barrero & larroudé

“Transferimos conocimiento”

MISIONExistimos para apoyar a nuestros clientes en su búsqueda de éxito y diferenciación

competitiva y alinear los objetivos de la organización con nuestra gente.

VISIONQue nos elijan por la calidad y transparencia de los servicios

profesionales que prestamos, contribuyendo de esta manera al crecimiento de las organizaciones, la economía regional, al bienestar de la comunidad y la conservación

del medio ambiente.

NUESTROS VALORESConstituyen la filosofía institucional y el soporte de la cultura organizacional.

Trabajamos a partir de valores que nos definen como organización y funcionan como guía para el continuo crecimiento y la excelencia profesional. Estos nos ayudan a mantener

vínculos duraderos con nuestros clientes.

Liderazgo – Innovación – Trabajo en equipo – Orientación al cliente – Respeto, confianza y sinceridad - Integridad

0800 333 1943 | www.barrero-larroude.com.ar | [email protected]

Nuestra propuesta es resolver las búsquedas de manera efectiva, con profesionalismo, seriedad y

confidencialidad.

El servicio se inicia desde el armado del perfil para la posición a cubrir y abarca todas las etapas del proceso

de selección (clasificación de curriculums, entrevistas, evaluaciones de personalidad, etc.), hasta llegar a la

presentación de los potenciales candidatos más adecuados para el cargo.

Relevamiento y análisis del puesto a cubrir.

Elaboración del perfil y descripción de puesto.

Consulta de base de datos y publicación de avisos.

Análisis y selección de CV.

Entrevistas personalizadas de candidatos.

Evaluación de los postulantes

Corroboración de antecedentes laborales.

Coordinación de entrevistas de pre-seleccionados.

Informe psicolaboral y exámenes psicotécnicos.

Preocupacional

Búsqueda y Selección de personal


Barrero & Larroude presta un servicio de asesoramiento en materia laboral, dando respuestas a las necesidades específicas de cada uno de nuestros clientes en esta área, con el objeto de optimizar al máximo los recursos empresariales en este ámbito.

Nuestro asesoramiento se extiende desde el estudio previo a la contratación del personal, hasta la desvinculación del mismo.

Nuestro objetivo es mantenerlo constantemente asesorado en lo referente a:

Análisis de Costos Laborales.

Estudios sobre la correcta aplicación de Convenios Colectivos de Trabajo

Confección de Recibos de Sueldos Quincenales y Mensuales

Confección de Declaración Jurada F.931 (Cargas Sociales)

Procedimientos ante Accidentes de Trabajo.

Confección de Certificación de Servicios Remuneraciones. Liquidación Final por Desvinculaciones.

Marco legal de las Relaciones Laborales.

Asesoramiento Laboral


Capacitación

Diseñamos programas de capacitación para empresas a medida. Las

empresas nos plantean los requerimientos, y desarrollamos programas de

capacitación especiales.

Estos módulos son impartidos por capacitadores propios y/o profesionales

asociados que colaboran constantemente con nuestra empresa.

Contamos con un SALON AUDITORIO totalmente equipado

y altamente profesional, en donde la división capacitación,

realiza cursos, seminarios y charlas.

Porque entendemos a la “capacitación” como un proceso transformador

orientado a mejorar el desempeño individual de las personas y a desarrollar

habilidades para trabajar con otros.


Capacitación (cont.)

Algunos Ejemplos

Impuestos en el Sector Agropecuario

Finanzas para no financieros

Trabajo en equipo

Contratos agropecuarios

Excel en tu trabajo

Marketing y Calidad de Servicio

Ventas y atención al cliente

Gestión de empresas agropecuarias

Como integrarse y liderar equipos de óptimo rendimiento

Hacia una gestión exitosa


Capacitación (cont.)


Consultoría de Resultados

COMO APROVECHAR AL MAXIMO LOS ESCASOS RECURSOS DISPONIBLES

Una metodología para liberar la capacidad de generación de valor de las pequeñas y medianas empresas.

Uno de los problemas que enfrentan los emprendedores y empresarios PYME es la limitación del capital. Entendamos el concepto capital en su sentido más amplio abarcando los limitados recursos de la organización tanto financieros como técnicos, humanos y gerenciales.

Nuestro servicio se dirige a todo aquellos que perciban que su POTENCIAL DE RENTABILIDAD NO SE ESTA ALCANZANDO y que están dispuestos a revisar integralmente su cadena de valor con criterios renovadores.

Lo hacemos utilizando la metodología de análisis basada en la “Teoría de las Restricciones” y está orientada a DIAGNOSTICAR RAPIDAMENTE LOS CUELLOS DE BOTELLA que traban la generación de valor y permiten “liberar capacidad” sin incurrir en gastos innecesarios de recursos. La experiencia indica que la cadena de valor usualmente tiene bloqueos que una vez liberados PRODUCEN INCREMENTOS DE PRODUCTIVIDAD SIGNIFICATIVOS, lo que implica saltos de facturación agresivos.


Quienes nos eligieronEstablecimiento Las Marías S.A.

Selar Argentina S.A.

Aeropuertos Argentina 2000

Pinturerías Rossotto

El Alba S.A.

Zurich Trenque Lauquen

Rignon S.A.

Ateneo Sociedad Rural de Trenque Lauquen

Ar- Dessia S.A.

Sociedad Rural de Pehuajó

Asociación Civil ANIN- Fundación CONIN

Made in CREAR S.A.

Cooperativa Eléctrica de Trenque Lauquen

Detto Bolsas S.R.L.

Sayme Agropecuaria S.A.

Sylcomp S.A.

Agropecuaria Los Cedros S.A.

CENU Trenque Lauquen S.A.

Master Jet , Grupo Informático

Eduardo Betanzos Maquinarias


Quienes somos

CPN Dr. Carlos Pablo Barrero- Socio de Auditoría.

CPN Dr. Alejandro Larroudé- Socio de Impuestos.

CPN Dr. Luis Galeazzi- Director de Consultoría.

CP. Roberto de Lucía- Asociado.

CPN/ LIC. Juan Manuel Barrero. Gerente consultoría.

Lic. En RRHH Ma. Mercedes Barrero Gerente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

CPN Dra. Estefanía Hapanowicz. Gerente de contabilidad y auditoría.

CPN Dra. Alejandra Noya- Encargada de contabilidad y auditoria.

CPN Dr. Pedro García- Asistente de contabilidad y auditoria.

CPN Dra. Diana Gutiérrez- Gerente de Impuestos.

CPN Dr. Manuel Zubía- Asistente de Impuestos.

CPN Dr. Lucas Hernández- Asistente Impuestos.

CPN Dra. Mariana Astengo Asistente de

contabilidad y auditoria.

Dr. Santiago Poggi. Abogado.

Sr. Pablo Castillo. Asesor en Sistemas.


Honorarios

Búsqueda y Selección de personal

- Un mes de sueldo del personal a contratar. Sujeta a modificación de acuerdo a la complejidad de la búsqueda.

Asesoramiento Laboral

-Los honorarios se fijan en base a la tabla de honorarios mínimos del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Buenos Aires.

Capacitación

-Los honorarios se fijan en base a los honorarios del docente a contratar para la capacitación.

Consultoría

-Los honorarios se determinan de acuerdo a una estimación de horas del trabajo a realizar.


TRENQUE LAUQUEN, BS. AS.

Tel: 0800-333-1943

TRES LOMAS, BS. AS.

Tel: 02394-421040

CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES

Tel: 011- 3980-1059

AMERICA, BS. AS.

Tel: 02337-15400156

PEHUAJO, BS. AS.

Tel: 02396-15582293


barrero & larroudé

Business