipios de: Tacoronte, El Sauzal, La Matanza, La Victoria y Santa Úr-

sula.sula.

Los municipios señalados con la flecha es dónde trabajamos

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CONCLUSIONES ICONCLUSIONES I

El proyecto se redefinió en base a la urgencia y falta de atención El proyecto se redefinió en base a la urgencia y falta de atención que presenta el colectivo en los domicilios frente a los locales que presenta el colectivo en los domicilios frente a los locales sociales.sociales.

No es fácil conseguir llevar a cabo intervenciones eficaces, por-No es fácil conseguir llevar a cabo intervenciones eficaces, por-que en muchos casos no se dan las condiciones sociales que en muchos casos no se dan las condiciones sociales (condiciones personales y de infraestructura) para el éxito de (condiciones personales y de infraestructura) para el éxito de éstas.éstas.

La constancia, perseverancia y estrategia, han sido elementos La constancia, perseverancia y estrategia, han sido elementos

clave, para poder conseguir un buen trabajo .clave, para poder conseguir un buen trabajo .

CONCLUSIONES IICONCLUSIONES II

Los/as usuarios/as atendidos/as desconocen sus derechos socia-Los/as usuarios/as atendidos/as desconocen sus derechos socia-les y entendimiento sobre la Ley de Autonomía Personal.les y entendimiento sobre la Ley de Autonomía Personal.

Urge un diagnóstico social actualizado sobre las necesidades Urge un diagnóstico social actualizado sobre las necesidades

reales en domiciliosreales en domicilios

Existencia de duplicidad de recursos y escasa diversificación de Existencia de duplicidad de recursos y escasa diversificación de actividades en los locales sociales dentro del mismo barrio.actividades en los locales sociales dentro del mismo barrio.

Brecha digital con las nuevas tecnologías.Brecha digital con las nuevas tecnologías.

Estamos en la web

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Formación permanentes

FORMACIÓN PERMANENTE Y CERTIFICACIÓN HOMO-LOGADA DEL AUXILIAR DE ATENCIÓN A PERSONAS

DEPENDIENTES

OBJETO:

Con la formación complementaria buscamos:

Que las auxiliares formadas por nosotros/as y otras perso-nas que han mostrado interés puedan reciclarse en el ejercicio de su profesión. ´

Conseguir un/a profesional mejor cualificado para desarro-

llar con seguridad y garantizar el ejercicio de su profesión .

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OBJETO:

Intentar acreditar oficialmente a las auxiliares formadas por noso-tros/as y otras personas que han mostrado interés y que tie-nen cualificación real para desarrollar actividades laborales, adquiridas por la experiencia laboral o en el aprendizaje no formal.

Aumentar las oportunidades de inserción laboral.

Procedimiento:

Convocatoria publicada en el BOC nº 30, 15 de febrero, orden del

29 de enero de 2010, para el procedimiento de evaluación y acreditación de determinadas competencias profesionales ad-quiridas a través de la experiencia laboral o de vías no forma-les de formación.

Entre los fines de la formación profesional para el empleo está el promover que las competencias profesionales adquiridas por los/as trabajadores/as tanto a través de procesos formativos (formales y no formales), como de la experiencia laboral, sean objeto de acreditación.

Las competencias adquiridas a través de formación no vinculada a la oferta formativa de los certificados de profesionalidad, al igual que las adquiridas a través de la experiencia laboral, po-


CERTIFICACIÓN HOMOLOGADA

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Procedimiento

Las Administraciones públicas competentes en materia laboral garantizarán a la población activa la posibilidad de acceder por la vía de la experiencia laboral y por vías no formales de formación a la evaluación y reconocimiento de sus competen-cias profesionales.

Las unidades de competencia de las cualificaciones profesiona-les que nos competen son las siguientes:

Familia profesional: Servicios Socioculturales y a la Comu-nidad.

•Cualificación profesional: Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio.

•Cualificación profesional: Atención sociosanitaria a

lPara cualquier información o sugerencia contactar con Dulce Pérez, trabajadora social de la Asociación, a través de las siguientes maneras:

Teléfono/Fax: 922 573 289

Móvil: 620 450 936

E-mail: [email protected]

mailto:[email protected]

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Lema o eslogan de la empresa

Uno de los objetivos de nuestra Asociación, que este año cumple 9 años de existencia, ha sido la concienciación de la mayoría de las personas de los distintos momentos de la historia con referen-cia a las circunstancias que han tenido que vivir las mujeres, para alcanzar las cotas de libertad que demandamos. Y es por eso queremos que vean las distintas conmemoraciones que hemos realizado en el año 2009 en honor de ese trabajo os-curo, ignorado y silenciado de las mujeres. Y se concretan en dos días al año:

Día Internacional de la Mujer Trabajadora . 8 de marzo

Día internacional para la eliminación de la violencia con-tra las mujeres. 25 de noviembre

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2009 – 2010

A TODAS LAS PERSONAS, VOLUNTARIOS/AS , COLABORADO-RES/AS, Y ASESORES/AS QUE HAN TRABAJADO CON LA ASOCIA-CIÓN DOMITILA HERNANDEZ Y QUE CON SU TRABAJO HAN HE-

CHO POSIBLE ESTE PROYECTO

VOLUNTARIOS/AS

Yohana Marbelys Parra Leal

Silvia Gómez Ledesma

Josefa Pérez Cartaya

Ana (Médicos del Mundo)

COLABORADORES/AS

Mª Carmen Marrero Padilla

Marisa González

Esperanza Mesa Hernández

Hilda Mar Camacho González

ASESORES/AS

Ramiro Garriga

Fernando Herráez

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DIRECTIVA Margarita González Cáceres

Mercedes Pérez Schwartz

Luz Marina Figueroa de la Paz

Severa Hernández León

Grimvanesa Hernández

José Miguel Gutiérrez Chico.

PROFESIONALES Marta Lucía Bohórquez Alonso

José Luis Figueroa de la Paz

Ana Delia Darias Sánchez

Magdalena Rodríguez Yumar

Carmen Rocío Rodríguez

Carmen Mª Verano Padilla

Mª Begoña Martín Castillo

Esther Hernández Zamorano

Emilio José Pérez Mendoza

Pedro Pablo Pérez Lara

Miguel Orta Rodríguez

Begoña Curbelos Santos

Mª Olga Mederos Mosegue

Mª Nela Pérez Castro

Mª Isabel Pérez Hernández

Maira González Minguillon

Mª Elia Pérez Martín

Dulce Mª Pérez Mendoza

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Nuestro agradecimiento a las siguientes Asociaciones y Organismos Públicos:

Asociación Domitila Hernández

Por la igualdad de oportunidades

DOMITILA HERNANDEZ HERNÁNDEZ. Tacoronte, 1897 -1943

Nuestra Asociación se siente orgullosa de llevar su nombre siendo ejemplo y voz de su trabajo social incondicional por la igualdad de oportunidades

boletina 2009

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