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INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – I TRIMESTRE 2017

INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE

TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS

I TRIMESTRE 2017

SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO

(SIVITMA)


2

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO MINISTRO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO ALFONSO FERNANDO GRADOS CARRARO VICEMINISTRO DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y CAPACITACIÓN LABORAL JAIME LUIS OBREROS CHARÚN SECRETARIO GENERAL ROGER ALBERTO SICCHA MARTÍNEZ DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO RICHARD LA ROSA BUENO Director General DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN LABORAL DIANA ÁNGELES SANTANDER Directora ELABORACIÓN ALEX ERNESTO ALVA QUILCAT Analista del Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino Dirección de Migración Laboral COLABORACIÓN KATHY MADELEINE ALARCÓN MÁRQUEZ Practicante Dirección de Migración Laboral


3

CONTENIDO

INTRODUCCIÓN _____________________________________________________________________ 7

1. CONCEPTOS GENERALES. ______________________________________________________ 11

1.1 Tipo de Trabajador Migrante Andino (TMA) ___________________________________ 11

1.2 Sistema de Salud _________________________________________________________ 11

1.3 Sistema de Pensiones _____________________________________________________ 12

2. EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS _________________ 15

2.1 Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes

Andinos ________________________________________________________________ 15

2.2 Constancias emitidas por grupos de edad de los Trabajadores Migrantes Andinos. _____ 18

2.3 Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes

Andinos ________________________________________________________________ 20

2.4 Constancias emitidas por tipo de trabajador y según nacionalidad de los Trabajadores

Migrantes Andinos _______________________________________________________ 23

2.5 Constancias emitidas por Entidad Prestadora de Salud de afiliación y según nacionalidad

de los Trabajadores Migrantes Andinos _______________________________________ 26

2.6 Constancias emitidas por régimen pensionario de los Trabajadores Migrantes Andinos _ 27

2.7 Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron

Trabajadores según la nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos __________ 28

2.8 Constancias emitidas según departamento de ubicación de las empresas que registraron

Trabajadores Migrantes Andinos ____________________________________________ 33

2.9 Constancias emitidas por contratos nuevos y renovados y según nacionalidad de los


2.10 Constancias emitidas por tipo de contrato de trabajo y según nacionalidad de los


2.11 Constancias emitidas por ocupación y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes

Andinos ________________________________________________________________ 38

ANEXOS __________________________________________________________________________ 45


4

Anexo N° 1 Perú: Constancias emitidas según la nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos –

I trimestre años 2013-2017. ________________________________________________ 47

Anexo n° 2 Perú: Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores

Migrantes Andinos – I trimestre, años 2013-2017 ______________________________ 48

Anexo N° 3 Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron

Trabajadores y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre

2017 __________________________________________________________________ 49


Trabajadores y según ocupación de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017

(absolutos) _____________________________________________________________ 50


Trabajadores y según ocupación de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017

(%) ____________________________________________________________________ 51

Anexo N° 6 Perú: Constancias emitidas según departamento de ubicación de las empresas que

registraron Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017 ____________________ 52


5

ACRÓNIMOS

AFP : Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones.

CAN : Comunidad Andina.

CTMA : Constancia de Trabajador Migrante Andino.

DGPE : Dirección General de Promoción del Empleo.

DML : Dirección de Migración Laboral.

EPS : Entidad Prestadora de Salud.

INEI : Instituto Nacional de Estadística e Informática.

MEF : Ministerio de Economía y Finanzas.

MTPE : Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

ONP : Oficina de Normalización Previsional.

OPE : Organismo Público Ejecutor.

SIS : Seguro Integral de Salud.

SIVITMA : Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino.

SNP : Sistema Nacional de Pensiones.

SPP : Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones.

TMA : Trabajador Migrante Andino.

VMPECL : Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral.


6


7

INTRODUCCIÓN

El Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino

(SIVITMA) es un registro virtual creado por el Ministerio

de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) en el marco

de la implementación de la Decisión 545 “Instrumento

Andino de Migración Laboral” en nuestro país; con el

objeto de facilitar la emisión automática y segura de la

Constancia del Trabajador Migrante Andino (CTMA),

sustituyendo al Registro del Trabajador Migrante Andino

(RETMA)

La constancia emitida a través del SIVITMA es de suma

importancia para el Trabajador Migrante Andino (TMA),

al constituirse como un requisito exigido por la

Superintendencia Nacional de Migraciones para realizar

el trámite de cambio de la calidad migratoria

correspondiente; el cual le permitirá al TMA trabajar en

nuestro país de manera formal.

En la actualidad, contamos con el Convenio de

Cooperación Interinstitucional entre el MTPE y la

Superintendencia Nacional de Migraciones

(MIGRACIONES); el mismo que tiene como finalidad

mejorar la gestión de los procedimientos, trámites

internos e institucionales vinculados a la contratación de

personal extranjero y a la contratación de ciudadanos de

la Comunidad Andina - CAN”.

Gracias a este convenio, el SIVITMA se encuentra

interconectado con los servidores de la Superintendencia

Nacional de Migraciones, permitiendo el acceso a la

información relacionada con los TMA, facilitando el

registro de los mismos y posterior emisión de la CTMA.

El presente Informe elaborado por la Dirección de

Migración Laboral de la Dirección General de Promoción

del Empleo del MTPE, contiene información sobre el

registro de TMA y la emisión de CTMA a través del

SIVITMA generados durante el I Trimestre del año 2017.

DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN

LABORAL

La Dirección de Migración Laboral

(DML) de la Dirección General de

Promoción del Empleo (DGPE) del

Ministerio de Trabajo y Promoción

del Empleo (MTPE), es el órgano que

propone y ejecuta las políticas

nacionales y sectoriales en materia de

migración laboral.

En el marco de la nueva estructura

del MTPE, la DML fue creada

mediante Decreto Supremo Nº 004 -

2010-TR, a través del cual se aprobó

el Reglamento de Organización y

Funciones del MTPE, hoy sustituido

por el D.S. N° 004-2014-TR;

estableciéndose en el artículo 68° sus

respectivas funciones.


8


9

1. CONCEPTOS GENERALES


10


11

1. CONCEPTOS GENERALES.

1.1 Tipo de Trabajador Migrante Andino (TMA)

De acuerdo a la Decisión 545 – Instrumento Andino de Migración Laboral1, los Trabajadores Migrantes Andinos (TMA) se clasifican en:

a) Trabajador con Desplazamiento Individual, es aquel nacional de un país miembro

andino que se traslada a otro país miembro con fines laborales por: ‐ Haber suscrito un contrato de trabajo bajo relación de dependencia, ‐ Tener o responder a una oferta de empleo desde el país de inmigración, bajo

relación de dependencia.

b) Trabajador de Empresa, es aquel nacional andino que se traslada a otro país miembro distinto al país de su domicilio habitual por un periodo superior a ciento ochenta (180) días y por disposición de la empresa para la cual trabaja bajo relación de dependencia, sea que la misma esté instalada en el otro país, tenga en curso legal un proyecto para establecerse o realice un proyecto especial allí.

c) Trabajador de Temporada, es aquel nacional andino que se traslada a otro país

miembro para realizar labores cíclicas o estacionales. En este caso se requiere la existencia de un contrato que ampare a uno o varios trabajadores y determine con precisión la labor y el tiempo en que se desarrollará. Asimismo, se debe garantizar la provisión de alojamiento adecuado y el pago de los gastos de traslado por parte del empleador.

d) Trabajador Fronterizo, aquel nacional andino que, manteniendo su domicilio habitual en un país miembro de la Comunidad Andina, se traslada continuamente al ámbito fronterizo laboral de otro país miembro para cumplir su actividad laboral.

1.2 Sistema de Salud

La Ley Nº 26842 - Ley General de Salud en el Perú, consagra en el artículo III del Título Preliminar: “Toda persona tiene derecho a la protección de su salud en los términos y condiciones que establece la ley. El derecho a la protección de la salud es irrenunciable” De otro lado, la Ley Nº 26790 - “Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud” se fundamenta en los principios constitucionales que reconocen el derecho al bienestar y garantizan el libre acceso a prestaciones a cargo de entidades públicas, privadas o mixtas. Desarrollándose en un marco de equidad, solidaridad, eficiencia y facilidad de acceso a servicios de salud (Art. 1º de la Ley Nº 26790). La Seguridad Social en el Perú se brinda a través de:

• Seguro Integral de Salud (SIS), institución adscrita al Ministerio de Salud como

Organismo Público Ejecutor, tiene como finalidad proteger la salud de los peruanos que no cuentan con un seguro de salud, priorizando aquellas poblaciones vulnerables

1 http://www.mintra.gob.pe/migrante/pdf/decision_545.pdf

http://www.mintra.gob.pe/migrante/pdf/decision_545.pdf


12

que se encuentran en situación de pobreza y pobreza extrema2. Así mismo permite la afiliación de trabajadores y familiares de empresas que se encuentran en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE), para lo cual existe un procedimiento específico.

• EsSalud es un organismo público descentralizado, adscrito al Sector Trabajo y

Promoción Social y tiene por finalidad dar cobertura a los asegurados y sus derechohabientes, a través del otorgamiento de prestaciones de salud, económicas, y sociales que corresponden al régimen contributivo de la Seguridad Social en Salud, así como otros seguros de riesgos humanos.

• Entidades Prestadoras de Salud, EPS, fueron creadas en el año 1997 y son

empresas distintas a EsSalud, cuyo único objetivo es el prestar servicios de atención de salud, con infraestructura propia y de terceros, sujetándose a los controles indicados por la Superintendencia Nacional de Salud (SUSALUD).

1.3 Sistema de Pensiones

El sistema de pensiones peruano está constituido por el Sistema Nacional de Pensiones administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP) que depende del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y, el Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones (SPP) administrado por las Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP). Los trabajadores y conductores de la Microempresa, que no se encuentren afiliados o sean beneficiarios de algún régimen previsional, podrán optar por el Sistema de Pensiones Sociales.

2 http://www.sis.gob.pe/Portal/quienes_somos/index.html

http://www.sis.gob.pe/Portal/quienes_somos/index.html


13

2. EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES

MIGRANTES ANDINOS


14


15

2. EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS

2.1 Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores

Migrantes Andinos

Durante el primer trimestre del año 2017, a través del Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA), se emitieron 492 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos (CTMA). De dicho total, el 74,6% fueron para trabajadores de nacionalidad colombiana, el 16,7% a trabajadores de nacionalidad ecuatoriana y finalmente un 8,7% a trabajadores de nacionalidad boliviana. (Ver cuadro N° 1). (Ver gráfico Nº 1).

Cuadro N° 1

Perú: Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre años 2016-2017

GENERO NACIONALIDAD

2016 2017 EVOLUCIÓN TRIMESTRAL

CON RESPECTO

AL AÑO ANTERIOR

HOMBRE MUJER

TOTAL

HOMBRE MUJER

TOTAL ABS % ABS % ABS % ABS %

BOLIVIA 31 72.1 12 27.9 43 33 76.7 10 23.3 43 0.0

COLOMBIA 297 64.1 166 35.9 463 228 62.1 139 37.9 367 -20.7

ECUADOR 83 76.9 25 23.1 108 66 80.5 16 19.5 82 -24.1

TOTAL 411 66.9 203 33.1 614 327 66.5 165 33.5 492 -19.8

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML.

Gráfico N° 1

Perú: Constancias emitidas según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos, I Trimestre 2017 (Valor absoluto - %)

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE-DGPE-DML.

COLOMBIA 74.6%

BOLIVIA 8.7%

ECUADOR 16.7%


16

Comparando los resultados obtenidos durante el primer trimestre de 2017 con el mismo periodo del año anterior, se observa una variación negativa del 19,9%3, al disminuir de 614 a 492 constancias emitidas. Al analizar la variación por nacionalidad en el mismo periodo de análisis (2016-2017), se tiene que las constancias emitidas para TMA de nacionalidad colombiana disminuyeron en 20,7%, mientras que para los trabajadores de nacionalidad ecuatoriana disminuyeron en 24,1%; para los TMA de nacionalidad boliviana no se registró ninguna variación. (Ver cuadro N° 1). (Ver Gráfico Nº 2). En relación a la composición del total de constancias emitidas por países dentro del periodo de estudio, se observa que disminuye la participación colombiana en 0,8 puntos porcentuales (pp), y un aumento de la boliviana de 1,7 pp en tanto que la participación ecuatoriana disminuye en 0,9 pp según se muestra en el cuadro N° 1.

Gráfico N° 2

Perú: Constancias emitidas según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre años 2016 – 2017 - (Valor absoluto)

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA)

Elaboración: MTPE-DGPE-DML.

Al analizar las CTMA emitidas por género durante el periodo de referencia, se observa que el 66,5% corresponden a TMA de género masculino y el 33,5% a TMA de género femenino. (Ver cuadro N° 1). Comparando los resultados del primer trimestre del 2017 con el mismo periodo del año anterior, podemos observar que las constancias emitidas para TMA hombres disminuyen en 20,4%4 y para mujeres disminuye en 18,7%5. (Ver gráfico N° 3).

3 La variación de las CTMA: Mide el cambio del número de CTMA emitidas en un periodo determinado respecto al mismo periodo

del año anterior. La fórmula de cálculo es Vn/n-1 = (CTMAn/CTMAn-1 - 1)*100, donde CTMAn: Total de CTMA emitidas en un periodo “n”, CTMAn-1: Total de CTMA emitidas en el periodo del año n-1. Ver anexo 2

43 43

108 82

463

367

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500

I TRIMESTRE 2016 I TRIMESTRE 2017

BOLIVIA ECUADOR COLOMBIA Variación 2016-2017 Colombia = -20.7% Ecuador = -24.1% Bolivia = 0.0% Total = -19.8%


17

Gráfico N° 3

Perú: Constancias emitidas por género de los Trabajadores Migrantes Andinos - I

Trimestre años 2016-2017 (Valor absoluto)

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA). Elaboración: MTPE-DGPE-DML.

Al desagregar la información según la nacionalidad se tiene que, en el caso de trabajadores de nacionalidad colombiana el 62,1% de constancias se emitieron para hombres y el 37,9% fueron emitidos para mujeres. De manera similar, de las constancias emitidas para los ecuatorianos el 80,5% fueron para hombres y el 19,5% para mujeres; para los bolivianos el 76,7% fueron para hombres y 23,3% para mujeres. (Ver cuadro N° 1). (Ver gráfico N° 4).

4 ídem

5 ídem

411

327

203

165

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450


HOMBRE MUJER Variación 2016-2017 Hombres = -20.4% Mujeres = -18.7%


18

Gráfico N° 4

Perú: Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores

Migrantes Andinos - I Trimestre 2017 - (%)


Elaboración: MTPE-DGPE-DML.

2.2 Constancias emitidas por grupos de edad de los Trabajadores Migrantes

Andinos.

Para el análisis de la edad de los Trabajadores Migrantes Andinos, a quienes se les emitió una CTMA durante el I Trimestre del 2017, se utilizó una estructura brindada por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) y que guarda relación con el ciclo de vida de la población. Dicha estructura establece los siguientes grupos de edad: joven (15-29 años), adulto joven (30-44 años), adulto (45-59 años) y adulto mayor (60 a más años de edad).

Del total de las 492 CTMA emitidas durante el periodo de referencia, el 54,9% fueron emitidas para trabajadores del grupo de edad adulto joven; sigue el 22,2% de constancias para trabajadores adultos; luego tenemos el 19,9% de constancias emitidas para los trabajadores jóvenes y finalmente observamos que se emitieron el 3,0% de constancias para adultos mayores (Ver cuadro N° 2). (Ver gráfico N° 5).

76.7% 80.5%

62.1% 66.5%

23.3% 19.5%

37.9% 33.5%

0.0%

10.0%

20.0%

30.0%

40.0%

50.0%

60.0%

70.0%

80.0%

90.0%

100.0%

BOLIVIA:43

ECUADOR:82

COLOMBIA:367

TOTAL:492

HOMBRE MUJER


19

Cuadro N° 2 Perú: Constancias emitidas por grupos de edad y según nacionalidad de los

Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017

CONSTANCIAS SEGÚN NACIONALIDAD

JOVEN ADULTO JOVEN ADULTO ADULTO MAYOR TOTAL

ABS % ABS % ABS % ABS %

COLOMBIANA 75 20.4 209 57.0 76 20.7 7 1.9 367

ECUATORIANA 19 23.2 38 46.3 19 23.2 6 7.3 82

BOLIVIANA 4 9.3 23 53.5 14 32.6 2 4.6 43

TOTAL 98 19.9 270 54.9 109 22.2 15 3.0 492

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE -DGPE-DML.

Gráfico N° 5

Perú: Constancias emitidas por grupo de edad de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017 - (%)


ADULTO JOVEN, 54,9%

JOVEN - 19,9%


20

2.2.1 Constancias emitidas por grupos de edad y según la nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos

Al analizar la información considerando los grupos de edad definidos y la nacionalidad del TMA, se observa que predomina el grupo de edad de adultos jóvenes, con un 57,0% para ciudadanos colombianos; 46,3% para ecuatorianos y 53,5% para bolivianos. (Ver cuadro N° 2). (Ver gráfico N° 6).

Gráfico N° 6

Perú: Constancias emitidas por grupos de edad y según nacionalidad de los

Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017 - (%)


2.3 Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los

Trabajadores Migrantes Andinos

En relación al estado civil de los TMA, el 55,1% corresponde a trabajadores solteros, seguido de los casados/convivientes con un 40,2% y el 4,6% restante corresponde a Trabajadores Migrantes Andinos con estado civil: viudo y divorciado (Ver cuadro N° 3). (Ver gráfico N° 7). A nivel de países se observa también una predominancia de trabajadores solteros con un 58,8% para colombianos, mientras que para los trabajadores ecuatorianos predominan los trabajadores casados/convivientes con 50,0% y un 58,1% para bolivianos. (Ver cuadro N° 3). (Ver gráfico N° 8).

57.0%

20.4% 20.7%

1.9%

46.3%

23.2% 23.2%

7.3%

53.5%

9.3%

32.6%

4.6%

0.0%

10.0%

20.0%

30.0%

40.0%

50.0%

60.0%

ADULTOJOVEN

JOVEN ADULTO ADULTOMAYOR

ADULTOJOVEN


ADULTOJOVEN


COLOMBIANA: 367 ECUATORIANA: 82 BOLIVIANA:43

NACIONALIDAD


21

Cuadro N° 3

Perú: Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017

CONSTANCIAS SEGÚN

NACIONALIDAD

SOLTERO CASADO/CONVIV

IENTE VIUDO DIVORCIADO TOTAL

ABS % ABS % ABS % ABS % ABS

COLOMBIANA 216 58.8 132 36.0 3 0.8 16 4.4 367

ECUATORIANA 37 45.1 41 50.0 1 1.2 3 3.7 82

BOLIVIANA 18 41.9 25 58.1 0 0.0 0 0.0 43

TOTAL 271 55.1 198 40.2 4 0.8 19 3.8 492


Gráfico N° 7

Perú: Constancias emitidas por estado civil de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017 - (%)


Soltero 55.1%

Casado/Conviviente 40.2%

Viudo 0.8%

Divorciado 3.8%


22

Gráfico N° 8

Perú: Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017 - (%)


Al comparar los resultados con el I trimestre del año 2016, en los dos principales grupos de trabajadores registrados, observamos que el registro disminuye en 21.4% en los trabajadores casados/conviviente y en 20.1% en los solteros. (Ver cuadro N° 4) (Ver gráfico N° 9)

Cuadro N° 4

Perú: Constancias emitidas por estado civil de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2016-2017

ESTADO CIVIL

I TRIMESTRE 2016

I TRIMESTRE 2017

VARIACIÓN PORCENTUAL

SOLTERO 339 271 -20.1%

CASADO/CONVIVIENTE 252 198 -21.4%

VIUDO 3 4 33.3%

DIVORCIADO 20 19 -5.0%

TOTAL 614 492 -20.1%

Fuente: MTPE - SIVITMA Elaboración: MTPE-DGPE-DML.

61.7%

35.7%

53.8%

34.1%

60.2%

43.6%

3.6% 4.1%

0.0% 0.6% 0.0% 2.6%

0.0%

10.0%

20.0%

30.0%

40.0%

50.0%

60.0%

70.0%

COLOMBIA:308

ECUADOR:123

BOLIVIA:39

Soltero Casado/Conviviente Divorciado Viudo


23

Gráfico N° 9

Perú: Constancias emitidas por estado civil de los Trabajadores Migrantes Andinos I Trimestre 2016 - 2017 - (Valor absoluto)


2.4 Constancias emitidas por tipo de trabajador y según nacionalidad de los


Al analizar los datos según el tipo de TMA registrado, observamos que el 100,0% correspondieron a Trabajadores con Desplazamiento Individual, mientras que para Trabajadores de Empresa, Fronterizos y de Temporada no se emitieron constancias en el presente periodo de referencia. (Ver gráfico Nº 10). (Ver cuadro 5).

Cuadro N° 5

Perú: Constancias emitidas por tipo de trabajador y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos I Trimestre 2017


TRABAJADOR CON DESPLAZAMIENTO

INDIVIDUAL

TRABAJADOR DE TEMPORADA

TRABAJADOR FRONTERIZO TOTAL

ABS % ABS % ABS %

COLOMBIANA 367 100,0 0 0,0 0 0,0 367

ECUATORIANA 82 100,0 0 0,0 0 0,0 82

BOLIVIANA 43 100,0 0 0,0 0 0,0 43

TOTAL 492 100,0 0 0,0 0 0,0 492

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.

339

252

3 20

271

198

4 19

0

50

100

150

200

250

300

350

400

Soltero Casado/Conviviente Viudo Divorciado

Estado Civil

I Trimestre 2016: 614 CTMA I Trimestre 2017: 492 CTMA


24

Gráfico N° 10

Perú: Constancias emitidas por tipo de Trabajador Migrante Andino - I Trimestre 2017 - (%)


Al comparar los resultados del I trimestre del año 2017 con respecto al mismo periodo del año anterior, observamos que el registro de Trabajadores con desplazamiento individual tiene una variación porcentual de -19,1%, y en los trabajadores de temporada del 100,0%. (Ver cuadro 6). (Ver gráfico 11).

Cuadro N° 6

Perú: Constancias emitidas por tipo de trabajador de los Trabajadores

Migrantes Andinos I Trimestre (2016-2017)

TIPO DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO 2016 2017 VARIACIÓN

PORCENTUAL

TRABAJADOR CON DESPLAZAMIENTO INDIVIDUAL

608 492 -19.1

TRABAJADOR DE EMPRESA 0 0 0

TRABAJADOR DE TEMPORADA 6 0 100.0

TRABAJADOR FRONTERIZO 0 0 0

TOTAL 614 492 -19.8

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML

100.0%

0.0% 0.0% 0.0% 0.0%

20.0%

40.0%

60.0%

80.0%

100.0%

120.0%

Trabajador conDesplazamiento

Individual

Trabajador de Empresa Trabajador deTemporada

Trabajador Fronterizo


25

Gráfico N° 11

Perú: Constancias emitidas por tipo de Trabajador Migrante Andino - I Trimestre 2017 - (Valor absoluto).


Elaboración: MTPE- DGPE-DML.

Considerando el tipo de Trabajador Migrante Andino según su nacionalidad, se tiene que para trabajadores de nacionalidad colombiana, ecuatoriana y boliviana registrados a través del SIVITMA, el 100,0% fueron para Trabajadores con Desplazamiento Individual. (Ver cuadro 6) (Ver gráfico Nº 12).

Gráfico N° 12

Perú: Constancias emitidas por tipo de trabajador y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos – I Trimestre 2017 - (%)


608

0 6 0

492

0 0 0 0

100

200

300

400

500

600

700

Trabajador conDesplazamiento

Individual

Trabajador deEmpresa

Trabajador deTemporada

Trabajador Fronterizo


100.0%

0.0% 0.0%

100.0%

0.0% 0.0%

100.0%

0.0% 0.0%

TRA

B. C

ON

DES

PLA

ZAM

IEN

TOIN

DIV

IDU

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B. D

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B. D

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TRA

B. D

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TRA

B. D

E TE

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OR

AD

A

COLOMBIANA: 367 ECUATORIANA: 82 BOLIVIANA: 43

Variación 2016-2017 T con desplazamiento

individual = -19.1% T. de temporada = 100%


26

2.5 Constancias emitidas por Entidad Prestadora de Salud de afiliación y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos

Al analizar los registros realizados en el SIVITMA durante el periodo de referencia, observamos que el 59,1% de los TMA fueron afiliados a EsSalud; así mismo el 40,7% de los TMA son afiliados a una Entidad Prestadora de Salud – EPS. Finalmente, tenemos que el 0,2% están afiliados al Sistema Integral de Salud (SIS), esto correspondería a los TMA contratados por Micro empresas. (Ver Cuadro N° 7). (Ver gráfico Nº 13).

Cuadro N° 7

Perú: Constancias emitidas por Entidad Prestadora de Salud de afiliación y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017

NACIONALIDAD

ESSALUD EPS/SERVICIOS PROPIOS

SISTEMA INTEGRAL DE SALUD TOTAL

ABS % ABS % ABS %

COLOMBIA 209 56.9 158 43.1 0 0.0 367

ECUADOR 65 79.3 16 19.5 1 1.2 82

BOLIVIA 17 39.5 26 60.5 0 0.0 43

TOTAL 291 59.1 200 40.7 1 0.2 492


Gráfico N° 13

Perú: Constancias emitidas por entidad prestadora de salud de afiliación los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017 (%)


La afiliación a un sistema de salud, según la de los TMA, se observa que de los trabajadores colombianos contratados el 56,9% está afiliado a EsSalud, mientras que el 43,1% están afiliados a una EPS. Comportamiento similar se observa en los trabajadores ecuatorianos, donde el 79,3% fue afiliado a EsSalud, en tanto que el 19,5% están afiliados a una EPS y el 1,2% están afiliados al SIS. Finalmente, de los trabajadores de nacionalidad boliviana, a quienes se les emitió una CTMA el 39,5% se encuentra afiliado a ESSALUD y el 60,5% a una EPS. (Ver cuadro 7). (Ver gráfico Nº 14).

Sistema Integral de Salud

0.2%

EsSalud 59.1%

EPS/Servicios Propios 40.7%


27

Gráfico N° 14

Perú: Constancias emitidas por entidad prestadora de salud de afiliación y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017 (%)


2.6 Constancias emitidas por régimen pensionario de los Trabajadores Migrantes Andinos

En referencia al régimen pensionario, se observa que el 75,8% de TMA fueron afiliados a una Administradora Privada de Fondos de Pensiones (AFP), en segundo lugar, tenemos que el 16,5% está afiliado al Sistema Nacional de Pensiones – ONP; y, en tercer lugar, tenemos que el 7,5% y el 0,2% eligieron otros regímenes pensionarios y la Caja de Beneficios de Seguridad Social del Pescador. (Ver cuadro 8). (Ver gráfico Nº 15).

Cuadro N° 8

Perú: Constancias emitidas por régimen pensionario de los Trabajadores Migrantes Andinos I Trimestre 2017

RÉGIMEN PENSIONARIO

NACIONALIDAD DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO TOTAL

BOLIVIA COLOMBIA ECUADOR


Sistema Nacional de Pensiones ONP

5 11.6 50 13.6 26 31.7 81 16.5

Caja de Beneficios de Seguridad Social del Pescador

1 2.3 0 0.0 0 0.0 1 0.2

Otros regímenes pensionarios 1 2.3 22 6.0 14 17.1 37 7.5

Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones - SPP

36 83.7 295 80.4 42 51.2 373 75.8

Total 43 100,0 367 100,0 82 100,0 492 100,0 Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE-DGPE-DML.

56.9%

79.3%

39.5% 43.1%

19.5%

60.5%

0.0% 1.2% 0.0% 0.0%

10.0%

20.0%

30.0%

40.0%

50.0%

60.0%

70.0%

80.0%

90.0%

COLOMBIA: 367 ECUADOR: 82 BOLIVIA: 43

ESSALUD EPS/SERVICIOS PROPIOS SISTEMA INTEGRAL DE SALUD


28

Gráfico N° 15

Perú: Constancias emitidas por régimen pensionario de los Trabajadores Migrantes Andinos – I Trimestre 2017 - (%)


Elaboración: MTPE- DGPE - DML.

2.7 Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron Trabajadores según la nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos

Al analizar la actividad económica de las empresas que registraron TMA, observamos que el 35,2% de ellos fueron registrados por empresas que desarrollan “actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler”, mientras que el 13,0% de TMA fueron registrados por empresas del sector “Construcción”.

Por otro lado tenemos que los sectores agrupados en “otras actividades1/”, en conjunto registraron el 18,9% de TMA; estas empresas por si solas registran menos del 5,0% de TMA cada una. (Ver cuadro N° 9). (Ver gráfico Nº 16). Asimismo podemos observar que los TMA contratados por las empresas corresponden en su mayoría al grupo ocupacional “Jefes y empleados de oficinas“, a excepción del sector económico Industrias Manufactureras donde la mayor de TMA contratados pertenecen al grupo ocupacional “Personal directivo de la administración pública y de empresas” (Directores, Gerentes Generales y Gerentes) (ver anexos 4 y 5).

Sistema Nacional de Pensiones ONP

16.5%

Caja de Beneficios de Seguridad Social del

Pescador 0.2%

Otros regímenes pensionarios

7.5%

Sistema Privado de Pensiones

75.8%


29

Cuadro N° 9

Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron Trabajadores y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017

ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA

NACIONALIDAD DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO

BOLIVIANA COLOMBIANA ECUATORIANA TOTAL


ACTIVIDADES INMOBILIARIAS, EMPRESARIALES Y DE ALQUILER

6 14.0 138 37.6 29 35.4 173 35.2

CONSTRUCCIÓN 2 4.7 56 15.3 6 7.3 64 13.0

COMERCIO POR MAYOR Y MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS AUTOMOTRICES

1 2.3 46 12.5 7 8.5 54 11.0

OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIO COMUNITARIOS, SOCIALES Y PERSONALES.

3 7.0 16 4.4 17 20.7 36 7.3

INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 2 4.7 27 7.4 7 8.5 36 7.3

EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS 20 46.5 14 3.8 2 2.4 36 7.3

OTRAS ACTIVIDADES 1/ 9 20.9 70 19.1 14 17.1 93 18.9

TOTAL 43 100.0 367 100.0 82 100.0 492 100.0

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML. 1/ Transporte, almacenamiento y comunicaciones, hoteles y restaurantes, enseñanza, servicios sociales y de salud, intermediación financiera, agricultura, ganadería, caza y silvicultura, organismos y órganos extraterritoriales, suministro de electricidad, gas y agua, pesca, administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria, no identificado.

Gráfico N° 16

Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre del 2017. (%)

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML. 1/ Transporte, almacenamiento y comunicaciones, hoteles y restaurantes, enseñanza, servicios sociales y de salud, intermediación financiera, agricultura, ganadería, caza y silvicultura, organismos y órganos extraterritoriales, suministro de electricidad, gas y agua, pesca, administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria, no identificado.

Al analizar los contratos de los TMA por actividad económica de la empresa y según el género, observamos que el sector “comercio por mayor y menor; reparación de vehículos automotrices” es el único que contrató más mujeres que hombres. (Ver cuadro N° 10) (Ver figura N° 17).


30

Cuadro N° 10

Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron Trabajadores y según género de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017

HOMBRES MUJERES

Total ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA ABS % ABS %


111 64.2 62 35.8 173

CONSTRUCCIÓN 57 89.1 7 10.9 64


26 48.1 28 51.9 54

INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 19 52.8 17 47.2 36


27 75.0 9 25.0 36

EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS 31 86.1 5 13.9 36

OTRAS ACTIVIDADES1/

56 60.2 37 39.8 93


1/ Hoteles y restaurantes; enseñanza; agricultura, ganadería, caza y silvicultura; pesca; servicios sociales y de Salud; intermediación

financiera; suministro de electricidad, gas y agua; no identificado; organismos y órganos extraterritoriales; administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria.

Gráfico N° 17

Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron Trabajadores y según género de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017


1/ Hoteles y restaurantes; enseñanza; agricultura, ganadería, caza y silvicultura; pesca; servicios sociales y de Salud; intermediación

financiera; suministro de electricidad, gas y agua; no identificado; organismos y órganos extraterritoriales; administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria.

64.2%

89.1%

48.1% 52.8%

75.0% 86.1%

60.2%

35.8%

10.9%

51.9% 47.2%

25.0% 13.9%

39.8%

0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%80.0%90.0%

100.0%

AC

TIV

IDA

DES

INM

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ILIA

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TAC

IÓN

DE

MIN

AS

YC

AN

TER

AS

OTR

AS

AC

TIV

IDA

DES

1/

HOMBRES MUJERES


31

Considerando la nacionalidad del TMA, observamos que del total de colombianos que fueron registrados en el SIVITMA, el sector que más TMA registra es el de “actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler” con el 37,6%; por otro lado tenemos que el sector “Hoteles y restaurantes” registró la menor cantidad de TMA con el 4,1%.

Los sectores agrupados en “otras actividades1/”, en conjunto registraron el 13,9% de TMA; estos sectores por si solos registran menos del 5,0% de TMA cada uno. (Ver anexo N° 4). (Ver gráfico Nº 18).

Gráfico N° 18

Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos Colombianos - I Trimestre del 2017. (%)

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML. 1/ Explotación de minas y canteras; enseñanza; agricultura, ganadería, caza y silvicultura; intermediación financiera; suministro de electricidad, gas y agua; servicios sociales y de salud; no identificado; organismos y órganos extraterritoriales; pesca; administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria.

Asimismo, del grupo de trabajadores ecuatorianos el 48,0% de ellos fueron registrados

por empresas del sector “actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler”, siendo

este el sector empresarial que más TMA registró; y por otro lado tenemos que el sector

“Construcción” es el que registró la menor cantidad de TMA con solo el 7,3% de

constancias.

Los sectores agrupados en “otras actividades1/”, en conjunto registraron el 9,8% de

TMA, estos sectores por si solos registran menos del 5,0% de TMA cada una. (Ver

anexo N° 4). (Ver gráfico Nº 19).

37.6%

15.3% 12.5%

7.4% 4.9% 4.4% 4.1%

13.9%

0.0%

5.0%

10.0%

15.0%

20.0%

25.0%

30.0%

35.0%

40.0%

AC

TIV

IDA

DES

INM

OB

ILIA

RIA

S,EM

PR

ESA

RIA

LES

Y D

E A

LQU

ILER

CO

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RU

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S.

HO

TELE

S Y

RES

TAU

RA

NTE

S

OTR

AS

AC

TIV

IDA

DES

1/

Colombia


32

Gráfico N° 19

Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos Ecuatorianos - I Trimestre del 2017. (%)


1/ Hoteles y restaurantes; transporte, almacenamiento y comunicaciones; explotación de minas y canteras; agricultura, ganadería, caza y silvicultura; enseñanza; servicios sociales y de salud; intermediación financiera; organismos y órganos extraterritoriales; suministro de electricidad, gas y agua.

En el caso de los trabajadores bolivianos predominó el registro en empresas del sector “Explotación de minas y canteras” con un 46,5%, siendo este el sector empresarial que más TMA registró; y los sectores “Construcción”, “industria manufacturera” y “enseñanza” los que menor cantidad de trabajadores registraron, alcanzando el 4,7% cada uno.

Los sectores agrupados en “otras actividades1/”, en conjunto registraron el 4,7% de TMA; estos sectores por si solos registran menos del 5,0% de TMA cada una. (Ver anexo N° 4). (Ver gráfico Nº 20).

48,0%

20.7%

9.8% 8.5% 8.5%

7.3% 9.8%

0.0%

5.0%

10.0%

15.0%

20.0%

25.0%

30.0%

35.0%

40.0%

AC

TIV

IDA

DES

INM

OB

ILIA

RIA

S, E

MP

RES

AR

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S Y

DE

ALQ

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OTR

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IDA

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AC

IÓN

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LOS

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TOM

OTR

ICES

IND

UST

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S M

AN

UFA

CTU

RER

AS

CO

NST

RU

CC

IÓN

OTR

AS

AC

TIV

IDA

DES

1/

Ecuador


33

Gráfico N° 20

Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos Bolivianos - I Trimestre del 2017. (%).

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML. 1/ Servicios Sociales y de Salud, Intermediación Financiera, Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura, Suministro de Electricidad, Gas y Agua y Administración Pública y Defensa, Planes de Seguridad Social de Afiliación Obligatoria, Enseñanza, Hoteles y Restaurantes.

2.8 Constancias emitidas según departamento de ubicación de las empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos

Una de las características importantes a tomar en cuenta en las empresas que incorporan dentro de su fuerza laboral a TMA es su ubicación o ámbito geográfico. Así tenemos que del total de constancias emitidas durante el periodo de referencia, se observa que el 80,3% de las empresas que registraron TMA se ubican en Lima Metropolitana; en segundo lugar, tenemos que el 4,5% de las empresas se ubican en Tumbes. (Ver cuadro N° 11). (Ver gráfico Nº 21).

46.5%

14.0%

7.0% 7.0% 7.0% 4.7% 4.7% 4.7% 4.7%

0.0%

5.0%

10.0%

15.0%

20.0%

25.0%

30.0%

35.0%

40.0%

45.0%

50.0%

EX

PLO

TAC

IÓN

DE

MIN

AS

Y C

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AS

AC

TIV

IDA

DES

INM

OB

ILIA

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S,EM

PR

ESA

RIA

LES

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AS

AC

TIV

IDA

DES

DE

SER

VIC

IOC

OM

UN

ITA

RIO

S, S

OC

IALE

S Y

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SON

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S.

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AN

SPO

RTE

, ALM

AC

ENA

MIE

NTO

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DE

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D

IND

UST

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S M

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CTU

RER

AS

CO

NST

RU

CC

IÓN

EN

SEÑ

AN

ZA

OTR

AS

AC

TIV

IDA

DES

1/

Bolivia


34

Cuadro N° 11

Perú: Constancias emitidas según departamento de ubicación de las empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017

DEPARTAMENTO


TOTAL BOLIVIA COLOMBIA ECUADOR


LIMA METROPOLITANA 35 81.4 312 85.0 48 58.5 395 80.3

TUMBES 0 0.0 2 0.5 20 24.4 22 4.5

CALLAO 0 0.0 13 3.5 6 7.3 19 3.9

LA LIBERTAD 3 7.0 5 1.4 5 6.1 13 2.6

ICA 0 0.0 11 3.0 0 0.0 11 2.2

AREQUIPA 0 0.0 9 2.5 1 1.2 10 2.0

LORETO 1 2.3 5 1.4 0 0.0 6 1.2

UCAYALI 0 0.0 5 1.4 0 0.0 5 1.0

OTROS

DEPARTAMENTOS1/

4 9.3 5 1.4 2 2.4 11 2.2

TOTAL 43 100.0 367 100.0 82 100.0 492 100.0

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE-DGPE-DML. 1/ Cusco, Arequipa, La Libertad, Loreto, Tumbes, Ucayali, Madre de Dios, Ancash, Moquegua, Puno, en el resto de departamentos no registran TMA.

Gráfico N° 21

Perú: Constancias emitidas según departamento de ubicación de las empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre del 2017 (%)

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE-DGPE-DML. 1/ Piura, Cusco, Lambayeque, Apurímac, Madre de Dios, Puno, en el resto de departamentos no registran TMA.

LIMA METROPOLITANA 80.3%

TUMBES 4.5%

CALLAO 3.9%

LA LIBERTAD 2.6%

ICA 2.2%

AREQUIPA 2.0%

LORETO 1.2%

UCAYALI 1.0%

OTROS DEPARTAMENTOS1/

2.2%


35

2.9 Constancias emitidas por contratos nuevos y renovados y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos Del total de registros realizados durante el periodo de referencia, se observa que el 59,8% corresponde a contratos nuevos, mientras que el 40,2% es por renovación de contratos. (Ver cuadro N° 12). (Ver gráfico Nº 22)

En el registro de contratos se observa que para los trabajadores colombianos contratados el 55,0% correspondieron a contratos nuevos y el 45,0% fue por renovación de contratos. Comportamiento similar se observa para los trabajadores ecuatorianos donde el 72,0% fueron registros de contratos nuevos y el 28,0% por contratos renovados. Finalmente el 76,7% de los trabajadores bolivianos a quienes se les emitió una constancia fue por contratos nuevos y el 23,3% por contratos renovados. (Ver cuadro N° 12). (Ver gráfico Nº 23).

Cuadro N° 12

Perú: Constancias emitidas por contratos de trabajadores nuevos y renovados y según nacionalidad - I Trimestre 2017 - (%)

NACIONALIDAD

CTMA POR CONTRATOS NUEVOS

CTMA POR CONTRATOS RENOVADOS TOTAL

ABS % ABS % ABS

BOLIVIANA 33 76.7 10 23.3 43

COLOMBIANA 202 55.0 165 45.0 367

ECUATORIANA 59 72.0 23 28.0 82

TOTAL 294 59.8 198 40.2 492


Gráfico N° 22

Perú: Constancias emitidas por contratos de trabajadores nuevos y renovados y según nacionalidad - I Trimestre 2017 – (%)


CTMA NUEVAS 59.8%

CTMA RENOVADAS

40.2%

TOTAL: 492 CTMA


36

Gráfico N° 23

Perú: Constancias emitidas por contratos de trabajadores nuevos y renovados y según nacionalidad - I Trimestre 2017 – (%)


2.10 Constancias emitidas por tipo de contrato de trabajo y según nacionalidad

de los Trabajadores Migrantes Andinos

Según el tipo de contrato de los TMA, se observa que el 82,1% de registros fue por contratos “a plazo determinado o sujeto a modalidad”; en segundo lugar tenemos que el 17,3% de las constancias emitidas fue para contratos a plazo “indeterminado” y finalmente el 0,6 % fue por contratos a tiempo parcial. (Ver cuadro N° 13). (Ver gráfico Nº 24, 25).

Cuadro N° 13

Perú: Constancias emitidas por tipo de contrato de trabajo y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017

NACIONALIDAD

SUJETO A MODALIDAD

A PLAZO INDETERMINADO

A TIEMPO PARCIAL

TOTAL


BOLIVIA 42 97.7% 1 2.3% 0 0.0% 43 100.0

COLOMBIA 294 80.1% 70 19.1% 3 0.8% 367 100.0

ECUADOR 68 82.9% 14 17.1% 0 0.0% 82 100.0

TOTAL 404 82.1% 85 17.3% 3 0.6% 492 100.0


76,7%

55,0%

72,0%

23,3%

45,5%

28,0%

0.0%

10.0%

20.0%

30.0%

40.0%

50.0%

60.0%

70.0%

80.0%

90.0%

100.0%

Boliviana: 43 Colombiana: 367 Ecuatoriana: 82

CTMA RENOVADAS CTMA NUEVAS


37

Gráfico N° 24

Perú: Constancias emitidas por tipo de contrato de trabajo y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre de 2017 (%)


Gráfico N° 25

Perú: Constancias emitidas por tipo de contrato de trabajo y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre de 2017 (%)


SUJETO A MODALIDAD 82.1%

A PLAZO INDETERMINADO

17.3%

A TIEMPO PARCIAL 0.6%

97.7%

80.1% 82.9%

2.3%

19.1% 17.1%

0.0% 0.8% 0.0% 0.0%

10.0%

20.0%

30.0%

40.0%

50.0%

60.0%

70.0%

80.0%

90.0%

100.0%

BOLIVIA: 43 COLOMBIA: 367 ECUADOR: 82


38

2.11 Constancias emitidas por ocupación y según nacionalidad de los


Para clasificar esta información se agrupa la data registrada por “gran grupo ocupacional6”, así tenemos que del total de constancias emitidas, el 35,0% de los TMA están dentro del grupo ocupacional “Jefes y empleados de oficina”; seguido del 19,5% de “Profesionales, científicos e intelectuales”. Por otro lado, tenemos que el grupo ocupacional donde se registraron menos TMA es “Obreros, operadores de las actividades de minas, canteras, petróleo, industrias manufacturera (no incluye confección de productos de papel y cartón, elaboración de productos de caucho y plástico, artes gráficas fabricación de instrumentos de música) y otros oficios” con 0,6%. (Ver cuadro N° 14). (Ver gráfico N° 26)

Cuadro N° 14

Perú: Constancias emitidas por ocupación y según género de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017

GRAN GRUPO DE OCUPACIÓN

HOMBRES MUJERES TOTAL

ABS % ABS % ABS %

JEFES Y EMPLEADOS DE OFICINA. 98 57.0 74 43.0 172 35.0

PROFESIONALES, CIENTÍFICOS E INTELECTUALES. 59 61.5 37 38.5 96 19.5

MIEMBROS DEL PODER EJECUTIVO Y DE LOS CUERPOS LEGISLATIVOS Y PERSONAL DIRECTIVO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DE EMPRESAS.

53 71.6 21 28.4 74 15.0

TÉCNICOS DE NIVEL MEDIO Y TRABAJADORES ASIMILADOS. 40 80.0 10 20.0 50 10.2

NO ESPECIFICADOS - TRABAJADORES NO CALIFICADOS DE LOS SERVICIOS; PEONES AGROPECUARIOS, FORESTALES DE LA PESCA, DE LAS MINAS Y CANTERAS, INDUSTRIA MANUFACTURERA, CONSTRUCCIÓN, PEONES DE CARGA Y VENDEDORES AMBULANTES Y OTROS AFINES.

29 85.3 5 14.7 34 6.9

TRABAJADORES CALIFICADOS DE LOS SERVICIOS PERSONALES, PROTECCIÓN, SEGURIDAD Y VENDEDORES DEL COMERCIO Y MERCADO.

14 43.8 18 56.3 32 6.5

OBREROS DE LA CONSTRUCCIÓN, CONFECCIONADORES DE PRODUCTOS DE PAPEL Y CARTÓN, TRABAJADOR DEL CAUCHO Y PLÁSTICO, DE LAS ARTES GRÁFICAS, FABRICACIÓN DE INSTRUMENTOS DE MÚSICA, PINTORES, CONDUCTORES DE MAQUINARIA Y MEDIOS DE TRANSPORTE (EXCEPTO A PEDAL Y A MANO) Y OTROS AFINES.

24 100.0 0 0.0 24 4.9

AGRICULTORES (EXPLOTADORES); TRABAJADORES CALIFICADOS AGROPECUARIOS, PESQUEROS.

7 100.0 0 0.0 7 1.4

OBREROS, OPERADORES DE LAS ACTIVIDADES DE MINAS, CANTERAS, PETRÓLEO, INDUSTRIAS MANUFACTURERA (NO INCLUYE CONFECCIÓN DE PRODUCTOS DE PAPEL Y CARTÓN, ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE CAUCHO Y PLÁSTICO, ARTES GRÁFICAS FABRICACIÓN DE INSTRUMENTOS DE MÚSICA) Y OTROS OFICIOS.

3 100.0 0 0.0 3 0.6

TOTAL 327 66.5 165 33.5 492 100,0


6 El Catálogo de Ocupaciones brindado por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), ordena en forma sistemática

las ocupaciones utilizadas por el aparato productivo privado nacional. Dicho ordenamiento, que mantiene una estructura piramidal formada por diez “grandes grupos” que representan los niveles más elevados de agregación.


39

Gráfico N° 26

Perú: Constancias emitidas por ocupación de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre del 2017 - (%)


Al analizar los contratos de los TMA por ocupaciones y según el género, observamos que el grupo ocupacional “Trabajadores calificados de los servicios personales, protección, seguridad y vendedores del comercio y mercado” es el único donde se contrataron más mujeres que hombres; en los demás grupos ocupacionales predomina la contratación de trabajadores hombres. (Ver cuadro N° 14) (Ver figura N° 27).

35.0%

19.5%

15.0%

10.2%

6.9%

6.5%

4.9%

1.4%

0.6%

0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 35.0% 40.0%

JEFES Y EMPLEADOS DE OFICINA.

PROFESIONALES, CIENTÍFICOS E INTELECTUALES.

MIEMBROS DEL PODER EJECUTIVO Y DE LOS CUERPOSLEGISLATIVOS Y PERSONAL DIRECTIVO DE LAADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DE EMPRESAS.

TÉCNICOS DE NIVEL MEDIO Y TRABAJADORES ASIMILADOS.

NO ESPECIFICADOS - TRABAJADORES NO CALIFICADOS DELOS SERVICIOS; PEONES AGROPECUARIOS, FORESTALES DE

LA PESCA, DE LAS MINAS Y CANTERAS, INDUSTRIA…

TRABAJADORES CALIFICADOS DE LOS SERVICIOSPERSONALES, PROTECCIÓN, SEGURIDAD Y VENDEDORES DEL

COMERCIO Y MERCADO.

OBREROS DE LA CONSTRUCCIÓN, CONFECCIONADORES DEPRODUCTOS DE PAPEL Y CARTÓN, TRABAJADOR DEL

CAUCHO Y PLÁSTICO, DE LAS ARTES GRÁFICAS,…

AGRICULTORES (EXPLOTADORES); TRABAJADORESCALIFICADOS AGROPECUARIOS, PESQUEROS.

OBREROS, OPERADORES DE LAS ACTIVIDADES DE MINAS,CANTERAS, PETRÓLEO, INDUSTRIAS MANUFACTURERA (NO

INCLUYE CONFECCIÓN DE PRODUCTOS DE PAPEL Y…


40

Gráfico N° 27

Perú: Constancias emitidas por ocupación y según género de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE-DGPE-DML. 1/

Obreros de la construcción, confeccionadores de productos de papel y cartón, trabajador del caucho y plástico, de las artes gráficas, fabricación de instrumentos de música, pintores, conductores de maquinaria y medios de transporte (excepto a pedal y a mano) y otros afines; agricultores (explotadores), trabajadores calificados agropecuarios, pesqueros; obreros, operadores de las actividades de minas, canteras, petróleo, industrias manufacturera (no incluye confección de productos de papel y cartón, elaboración de productos de caucho y plástico, artes gráficas fabricación de instrumentos de música) y otros oficios.

Al analizar la ocupación de los TMA según su nacionalidad, se observa que de los trabajadores colombianos contratados el 37,3% está dentro del grupo ocupacional de “Jefes y empleados de oficina”. Asimismo tenemos que el 5,7% de TMA se encuentran dentro de “no especificados - trabajadores no calificados de los servicios; peones agropecuarios, forestales de la pesca, de las minas y canteras, industria manufacturera, construcción, peones de carga y vendedores ambulantes y otros afines”. (Ver cuadro 15). (Ver gráfico Nº 27). Los sectores agrupados en “otras ocupaciones1/”, en conjunto registraron el 2,7% de TMA; estos grupos ocupacionales por si solos registran menos del 5,0% de TMA cada una. (Ver cuadro 16). (Ver gráfico Nº 28).

57.0% 61.5% 71.6%

80.0% 85.3%

43.8%

100.0%

43.0% 38.5% 28.4%

20.0% 14.7%

56.3%

0.0%

10.0%

20.0%

30.0%

40.0%

50.0%

60.0%

70.0%

80.0%

90.0%

100.0%

JEFE

S Y

EMP

LEA

DO

S D

E O

FIC

INA

.

PR

OFE

SIO

NA

LES,

CIE

NTÍ

FIC

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LOS

SER

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IOS;

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LAS

MIN

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…

TRA

BA

JAD

OR

ES C

ALI

FIC

AD

OS

DE

LOS

SER

VIC

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PER

SON

ALE

S, P

RO

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IO Y

MER

CA

DO

.

OTR

AS

OC

UP

AC

ION

ES1

/

HOMBRES MUJERES


41

Cuadro N° 15

Perú: Constancias emitidas por ocupación de los Trabajadores Migrantes Andinos de nacionalidad Colombiana - I Trimestre 2017


TOTAL ABS %

JEFES Y EMPLEADOS DE OFICINA. 137 37.3

PROFESIONALES, CIENTÍFICOS E INTELECTUALES. 77 21.0


53 14.4

TÉCNICOS DE NIVEL MEDIO Y TRABAJADORES ASIMILADOS. 43 11.7


26 7.1


21 5.7

OTRAS OCUPACIONES1/ 10 2.7

TOTAL 367 100,0 Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE-DGPE-DML. 1/

Obreros de la construcción, confeccionadores de productos de papel y cartón, trabajador del caucho y plástico, de las artes gráficas, fabricación de instrumentos de música, pintores, conductores de maquinaria y medios de transporte (excepto a pedal y a mano) y otros afines; obreros, operadores de las actividades de minas, canteras, petróleo, industrias manufacturera (no incluye confección de productos de papel y cartón, elaboración de productos de caucho y plástico, artes gráficas fabricación de instrumentos de música) y otros oficios; agricultores (explotadores); trabajadores calificados agropecuarios, pesqueros.

Gráfico N° 28

Perú: Constancias emitidas por ocupación de los Trabajadores Migrantes Andinos

Colombianos - I Trimestre del 2017 - (%)

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML. 1/

Obreros de la construcción, confeccionadores de productos de papel y cartón, trabajador del caucho y plástico, de las artes gráficas, fabricación de instrumentos de música, pintores, conductores de maquinaria y medios de transporte (excepto a pedal y a mano) y otros afines; obreros, operadores de las actividades de minas, canteras, petróleo, industrias manufacturera (no incluye confección de productos de papel y cartón, elaboración de productos de caucho y plástico, artes gráficas fabricación de instrumentos de música) y otros oficios; agricultores (explotadores); trabajadores calificados agropecuarios, pesqueros.

37.3%

21.0%

14.4%

11.7%

7.1%

5.7%

2.7%

0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 35.0% 40.0%



MIEMBROS DEL PODER EJECUTIVO Y DE LOS CUERPOSLEGISLATIVOS Y PERSONAL DIRECTIVO DE LAADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DE EMPRESAS.


TRABAJADORES CALIFICADOS DE LOS SERVICIOSPERSONALES, PROTECCIÓN, SEGURIDAD Y VENDEDORES

DEL COMERCIO Y MERCADO.

NO ESPECIFICADOS - TRABAJADORES NO CALIFICADOS DELOS SERVICIOS; PEONES AGROPECUARIOS, FORESTALES DE

LA PESCA, DE LAS MINAS Y CANTERAS, INDUSTRIA…

OTRAS OCUPACIONES1/


42

De los trabajadores ecuatorianos contratados el 23,2% está dentro del grupo ocupacional de “jefes y empleados de oficina”; y el 4,9% de TMA se encuentran dentro de “trabajadores calificados de los servicios personales, protección, seguridad y vendedores del comercio y mercado”. (Ver cuadro 16). (Ver gráfico Nº 29).

Cuadro N° 16

Perú: Constancias emitidas por ocupación de los Trabajadores Migrantes Andinos de nacionalidad Ecuatoriana - I Trimestre 2017


TOTAL

ABS %



16 19.5

OBREROS DE LA CONSTRUCCIÓN, CONFECCIONADORES DE PRODUCTOS DE PAPEL Y CARTÓN, TRABAJADOR DEL CAUCHO Y PLÁSTICO, DE LAS ARTES GRÁFICAS, FABRICACIÓN DE INSTRUMENTOS DE MÚSICA, PINTORES, CONDUCTORES DE MAQUINARIA Y MEDIOS DE TRANSPORTE (EXCEPTO A PEDAL Y A MANO) Y OTROS AFINES.

15 18.3


10 12.2

AGRICULTORES (EXPLOTADORES); TRABAJADORES CALIFICADOS AGROPECUARIOS, PESQUEROS.

7 8.5




4 4.9

TOTAL 82 100,0


Gráfico N° 29

Perú: Constancias emitidas por ocupación de los Trabajadores Migrantes Andinos Ecuatorianos - I Trimestre del 2017 - (%)


23.2%

19.5%

18.3%

12.2%

8.5%

7.3%

6.1%

4.9%

0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0%


MIEMBROS DEL PODER EJECUTIVO Y DE LOS CUERPOSLEGISLATIVOS Y PERSONAL DIRECTIVO DE LA…

OBREROS DE LA CONSTRUCCIÓN, CONFECCIONADORES DEPRODUCTOS DE PAPEL Y CARTÓN, TRABAJADOR DEL…

NO ESPECIFICADOS - TRABAJADORES NO CALIFICADOS DELOS SERVICIOS; PEONES AGROPECUARIOS, FORESTALES DE…

AGRICULTORES (EXPLOTADORES); TRABAJADORESCALIFICADOS AGROPECUARIOS, PESQUEROS.



TRABAJADORES CALIFICADOS DE LOS SERVICIOSPERSONALES, PROTECCIÓN, SEGURIDAD Y VENDEDORES…


43

Finalmente, de los trabajadores bolivianos contratados, el 37,2% se encuentra dentro del grupo ocupacional “jefes y empleados de oficina”, seguido de los “profesionales, científicos e intelectuales” con el 30,2% de TMA. (Ver cuadro 17). (Ver gráfico Nº 30).

Cuadro N° 17

Perú: Constancias emitidas por ocupación de los Trabajadores Migrantes Andinos de nacionalidad Boliviana - I Trimestre 2017


TOTAL

ABS %




5 11.6


3 7.0



2 4.7

OBREROS, OPERADORES DE LAS ACTIVIDADES DE MINAS, CANTERAS, PETRÓLEO, INDUSTRIAS MANUFACTURERA (NO INCLUYE CONFECCIÓN DE PRODUCTOS DE PAPEL Y CARTÓN, ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE CAUCHO Y PLÁSTICO, ARTES GRÁFICAS FABRICACIÓN DE INSTRUMENTOS DE MÚSICA) Y OTROS OFICIOS.

2 4.7

TOTAL 43 100,0


Gráfico N° 30

Perú: Constancias emitidas por ocupación de los Trabajadores Migrantes Andinos Bolivianos - I Trimestre del 2017 - (Porcentaje)


37.2%

30.2%

11.6%

7.0%

4.7%

4.7%

4.7%

0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 35.0% 40.0%



MIEMBROS DEL PODER EJECUTIVO Y DE LOS CUERPOSLEGISLATIVOS Y PERSONAL DIRECTIVO DE LA ADMINISTRACIÓN

PÚBLICA Y DE EMPRESAS.

NO ESPECIFICADOS - TRABAJADORES NO CALIFICADOS DE LOSSERVICIOS; PEONES AGROPECUARIOS, FORESTALES DE LA

PESCA, DE LAS MINAS Y CANTERAS, INDUSTRIA…


TRABAJADORES CALIFICADOS DE LOS SERVICIOS PERSONALES,PROTECCIÓN, SEGURIDAD Y VENDEDORES DEL COMERCIO Y

MERCADO.

OBREROS, OPERADORES DE LAS ACTIVIDADES DE MINAS,CANTERAS, PETRÓLEO, INDUSTRIAS MANUFACTURERA (NOINCLUYE CONFECCIÓN DE PRODUCTOS DE PAPEL Y CARTÓN,…


44


45

ANEXOS

3. ANEXOS


46


47

Anexo N° 1

Perú: Constancias emitidas según la nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos – I trimestre años 2013-2017.

CONSTANCIAS SEGÚN

NACIONALIDAD

I TRIMESTRE EVOLUCIÓN TRIMESTRAL

CON RESPECTO AL AÑO

ANTERIOR

2013 2014 2015 2016 2017

N° % N° % N° % N° % N° %

COLOMBIA 539 76.0 355 66.9 453 68.5 463 75.4 367 74.6 -20.7

BOLIVIA 70 9.9 60 11.3 57 8.6 43 7.0 43 8.7 0.0

ECUADOR 100 14.1 116 21.8 151 22.8 108 17.6 82 16.7 -24.1

TOTAL 709 100.0 531 100 661 100.0 614 100.0 492 100.0 -19.9



48

Anexo n° 2

Perú: Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos – I trimestre,

años 2013-2017


I TRIMESTRE 2013 I TRIMESTRE 2014 I TRIMESTRE 2015 I TRIMESTRE 2016 I TRIMESTRE 2017

HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER

BOLIVIA 57 13 49 11 41 16 31 12 33 10

COLOMBIA 353 186 216 139 270 183 297 166 228 139

ECUADOR 87 13 98 18 126 25 83 25 66 16

TOTAL 497 212 363 168 437 224 411 203 327 165

CONSTANCIAS SEGÚN

NACIONALIDAD

I TRIMESTRE 2013 I TRIMESTRE 2014 I TRIMESTRE 2015 I TRIMESTRE 2016 I TRIMESTRE 2017

HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER

BOLIVIA 81.4% 18.6% 81.7% 18.3% 71.9% 28.1% 72.1% 27.9% 76.7% 23.3%

COLOMBIA 65.5% 34.5% 60.8% 39.2% 59.6% 40.4% 64.1% 35.9% 62.1% 37.9%

ECUADOR 87.0% 13.0% 84.5% 15.5% 83.4% 16.6% 76.9% 23.1% 80.5% 19.5%

TOTAL 70.1% 29.9% 68.4% 31.6% 66.1% 33.9% 66.9% 33.1% 66.5% 33.5%



49

Anexo N° 3

Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron Trabajadores y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017

ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA


BOLIVIANA COLOMBIANA ECUATORIANA TOTAL



7 17.9 138 41.9 20 16.3 156 33.2


6 14.0 138 37.6 29 35.4 173 35.2


1 2.3 46 12.5 7 8.5 54 11.0

INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 2 4.7 27 7.4 7 8.5 36 7.3


3 7.0 16 4.4 17 20.7 36 7.3

TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES

3 7.0 18 4.9 2 2.4 23 4.7

CONSTRUCCIÓN 2 4.7 56 15.3 6 7.3 64 13.0

EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS 20 46.5 14 3.8 2 2.4 36 7.3

HOTELES Y RESTAURANTES 1 2.3 15 4.1 3 3.7 19 3.9

ENSEÑANZA 2 4.7 10 2.7 0 0.0 12 2.4

SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD 3 7.0 4 1.1 0 0.0 7 1.4

INTERMEDIACIÓN FINANCIERA 0 0.0 6 1.6 0 0.0 6 1.2

AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA Y SILVICULTURA 0 0.0 7 1.9 1 1.2 8 1.6

ORGANISMOS Y ÓRGANOS EXTRATERRITORIALES 0 0.0 0 0.0 0 0.0 0 0.0

SUMINISTRO DE ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA 0 0.0 6 1.6 0 0.0 6 1.2

PESCA 0 0.0 0 0.0 8 9.8 8 1.6

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; PLANES DE SEGURIDAD SOCIAL DE AFILIACIÓN OBLIGATORIA

0 0.0 0 0.0 0 0.0 0 0.0

NO IDENTIFICADO 0 0.0 4 1.1 0 0.0 4 0.8

TOTAL 43 100,0 367 100,0 82 100,0 492 100,0

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML. 1/ Servicios Sociales y de Salud, Intermediación Financiera, Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura, Suministro de Electricidad, Gas y Agua y Administración Pública y Defensa, Planes de Seguridad Social de Afiliación Obligatoria, Enseñanza


50

Anexo N° 4

Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron Trabajadores y según ocupación de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017 (absolutos)

OCUPACIONES

ACTIVIDAD ECONÓMICA

DE LA EMPRESA

Miembros del poder ejecutivo

y de los cuerpos

legislativos y personal

directivo de la administración

pública y de empresas.

Profesionales, científicos e intelectuales.

Técnicos de nivel medio y trabajadores asimilados.

Jefes y empleados de oficina.

Trabajadores Calificados de los servicios personales, protección, seguridad y vendedores del comercio y mercado.

Obreros de la construcción, confeccionadores de productos de papel y cartón, trabajador del caucho y plástico, de las artes gráficas, fabricación de instrumentos de música, pintores, conductores de maquinaria y medios de transporte (excepto a pedal y a mano) y otros afines.

No especificados - trabajadores no calificados de los servicios; peones agropecuarios, forestales de la pesca, de las minas y canteras, industria manufacturera, construcción, peones de carga y vendedores ambulantes y otros afines.

Otras ocupaciones

1/

Total

Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler

25 50 13 61 2 15 6 1 173

Construcción 10 5 19 16 0 8 6 0 64

Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos automotrices

5 4 5 29 10 0 1 0 54

Industrias manufactureras 11 5 3 8 3 0 5 1 36

Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales.

7 7 3 10 0 1 7 1 36

Explotación de minas y canteras

5 8 1 17 1 0 4 0 36

Otras actividades empresariales

2/

11 17 6 31 16 0 5 7 93

Total 74 96 50 172 32 24 34 10 492

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML. 1/ Agricultores (explotadores), trabajadores calificados agropecuarios, pesqueros; obreros, operadores de las actividades de minas, canteras, petróleo, industrias manufacturera (no incluye confección de productos de papel y cartón, elaboración de productos de caucho y plástico, artes gráficas fabricación de instrumentos de música) y otros oficios. 2/ Transporte, almacenamiento y comunicaciones; hoteles y restaurantes; enseñanza; agricultura, ganadería, caza y silvicultura; pesca; servicios sociales y de salud; intermediación financiera; suministro de electricidad, gas y agua; no identificado; organismos y órganos extraterritoriales; administración pública y defensa, planes de seguridad social de afiliación obligatoria


51

Anexo N° 5

Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron Trabajadores y según ocupación de los Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017 (%)

OCUPACIONES

ACTIVIDAD ECONÓMICA

DE LA EMPRESA

Miembros del poder ejecutivo

y de los cuerpos

legislativos y personal

directivo de la administración

pública y de empresas.

Profesionales, científicos e intelectuales.

Técnicos de nivel medio y trabajadores asimilados.

Jefes y empleados de oficina.

Trabajadores Calificados de los servicios personales, protección, seguridad y vendedores del comercio y mercado.

Obreros de la construcción, confeccionadores de productos de papel y cartón, trabajador del caucho y plástico, de las artes gráficas, fabricación de instrumentos de música, pintores, conductores de maquinaria y medios de transporte (excepto a pedal y a mano) y otros afines.

No especificados - trabajadores no calificados de los servicios; peones agropecuarios, forestales de la pesca, de las minas y canteras, industria manufacturera, construcción, peones de carga y vendedores ambulantes y otros afines.

Otras ocupaciones

1/

Total

Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler

14.5% 28.9% 7.5% 35.3% 1.2% 8.7% 3.5% 0.6% 35.2%

Construcción 15.6% 7.8% 29.7% 25.0% 0.0% 12.5% 9.4% 0.0% 13.0%

Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos automotrices

9.3% 7.4% 9.3% 53.7% 18.5% 0.0% 1.9% 0.0% 11.0%

Industrias manufactureras 30.6% 13.9% 8.3% 22.2% 8.3% 0.0% 13.9% 2.8% 7.3%

Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales.

19.4% 19.4% 8.3% 27.8% 0.0% 2.8% 19.4% 2.8% 7.3%

Explotación de minas y canteras

13.9% 22.2% 2.8% 47.2% 2.8% 0.0% 11.1% 0.0% 7.3%

Otras actividades empresariales

2/

11.8% 18.3% 6.5% 33.3% 17.2% 0.0% 5.4% 7.5% 18.9%

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML. 1/ Agricultores (explotadores), trabajadores calificados agropecuarios, pesqueros; obreros, operadores de las actividades de minas, canteras, petróleo, industrias manufacturera (no incluye confección de productos de papel y cartón, elaboración de productos de caucho y plástico, artes gráficas fabricación de instrumentos de música) y otros oficios. 2/ Transporte, almacenamiento y comunicaciones; hoteles y restaurantes; enseñanza; agricultura, ganadería, caza y silvicultura; pesca; servicios sociales y de salud; intermediación financiera; suministro de electricidad, gas y agua; no identificado; organismos y órganos extraterritoriales; administración pública y defensa, planes de seguridad social de afiliación obligatoria.

INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES

MIGRANTES ANDINOS – I TRIMESTRE 2017

52

Anexo N° 6

Perú: Constancias emitidas según departamento de ubicación de las empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos - I Trimestre 2017

DEPARTAMENTO


TOTAL BOLIVIA COLOMBIA ECUADOR


LIMA METROPOLITANA 35 81.4 312 85.0 48 58.5 395 80.3

TUMBES 0 0.0 2 0.5 20 24.4 22 4.5

CALLAO 0 0.0 13 3.5 6 7.3 19 3.9

LA LIBERTAD 3 7.0 5 1.4 5 6.1 13 2.6

ICA 0 0.0 11 3.0 0 0.0 11 2.2

AREQUIPA 0 0.0 9 2.5 1 1.2 10 2.0

LORETO 1 2.3 5 1.4 0 0.0 6 1.2

UCAYALI 0 0.0 5 1.4 0 0.0 5 1.0

PIURA 0 0.0 3 0.8 1 1.2 4 0.8

CUSCO 2 4.7 0 0.0 0 0.0 2 0.4

LAMBAYEQUE 0 0.0 1 0.3 1 1.2 2 0.4

APURÍMAC 1 2.3 0 0.0 0 0.0 1 0.2

MADRE DE DIOS 0 0.0 1 0.3 0 0.0 1 0.2

PUNO 1 2.3 0 0.0 0 0.0 1 0.2

AMAZONAS 0 0.0 0 0.0 0 0.0 0 0.0

ANCASH 0 0.0 0 0.0 0 0.0 0 0.0

AYACUCHO 0 0.0 0 0.0 0 0.0 0 0.0

CAJAMARCA 0 0.0 0 0.0 0 0.0 0 0.0

HUANCAVELICA 0 0.0 0 0.0 0 0.0 0 0.0

HUÁNUCO 0 0.0 0 0.0 0 0.0 0 0.0

JUNÍN 0 0.0 0 0.0 0 0.0 0 0.0

MOQUEGUA 0 0.0 0 0.0 0 0.0 0 0.0

PASCO 0 0.0 0 0.0 0 0.0 0 0.0

SAN MARTIN 0 0.0 0 0.0 0 0.0 0 0.0

TACNA 0 0.0 0 0.0 0 0.0 0 0.0

TOTAL 43 100.0 367 100.0 82 100.0 492 100.0

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML. 1/ Cusco, Arequipa, La Libertad, Loreto, Tumbes, Ucayali, Madre de Dios, Ancash, Moquegua, Puno, en el resto de departamentos no registran TMA.

sistema virtual del trabajador migrante … · de economía y finanzas (mef) y, el sistema privado...

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