hÁbitos para el desarrollo de habilidades de interacciÓn

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HÁBITOS PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE

INTERACCIÓN

HÁBITOS PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE

INTERACCIÓN

¿Qué son los hábitos?Los hábitos son acciones que hacemos

repetidamente, pero la mayor parte del tiempo no estamos conscientes de que los tenemos. Están en piloto automático.

Ejemplo de hábitos buenos: Hacer ejercicio regularmentePlanificar anticipadamente

Ejemplo de hábitos negativos:

Pensar negativamenteCulpar a los demás

Otros ejemplos de hábitos:

-Bañarse por las noches

-Leer las revistas de la última página a la portada

PARADIGMA: La forma que un individuo percibe, entiende

e interpreta el mundo que lo rodea. Un mapa mental

ESPEJO SOCIAL: Es una metáfora que representa la forma en

que nos vemos a nosotros mismos porque somos un reflejo de las percepciones, opiniones y paradigmas que otros tienen sobre nosotros y lo expresan a través de palabras y conductas.

Paradigmas de la vidaPor lo general podemos saber cual es nuestro

paradigma al preguntarnos:

¿Cuál es la fuerza que me impulsa en la vida?¿Qué es lo que pienso más tiempo?¿Qué o quién es mi obsesión?

PRINCIPIOS:Leyes naturales o verdades fundamentales

Universales, eternos.Producen resultados predecibles.Externos a nosotros mismos.Operan con o sin nuestro

consentimiento y aceptación.Evidentes, nos capacitan cuando son

comprendidos.

PrincipiosRespetoJusticiaIntegridadAmorLealtadResponsabilidadSolidaridad, etc.

La vida centrada en principios es simplemente el

fundamento más estable, inmóvil e indestructible sobre el que podemos formarnos y

todos lo necesitamos

Valores: El valor o prioridad que damos a la gente,las ideas o a los principios

* Creencias e ideales autoelegidos

* Internos, subjetivos, basados en cómo vemos al mundo.

* Influenciados por la educación, sociedad y reflexión personal.

CARÁCTER Y PERSONALIDAD.

La Personalidad es lo que la gente ve primero.

El Carácter es lo que forma el Ser del Individuo.

Carácter:

Una persona con carácter asertivo muestra integridad,madurez y mentalidad de abundancia.

Competencia:

Una persona con competencias tiene conocimientos y habilidades.

Detrás de una vida noble hay principios que le han dado forma

La pregunta es:

¿Por cuál de estas dos ventanas ves la vida?

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