Los trabajadores de la dependenciaMás de mil trabajadores y trabajado­

ras de este sector, unos 30.000 en Catalunya, salieron a la calle la sema­na pasada ante el Departament d’Acció Social i Ciutadania de la Generalitat para reivindicar un convenio catalán del sector, y denunciar la falta de acuer­do por el constante boicot de la parte empresarial, principalmente de la pa­tronal ACRA.

Tras negarse a recibir a los represen­tantes de UGT –mayoritario en el sec­tor–, la consellera Carme Capdevila convocó a nuestro sindicato a una reunión a finales de mes. Aún así, UGT de Catalunya mantiene su convoca­toria de huelga para el 3 de marzo en todo el sector, que incluye al perso­nal de residencias de personas mayo­res y dependientes, centros de día y de noche, pisos tutelados, teleasisten­cia y ayuda a domicilio.

UGT llev a años reivindicando este convenio autonómico, que ha de servir para dignificar laboralmente un sector muy precarizado. Nuestr o sindicato defiende como prioritarias dos cues­tiones: que ningún salario esté por debajo de los 1.000 euros, y una formación reglada para los trabajado­res del sector.El profesorado

Otro sector que ya ha protagonizado una huelga es el de la enseñanza

pública. El pasado 14 de febrero, más de 80.000 personas se manifestaron en toda Catalunya para expresar su desacuerdo con las propuestas de re­forma del sistema educativo de la Con­selleria d’Educació. La convocatoria tuvo el seguimiento masivo del pro­fesorado, de un 90% en los centros de infantil y primaria, y del 70% en los centros de secundaria.

UGT rechaza el documento de bases de la Ley de Educación, hecho de es­paldas a la comunidad educativa, por abrir la puerta a la privatización de la enseñanza y dar un amplísimo mar­gen a la autonomía de centros. Por ello, nuestr o sindicato exige al Depar­tament d’Educació la retirada del do­cumento y que se abra un proceso real de negociación donde estén pre­sentes las fuerzas sindicales represen­tativas de los trabajadores del sector.Los trabajadores de prisiones

UGT, sindicato mayoritario en el sec­tor, no descarta convocar una huelga en todos los centros penitenciarios de Catalunya si a finales de marzo el De­partament no atiende a las reivindica­ciones del sindicato. Para los represen­tantes de los trabajadores, la "desastrosa" gestión de la Conselleria de Justícia se resume en un aumento de muertos por sobredosis entre el colectivo de internos; un incremento de las agresiones entre internos y a

los trabajadores y trabajadoras de pri­siones; lo que los sindicatos llaman "nombramientos ilegales"; y el incum­plimiento sistemático de los acuerdos firmados por part e de la Conselleria. El sector de la construcción, en Giro­na

Tras nueve meses de negociaciones con una patronal intransigente, que no escucha las reivindicaciones de los trabajadores y q ue mantiene paraliza­do el convenio, UGT y la CONC, con el apoy o de los delegados y delegadas reunidos en la asamblea de la construcción de Girona, han convocado huelga en el sector para los días 14 de marzo y 3 y 4 de abril.

Full informatiu de la UGT de Catalunya | febrer 2008 | Núm. 55

www.ugt.catpremsa@catalunya.ugt.orginforma

El SAP-UGT, sindicat majoritari al cos de Mossos d’Esquadra de Catalunya, s’ha mostrat satisfet per l’acord signat amb el Departament d’Interior, vigent fins a l’1 de gener de 2011, i que equi­para el salari dels agents d’aquest cos amb el de la resta de col·lectius que depenen d’aquesta Conselleria, com els bombers o els agents forestals.

Amb l’acord, el 72% de la plantilla passarà a cobrar 3.260 euros bruts anuals més, 2.000 euros més dels que cobraven fins ara. A més a més, el pacte contempla el cobrament d’un comple­ment de nocturnitat, la reivindicació històrica del SAP-UGT.

Pel SAP-UGT, amb la signatura d’a­

quest acord es dóna per finalitzat el procés d’equiparació salarial amb la resta de col·lectius que depenen del Departament d’Interior, iniciat i liderat pel nostre sindicat amb l’acord d’octubre de 2006, que ja va suposar un incre­ment de 2.000 euros bruts anuals. L’in­crement resultant d’ambdós acords representa una mitjana de 5.260 euros bruts anuals més.

Tot i això, recordem que una de les exigències del SAP-UGT per a la signa­tura d’aquest text era aconseguir el compromís de l’Administració de des­envolupar diverses millores de les con­dicions laborals del cos (igualment recollides al text de l’acord).

29 de febrer, a les 10.30 hores Acte del Dia de la Dona Treballadora. Orga­nitza: UGT de Lleida. Sala d'actes de la Diputació de Lleida (Lleida).

7 març, a les 11 hores Lliurament dels Premis 8 de Març. Sala d'actes. Seu de la UGT de Catalunya al c/ Sant Oleguer, 17. Barcelona

SAP-UGT aconsegueix l’equiparació dels mossos a la resta de col·lectius d’interior

Movilizaciones y huelgas

Agenda

Un col·lectiu de 15.000 professionals a Catalunya, el dels figurants, té per fi un acord que regula les seves condicio­ns laborals. La UG T de Catalunya, l’Associació de Figurants de Catalunya i les patronals Barcelona Audiovisual, Associació de Productors Independents de Catalunya (APIC) i Productors Audio­visuals de Catalunya (PAC) van signar-lo, fixant un salari diari a percebre, en funció del tipus de producció audiovi­sual, i que s’actualitzarà amb l’IPC català. Si aquest sou diari o per sessió de rodatge es multipliqués pels 30 dies del mes, el salari mensual mínim que cobraria un figurant seria de 1.000 euros.

L’acord també regula els horaris de treball, que han de ser de 8 hores diàries (a partir d’aquí, es cobraran com a hores extraordinàries). El pacte és pioner en el sector audiovisual a nivell estatal, i representa el primer pas en l’objectiu de la UGT d’aconseguir un gran acord marc de l’audiovisual a nivell estatal, que empari tots els i les professionals del sector (actors, directors, tècnics, etc.).

A més, l’Associació de Figurants de Catalunya s’ha adherit a la UGT de Catalunya, perquè el nostre sindicat representi i assessori aquest col·lectiu de professionals, i per actuar de forma conjunta en l’àmbit laboral.

UGT de Catalunya, sindicato mayorita­rio en la empresa de hostelería Serunion en los comedores de la planta de Nissan (Zona Franca), vuelve a convocar una huelga parcial indefinida. Recordemos que, aprovechándose de la actual situación de Nissan, Serunion tomó la decisión de cerrar el comedor 2 i modi­ficar sustancialmente los puestos de trabajo del comedor 1, siendo 37 el número de despidos.

Tras llegar a un acuerdo inicial con la empresa y el compromiso de que no haya despidos, el Comité ha decidido romper las negociaciones al considerar que no hay avances, y por ser las ofertas de Serunion absolutamente inacepta­bles. Desde UGT no se entiende como la empresa, que cuenta con 127 cen­tros de trabajo en la provincia de Bar­celona, no puede recolocar a los 21 trabajadores afectados en otros cen­tros.

Por ello, el Comité retoma las moviliza­ciones y convoca a los trabajadores y trabajadoras de los comedores de Nissan a una huelga parcial indefinida que iniciará el próximo lunes 25 de febrero.

La UGT de Catalunya, juntament amb la CONC, la USOC, i els sindicats france­sos, va participar el 16 de febrer a un acte de suport a la Unió Sindical d’An­dorra (USd’A) en la lluita per la defensa dels drets socials i sindicals d’aquest país.

Els sindicalistes van repartir fulls in­formatius a les dues bandes de la fron­tera i al centre d’Andorra, per donar a conèixer a l’opinió pública la greu

situació que pateixen les persones que treballen en aquest país veí, la manca de voluntat política democràtica i l’absència de diàleg, i la seva oposició al Projecte de lleis laborals que el govern andorrà vol aprovar el mes que ve. Aquest projecte, dissenyat pel Partit Liberal, no ha estat negociat amb els sindicats andorrans i vulnera les normes i els drets internacionals en matèria laboral.

Inspección de Trabajo ha sancionado nuevamente a El Corte Inglés. Tras una denuncia de UGT de Catalunya, la auto­ridad laboral visitó el centro de Diagonal y comprobó varias irregularidades en materia de seguridad y salud laboral que suponen un grave riesgo para la seguridad de los trabajadores y traba­jadoras. Concretamente, la Inspección

ha constatado la falta de señalización y manipulación de dispositivos contra­incendios, almacenamiento inadecuado de mercancías, y obstaculización de pasadizos y vías de circulación. En la web de UGT se explican todos los deta­lles y las actuaciones que según nuestro sindicato deben atajarse a partir de ahora.

Acord pioner per regular les condicions laborals dels figurants

Acció a favor de la llibertat sindical a Andorra

Treball vuelve a sancionar a El Corte Inglés

Ho veureu al ...

Més informació: www.ugt.cat

Huelga indefinida parcial en los comedores de Serunion en Nissan

La UGT convoca vaga al sector de la dependència per al 3 de març

Té intenció Sony de traslladar-se a Eslovàquia?

OFERTA EXCLUSIVAPARA AFILIADOS/AS A UGT

TALLERES MONTABER SLCONCESIONARIO OFICIAL TOYOTA

BAIX LLOBREGAT

CTRA. SANT BOI, 33(CORNELLÀ)

AV. BARCELONA, 211(MOLINS DE REI)

MECÁNICA, CARROCERÍA Y PINTURA

OFERTA: 15% descuento

en mano de obra10% materiales

Oferta válida presentando el carné de afiliado/a al Sr. José Luis,

de Talleres Montaber.Tel. 93 680 55 54.

Acció reivindicativa pels drets laborals a Andorra

...visita www.canalugt.tv