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Instituto Superior de Formacin Docente Jos Manuel EstradaProesorado de Educacin !ecnol"ica.

!ecnolo"#a de "estin.

Dise$adores%autores& 'lmirn (lara)me* Mar#a

+am#re* Mercedes.

E,e n-mero /0a "estin de recursos umanos. Importancia de losrecursos umanos en la "estin. 23,eti4os. 2r"ani*acin del 5rea6

estructuras 7 unciones6 "estin6 seleccin de personal6 re8uisitos.Desarrollo proesional del personal. E4aluacin de desempe$o.(ompensacin 7 proteccin. (alidad del conte9to la3oral.

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Contenido

Funciones de la )estin de +ecursos ;umanos.......................................................................

+eclutamiento de Personal...................................................................................................1>

Seleccin...........................................................................................................................1>

Dise$o6 descripcin 7 an5lisis de car"os.................................................................................1?

E4aluacin de Desempe$o.......................................................................................................1@

(ompensacin..........................................................................................................................1@Est5 dada por el salario. Su uncin es dar una remuneracin adecuada por el ser4icioprestado/ en 4alor monetario6 al empleado..............................................................................1@

eneicios Sociales...............................................................................................................1@

;i"iene 7 Se"uridad..........................................................................................................1@

Entrenamiento 7 Desarrollo..................................................................................................1@

+elaciones 0a3orales........................................................................................................:A

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B

Desarrollo 2r"ani*acional.................................................................................................:A

ase de datos 7 sistemas de Inormacin........................................................................:A

'uditoria............................................................................................................................:A

'porte de los D+; a las empresas..........................................................................................:A

Es de 0#nea o Sta6 Por8u............................................................................................:1

(oordinadora&.......................................................................................................................:1

+elaciones 0a3orales&..........................................................................................................:1

+eclutamiento 7 Seleccin&...................................................................................................:1

(apacitacin 7 Nmina&........................................................................................................:1

(omunicacin 7 clima la3oral&..............................................................................................:1

eneicio 8ue 3rinda este departamento a la empresa........................................................:1

(onclusin................................................................................................................................::

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3/ Funcionalesc/ Socialesd/ Nin"una respuesta es la correcta.

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atri3uciones o tareas cmo lo ace/ 7 los o3,eti4os del car"o para 8u lo ace/. Estadeinicin es de&

a/ Se"uridad e i"iene.3/ 0a adecuacin del om3re a car"o.c/ Dise$o6 descripcin 7 an5lisis de car"os.d/ Nin"una respuesta es correcta.

1@.0a auditor#a se deine&a/ Entrenamiento 7 desarrollo del personal.3/ +elaciones 0a3orales.c/ Desarrollo 2r"ani*acional.d/ (omo el an5lisis de las pol#ticas 7 pr5cticas del personal de una empresa6 7 la

e4aluacin de su uncionamiento actual6 acompa$ados de su"erencias parame,ora

:A.Dise$o6 descripcin 7 an5lisis de car"os se reiere a&a/ 0a descripcin de car"os es una relacin escrita 8ue deine los de3eres 7 las

condiciones relacionadas con el car"o. Proporciona datos so3re lo 8ue elaspirante ace6 cmo lo ace6 7 por 8u lo ace.

3/ Cn car"o6 puede deinirse como una unidad de or"ani*acin 8ue conlle4a un"rupo de de3eres 7 responsa3ilidades 8ue lo 4uel4en separado 7 distinto de losotros car"os.

c/ Es el proceso 8ue consiste en determinar los elementos o ecos 8uecomponen la naturale*a de un car"o 7 8ue lo acen distinto de todos los otrose9istentes en la or"ani*acin.

d/ !odas las respuestas son correctas