antecedentes y posturas filosoficas keny galindez

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ANTECEDENTES Y POSTURAS FILOSÓFICAS Universidad Fermín Toro Vicerrectorado académico Decanato de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Relaciones Industriales Integrantes: Keny Galindez C.I 23811470

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Antecedentes y posturas filosóficas

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Page 1: Antecedentes y posturas filosoficas keny galindez

ANTECEDENTES Y POSTURAS FILOSÓFICAS

Universidad Fermín ToroVicerrectorado académico

Decanato de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Relaciones Industriales

Integrantes: Keny Galindez C.I 23811470

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SISTEMA TRIBIAL

La generaron las primeras relaciones sociales entre los seres humanos; relaciones que se dieron a causa de la patente debilidad de éstos para atender por sí solos sus necesidades de subsistencia; ante la necesidad de satisfacer en grupo, necesidades vitales como; la alimentación, el alojamiento, la ayuda mutua, la defensa contra los animales feroces, la protección ante los fenómenos naturales, y un sin fin de otras necesidades humanas. Este era un sistema basado esencialmente en una economía de caza, pesca y pastoreo, y su organización de trabajo estaba estructurada en pequeños grupos sociales, tribu o clan, donde cada miembro tenía la obligación de trabajar en beneficio de la subsistencia de todo el clan. Se reconocía la especialización y las diferencias entre los sexos; la autoridad tenía que ver con la edad, la experiencia y el sexo, y era ejercida en representación de toda la tribu.

Se instituyó un sistema laboral basado en la esclavitud. La esclavitud era una situación aceptada y a menudo esencial para la economía y la sociedad de las civilizaciones antiguas, donde los esclavos se limitaban a recibir y acatar ordenes y trabajar para los amos; el esclavo carecía de derechos, la obligación de los amos se reducía a la alimentación y al abrigo.

Desde los tiempos más remotos, el esclavo se definía legalmente como una mercancía que el dueño podía vender, comprar, regalar o cambiar por una deuda, sin que el esclavo pudiera ejercer ningún derecho u objeción personal o legal.

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Sistema feudal

Las relaciones políticas y militares entre los miembros de la nobleza de Europa occidental durante la alta edad media. El feudalismo se caracterizó por la concesión de feudos (casi siempre en forma de tierras y trabajo) a cambio de una prestación política y militar, contrato sellado por un juramento de homenaje y fidelidad. Pero tanto el señor como el vasallo eran hombres libres, por lo que no debe ser confundido con el régimen señorial, sistema contemporáneo de aquél, que regulaba las relaciones entre los señores y sus campesinos. El feudalismo unía la prestación política y militar a la posesión de tierras con el propósito de preservar a la Europa medieval de su desintegración en innumerables señoríos independientes tras el hundimiento del Imperio Carolingio.

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Sistema gremial

Aparecieron en Europa durante el siglo XI como consecuencia del crecimiento del comercio y de los centros urbanos durante este siglo, se estableció para que artesanos y comerciantes pudieran controlar y repartirse el mercado. Cada corporación gremial era gobernada por autoridades internas, elegidas por los propios miembros de la misma, y a través de una normativa que regulaba el funcionamiento y la actividad laboral de dicha asociación. Además, tuvo la facultad de intervenir en la fijación de los precios de venta, junto a la autoridad gubernativa.

Los gremios de artesanos desempeñaron un importante papel en la vida económica de las ciudades medievales, influyendo en su bienestar económico, lograron monopolizar las actividades comerciales de su ciudad, por lo que los bienes producidos en otras ciudades no podían acceder a su mercado y controlaban de forma férrea el cumplimiento de sus normas, las cuales tenían relación con que ningún maestro podía anunciar sus productos, no se aceptaban mejoras técnicas del proceso de producción que pudiese beneficiar a un maestro al permitirle producir más bienes con menores costos. El objetivo principal consistía en igualar las condiciones laborales de los miembros de los gremios, cualquiera que fuese la clase a la que pertenecieran.

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RECOLUCION INDUSTRIAL

El país donde, por primera vez se produce esta acumulación de cambios, es en Inglaterra a finales del siglo XVIII; los niveles de producción y progreso alcanzados por este país serán pronto imitados por el resto de potencias europeas, pero la incorrecta o incompleta combinación de los factores no les permitirá alcanzar las cotas inglesas. Por lo que hablar de factores de la revolución industrial es hablar del caso inglés

. La vida social y las actividades económicas sufrieron

cambios significativos por la aplicación de los progresos de la ciencia y la técnica en la industria. Esta revolución viene a ser un proceso de cambio constante y crecimiento continuo donde intervienen varios factores: las invenciones técnicas ( tecnología) y descubrimientos teóricos, capitales y transformaciones sociales ( economía), revolución de la agricultura y al ascenso de la demografía. Estos factores se combinan y potencian entre sí, no se puede decir que exista uno que sea desencadenante. Los medios de comunicación, los transportes y la metalurgia también mostraron grandes avances como consecuencia de esta revolución

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POSTURAS FILOSOFICAS CATOLICAS

a necesidad del trabajo siempre ha estado unida al ser humano, sin dejar de lado el deber que tenemos de rendirle y agradecerle siempre a Dios ante todas las cosas, En el primer versículo de la Biblia se describe la creación del universo en términos muy simples: "En el principio creó Dios los cielos y la tierra". Ningún libro de ciencia o filosofía nunca ha podido mejorar esta simple declaración de la realidad. La Biblia describe el proceso de la creación en términos de "días". En el primer día Dios creyó la luz. En el segundo día Dios creyó la "expansión" o la "atmósfera" de la tierra. En el tercer día Dios formó las aguas y la tierra seca. También hizo crecer los árboles y las hierbas. En el cuarto día Dios creyó el sol, la luna, y las estrellas. En el quinto día Dios creyó los peces del mar y las aves que vuelen en los cielos. En el sexto día Dios creyó las otras criaturas de la tierra, y también creyó al hombre. En el séptimo día Dios descansó.

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POSTURAS FILOSOFICAS CLASICO TRADICIONAL

Frederick Taylor fue unos de los primeros teóricos en desarrollar la imagen del trabajador como una máquina orgánica capaz de adaptarse más eficientemente a la producción. Así mismo para Ford el trabajador es una pieza que se cambia con la misma facilidad que los repuestos de su modelo T, no necesita trabajadores que piensen y no requieren ninguna información del proceso productivo (Fordismo). En la actualidad, la mayor parte de los empresarios, de países con estructura capitalistas, siguen manteniendo su fe en el sistema tradicional, reformado o puro, y donde se centra su aplicación de acuerdo al valor y a la utilidad del hombre en su actividad productiva, siguiendo los lineamientos de la dinámica empresarial.

Se habla del trabajo como un bien sujeto a las condiciones competitivas del mercado, como de la tierra, las materias primas y el capital; finalmente se compara el trabajo como cualquier otro bien para lograr el objetivo del capital, su expansión.

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Posturas filosóficas marxista

Carlos Marx, la comprensión última de los procesos históricos debe buscarse en la forma en que los hombres producen los medios materiales de producción, es decir, el proceso de trabajo es el instrumento que utiliza el hombre para transformar la naturaleza y convertirla en un objeto útil y las relaciones de producción dan cuenta de la forma histórica concreta en la que se realiza el proceso de trabajo. Marx creía que los hombres eran esencialmente productivos, es decir, para sobrevivir necesitaban trabajar en y con la naturaleza, esta productividad era un modo perfectamente natural de expresar sus impulsos creativos, las personas eran inherentemente sociales, necesitaban trabajar juntas con el fin de producir lo que necesitaban para su supervivencia.

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POSTURAS FILOSOFICAS POST MODERNA

Debe destacarse que en materia de organización del trabajo se inicia, en la década de los sesenta del siglo pasado, un proceso de crisis y de reestructuración productiva. La discusión se centra en la nueva forma de conformación de las sociedades y sobre el tipo de relaciones que se estarían propiciando dentro del contexto del trabajo. A lo largo del desarrollo la tecnología es el conjunto de avances técnicos de orden científicos diseñados en la vida del hombre creando bienes y servicios que faciliten las necesidades esenciales del ser humano, los medios de comunicación han constituido un papel importante dentro de éste.