teória de joyce travelbee

JOYCE TRAVELBEE

1926 - 1973

JOYCE TRAVELBEE

Enfermera que ejerció y enseño enfermería psiquiátrica y escribió sobre ella.

Murió a los 47 años en el verano de 1973.

ENFERMERÍA

• Es un arte y lo comprende como el uso consciente de la propia persona en la práctica de cuidar, ayudando y acompañando a otros en sus procesos de desarrollo psicosocial y de recuperación de enfermedades mentales.

CUIDADOS ENFERMEROS

• Se percibe en forma integral, es decir, comprensivo y dinamico, que se va desarrollando a medida que el profesional integra en si mismo saberes empíricos, éticos, estéticos, personales e interculturales sobre la persona siempre en riesgo de vivir crisis emocionales .PROPOSITO DE ENFERMERÍA

• Comprender la situación que vive la persona, familia o grupo, y a partir de esa comprensión, establecer una relación de ayuda.

JOYCE TRAVELBEE

DEFINICIÓN ENFERMERÍA PSIQUIATRA

“Un procesos interpersonal mediante el cual la enfermera profesional ayuda a una persona, familia o comunidad con el objetivo de promover la salud mental, prevenir o afrontar la experiencia de la enfermedad y el sufrimiento mental y si es necesario contribuye a descubrir un sentido de esas experiencias”

MODELO PERSONA - PERSONA Al cuidar, la enfermera hace uso de sus recursos

personales y profesionales para establecer una ralación específica”

Se inicia en el momento en el que ambas personas se ponen en contacto.

La enfermera sera comprender, desde su perspectiva personal, a la luz de su historia y de las multiples manifestaciones y señales que indican su mundo personal.

SALUD MENTAL

“La salud mental no es algo que la persona posee, si no algo que la persona es, en una época y medio ambiente sociocultural y fisico determinado”

Travelbee propone algunas actitudes: ♥ Aptitud para amar♥ Capacidad para enfrentar la realidad y

descubrir un proposito o sentido de la vida.

APTITUD DE AMAR

El amor se expresa en actos

y no en pensamientos

benévolos o solo emociones.

Amar es amar a otras personas.

Sin importar condición.

CAPACIDAD PARA ENFRENTAR LA

REALIDAD.

Es la capacidad de enfrentar la realidad tal y como es y no

como quisieramos que

fuera.

Asumir consecuencias,

reir de uno mísmo.Aceptar que

estamos expuestos a todo.

DESCUBRIR UN PROPÓSITO O

SENTIDO DE LA VIDA

Ayuda a amar a otros, a

enfrentar problemas.

DIRECTRICES-SUPOSICIONES Y MITOS EN ENFERMERÍA

Una contribuciones mas significativas de la teória de Trevelbee a sido su reflexión de tres suposiciones:

a) Compromiso emocional. b) Aceptación y actitud no juzgadora.c) Objetividad.

A) COMPROMISO EMOCIONAL

Comprometerse emocionalmente es la capacidad de transenderce e interesarse por otra persona. Sin que este interes nos inhabilite para ayudarlo.

Se desarrolla durante toda la vida.

Compromiso maduro.

Para lograr su desarrollo es necesario conocerce y auto percibirce en forma realista.

Controlar la expresión de los sentimientos.

B) ACEPTACIÓN Y ACTITUD NO JUZGADORA

La aceptación es un proceso dificil, porque hasta a las enfermeras rechazán, “conducta” o sienten “rabia”.

Si la aceptación es no efectuar cambios, no es una actitud no deseable.

En enfermería queremos cambiar lo que hace sufrir al paciente

No se puede “aceptar” por mandatos.

La actitud no juzgadora también es un mandato, frecuente en la formación de los “alumnos”.

C) OBJETIVIDAD

Es la capacidad de observar lo que realmente ocurre excluyendo prejuicios derivados de sentimientos personales.

Para Travelbee no existe una “persona imparcial” (sin sentimientos).

Ser neutral o llevar un rostro inexpresivo se constituye en barrera para establecer una relación significativa con otro ser humano.

LA RELACIÓN DE AYUDA PERSONA A PERSONA.

Se distingue por los siguientes aspectos:1. Es una relación planificada, deliberada y

consciente entre una persona que necesita ayuda y otra que esta capacitada para proporcionarla.

2. Es un proceso que evoluciona por etapas dinámicas que se van sucediendo a medida que transcurre la relación.

Fases de la relación de ayuda:

Fases de la relación de ayuda: Fase previa a la interacción. Reconocimiento de los pensamientos y sentimientos, centrada en la enfermedad. Fase introductora o de orientación. Primer encuentro con el consultante.Se toman decisiones respecto a la afección. Fase de identidades emergentes.Se trabajan sobre problemas encontrados.Se apoya dando una solución.Se determina cuanto puede hacer la persona por si mismo. Fase de termino.Se evalua en conjunto todo el proceso haciendo énfasis en los logros y dificultades.

3. Es una relación que provoca cambios en ambos participantes del proceso.

4. El contenido de lo que se dialoga es pertinente, relevante a la situación de la vida del consultante en el aqui y ahora.

5. Es una experiencia de encuentro interpersonal que se va construyendo.

6. La persona que ayuda tiene que haber desarrollado cierta capacidad de lectura interpersonal en especial de lo que vive respecto a los otros.

7. Debe tener conocimiento y un marco teórico que le permita realizar sus interpretaciones acerca de lo que vive el consultante, fundadas en conocimiento cientifico, etico, estetico y personal.

8. Se abre un espacio interpersonal que permite la coexistencia de problemas y sentimientos opuestos.

9. Es abrirse y permitir el acercamiento corriendo el riesgo de preocuparse por otro pasando por las limitaciones personales que pueden aparecer en el proceso.

10. Es temporal, claramente delimitada en el tiempo.

12. Se reconoce al otro como persona, y al hacerlo, ésta se va atreviendo a experimentar nuevos modos de acercamiento a otros y se leberan o refuerzan aspectos sanos de su personalidad.

OBJETIVOS DE LA RELACIÓN DE AYUDA SEGÚN TRAVELBEE.

1. Ayudar a la persona consultante a enfrentarse con los problemas presentes.

2. Ayudar a la persona a conceptualizar sus problems.3. Ayusar a la persona a percibir su participación en

sus experiencias.4. Ayudar a la persona a enfrentar en forma realista

los problemas emergentes.5. Ayudar a la persona a discernir alternativas de

solución a sus problemas emergentes.6. Ayudar a la persona a ensayar nuevas lineas de

comportamiento.

7. Ayudar a la persona a comunicarse.8. Ayudar a la persona a socializar.9. Ayudar a la persona a encontrar un sentido a

lo que vive.

ALGUNAS TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN SUGERIDAS

1. Estimular al enfermo a que verbalice.

2. Ayudar a la persona a aclarar.

3. Ayudar a concentrarse-enfocar.

4. Ayudar a la persona a identificar causas y efectos en su conducta.

5. Escucha activa de los mensajes verbales y no verbales.

6. Ayudar al enfermo a percibir su participación en la experiencia.

CONCEPTOS YDEFINICIONES

ENFERMEDADSe baso en

criterios subjetivos y objetivos.

SUFRIMIENTOMolestia

transitoria de tipo mental,

físico o espiritual

DOLORNo es

observabable en si mismo, tan

solo se advierten sus efectos.

ESPERANZAEstado mental caracterizado

por el deseo de alcanzar una

meta u objetivo.

DESESPERANZAFalta de

esperanza

COMUNICACIÓNProceso por el

cual la enfermera es

capaz de establecer una

relación.

CONCEPTOS YDEFINICIONES

INTERACCIONTodo contacto en el curso del

cual dos personas se comunican, verbal o no. INTERACCION

ENF-PTECualquier contacto

establecido entre una enfermera y

una persona enferma.

NECESIDAD DE ENF

Todo requisito que la persona

enferma que puede ser

satisfecho por personal de la

salud.EMPATIA

Cuando una persona es capaz de

comprender el estado

psicológico de otra.

SIMPATIADeseo de ayudar a

una persona sometida a

estrés.

COMPENERACION

Es un proceso o una

experiencia entre la

enfermera y el receptor de los

cuidados.