tecnólogo en análisis y desarrollo de sistema de informacion
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Misión
El SENA está encargado de cumplir la función que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país
VisiónEl ejercicio de la Formación Profesional Integral, como elemento central de la función social, enfocada hacia afuera, en función de la dinámica nacional e internacional, contribuyendo a la creatividad y la innovación empresarial, e impulsando los procesos que apoyen la transformación laboral y ocupacional que demanda el país.La formación gratuita que ofrece el SENA se caracteriza por ser un proceso educativo teórico-práctico mediante el cual las personas adquieren, mantienen y mejoran conocimientos técnicos y tecnológicos, destrezas, aptitudes y valores que les permiten desarrollar sus capacidades para actuar crítica y creativamente en la actividad productiva, contribuyendo así a su propio desarrollo personal, a la competitividad de la economía y al ejercicio pleno de la ciudadanía.
Nuestra Bandera y Escudo SENA
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
Logotipo SENA
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
Roles del Aprendiz Integrarse de forma responsable y con una actitud entusiasta Participar responsable y activamente en la definición de las acciones de su proceso formativo
Realizar búsquedas y aportes de información a la discusión grupal y al trabajo colaborativo
Participar en proyectos de investigación, actividades y servicios a la comunidad
Actitud positiva y participación
Disposición para aportar y compartir
Presencia social
Habilidades de comunicación escrita Flexibilidad
Identidad virtual Independencia y autonomía
Desarrollo de habilidades de análisis y síntesis de la información con una visión crítica
Participar en actividades colaborativas y experiencias de todos los miembros del equipo
Automotivación y autodisciplina
Este es un video que me encontré, me parece muy
Interesante y me gustaría que le echaran un vistazo
https://www.youtube.com/watch?v=F3fBK8Em7os
Roles del Tutor Ser y desempeñarse como un experto en las competencias que orienta, apoyando,
ampliando y enriqueciendo los conocimientos que sus aprendices van construyendo
Promover en los aprendices, el pensamiento crítico, habilidades para la solución de problemas, el aprendizaje autónomo y el trabajo colaborativo
Estimular dentro del grupo las habilidades colaborativas, comunicativas y experiencias de todos los miembros del equipo
Crear un ambiente de aprendizaje que fomente la apertura, la motivación, la reflexión y la libre expresión
Mantener una relación de confianza, continua y personalizada con cada uno de sus aprendices
Utilizar adecuada y eficientemente, tecnologías de información y comunicaciones
Evaluar y retroalimentar de forma continua y consensuada el desempeño de sus aprendices .
Liderar desde sus diferentes grupos de trabajo, para crear comunidad de aprendizaje en la que los alumnos trabajen colaborativamente, y motivarlos durante todo el proceso.
Enseñar con el ejemplo, deben ser, en todo momento, portadores de los valores, actitudes y conductas que desean fomentar en sus aprendices.
Investigar en el aula de forma continua y documentar los resultados. Participar en redes académicas que fomenten la investigación y la proyección social.
SERVICIOS QUE PRESTA EL BIENESTAR AL APRENDIZ SENA.
El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formación profesional integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete a la institución como un todo y a los Subdirectores de Centro como responsables de la implementación y ejecución del Plan Nacional Integral de Bienestar de los Alumnos en los Centros de Formación Profesional.
Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:
• Salud
• Desarrollo intelectual
• Consejería y orientación
• Promoción socioeconómica
• Recreación y deporte
• Información y comunicación
• Protección y servicios institucionales
FUNCIÓN DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE APRENDIZAJE (PLATAFORMA BLACKBOARD).
Blackboard es una herramienta tecnológica que sirve para entregar los cursos al usuario final (tutor-aprendiz) mediante la interacción vía Internet, cuenta con una interfaz fácil de usar tanto para los aprendices como para los tutores. Su ejecución es a través de cualquier navegador de Internet, esto es, no requiere de un cliente para su operación.