“desarrollo del coach: estrategias de expansión”

“Desarrollo del Coach: Estrategias de

Expansión” Sesión 002

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●Escribe Presente en el chat

●Celebraciones de la semana

● Invitación a la expansión

● La generosidad

Objetivos de esta sesión 2

●…Ensancha el lugar de tu tienda, extiende las cortinas de tus moradas, no escatimes; alarga tus cuerdas, y refuerza tus estacas. 3 Porque te extenderás hacia la derecha y hacia la izquierda; tu descendencia poseerá naciones, y poblarán ciudades desoladas.

Isaías 54: 2, 3 3

●Del Latín “generōsus”:De noble cuna.

Generosidad 5

● Tacañería:Resistencia a dar o a gastar

● Temor a la escasez

● Frugalidad:Cuidado en el uso de los medios, con espíritu

generoso al dar.

¿Tacañería o frugalidad? 6

●Moses Maimonides

●Moshé ben Maimón o Musa ibn Maymun

●Rambam

Maimonides 7

●Ocho pasos del dar

La escalera 8

El más bajo:

●Dar de mala gana, haciendo que la persona que

recibe se sienta mal de alguna manera.

● Involucra manipulación

●Con interés de retribución

1. Inferior 9

●Dar con alegría pero dar muy poco

2. Escalón 10

●Dar con alegría y suficiente, pero sólo cuando se

nos ha pedido.

3. Escalón 11

●Dar antes que nos pidan

4. Escalón 12

●Dar cuando no conoces quien va a recibir, pero

esa persona si sabe quien eres tú.

5. Escalón 13

●Dar cuando sabes quién va a recibir, pero quien

recibe no sabe quién eres tú.

6. Escalón 14

●Dar cuando quien da y quien recibe no se

conocen el uno al otro.

7. Escalón 15

●El más alto:Dar dinero, o hacer un préstamo generoso o dar

de tu tiempo o lo que sea necesario para ayudar a

otra persona a que se valga por sí misma.

8. Escalón 16

●Reconocimiento

●Presencia

●Apoyo

¿Dar qué? 17

●Oportunidades

●Perdonar

● Tiempo

¿Dar qué? 18

●Visibilidad

●Conocimientos

●Entrenamiento

¿Dar qué? 19

●El beneficio de la duda…No juzgar.

●Esperanza

●Amor

¿Dar qué? 20

● ¿Cómo puedes expandir tu generosidad?

● ¿Qué te llevas hoy de aquí?

¡Juega en grande! 21

La vida es un procesode expansión

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●Qué te llevas hoy de aquí?

●Cuales van a ser tus objetivos para este curso?

● Todos llegamos más lejos con generosidad

¡Juega en grande! 23

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● Emory Atlanta. Dr Gregory Bern ● Journal of Behavioral Medicine. Ed. Kevin S. Masters. ISBN:

0160-7715. ● UCLA Universidad de California en Los Ángeles - Psychosomatic

Medicine. ● UCLA Universidad de California en Los Ángeles. Naomi Eisenberger,

directora del Laboratorio de Neurociencia Afectiva y Social.

Referencias 25