trabajo en el mundo
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Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca
Colaborador
¿En qué país del mundo te gustaría colaborar?
Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca
En una búsqueda rápida Hay países donde es
mejor trabajar
Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca
Estos son los mejores Y peores países del mundo en los que ser un trabajador
Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca
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Trabajos miserables
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Informe del Índice Global de Derechos -presentado el pasado 19 de mayo- clasificó a 139
países
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Lo más triste……
El Índice Global de Derechos clasifica en seis categorías: 1 – Violaciones irregulares de los derechos 2 – Violaciones repetidas de los derechos 3 – Violaciones regulares de los derechos 4 – Violaciones sistemáticas de los derechos 5 – Ninguna garantía de los derechos 5 + – Ninguna garantía de los derechos debido a la ruptura del estado de derecho
Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca
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¿Qué es el trabajo decente según OIT?
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Objetivo #8: Trabajo decente y crecimiento
económico
Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca CEO - cangrejo
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Trabajo decente en las Américas: una agenda hemisférica, 2006-2015
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Contexto general y tendencias socioeconómicas y laborales en las
Américas
536 Millones de habitantes
213 Millones de pobres
239 Millones PEA
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De los 239 existen 23 millones se encuentran en condición de desempleo
abierto y aproximadamente 103 millones trabajan en el sector informal
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Alrededor de 840 dólares
al mes
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Equipo I
Principales desafíos que enfrenta la región para
generar trabajo
decente.
Equipo II
Lograr que el crecimiento económico
promueva el trabajo decente
Equipo III
Lograr la aplicación
efectiva de los principios y
derechos fundamentales
en el trabajo
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Equipo IV
Generar mayor
confianza
Equipo V
Ampliar y fortaleces
los esquemas
de prevención
y protección social
Equipo VI
Incrementar la inclusión
social y laboral para
reducir la desigualdad
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Equipo VII
Crecimiento económico promotor
del empleo
Equipo VIII
Políticas pg. 31
Equipo IX
Trabajo infantil
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Y en
Cómo va el trabajo
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¿Cuál es la organizaciónen la que te
gustaría colaborar?
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Perú: Solo un 22% de las trabajadoras tiene empleo formal
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