bienestar universitario 2013

BienestarUniversitario

¡Renovar la acreditación institucional es reafirmar nuestro compromiso con la calidad!

CARLOS FELIPE LONDOÑO ÁLVAREZ RectorOLGA LUCÍA OCAMPO TOROSecretaria General

MAURICIO RESTREPO MESADirector de Recursos de Apoyo Académico y Planta FísicaMARÍA ISABEL WOLFF CANODirectora de BienestarREBECA VELEZ QUINTEROCoordinadora Desarrollo Psicoafectivo y SaludJORGE IVAN ELORZA OBANDOCoordinador DeportesGABRIEL JAIME GOMEZ DUQUECoordinador Atencion PrehospitalariaJORGE IVAN ELORZA OBANDOCoordinador DeportesRAFAEL ALBERTO GóMEZ Capellanía

ESCUELA DE INGENIERÍA DE ANTIOQUIA

Escuela de Ingeniería de AntioquiaEnvigado

2013

BienestarUniversitario

Bienestar Universitario 11

Desarrollo Humano, Psicoafectivo y Salud 12

Área de Desarrollo Cultural y Artístico 14

Área de Desarrollo Deportivo y Recreativo 16

Capellanía y Solidaridad 18

Apoyo Socio Económico y Plan de Becas 18

Salud Ocupacional 19

Atención Prehospitalaria 21

Otros Servicios 21

ContenidoPágina

La Escuela de Ingeniería de Antioquia es una institución

privada, de educación superior, sin fines lucrativos, cuya

misión es la formación integral de profesionales de la más

alta calidad en sus programas de pregrado y postgrado,

el fomento a la investigación aplicada y la interacción con

el entorno, con lo cual procura el desarrollo tecnológico,

económico, cultural y social de la nación.

Como comunidad académica propicia la visión global,

la creatividad, el trabajo en equipo, el mejoramiento

de la calidad de vida y el respeto por el medio natural,

atendiendo los principios de la ética y la justicia.

Ser una de las mejores instituciones de educación

superior de ingeniería en Colombia, reconocida nacional

e internacionalmente por la calidad de ingenieros

y profesionales que forma, por sus resultados en

investigación aplicada y por su contribución efectiva a

la sociedad.

Misión

Visión

Bienestar Universitario

Organización para el Manejo Financiero

Las acciones, programas y servicios de Bienestar en la Escuela de Ingeniería de Antioquia están orientados por las normas del Bienestar Universitario de nuestro país y por las políticas institucionales:

• La ley de Educación Superior, Ley 30 de 1992 en su artículo 117 y 118

• El Acuerdo 03 de 1995 del Cesu, Políticas de Bienestar • El Acuerdo 05 de 2003 de Ascun, sobre las Políticas Nacionales de

Bienestar• El decreto 1295 del 20 de abril de 2010, que reglamenta el registro

calificado de los programas.• Proyecto Educativo Institucional

La EIA mediante Resolución Rectoral 060 del 1 de agosto de 2002 expide y divulga el Reglamento de Bienestar Universitario el cual orienta a la comunidad sobre las generalidades de su funcionamiento, la utilización de los servicios de apoyo y las actividades formativas que se realizan desde Bienestar Universitario.

El Bienestar Institucional, de acuerdo con los fines de la EIA, tiene un papel fundamental como soporte y complemento al desempeño académico y laboral de las personas que constituyen la comunidad universitaria. Se enfatizan en el quehacer del Bienestar Institucional sus ejes de funcionamiento:

• La formación, promoción y prevención • El fomento y desarrollo de diferentes expresiones artísticas • La recreación y el deporte• La proyección social

Su principal fin es propender por el Bien Ser, Saber y Servir, como elementos de la formación integral, para que la persona pueda alcanzar sus objetivos de acuerdo con las dimensiones de lo humano: lo psicoafectivo, lo intelectual, físico, espiritual, social, cultural y ambiental. Sus usuarios son los miembros de la comunidad EIA: estudiantes, profesores, empleados, padres de familia y egresados.

Bienestar comprende el conjunto de proyectos, programas, actividades y servicios orientados a garantizar la formación integral, una mejor calidad de vida y la consolidación de la comunidad EIA.



12 Para cumplir su misión cuenta con las siguientes áreas:

• Desarrollo Humano, Psicoafectivo y Salud• Desarrollo Cultural y Artístico • Desarrollo Deportivo y Recreativo• Capellanía y solidaridad• Apoyo Socio Económico y Plan de Becas • Salud Ocupacional• Atención Pre hospitalaria• Otros servicios

Estas áreas apoyan los procesos del sistema de gestión integral de la EIA, principalmente los relacionados con la gestión administrativa y la proyección social, aunque sus beneficios se sienten también en los procesos de docencia al apoyar los proyectos para disminuir la deserción y mejorar la formación integral de los estudiantes.

Desarrollo Humano, Psicoafectivo y SaludContribuye a un mejor estado de salud mental de la comunidad educativa, por medio de actividades de formación, prevención y atención, orientadas al fortalecimiento de actitudes y valores; a un adecuado desarrollo de los procesos de aprendizaje y a la promoción de proyectos de crecimiento personal. Apoya la formación integral, la promoción de la salud y el desarrollo humano.

Para lo anterior se ofrecen los siguientes programas y servicios:

Desarrollo socio-afectivo para estudiantes y comunidad en general

Abre espacios para el reconocimiento de diferentes elementos relacionados con los temas de comportamiento y salud que influyen en el desarrollo personal, la afectividad, la salud física, mental y emocional y en la interacción con los demás. Orienta la toma consciencia para asumir una posición responsable sobre sí mismo y frente a los demás, que lleve promueva algunos cambios en la

La planeación y la evaluación del currículo en la EIA


13vida cotidiana, que permitan mejorar la calidad de vida. Programas como Educación en la afectividad, Sustancias Psicoactivas, manejo del tiempo libre, el juego u la ludopatía; anorexia, bulimia y vigorexia.

Programa de consejería psicológica

Es una instancia de apoyo a la comunidad realizada por el psicólogo y responde a las necesidades de tipo psicológico y dificultades cognitivas.

Orientación individual en problemas relacionados con estrés, ansiedad, depresión, autoestima, fobias, relaciones interpersonales, dificultades de aprendizaje y de conducta, etc.

Apoyo a la permanencia universitaria

Busca contribuir con la permanencia universitaria de los estudiantes y la culminación exitosa de sus estudios profesionales.

Atención y orientación psicológica, orientación vocacional, orientación en hábitos de estudio y organización del tiempo. Plan de tutoría, Plan padrino, Inducción a estudiantes y padres de familia.

Fortalecimiento del sentido de pertenencia de la comunidad EIA, integración y estímulo

Busca fomentar en la comunidad académica las relaciones interpersonales, el sentido de pertenencia, estímulos a estudiantes y al personal docente y administrativo. Celebraciones del día clásico de la EIA, día del maestro, día del ingeniero, día de la secretaria, encuentros con los niños, hijos de profesores y empleados, tarde de Bienestar, vacaciones recreativas, celebración especial de fin de año, novena de aguinaldo e integración de empleados, homenaje de despedidas para empleados en retiro, inducción a empleados y profesores.


14 Educación para la salud y el fortalecimiento de los valores humanos Busca promocionar la salud e impulsar los más altos valores humanos y sociales entre toda la comunidad educativa. Promueve el autocuidado, fomenta los estilos de vida saludable y acciones que nos lleven hacia una institución saludable.

Festival de la Salud, consulta con el nutricionista, tamizajes sobre riesgo cardiovascular; salud visual; glicemia. Conferencias sobre prevención de cáncer y cuidado de la piel, prevención en farmacodependencia. Campaña de prevención vial para la comunidad EIA “Nos vamos a manejar bien”. Campañas sobre prevención del dengue; tuberculosis. Vacunación para prevenir cáncer de Cervix Papilona; Hepatitis; Influenza. Donación de sangre. Programa de yoga. Campaña “Espacio y mente libre de humo”.

Conformación de redes interinstitucionales

El área de Desarrollo Psicoafectivo y Salud participa en ASCUN-Promoción del Desarrollo Humano con el objetivo de fomentar y establecer relaciones con entidades e instituciones regionales, nacionales e internacionales que favorezcan la realización de investigaciones, programas, proyectos y procesos del Bienestar.

Investigaciones del área desarrollo psicoafectivo y salud, en los últimos 4 años: “Prevalencia de consumo, riesgo de adicción a sustancias psicoactivas y afición a juegos de azar en estudiantes universitarios del Valle de Aburrá, 2009, realizada con: ASCUN donde participaron 17 Instituciones de Educación Superior de carácter público y privado de Medellín. Con los resultados de dichas investigaciones se desarrollan planes de prevención, en torno a los factores encontrados, susceptibles de presentarse en los jóvenes.

Área de Desarrollo Cultural y ArtísticoEl área de desarrollo cultural y artístico de la Escuela de Ingeniería de Antioquia promueve y fomenta el desarrollo de las habilidades artísticas y culturales de los miembros de la comunidad, proporciona espacios para la creación y la expresión, organiza talleres, programas y eventos culturales.



15Busca contribuir a la formación integral y al proceso de crecimiento de la comunidad, a la par de la formación académica.

Esto se logra mediante la programación de actividades culturales y artísticas, que faciliten espacios de bienestar para estudiantes, empleados, profesores y egresados, al estimular y desarrollar una cultura de convivencia, participación democrática e integración de la comunidad universitaria, como lo son las diferentes celebraciones y campañas.

Programa de sensibilización cultural

Por medio de cursos y talleres formativos, con una oferta semestral, se busca fomentar las habilidades y destrezas de los participantes. Algunos programas: baile, teatro, fotografía básica y avanzada, retrato, photoshop, origami, creación literaria, guitarra, técnica vocal, batería y percusión, manualidades y adornos navideños.

Programación cultural

A través de espacios lúdicos se promueve el intercambio cultural y el aprovechamiento del tiempo libre. Algunas actividades: cine club, recitales instrumentales, muestra de baile, cuentearía, club de cocina, conciertos, exposiciones y conferencias de diversos temas.

Grupos de proyección artística y cultural

Promueve la conformación de grupos de representación y el fortalecimiento de los mismos para proyectar a la EIA y sus talentos en diferentes eventos culturales universitarios a nivel local, nacional e internacional. Actualmente cuenta con la Agrupación Teatral el Búho, Grupo Musical: Rock y Metálica, Grupo musical de empleados.

Eventos y celebraciones

Tienen como objetivo la celebración de las fechas importantes y significativas, propiciar espacios de sano esparcimiento, recreación y disfrute de diversas manifestaciones artísticas y culturales. Entre ellos: día clásico EIA, Semana de la literatura y el arte, muestra de talentos, feria artesanal y gastronómica, jornadas universitarias, tarde de Bienestar, concierto de Navidad, entre otros.


16 Conformación de redes interinstitucionales

Con el objetivo de impulsar el desarrollo artístico y establecer relaciones con entidades e instituciones regionales, nacionales e internacionales que favorezcan la gestión cultural y promuevan el desarrollo de proyectos culturales interinstitucionales, se participa en la Red Ascun Cultura y en la Mesa Cultural de Instituciones de Educación Superior de Antioquia.

Área de Desarrollo Deportivo y Recreativo El área de desarrollo deportivo y recreativo de la EIA fomenta el proceso de hábitos saludables y promueve la actividad física, la recreación y el deporte, a través de diferentes programas y acciones.

Tiene como finalidad brindar bienestar a la comunidad EIA mediante programas recreativos, formativos y deportivos que apunten al mejoramiento de la calidad de vida y posibiliten el goce y el disfrute; así mismo, que se instaure una cultura física en la Institución.

En la actualidad se practican las siguientes disciplinas deportivas en masculino y femenino: Fútbol, Baloncesto, Voleibol, Tenis de mesa, Tenis de campo, Ultimate y Tiro con arco.

Modalidades de nuestros deportes

Deporte recreativo

Se realiza con la participación de estudiantes de pregrado y postgrado, empleados, profesores y egresados. Se desarrollan torneos internos y actividades recreativas promoviendo el aprovechamiento de la naturaleza y del tiempo libre en un ambiente de sana competencia, tolerancia y familiaridad.

Gimnasio multifuncional EIA, Nintendo Wii, torneos recreativos de fútbol, de tenis de mesa, de bolos, de ajedrez, exhibiciones deportivas y lúdicas, préstamo de escenarios e implementos deportivos, de bicicletas, de juegos de mesa, de bicicletas, de botes, juegos múltiples, actividades recreo- deportivas, caminatas ecológicas y salidas a torneos nacionales recreativos.



17Deporte formativo

Los estudiantes que poseen condiciones físicas, técnicas para integrar los equipos o interés en mejorar sus competencias ingresan a un proceso formal de entrenamiento. Se cuenta con entrenadores para impulsar la formación y el sano aprovechamiento del tiempo libre.

Deporte representativo

Los equipos son integrados por estudiantes, docentes, empleados y egresados, en las modalidades masculina y femenina, quienes representan a la institución en eventos deportivos locales, nacionales e internacionales. Participan de los torneos universitarios organizados por la Red Ascun Deportes.

Deporte Asociado

Se participa en diversas ligas deportivas y en eventos clasificatorios a campeonatos locales, nacionales e internacionales. Se cuenta con acompañamiento especial a nuestros alumnos deportistas de alto rendimiento que pertenecen al ciclo olímpico. Se participa en: Liga Antioqueña de Baloncesto, Liga Antioqueña de Arquería, Liga Antioqueña de Voleibol, Liga Antioqueña de Rugby, Liga Antioqueña de Tenis de Campo, Liga de Natación, Liga de Atletismo, Inder Envigado.

Escenarios para el deporte y la actividad física

• Gimnasio: el gimnasio de la EIA cuenta equipos de última generación, ergonómicos y dirigidos por profesionales de la actividad física, brinda diferentes programas a toda la comunidad (estudiantes, empleados, egresados, padres de familia y proyección social). Evaluación trimestral de control (Tamizaje) y con cobertura máxima diaria de 210 personas.

El servicio es gratis para deportistas EIA, docentes y empleados. Con un tarifa mínima para el resto de la población.Programas: Acondicionamiento físico general, tonificación, pérdida de peso, Spinning, rumba aeróbica, taebo.

• Canchas: La sede de pregrado de la EIA cuenta con dos campos de


18 fútbol en grama, una placa polideportiva para la práctica de baloncesto y voleibol y una cancha de grama sintética y una cancha de tenis.

• Sendero: Sendero peatonal para la práctica del atletismo, el ciclismo y disfrute de la naturaleza

• Escenarios en convenio: Se tiene convenio con diferentes instituciones para la práctica deportiva entre ellas: Colegio Columbus School, Colegio Colombo Británico, Coliseo Yesid Santos, Coliseo Ivan de Bedout, Universidad CES.

Capellanía y SolidaridadPropone una visión integral del ser humano, realiza un acompañamiento espiritual y religioso y se ocupa de la promoción solidaria de la comunidad. En la actualidad se cuenta con el acompañamiento de un sacerdote que una vez por semana celebra la Eucaristía y atiende a estudiantes, profesores y empleados.

Algunas actividades son:

• Celebraciones eucarísticas• Administración de sacramentos • Charlas de crecimiento espiritual • Espacios de reflexión • Celebraciones especiales• Asesoría y acompañamiento espiritual• Retiros espirituales• Campañas de solidaridad para situaciones especiales y con diferentes

organizaciones sin ánimo de lucro.• Voluntariado

Apoyo Socio Económico y Plan de Becas

Plan de becas El Plan de Becas de la EIA busca beneficiar aquellos estudiantes con



19dificultades económicas que deseen realizar sus estudios profesionales en cualquiera de nuestros programas de pregrado. Los estudiantes beneficiados de la beca deberán destacarse en su desempeño académico. La duración de la beca es por un período máximo de un año, cuando se revisa su continuación.

La asignación de la beca se realiza previa a un estudio socioeconómico de la situación familiar del estudiante. Se pretende garantizar que los beneficiarios del programa de Becas de la EIA, sean los estudiantes que realmente se lo merecen porque demuestran dificultades económicas para el pago de la matrícula.

Los egresados de pregrados EIA se benefician del descuento del 5% al matricularse como estudiantes de postgrado en la misma institución.

Programa de Almuerzos Saludables Producto de la gestión institucional se han logrado recursos financieros adicionales para otorgar el servicio de alimentación a estudiantes de pregrado que debido a sus actividades académicas deben permanecen largas jornadas en la Institución y que presenten dificultades económicas para acceder a una buena alimentación.

Salud Ocupacional

Promueve la participación y el compromiso de los trabajadores, con el fin de integrar en su labor diaria las directrices de Salud Ocupacional como una cultura, una forma de actuar y de pensar. Trabaja para mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores y apoya actividades en salud preventiva para los estudiantes.

Programa de Seguridad laboral

Corresponde al conjunto de actividades que buscan identificar, prevenir, evaluar y controlar los riegos y los accidentes de trabajo.

• Visitas de inspección a los puestos de trabajo• Mantenimiento preventivo de muebles, enseres, máquinas, equipos

e infraestructura


20 • Reporte e investigación de los incidentes y accidentes de trabajo• Dotación, entrega, entrenamiento e inspección del estado y uso y

de los elementos de protección personal• Entrenamiento y vigilancia para el trabajo en alturas, eléctrico y en

espacio confinado • Plan de emergencias

Higiene del Trabajo

Acciones orientadas a prevenir y controlar las enfermedades profesionales o las relaciones con el trabajo.

• Protección del ambiente y saneamiento básico • Control del ruido, iluminación, temperatura y material particulado • Jornadas de la salud • Programas de prevención

Medicina del trabajo

Busca promover, prevenir, evaluar y controlar el estado la salud del trabajador • Exámenes de ingreso, periódicos y de egreso• Evaluación y conservación de la voz • Evaluación y conservación visual• Evaluación y conservación auditiva• Evaluación respiratoria

Actividades educativas

Organiza y orienta los procesos que han de promover experiencias educativas para la velar por la seguridad y mejorar la calidad de vida de la comunidad.

• Inducción y re inducción de empleados • Primeros auxilios• Prevención y control de incendios• Riesgos prioritarios



21Atención Prehospitalaria

Es el área encargada de la atención de emergencias, de prestar los primeros auxilios y de adelantar los programas y acciones tendientes a prevenir desastres y accidentes mediante la identificación situaciones de riesgo en las instalaciones de la Institución.

En el caso de presentarse un incidente de dentro de la Institución se cuenta con la línea emergencia 111 que opera las 24 horas del día, desde donde se activa la cadena de llamadas para dar una respuesta oportuna.

Dentro de los programas y acciones a tendientes a prevenir desastres y accidentes está la identificación de riesgos, el Plan de Emergencias donde se definen los procedimientos para actuar en caso de emergencia o amenaza colectiva.

La EIA cuenta con un Tecnólogo en Atención Pre hospitalaria quien en forma permanente ofrece asesoría a los usuarios de la comunidad académica, posee un espacio dotado para la atención inicial de situaciones que comprometan la salud con carácter prioritario, prestar los primeros auxilios y estabilizar a los pacientes que ameriten remisión a un centro de salud nivel de mayor complejidad.

Como plan de apoyo del área de atención pre hospitalaria está la Brigada de Emergencia y las campañas educativas y de prevención, tales como: talleres de primeros auxilios, simulacros, orientación médica, vacunación, etc.

Apoya las capacitaciones y la constitución de equipos de atención de emergencias, la investigación de accidentes de trabajo y los ejercicios de evacuación.

Otros Servicios

Transporte

Busca apoyar la movilidad de la comunidad académica y su seguridad, desde Bienestar Universitario se mantiene contacto con las empresas de transporte público que prestan el servicio hasta la sede de pregrado en Las


22 Palmas y se informa a la comunidad EIA cualquier cambio en los servicios. Bienestar ha subsidiado parte del servicio especial que se ofrece para estudiantes, docentes, empleados y visitantes de la sede las Palmas.

Cafeterías

Desde Bienestar vela por un servicio de alimentación balanceada, de buena calidad y acorde a las necesidades de los miembros de la comunidad universitaria. Realiza un seguimiento a las cafeterías de la sede en cuanto a la manipulación de alimentos, variedad nutricional, calidad de los productos, cantidad, precios, servicio y horarios de atención.

Objetos perdidos

La EIA promueve entre sus valores el respeto por las cosas ajenas, por tanto apoya la recepción de los objetos encontrados dentro de la sede y realiza seguimiento a los objetos reportado como perdidos.

Seguro estudiantil

La EIA ofrece a todos los estudiantes matriculados un seguro estudiantil de accidentes vigente durante el período académico y con cobertura nacional, que ampara los gastos de atención médica, rehabilitación, traslado, muerte y gastos exequiales. Para la atención debe presentarse el documento de identidad y el carné estudiantil al momento de consultar en alguna de las instituciones de la red hospitalaria ofrecida.

Diseño y diagramación / Comunicaciones EIA / 2013IMÁGENES / Archivo Fotográfico EIA

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