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Banco de Previsión Social Banco de Previsión Social Instituto de Seguridad Social Instituto de Seguridad Social SOMOS URUGUAY Hotel Sheraton, Montevideo, 16/10/2014 MODERNIZACIÓN DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS: ALGUNOS ASPECTOS DE LA EXPERIENCIA DEL BPS Ernesto Murro, Presidente [email protected] www.bps.gub.uy

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Banco de Previsión SocialBanco de Previsión SocialInstituto de Seguridad SocialInstituto de Seguridad Social

SOMOS URUGUAYHotel Sheraton, Montevideo, 16/10/2014

MODERNIZACIÓN DE LAS

EMPRESAS PÚBLICAS:

ALGUNOS ASPECTOS DE LA EXPERIENCIA DEL BPS

Ernesto Murro, Presidente

[email protected] www.bps.gub.uy

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Banco de Previsión SocialBanco de Previsión SocialInstituto de Seguridad SocialInstituto de Seguridad Social

Algunos aspectos para Algunos aspectos para reflexionarreflexionar

Indicadores generales

Mejoras de gestión

Nuevos beneficios y facilidades para empresarios

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AÑO IPC SALARIOS2004 100,0 100,02005 112,0 107,92006 123,4 114,12007 138,4 122,12008 153,4 128,82009 172,7 135,22010 181,9 137,22011 201,8 145,92012 220,0 156,82013 233,8 165,6

EVOLUCION DE LA RECAUDACION APORTES JUBILATORIOS REAL s/ IPC y SALARIOS

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CRECIMIENTO DE PUESTOS COTIZANTES CRECIMIENTO DE PUESTOS COTIZANTES POR TRAMOS DE EDADESPOR TRAMOS DE EDADES

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0

10.00020.000

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50.00060.000

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Unipersonal Micro Pequeña Mediana Grande2004 53.885 68.557 17.506 3.187 519

2013 83.863 77.977 26.840 5.604 938

EMPRESAS COTIZANTES DEL SECTOR PRIVADOCantidad de empresas por tamaño, a diciembre de cada año

TOTAL:

2004 143.6542013 195.222

Variación: 35,9%

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EMPRESAS COTIZANTES DEL SECTOR PRIVADOpor departamento, según domicilio fiscal , a diciembre de cada año

2004 2013 Variación 2013/2004Artigas 2.569 3.546 38,0%Canelones 17.574 24.130 37,3%Cerro largo 3.864 4.543 17,6%Colonia 7.666 10.137 32,2%Durazno 2.943 3.802 29,2%Flores 1.446 1.971 36,3%Florida 4.364 5.309 21,7%Lavalleja 4.945 5.234 5,8%Maldonado 7.874 12.283 56,0%Montevideo 55.101 77.068 39,9%Paysandú 4.344 6.074 39,8%Rio Negro 2.443 3.455 41,4%Rivera 3.487 4.824 38,3%Rocha 4.049 5.562 37,4%Salto 4.087 5.550 35,8%San José 5.693 7.148 25,6%Soriano 4.238 5.793 36,7%Tacuarembó 4.076 5.102 25,2%Treinta y Tres 2.796 3.410 22,0%Sin dato 95 281 195,8%Total 143.654 195.222 35,9%

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EMPRESAS COTIZANTES DEL SECTOR PRIVADOCantidad de empresas por departamento(*), a diciembre de cada año

FUENTE: Elaborado a partir información de ATYR

(*) Corresponde al domicilio fiscal declarado en el Registro de Contribuyentes.

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

80.000Ar

tigas

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dato

2004

2013

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EMPRESAS COTIZANTES DEL SECTOR PRIVADOpor tipo de actividad económica, a diciembre de cada año

2004 2013 Variación 2013/2004A - Prod, agropecuaria, forestación y pesca 50.632 49.270 -2,7%B - Explotación de minas y canteras 130 219 68,5%C - Industrias Manufactureras 9.891 13.958 41,1%D - Suministro de electricidad, gas y vapor 32 56 75,0%E - Suminist. agua; alcantarillado, saneamiento 913 609 -33,3%F - Construcción 2.601 6.092 134,2%G - Comercio al por mayor y al por menor 28.490 50.364 76,8%H - Transporte y almacenamiento 12.172 15.404 26,6%I - Alojamiento y servicios de comida 2.686 5.570 107,4%J - Informática y comunicación 2.488 3.962 59,2%K - Actividades financieras y de seguros 1.924 1.986 3,2%L - Actividades inmobiliarias 5.838 7.453 27,7%M - Act. profesionales, científicas y técnicas 5.833 10.239 75,5%N - Act. administrativas y servicios de apoyo 2.394 5.397 125,4%O - Administración pública y defensa 30 63 110,0%P - Enseñanza 2.016 3.455 71,4%Q - Serv. sociales y relacionados con la salud 3.742 5.165 38,0%R - Artes, entretenimiento y recreación 1.596 2.569 61,0%S - Otras actividades de servicio 7.007 10.799 54,1%T - Act. de hogares en calidad de empleadores 133 555 317,3%U - Organizaciones y órganos extraterritoriales 427 459 7,5%V - Otras 2.679 1.578 -41,1%TOTAL 143.654 195.222 35,9%

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EMPRESAS COTIZANTES DEL SECTOR PRIVADOCantidad de empresas por tipo de actividad económica(*), a diciembre de cada año

FUENTE: Elaborado a partir información de ATYR

(*) CIIU Revisión 4 a nivel de Sección.

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V

2004

2013

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EVOLUCION TASAS DE APORTE PATRONAL

Año 1994 1996 1999 2000 2001 39083 39264 2009 2013INDUSTRIA 14.5% 12.5% 12.5% 12.5% 12.5% 12.5% 7.5% 7.5% 7.5%

RURAL 1.5 0/00 (*) 1.5 0/00 1.143 0/00 0.756 0/00 0.66 0/00 0.66 0/00 1.156 0/00 1.156 0/00 1.156 0/00

(*) En 1994 el aporte aumenta con la cantidad de Has llegando a 2.9 0/00

Tasa Legal Aportación sobre Has. Conneat

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EVOLUCION APORTE PATRONAL Expresados en valores constantes en miles u$s Promedio año 2013 (*)

(*) Base IPC año 2013 TC = 20.48

Industria y Comercio Rural

FUENTE: Elaborado a partir de Balances del Organismo

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EVOLUCION COMPLEMENTO CUOTA MUTUAL Expresados en valores constantes en miles u$s Promedio año 2013 (*)

(*) Base IPC año 2013 TC = 20.48

FUENTE: Consolidado de Recaudación

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Y algunas rebajas específicas…

Rebaja 50 % en aporte patronal jubilatorio a 10 mil productores rurales familiares.

Rebaja al 85 % de los empleadores domésticos (y facilidad de pago) al incluir seguro de accidentes de trabajo del BSE en factura BPS

Pago con certificados tributarios al BPS: Fosfatados e IMEBA (MGAP) y Semovientes (intendencias

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OTROS TIEMPOS DE CRECIMIENTO OTROS TIEMPOS DE CRECIMIENTO ECONÓMICO EN URUGUAY ECONÓMICO EN URUGUAY

Crecimiento aprox. del PBI anual1915-30: 5,6 % 1943-55: 6,8 % 1973-81: 4,5 %1990-98: 4,5 % 2004-11: 6,2 %

Fuente: “Una estimación del PBI uruguayo 1900-1995” de Magdalena Bertino y Héctor Tajam, publicación de “Brecha” 20/01/2012/

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ALGUNAS REFLEXIONES HASTA ACÁ…

Los aportes patronales jubilatorios son los más bajos de la historia del BPS (7,5 %) desde 2007.

Los aportes patronales jubilatorios son los más bajos del Mercosur y de los países BRICS (entre 14 y 20 %)

Entre 2008 y 2011 se reducen casi totalmente los costos patronales por complemento de cuota mutual y se rebaja en 90 % el aporte de unipersonales con otra actividad

Se otorga gradualidad de aportes patronales jubilatorios a las nuevas mipymes desde 2009

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Planes y metasPlanes y metas

Planes estratégicos quinquenalesPlanes anualesMetas semestrales

Presupuestos anualesReconocimientos del Tribunal de CuentasConvenio con Junta de TransparenciaMemorias y balances anuales

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Mejorar sustancialmente los tiempos para la resolución de las solicitudes de los ciudadanos, mediante trámites sin papel y con pases instantáneos, aumentando la transparencia y conociendo la oficina y persona que lo tiene, con mayor seguridad y control, y mejor protección de datos sensibles. Disminución de costos y mejor intercambio entre organismos.

6/2012: Inicio del proyecto con AGESIC4-6/2013: primeros trámites en expediente electrónico1/1/2014: todos los trámites nuevos en todo el país, en expediente electrónico

EXPEDIENTE ELECTRÓNICO 2013 - 14EXPEDIENTE ELECTRÓNICO 2013 - 14

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EVALUACION DEL DESEMPEÑO 2014-2015

Antecedente en BPS (con escasa valoración): 1987

Procedimiento mediante el cual se valora la actuación del trabajador por la función que desempeña en el BPS y en el marco reglamentario del mismo. Se relaciona con otros 2 proyectos: Carrera horizontal y Plan de formación.

Permitirá apoyar la administración diaria; identificar necesidades de mejoras, de capacitación y desarrollo; fomentar comunicación entre jefes y colaboradores (evaluador-evaluado); ayudar a toma

de decisiones de carrera; mejorar clima de trabajo.

Experiencia piloto: segundo semestre 2014, en marcha

Implementación: primer semestre 2015

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CONCURSOS: INGRESOS Y ASCENSOSCONCURSOS: INGRESOS Y ASCENSOS DESDE EL AÑO 2005 SE HAN REALIZADO:

- 106 CONCURSOS EXTERNOS PARA INGRESOS, PARTICIPANDO 168.021 PERSONAS, PROVEYÉNDOSE 1.672 PUESTOS DE TRABAJO. El personal del BPS no ha aumentado en todos estos años.

- 134 CONCURSOS INTERNOS PARA ASCENSOS, PARTICIPANDO 6.318 FUNCIONARIOS Y PROVEYÉNDOSE 834 PUESTOS DE TRABAJO

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NUEVAS FACILIDADES DE GESTIÓN NUEVAS FACILIDADES DE GESTIÓN PARA LAS EMPRESASPARA LAS EMPRESAS

• Declaración de nóminas y deducciones en linea, o archivos generados por software provisto por BPS (ATYRO) o propio.

• Facturación de CESS e IRPF y duplicado de Factura

• Factura sin multas y recargos por buen pagador

• Pagos por INTERNET (extensión de vencimiento)

• Solicitud de Inscripción de empresas de Industria y Comercio (BPS-DGI) y modificación de datos comunes BPS-DGI

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• Inscripción de monotributo en cooperación con los Centros Comunales de Montevideo (Ej. Llamado IMM Reyes 2015)

• Anticipos y Declaración Jurada de Servicios Personales

• Solicitud y Emisión Certificados Comunes• Verificador de validez de certificado• Renovación Automática Certificado

Facturación mensual incorporando automáticamente los saldos de distintos conceptos (nóminas, multas, timbres, etc.)

Extensión de opción de débito bancario

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• CONSULTAS WEB POR EMPRESAS:

• Retenciones Personales CESS/IRPF• Declaraciones de nóminas y

rectificativas• Registro de Empresa• Mis Aportes Empresa• Simulador de Cálculos

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• NUEVOS CANALES PARA SERVICIOS Y CONSULTAS:

• Avisos Text-To-Voice (mensajería telefónica)• Aplicativo Mobile: Gestión de Trabajadores

Domésticos• QR con información de situación del contribuyente

ante BPS-DGI

• ASISTENCIA REMOTA• Consúltenos (consultas autenticadas vía mail)

• ATENCION PRESENCIAL • Gestión con cita previa (Agenda Web)• Puestos de Autogestión Asistida

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NUEVAS NORMAS PARA FACILITAR EL NUEVAS NORMAS PARA FACILITAR EL PAGO DE APORTES Y DEUDASPAGO DE APORTES Y DEUDAS

• Leyes de inclusión, facilidades de pago y descuento de deudas en jubilación, incluyendo financiación de aportes personales y patronales, generales y específicas desde 2006: Leyes 17.963, 18.607 y 19.185: han permitido la regularización de más de 50 mil empresas y más 350 mil trabajadores y la inclusion de nuevos sectores como el deporte profesional, ONGs, mipymes.

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Recibir en su correo electrónico el detalle de liquidaciones y descuentos incluidos en su recibo de pago, desde 12/2007.

Consulta WEB anónima de su recibo, por cédula de identidad obteniendo fecha y el local de pago, desde 11/2008.

Consulta WEB de usuarios nominados de recibos de prestaciones actuales y anteriores (hasta 6 meses), con usuario y contraseña personal intransferible, firmando previamente contrato, desde 6/2009

Consulta anónima para que los ciudadanos puedan saber de la evolución de sus trámites en BPS, sólo con su número de trámite, en el momento y veces que puede y desea, sin horarios ni disponibilidad de operadores que lo atiendan (desde 6/2009)

Agenda web para trámites de jubilaciones y pensiones: atención con día y hora prefijado

CONSULTAS WEB DE TRAMITES Y RECIBOSCONSULTAS WEB DE TRAMITES Y RECIBOSwww.bps.gub.uy www.bps.gub.uy

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EVASIÓNEVASIÓN Baja de 40 a 17 % y de 492 mil puestos cotizantes en evasión, a

265 mil (entre 2004 y 2013). La evasión económica, baja en general del 65 al 23 %, del 34 al 8 % en subdeclaración y del 31 al 15 % en no declaración (entre

1997 y 2011)

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LA PROTECCIÓN EN GENERAL:

96 % de adultos mayores con jubilaciones (más del 75 %) y pensiones; 90 % contributiva

80 - 85 % de los trabajadores registrados y cotizando (según PEA ocupada o PEA)

97 % de la población del país con asistencia en salud; 2/3 en seguro de salud

55 % de menores con asignaciones familiares

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Evolución de las Pasividades1995 - 2013Evolución de las Pasividades1995 - 2013

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AUMENTO DE PASIVIDADESAUMENTO DE PASIVIDADESSEGÚN INDICES DE REVALUACION SEGÚN INDICES DE REVALUACION

-

50,0

100,0

150,0

200,0

250,0

300,0

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

111,0

268,9

152,5

149,8

MINIMO ACTO 9 Minimo Por decreto Minimo Ley 16713 Indice de revaluacion real

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Nuevos derechos para empresarios mipymes y su familia

Cobertura de salud para unipersonales con hasta 5 dependientes, incluyendo licencia por enfermedad, prótesis y lentes

Licencia por maternidad y paternidad para empresarios en general, con 1 dependiente

Aumento especial de pasividades mínimas Flexibilidad de acceso a jubilaciones Derecho a SNIS – FONASA para jubilados

mipymes

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MATERNIDAD Y PATERNIDAD desde 11/2013: 588 licencias por maternidad y 143 por paternidad

SISTEMA DE SALUD desde 2008: 9.692 monotributistas con 6.978 hijos y 2.767

cónyuges/concubinos/as 47.570 unipersonales ind.y comercio con hasta 5

dependientes: 27.291 con hijos y 9.691 con cónyuges

29.955 productores rurales (64 % con cuota mutual bonificada, 16.810 con hijos y 10.082 con cónyuges)

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JUBILACIONES Y PENSIONES:

Industria y comercio:

con un aporte jubilatorio de $ 3.384.- ,

se obtienen 2 jubilaciones de $ 7.048.-

Rural:

con una contribución patronal de $ 1.911.- ($ 1.014.- de aportes jubilatorios) , se obtienen 2 jubilaciones de $ 7.048.-

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Ejemplos de cooperación con el sector privado organizado

Canasta de fin de año para 150 mil jubilados y pensionistas: Cambadu, Cámara de Alimentación, Centros Comerciales, Asociaciones de Farmacias (2006 - 2013).

Turismo social para jubilados y pensionistas: Asociación hoteles (AHRU, desde 2009), traslado en ómnibus (licitación 10/2014)

Hogares de ancianos: provisión de pañales y otros insumos, con empresas y asociaciones de farmacias (licitación 10/2014)

Complementariedad en salud: Círculo Católico

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Proyecto piloto Teleasistencia 2013-2015 con Cámara de Emergencias Móviles: : se extiende a viviendas de 450 jubilados y pensionistas del BPS en 8 departamentos

Omnibus Sociales Accesibles con CUCTSA: 10 para adultos mayores y personas con discapacidad en 8 departamentos

Programa de asistentes personales a personas con discapacidad severa con Cámara de Servicios de Acompañantes

Campañas contra la violencia doméstica y contra el abuso y maltrato a adultos mayores con Cámara de la Alimentación y de Fabricantes de Pastas:

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OTRAS MEJORAS DESCENTRALIZACIÓN Y RACIONALIZACION DE LOCALES -

ACERCAMIENTO A LA CIUDADANÍA:

BPS dispone hoy de 62 locales propios para uso exclusivo en todo el país, principalmente oficinas de atención al público, además de otros 34 propios compartidos con otros organismos y otros 56 cedidos en comodato o arrendamiento.

Asimismo participa en 23 locales en pequeñas localidades, compartidos con otros organismos: 15 con empresas públicas y 8 Centros de Atención Ciudadana.

Desde 1/2004 comienza el proceso de unificación de oficinas departamentales (UDAI) del BPS en todo el país: se han concretado 14 y culmina en 2015 con Artigas y Tacuarembó.

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Mayor libertad para recaudación y pagos en todo el país y por diversos medios.

IMPLEMENTACIÓN DE PAGO EN LAS REDES DE AGENTES DESCENTRALIZADOS SIN ELECCIÓN PREVIA DE LOCAL, presentándose en el momento sólo con cédula de identidad:

Aplicado en Devolución Fonasa desde 9/2012; subsidio a casi 5 mil trabajadores de la vestimenta (Ley 18.846), retiro de préstamos sociales de jubilados y pensionistas; reliquidación de 80 mil pagos de ley de ajuste de BPC por UR (Ley 19.003)

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Banco de Previsión SocialBanco de Previsión SocialInstituto de Seguridad SocialInstituto de Seguridad Social

Desde 2007 en Primaria, desde 2009 en enseñanza media primer ciclo y desde 2010 en segundo ciclo, se distribuyen gratuitamente a todos los alumnos manuales educativos elaborados en conjunto con ANEP; más de un millón de manuales distribuidos por el Correo. Incluidos en computadoras de Plan Ceibal

Desde 12/2009, funciona el Centro de Estudios en Seguridad Social, Salud y Administración; más de 110 mil personas de diversas instituciones, sectores y países, y del propio BPS, han utilizado sus instalaciones.

EDUCACIÓN EN DERECHOS Y EDUCACIÓN EN DERECHOS Y OBLIGACIONES EN SEGURIDAD SOCIALOBLIGACIONES EN SEGURIDAD SOCIAL

Page 38: Banco de Previsión Social Instituto de Seguridad Social SOMOS URUGUAY Hotel Sheraton, Montevideo, 16/10/2014 MODERNIZACIÓN DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS: ALGUNOS

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EL INTERES DE OTROS PAÍSES Y EL INTERES DE OTROS PAÍSES Y ORGANIZACIONES INTERNACIONALESORGANIZACIONES INTERNACIONALES

Estados Unidos: proceso de formalización y relaciones laborales, trabajo doméstico, convenio de seguridad social.

España: recaudación Chile: reformas y gestión Colombia: reformas y gestión Panamá: educación en seguridad social Paraguay, El Salvador, R.Dominicana: reformas y gestión, Bolivia: reformas, gestión, trabajo doméstico México: trabajo doméstico Rusia, Kazakhstan y países de la CEI (ex soviéticos): convenios

multilaterales y protección de migrantes, reformas y gestión OIT OISS, AISS, CISS Banco Mundial, BID, FMI, CEPAL