Municipalidad Provincial deChlclayo 852

RESOLUCIÓNDE ALCALDÍA N° - 2012-MPCH/A.Chiclayo,

22 MOV 20'2"VISTO:

Con expediente NO 037509 de fecha 01 de Octubre del 2012, donROBERT NILTON CORDOVA DELGADO, interpone Recurso Administrativo deApelación, contra la Resolución de Gerencia NO 847-2012-MPCH/GRRHH de fecha24 de Setiembre del 2012, en la que se le otorga al administrado por concepto debeneficios sociales y vacaciones truncas la suma de SI. 1,531.33 nuevos soles.

CONSIDERANDO:

Que, mediante expediente N0 026638 lñ ' ñcnv de fecha 17 de Juliodel 2012, el administrado exige que se cumpla con efectuar su liquidación y pagode CTS, indemnización por despido arbitrario, beneficios sociales e intereseslegales.

Que, el artículo 209° de la Ley, del Procedimiento AdministrativoGeneral N° 27444, establece que, el Recurso de Apelación se interpondrá cuando laimpugnación se sustente en diferente interpretación de las pruebas producidas o

<-~~;o.~o__~~~o~cuando se trate de cuestiones de puro derecho; (...)";

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....•....._;.... 24 de Setiembre del 2012, en la que se le otorga al administrado por concepto debeneficios sociales y vacaciones truncas la suma de SI. 1,531.33 nuevos soles.~-.....

~PROz¡. 1:- Que, con Informe Técnfco N°- 090-2012-MPCH/GRRHH.5CL y A de(,) " fea a 23 de Agosto del 2012, señala que el administrado tiene la condición laboral"% :(1~\.. rn3, f x Obrero Eventual, cuya fecha de ingreso fue el 16 de Agosto del 2009 y fecha

HIC\.h"{ cese el 15 de Noviembre del 2010, acumulando un tiempo de servicios de 01. año, C)1 mes y 00 días en la sección de la Sub Gerencia de Obras Públicas y

Convenios con el cargo de Ayudante 111. En la liquidación también se tomó encuenta el Informe NO- 1070-2012-MPCH/GRRHH/ARO y la Certificación N0- 046-2012-MPCH/GRRHH-ARO en donde se indica el récord laboral jornal di;s:t.'), montosemitidos por conceptos de CTS y cargo que desempeño el trabajador, teniéndosecomo monto total a pagar la suma de SI. 1,531.33 nuevos soles. .

Que, la situación laboral del personal contratado por servicios nopersonales, de conformidad con el artículo 8 de la Resolución Jefatural NO 186-90-INAP/DNP, las labores prestadas bajo la modalidad no son objeto dereconocimiento, dado que por la propia naturaleza del contrato, el empleado noestá sujeto a horarios, régimen disciplinario y demás derechos u obliqaclonespropias de una relación laboral directa o de dependencia. Los contratos de personalse' dan por un periodo determinado dentro de un ejercicio presupuestal, con

obligaciones y derechos que fijan normas legales y administrativas vigentes y deacuerdo con los términos establecidos en el contrato respectivo.

Que, para poder atender lo solicitado por la administrada, está debióingresar a laborar a la Institución bajo el Régimen Laboral del Decreto LegislativoNO276 "Ley de bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del SectorPúblico", que regula la forma de ingresar a la carrera administrativa y no bajo elRégimen del Sector Privado regulado por el Decreto Legislativo NO 728 "Ley deFomento del Empleo",

Que, revisado los actuados en el presente expediente, se llega adeterminar que subsisten los fundamentos de los considerandos de la resoluciónadministrativa impugnada, los mismos que no han sido desvirtuados por larecurrente, por lo que el presente recurso impugnativo deviene en Infundado.

Estando a lo expuesto y en aplicación de las atribuciones otorgadas"'~ por el artículo 20° inciso 6) de la Ley N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades: y

a{r-~Q,.J"(¡ 1),~o,demás normas pertinentes;

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SE RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO: Declarar INFUNDADO el Recurso Administrativo

la resolución recurrida, conforme los

ARTICULO SEGUNDO: Que con el acto resolutivo que se emita sobreparticular, queda agotada la vía administrativa

REGÍSTRESE,COMUNÍQUESEY CÚMPLASE,

e.e,Oficinas pertinentes.