COMITÉ REGIONAL MEXICANO DE SERVICIOS DE N.A.

Asunto: Minuta Asamblea Regional Mayo 2019

MINUTA DEL ACTA DE LA ASAMBLEA REGIONAL 18 MAYO DE 2019

.

En la Ciudad de Tuxtla Gutiérrez Chiapas se da inicio la Asamblea de servicios regionales siendo las 11:50 horas. del día 18 de Mayo de 2019, contando con la asistencia de, Ocho MCRs y Seis miembros del cuerpo administrativo de la Mesa del Comité Regional Mexicano de Servicios de N.A..

SE PROCEDIÓ A DAR LECTURA A NUESTRAS CARTAS DE PRESENTACIÓN.

La Oración de la Serenidad Las 12 Tradiciones Los 12 Conceptos de Servicios La Visión del Servicio

REGISTRO DE LOS ASISTENTES.

Rubí, Gustavo Pablo , Daniel, Miguel ,Jose ,Ricardo ,Alfonso ,Área Noreste, Dagoberto , Javier Área Bajío , Jesus Área Golfo Centro , tino área Centro , Francisco , Lobo Área sol sureste , Ricardo S, Ricardo G Amílcar , Ángel, Jessica Jorge P , Julio C , Laura , Área Sureste , Alberto , Jesus , Charly Néstor , Sonia Sofía Área Sureste Caribe ,

MCRSs:

Área Noreste: Osvaldo R Área Golfo Centro: Manolo Área Bajío: Miriam Área Sol Sureste: Edgar Área Centro : Adolfo Área sureste Caribe Roberto Área Sureste Iván Área Morelos Aguiv Área Coahuila Jesus Omar

MESA ADMINISTRATIVA DE CSRM:Coordinador: Armando, Tesorero: Víctor, Eduardo: Delegado ,Mireya: Secretaria. Subcomités de Servicio , Coordinadora Innovación tecnológica : Valeria , Coordinador RRPP : Edgardo .

ADMISION DE NUEVA AREA .- Ninguna

INFORMES DE LOS MCRS.

Área Grupos Reuniones Semanales Asistencia HI IP Séptimas

Noreste 11 87 860 10 2 $1,000.00Coahuila 6 36 34 6 $1,000.00

Sureste caribe 7 37 70 4 $1,000.00

Sureste 14 92 645 6 1 $1,000.00Sol Sureste 7 44 69 2 1 $ 500.00Centro 45 303 303 8 $1,000.00Morelos 6 45 65 3 $1,000.00Golfo Centro 12 77 120 8 3 $1,000.00

Bajio 12 77 125 2 2 $ 600.00Total 134 798 2,291 49 8 $8,100.00

INFORMES DE LA MESA ADMINISTRATIVA DEL CRMSNA:

Informe del Coordinador Regional:

ESTIMADOS RSGs, MCRs y CSRM:

En primer lugar, deseo agradecer a mi P.S., el haberme elegido (a través de ustedes), para ser parte de este bello viaje que es vivir el Amor Incondicional en el Servicio Regional a la Manera NA.

En segundo lugar, hago un reconocimiento público a los Servidores que directa e indirectamente, han estado cabalmente involucrados para responder a los requerimientos que su Servicio les exige en esta Estructura de Servicio Regional.

LIMITACIONES EN EL SERVICIO REGIONAL:

De los 12 Servidores Regionales con que debe contar la Mesa de Servicio y sus Subcomités de Servicio, solo contamos con 1/3 parte o sea con 4 Servidores. Hemos emitido a las 13 Áreas adscritas a la Región México, las convocatorias respectivas en al menos 6 ocasiones obteniendo con casi nula respuesta de estas. En consecuencia una Mesa Regional tan chimuelaALCANCE:

De esta experiencia hemos de resilenciar la urgente necesidad de corresponsabilizarnos en los diversos niveles de nuestras Estructuras de Servicio para que no se repita esta situación y solo así, logremos ser más eficientes en nuestro propósito primordial

LIMITACIONES:

En el Subcomité de Innovación Tecnológica (SIT) o Página Web, no se han logrado agilizar los tiempos para que en la Página Web tengamos los Directorios de los Grupos por Áreas debidamente actualizados y a la brevedad inmediata. La causa de origen a esta problemática se debe a que los MCRs no entran con regularidad al chat de enlace MCRs/CSRM y en

consecuencia, desconocen los tiempos de entrega de sus actualizaciones o conociéndolas, no remiten la información solicitada. Ante esta falta de sincronía, los MCRs no alcanzan a sistematizar en sus Reuniones de Área la actualización de datos de sus Grupos, ni a transmitirla oportunamente a la Secretaria Regional y de ésta a la Coordinadora del Subcomité de Innovación Tecnológica, así como de ella al Web Master.

ALCANCES:

La Coordinadora del SIT, recientemente generó la propuesta que ya está en marcha, de que el primer viernes de mes, los MCRs le enviarán las actualizaciones directamente (sin pasar por la Secretaría Regional) y ella misma las subirá a la Página Web NA México, comprometiéndose a que dicha información esté visible en el ciberespacio a los 8 días (es decir, el segundo viernes de mes.).

esta Mesa Regional fue mandatada por la Asamblea Regional para que creara el dicho Subcomité Regional de Innovación Tecnológica y ésta, absorbiera las responsabilidades para su diseño y operación. Al efecto se cotizaron empresas que diseñaran Páginas Web y se votó en Asamblea Regional la que ofrecía mejor propuesta en calidad y financiamiento; contratándosele. Esto fue un avance significativo en la gestión de la presente mesa regional.

LIMITACIONES:

El actual Subcomité Revisor de la Guía de Procedimientos Internos

las nuevas modificaciones que se han ido generando en diversas Reuniones Regionales de Trabajo. Incluso estas se presentaron, debatieron y votaron en la anterior Asamblea Regional del año pasado. No obstante todos estos esfuerzos, se acordó que este documento “final” se enviara a los MCRs para que desde los respectivos Grupos de sus Áreas se conocieran, debatieran y comentaran propositivamente. Sin embargo, la respuesta de éstas no se generó como se esperaba y solo obtuvimos respuesta 8 meses después de habérseles remitido. La única Área que respondió con observaciones más

de forma que de contenido, fue el Área Centro. En suma, no obtuvimos la respuesta esperada de las Áreas ni en tiempo ni en forma.

ALCANCES:

Aun cuando la GPI en términos relativos ya está aparentemente complementada al 80%,

una acotación respecto de nuestro Delegado Regional en el sentido de que no tuvimos la capacidad de socializar oportunamente en la Mesa ni en las Áreas, en tiempo y forma, las convocatorias de la Conferencia de Servicios Mundiales y de las CLANAS. Consecuencia reactiva de lo anterior, es que no pudimos participar proactivamente en coordinación con nuestros MCRs en la propuesta de nuevos temas para ser incorporados en las respectivas agendas de trabajo en ambos Foros. Tampoco pudimos instruir a nuestro Delegado Regional, para que su participación en dichos Foros, fuese la expresión real y objetiva de un posicionamiento generado y convalidado (por lo menos en lo general) desde nuestras Áreas y nuestros Grupos.

ALCANCES:

Habremos de resilenciar esta experiencia para que en lo sucesivo no se repita.

Sin otro particular, quedo fraternalmente suyoArmando P.

Coordinador Regional“YO SÓLO NO PUEDO, JUNTOS SÍ

Informe del Tesorero Regional: A todos las Áreas y Grupos que conforman la Región México de Narcóticos Anónimos, a continuación les informo las actividades del servicio de literatura y tesorería, del 12 de Enero del 2019 al 15 de Mayo del 2019.

FONDO CREMEX $ 100,000.00

A) INGRESOS B) EGRESOS SEPTIMAS ANTERIORES $ 31,516.00SEPTIMA REUNION MINATITLAN $7,270.00 CREMEX $87,500.00

TOTAL $126,331.00 0

LITERATURA

Se realizo venta de literatura a las diferentes Áreas y Grupos, dando un total de $ $137,434.00Les informa compañeros, que con la ayuda de todos se logró tener un remanente de nuestra convención de $87,500.00, esto en gran medida fue gracias al esfuerzo del comité PROCREMEX y al área noreste que hicieron un gran esfuerzo recaudando fondos, por lo tanto reiteró mi agradecimiento, admiración y respeto por todo el trabajo que realizaron, con esto las finanzas de la Región México se fortalecen y nos permiten poner a su consideración un plan anual de gastos y desarrollo, cada vez más sólido y responsable, por otra parte hemos logrado incrementar en un 120% aproximadamente nuestro stock de literatura, aunque debido a varios factores sigue siendo insuficiente, en primera, gracias al crecimiento de la confraternidad, en segunda, por la incorporación de artículos nuevos al stock y a la ampliación de tiempo en que podemos realizar los pedidos, en total el stock de literatura de la Región cuenta con $ 209,863.00. Por último, con relación a la moción enviada por él área centro, les informó lo siguiente: 1. No se que dudas tengan acerca del paso de la literatura por la frontera, porque nunca a pasado, y a consideración de su servidor y de la opinión MCRS y la mesa de servicio de la Región es algo inviable y que violaría los principios espirituales que nos guían. 2. En numerosas reuniones regionales de trabajos y asambleas, se a explicado nuestra situación actual ante el SAT, nunca nos registramos o dimos de alta por lo tanto no tenemos ningún adeudo y menos esto, a

desembocado en la necesidad que tenemos de un acta constitutiva nueva, es parte de alguna razón entre varias, pero no es el motivo principal. 3. En tres años que llevo en el servicio, nunca he reportado un gasto, los gastos que genera el servicio yo los cubro por decisión personal, en todas y en cada una de las reuniones y asambleas, en este periodo de 3 años se les ha entregado a detalle el informe de la tesorería, por lo tanto todas las áreas han tenido conocimiento puntual de cuánto tenemos y de lo que se ha decidido gastar o invertir en el plan de gastos anuales que todos autorizan, se les ha entregado los comprobantes, dichos comprobantes solo pueden ser recibos o tickets de compra de algunos artículos porque les recuerdo que no tenemos ningún registro en el SAT que nos permita solicitar facturas. Sin más que informar, les reitero mi gratitud a todos los grupos y áreas por apoyarme y permitirme servir. EN GRATITUD VICTOR R.

Informe de la Secretaria

Por este medio les informo de las actividades realizadas a partir del enero . 2019

1.-Se Realiza informe de la minuta de la reunión regional Regional de la ciudad de Minatitlán Veracruz quedo el martes por la tarde ya se había publicado el chat de la mesa de servicio y ya publicada 1 semana después de realizada la junta en el chat de los MCRS

2.- Se pasa información a la compañera Valeria coordinadora del comité de Innovación Tecnológica y Enlace Web Master , se pasa teléfono de contacto de el web master de la pagina Jaime Lagunas y le entrego la información que tenía recopilada de Directorios de áreas por entidad federativa y por áreas geográficas , sigo colaborando como ella siendo enlace para actualización de datos o de alguna corrección me envían correo a mi y yo se lo paso a ella para tener respaldada la información

3.- Se apoyo a el Comité Cremex en la realización de la convención regional colaborando con la confirmación de Oradores viendo el programa logística y realización de la misma

4.- se coordinó la realización de la reunión regional en Tuxtla

5.- Se envía convocatoria de la reunión regional y demás convocatorias para puestos solicitados.-

6.- se envió información de via whatshapp

7.- estamos en comunicación con quien solicite información de minutas , acuerdos o cualquier información que necesiten estoy a la orden

Mi programa anual

Sera seguir teniendo la información en tiempo y forma para presentarla ante el comité de mesa de servicio quedara para 2 dias posteriores para su resvision en la mesa de servicio y la de los MCRS Máximo como fecha limite 1 semana después de la realización de la reunión Regional

- Seguir colaborando con el comité de Innovación tecnológica enviando información

Y haciendo llegar información y siendo enlace cuando se solicite

- Mantener la buena comunicación en el chat de mesa de Servicio y de Mcrs

- Sin más por el momento les agradezco la oportunidad que me brindan de poder servir

Reciban Un fraternal Saludo

Informe del Delegado:

1.- ASISTI A LA ASAMBLEA REGIONAL EN MINATITLAN VERACRUZ EL 12 DE ENERO DE EL AÑO EN CURSO

2.- EL DIA 7 DE ENERO RECIBI Y LLENE EN TIEMPO Y FORMA LA LOS FORMATOS DE SOLICITUD DE PETICION DE LOS SERVICIOS MUNDIALES A NUESTRA CONVENCION ( CREMEX) EN EN MARZO DE EL AÑO EN CURSO CON DOS TALLERES, LOS MEDIOS SOCIALES Y EL DE LOS 12 CONCEPTOS (8 CONCEPTO )

7.- EL DIA 28 DE ENERO LOS SERVICIOS MUNDIALES NOS INFORMARON QUE YA SE PUBLICO EN www.na.org/mhmi. EL FOLLETO DE INFORMATIVO DE LA SALUD MENTAL EN LA RECUPERACION (IP) ESTE IP ESTÁ DESTINADO A AYUDAR A LOS MIEMBROS EN RECUPERACIÓN QUE ENFRENTAN RETOS DE SALUD MENTAL. 8.-

EN DIAS ANTERIORES HABIA SOLICITADO A LOS SERVICIOS MUNDIALES EL TALLER QUE SE DIO EN LA CONFERENCIA PASADA SOBRE LA HISTORIA DE LA LITERATURA DE NA PARA QUE DIERAN EN LA CREMEX A LO QUE ME RESPONDIERON QUE ELLOS NO LO HABIAN HECHO QUE HABIAN SIDO UNOS COMPAÑEROS DE CAROLINA DEL NORTE. A LO CUAL, LOS CONTACTE Y SOLICITE QUE SI PODIAN VENIR A MEXICO, A DAR DICHO TALLER Y RESPONDIERON QUE NO CONTABAN CON LOS RECURSOS PARA VENIR A MEXICO PERO AMABLEMENTE ME HICIERON LLEGAR LOS ARCHIVOS CORRESPONDIENTES EN INGLES Y LOS LINKS DONDE PODIA APOYARME PARA LA LECTURA, QUE SOLO NECESITABAMOS UN BUEN TRADUCTOR COMPAÑEROS SOLICITO SU APROBACION PARA PASARLO AL GT DEL FZL PARA SU TRADUCCION Y ESTE A SU VEZ SE COMPARTA CON LAS 26 REGIONES DEL FZL

La reunión se enfocara en el papel de las zonas y en la colaboración zonal, para proveer aportes al Proyecto de la CSM del Futuro. Las preguntas que debatiremos en grupos pequeños son: ¿Cómo nos podemos beneficiar de la colaboración zonal? [Que podría ser la colaboración de zona a zona, de las zonas a los SMNA, o colaboración entre las comunidades dentro de cada zona.] ¿Qué podríamos obtener de una reunión virtual de las zonas? ¿Qué información les gustaría que se capture de esa reunión? ¿Qué les gustaría que se incluya en un borrador de la guía básica zona ¿Qué creen que son los puntos básicos del papel de las zonas? [Algunas de las características podrían ser comunes en todas las zonas; algunas podrían ser solo compartidas en algunas zonas. Las zonas alrededor del mundo comparten algunos atributos comunes, pero desempeñan servicios diferentes.]

16.- EL DIA 11 DE MARZO SE LLEGO UN CORREO DE PRH DE LOS SERVICIOS MUNDIALES SOLICITANDO Como está indicado en la Guía de los Servicios Mundiales en NA, los Comités de Servicio Regional, los Foros Zonales y la Junta Mundial tienen la capacidad de enviar candidatos potenciales al Panel de Recursos Humanos (PRH), para que se consideren en nuestro proceso de candidaturas en la Conferencia de Servicio Mundial. El proceso se conoce como el proceso "RJZ"(región, junta, zona) y las posiciones a considerar son Cofacilitador de la CSM, miembro del Panel de Recursos Humanos y miembro de la Junta Mundial. Este es un enlace para obtener más información sobre el proceso RJZ: https://www.na.org/?ID=HRP-Info8&ID=HRP-Info8 Hay muchas maneras en que los CSR, los foros zonales y la Junta Mundial pueden conocer personas que pueden ser consideradas como posibles candidatos. Estos son algunos ejemplos: • El organismo de servicio puede identificar a alguien que haya sido un servidor de confianza en el pasado y que demuestre habilidades de liderazgo. • Alguien de la comunidad de NA puede acercarse al organismo de servicio y declarar que él / ella está interesado en obtener una recomendación "RJZ" del organismo de servicio • Un miembro individual de NA puede recomendar a otro miembro que considere que es un candidato viable para que sea considerado por el PRH Las opciones no están limitadas a esta lista. erá importante que cada comité de servicio considere cómo

decidirán enviar candidatos RJZ. Animamos a su comité a que debata y desarrolle un proceso que funcione mejor para su comité. Como parte de ese debate, podrían hablar con el candidato antes de enviar su nombre al PRH. Esto ahorrará tiempo si la persona no está interesada. Esta es una lista de verificación RJZ para que la tengan en cuenta: • Consideren las habilidades del individuo y sus cualidades para el puesto, utilizando la información a continuación • Proporcionar detalles completos al PRH sobre si el miembro tiene las cualidades adecuadas para el puesto • Asegúrese de que el miembro esté informado sobre su recomendación • Tenga en cuenta que esta es una recomendación, no es una nominación Este es un enlace para nuestro formulario en la red para los envíos RJZ: https://naws.formstack.com/forms/2020_rbz_form Este formulario debe ser completado por un miembro del organismo de servicio, no por el candidato. La FECHA LÍMITE para recibir las presentaciones de RJZ es el 30 de septiembre del 2019. (Tengan en cuenta que este plazo cambio en comparación con el plazo del último ciclo que fue el 31 de octubre de 2017) La discusión detallada sobre cada posición de servicio se puede encontrar en nuestro manual de servicio, Guía de los Servicios Mundiales de Narcóticos Anónimos. Estos son los enlaces aplicables: Junta Mundial: https://www.na.org/?ID=HRP-Info3&ID=HRP-Info3 Panel de Recursos Humanos: http://www.na.org/?ID=HRP-Info4 Cofacilitador de la CSM: https://www.na.org/?ID=HRP-Info5&ID=HRP-Info5

La Segunda vuelta del proceso de votación y elección, vía internet, del Delegado Zonal, Titular y Suplente, ha concluido con los siguientes resultados: El candidato #1 ha recibido 14 votos (ANDREA F.) El candidato #2 ha recibido 8 votos (MAURO G.) 2 Abstenciones 20 regiones participaron. 6 regiones no participaron. Los 4 miembros del CE del FZLA también votaron.

Comité RRPP

Recibí del coordinador regional un proyector maraca Epson

EL 2 Mayo en curso tuvimos enlace via zoom con EL FZLA donde nos compartieron un taller del tercer capitulo del manual de RRPP ( servicios efectivos ) solo se enlazaron 2 áreas

El 20 abril colabore con el área Oaxaca en la presentación de taller de bienvenida recibí de esta área una poyo de $ 600.00

Programa de Trabajo 2019

Objetivos .-

1.-a partir de hoy y hasta la siguiente Asamblea Regional eficiente el servicio de relaciones publicas de cada una de las áreas que integran la región México , mejorando el impacto en nuestra comunidad , y con los posibles miembros y con el publico externo ( profesionales y publico en general )

2.-en Medida de lo posible incrementar la presencia de Narcóticos Anónimos en los sectores de la población donde aun no estamos llegando sector salud sector educativo y seguridad publica

Metas .-

1.- ene el primer trimestre del año en curso colaborar con los coordinadores de RPPP en sus respectivas áreas con la realización de inventarios de servicios actuales , herramienta de planificación y herramientas de evaluación del servicio en cada una de las áreas

2.- en el segundo trimestre del año en curso : como Subcomité prepararnos y capacitarnos para interactuar con el publico al que queremos llegar de acuerdo a la necesidad y capacidad de cada área

3.- En el segundo semestre del año en curso Habiendo aportado a la formación de servidores con el conocimiento suficiente para ejecutar lo aprendido y planeado en las distintas formas de llegar al publico , cada área desarrollara nuevas actividades de RPPP , Según sus recursos humanos y financieros

4.- Durante el año como subcomité tener presencia en la convención Regional Convenciones de área y días de aprendizaje desarrollando talleres que aporten a la eficacia de nuestras relaciones publicas , y participando en los trabajos de información públicas

5.- durante el año colaborar con la presentación de talleres presenciales en cada una de nuestras áreas

Estrategias de operación para el alcance de nuestros objetivos y metas

1.- creando una estructura de servicio flexible donde los miembros de NA con poco tiempo en la confraternidad tengan la oportunidad de integrar los paneles de trabajo en RRPP en sus respectivas áreas

2.- operando una herramienta para la reuniones de trabajo virtuales que estaremos agendando de acuerdo a la disponibilidad de esta herramienta y de los tiempos de los servidores de este subcomité

3.- Solicitando a el Foro Zonal talleres virtuales específicamente el manual de relaciones publicas

4.- Dependiendo de la disponibilidad de nuestros recursos se agendaran talleres presenciales

Requerimientos de recursos que permitan eficiente el desempeño de este subcomité

1.- tener acceso a programar talleres y reuniones de trabajo virtuales via zoom o alguna otra herramienta

2.- Via nuestro Delegado Nacional y el foro zonal latinoamericano obtener los trabajos boletines talleres que nos permitan documentarnos para el mejor desempeño de nuestros servicio ,

5.- Durante el año colaborar con la presentación de talleres presenciales en cada una de las áreas

Estrategias de operación para el alcance de nuestros objetivos y metas

1.- creando Una estructura de servicio flexible donde los miembros de NA con poco tiempo en la confraternidad , tengan la oportunidad de integrar los paneles de trabajo de RRPP en su respectiva área

2.- Operando una herramienta para las reuniones de trabajo virtuales estaremos agendando de acuerdo a la disponibilidad de esta herramienta y de los tiempos de servidores de este subcomité

3.- solicitando a EL Foro Zonal talleres virtuales de relaciones publicas

4.- dependiendo de la disponibilidad de nuestros recursos se agendaran los talleres presenciales

Requerimiento de recursos que permitan ser eficientes el desempeño de este subcomité

1.- Un dispositivo electrónico Lap Top para la proyección de los talleres virtuales y presenciales y reuniones de información publica en salas audiovisuales

2.- tener acceso a programar talleres y reuniones de trabajo virtuales via zoom o alguna otra herramienta .

3.- por medio de nuestro delegado y el foro zonal obtener los trabajos ( boletines talleres etc ) que nos permitan documentarnos para el mejor desempeño de nuestro servicio

4.- un modulo portátil de atención al público para uso principal en convenciones y trabajos de información publica

SERVICIO DE INOVACION TECNOLOGICA Y PAGINA WEB

OBJETIVO: Dar a conocer a los integrantes de la mesa de servicios región México el manual de procedimientos, cronogramas, diagramas de flujo y movimientos realizados en este periodo.

1. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS iniciamos la creación del Subcomité de innovación tecnológica y describe protocolos del comité de innovación tecnológica, fechas, procedimientos para poder realizar la modificación de la página con respecto a la información vertida por los Mcrs en sus juntas de área mensual.

1.1 Protocolo: El coordinador Regional emite la convocatoria para las medicaciones cada lunes primero de mes; para poder realizar un movimiento sobre direcciones y horarios de las sesiones de los grupos deberá ser a través del uso del formato SIT https://forms.gle/4UZ4F4WnyHJ5essv7 para la página web en tiempo y forma, el tiempo estimado será del día 1 al 10 de cada mes por medio de la SRIT regional una vez aprobado, se procede a hacer la solicitud al web master para la modificación

1.2 Fechas: La fecha de entrega del el formato SIT1 deberá traer la acreditación del área y de la mesa regional por medio de la secretaria regional y deberá ser en un tiempo no mayor al día 10 de cada mes ya que el web master recibirá la información y tendrá 15 días posteriores a la fecha de petición para poder dar resolución a la modificación.

1.3 Procedimientos: SIRT emite la convocatoria para las medicaciones cada lunes primero de mes; los Mcrs recibirán los cambios solicitados de cada uno de los Rsgs de su área a través del Formato

SIT1, deberá traer la acreditación del área y de la mesa regional por medio del correo webmaster.namex@gmail.com. En un formato de Word modificable a letra arial 12 negrita ; estará en tiempo no mayor al día 10 de cada mes ya que el web master recibirá la información y tendrá 15 días posteriores a la fecha de petición para poder dar resolución a la modificación.

1.3.1: Uso del Formato SIT 2 https://forms.gle/Sfw2xAdHomwtf6vd9 En caso de ser un imagen o video que contenga imágenes relacionadas, fotos descriptivas e ubicaciones de los eventos por incluir, cartel de evento de convenciones CREMEX o eventos de área o talleres; I.P. y H. e I RRPP deberá estar en un formato amigable y modificable con excelente calidad y resolución……Incluyendo la petición de la realización por escrito al correo web webmaster.namex@gmail.com.

2. CRONOGRAMAS .

Emisión de convocatorio por medio del

SIT

Envió de formato SIT 1

Por medio del MCR área y búsqueda de acreditación de la mesa de servicio por medio

Petición por parte de SIT a Web master de la modificación de horarios, direcciones y ubicaciones por medio del

Petición por parte de SIT a Web master de la modificación de eventos, imágenes, videos y talleres por medio del formato

Periodo de prueba pilotaje y revisión de datos por parte de la mesa de servicio Regional, Mcrs (Con el objetivo de realizar mejoras y modificacione

de la Secretaria regional

formato SIT1

SIT2 s)

En caso de haber se acredita.

Primer lunes

de cada mes

Día 1 ro a día

10 de cada mes

Día 10 al 15

De cada mes

Día 10 al 20

De cada mes

Día 20 al 30

De cada mes

Inclusión de grupos por ubicaciones en goglee maps Acreditación de grupos ante la Oficina de Servicios Mundiales de Na Hachar a andar el manual de procedimientos para en lo posterior El

SIT Posea una metodología conforme a proceso y sistematización

Comité PRO CREMEX XXII :

Se empezó a recaudar fondos desde sept 2018

Realizando varias rifas y eventos recaudando un total de $ 290,000.00

Posteriormente detallo información de registros cenas y séptimas como se detalla a continuación

303 registros $ 151,500.00

Cenas extras $ 8,737.00

Séptimas reuniones $ 9,400.00

Total $169,637.00

Recaudado con cenas registros cenas y séptimas de reunión $ 459,717.00

Costo hotel $ 282.000.00

Compra cenas extras $ 8,763.00

Pago Préstamo área noreste $ 10,000.00

Pago música cena baile $ 18,000.00

Pago habitaciones servicios mundiales $ 10,247.00

Gastos subcomité rrpp $ 8,715.00

Compra camisetas $ 16,300.00

Compra suvenires $ 9,764.00

Compra de televisor $ 8,227.00

Remanenete Cremex XX11 $87,500.00

LA Convención se llevo a cabo con gran satisfacción por parte de los asistentes agradecemos a todos los comités y compañeros de NA Que partiparon para que esto fuera posible

Gracias por permitirnos servir .---

SEGUNDA PARTE .-

Asuntos Generales:

7.1.- Presentación personalizada de la Carta de Vida, solicitud de registro y Programa de Trabajo de los candidatos propuestos por las Áreas para renovar y/o suplir a los Servidores faltantes en la Mesa Administrativa y Subcomités de Servicio del CSRM: Coordinador (alterno interino), Tesorero , Secretario (alterno interino), Delegado (alterno interino), RRPP (alterno interino), Revisor de la Guía de Procedimientos Internos (alterno interino), Innovación Tecnológica (alterno interino), Elaboración del Manual para la planeación y operación de CREMEX (titular interino y alterno interino

El compañero AARON De el area Sureste Caribe presenta hoja de Vida para Cordinador Y va avalado por su area y compañeros Se realizo Concenso y quedo Como Cordinador de la Region Mexico

El Compañero Gustavo area Noreste presenta hoja de vida para tesorereo Avalado por su area y compañeros Compañera Sofia Area Sureste Caribe Presenta hoja de vida para tesorera Avalado por su area y compañeros que la secundan Se realizao votacion quedando como ganador el compañero Gustavo Area Noreste

7.2..- Revisión, aprobación y/o adecuación de las observaciones emitidas por las Áreas y sus Grupos para modificar y actualizar la GPI

Solo el área Centro Debatio algunos puntos pero el resto de las áreas aprobó la GPI

7.3.- Presentación formal de la propuesta presentadas en la RRT de Cuernavaca para ser sede de la CLANA 2021 y elección de la ganadora.

}área Sureste Caribe , quien presenta video y cotización para dicho evento

7.4 se aprueba el presupuesto anual de tesoreria 60% para compra de literartura De el remante de la Cremex

7.5 se aprueba Sede CREMEX 2020 area sureste San Cristobal de las Casas Chiapas .- ( no hubo otra area que la solicitara) se prubea por decisión unanime )

7.6 se autoriza a el Delegado Regional que pase el documental de historia de NA A Comité de traducciones FZLA

TERCERA PARTE:

8.- Recapitulación de Acuerdos.

8.1.- Designación de los nuevos Servidores Regionales (titulares y/o alternos, según sea el caso). Cordinador Aaron Area Sureste Caribe Tesorero alterno Gustavo Area noreste

8.2.- Área ganadora para ser propuesta del CSRM ante el FZLA como sede de la CLANA 2021. Área Sureste Caribe

8.3.- GPI APROBADA

8.4 Área Sureste sede próxima CREMEX 2020 San Cristobal de las Casas Chiapas .-

8.5 Programar próximas reuniones en la asamblea regional siguiente rol incluir a área de Veracruz

ROL PROXIMAS REUNIONES

Sureste Caribe sept 2019 durante su convención de área Golfo Centro Nov 2019 Área Centro Enero 2020 Área Bajio Mayo 2020 Asamblea Área Coahuila Agosto 2020 Área Noreste Nov 2020 Área Morelos Enero 2021 Área Veracruz Mayo 2021 Asamblea Área Sol Sureste Agosto 2021 Área Sureste Nov 2021

8.7.- Confirmación del día, mes y sede de la próxima1 reunión Regional Ordinaria7 SEPT 2019 DURANTE LA CONVENCION AREA SURESTE CARIBE VER AVISO CONVENCION DE AREA CASUCANA .-

Mesa de Servicio Región México

Armando Coordinador MSRM

Victor Tesorero MSRMEduardo Delegado MSRMMireya Secretaria MSRM Cuauhtémoc Cord Gpi Edgardo Coordinador RRPPValeria Sub comité Innovación tecnológica Les agradecemos la oportunidad que nos brindan de servir al CSRM y a la confraternidad de Narcóticos anónimos

Un fraternal abrazo

Comité Servicios Región México Narcóticos Anónimos