sesion 2 industrial (1)

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FACULTAD DE INGENIERIA E.A.P. INGENIERIA INDUSTRIAL U.E.C. Seminario de ética y sociedad TEMA: La axiología, la moral y la ética. DOCENTE: Mg. Elizabeth Cosi Cruz [email protected] SEMANA 02 2015-I

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Page 1: Sesion 2 industrial (1)

FACULTAD DE INGENIERIA

E.A.P. INGENIERIA INDUSTRIAL

U.E.C. Seminario de ética y sociedad

TEMA: La axiología, la moral y la ética.

DOCENTE: Mg. Elizabeth Cosi Cruz

[email protected]

SEMANA 02

2015-I

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PRIMERA UNIDAD: ANALISIS DE LAS IMPLICANCIAS DE LOS VALORES PRIMERA UNIDAD: ANALISIS DE LAS IMPLICANCIAS DE LOS VALORES AXIOLOGICOS Y MORALESAXIOLOGICOS Y MORALES

SEMANA 2: La axiología, la moral y la ética.

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VALIOSO Y ESTIMABLE

“LOGOS”“AXIO”griego

AXIOLOGIA

ESTUDIO

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DEFINICIÓN DE AXIOLOGÍA

• Es la disciplina filosófica que estudia el valor, los fundamentos del valor, la naturaleza del valor, los juicios del valor y la forma como los captamos.

• Entendida como la teoría del valor o de loque se considera valioso, la Axiología no sólo

trata de los valores positivos, sino también de los valores negativos, analizando los principios que permiten considerar que algo es o no valioso, y considerando los fundamentos de tal juicio.

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AXIOLOGÍA

La Axiología es una rama de la Ética, la cual a su vez, depende de la Filosofía. Por otra parte, los principios son aquellos valores que se recibe en la primera infancia.

Estos valores no se cuestionan, pues forman parte de la esencia misma del criterio y de la conciencia individual.

Así, La moral y la ética, son disciplinas normativas que definen el bien y el mal, y que encaminan al individuo hacia los valores.

" Axiología o Teoría de los Valores". La Moral y Ética

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LOS JUICIOS

juicios de ser:Son aquellos en los que el hombre se cuestiona acerca de la existencia de las cosas que lo rodean

Juicios de valor: mediante los cuales juzgamos la valía, la importancia que tienen los diferentes seres para nosotros

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¿Para qué nos sirve estudiar los valores?

Estudiar los valores nos sirve para identificarnos

con otras personas

Estudiar los valores nos sirve para identificarnos

con otras personas

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Los valores son las normas de conducta y actitudes según las cuales nos comportamos y que están de acuerdo con aquello que consideramos correcto.

Las virtudes o valores son la base para la formación humana.

Los valores hay que estudiarlos a través de ejercicios lectura y haciendo trabajos sobre ello, pero también hay que llevarlos a la práctica.

LOS VALORES

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CARACTERISTICAS DE LOS VALORES

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CARACTERISTICAS DE LOS VALORES

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CARACTERISTICAS DE LOS VALORES

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CARACTERISTICAS DE LOS VALORES

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OBJETIVIDAD Y SUBJETIVIDAD DE LOS VALORES

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OBJETIVIDAD Y SUBJETIVIDAD DE LOS VALORES

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OBJETIVIDAD Y SUBJETIVIDAD DE LOS VALORES

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UNIVERSALIDAD DE LOS VALORES

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UNIVERSALIDAD DE LOS VALORES

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UNIVERSALIDAD DE LOS VALORES

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RELATIVIDAD DE LOS VALORES

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RELATIVIDAD DE LOS VALORES

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• La objetividad: El valor es captado por el objeto, se refiere al objeto. En todo sujeto que lo capte hay una pretensión de que se universalice su vivencia.

PROPIEDADES DEL VALOR

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POLARIDAD

VALOR ANTIVALOR

Amor Odio

Procreación Aborto

Sabiduría Ignorancia

Equidad Desigualdad

Justicia Injusticia

Paz Guerra

Amistad Envidia

Libertad Esclavitud

...etc. ...etc.

• La polaridad: El valor que se capta, en contraposición a su contrario, remite a su opuesto. Todo valor tiene su contravalor; se presenta ensentido positivo y negativo. Por ejemplo: bello y feo, bueno y malo.

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El grado: El valor que se capta en los objetos se presenta con diferente intensidad; podemos considerar de modo positivo, por ejemplo a dosobras de arte. Pero, a una la consideramos bella y a la otra bellísima..

La jerarquía: Se considera que hay unos valores que son superiores a otros, de tal manera que pueden ser ordenados jerárquicamente, por ejemplo,lo saludable se considera superior a lo agradable.Así, hay valores que son considerados superiores (dignidad, libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales).

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• No existe una ordenación deseable o clasificación únicade los valores; las jerarquías valorativas son cambiantes,fluctúan de acuerdo a las variaciones del contexto.Múltiples han sido las tablas de valores propuestas perolo importante a resaltar es que la mayoría de lasclasificaciones propuestas incluye la categoría de valoreséticos y valores morales.:

CLASIFICACIÓN DE LOS VALORES

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¿Cómo se clasifican?VALORESVALORES

REFERENCIAS AL REFERENCIAS AL SUJETOSUJETO

ESTILO DE ESTILO DE EXISTENCIAEXISTENCIA

VALOR VALOR TERMINALTERMINAL

1. Vitales1. Vitalesvitalidad, placer, goce

Vida tranquila, placentera

Vida, Paz, Placer

2. 2. ProducciProduccióónn

Ambiciosos, eficaz, capaz

Vida productiva status social

Producción

3. No 3. No ÉÉticosticos

Inteligente, creativo

Vida de estudio, enseñanza

Verdad, Cultura

4. 4. AfectivosAfectivos

Alegre, cariñoso, sereno

Vida familiar, azos afectivos fuertes

Amor, Amistad, Alegría

5. Sociales5. SocialesComunicativo, cortés

Vida comunitaria, gremial, de equipo

Servicio, Igualdad, Participación

Margarita Bartolomé (1985)

LOS VALORESLOS VALORES

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VALORESVALORESREFERENCIAS AL REFERENCIAS AL

SUJETOSUJETOESTILO DE ESTILO DE

EXISTENCIAEXISTENCIAVALOR VALOR

TERMINALTERMINAL

6. Estéticos

Artista, elegante, contemplativo

Vida artística, creativa

Creatividad, Originalidad

7. Desarrollo

Autorrealizado, activo, flexible, integrado

Unificado, equilibrado

Autoestima, Autorrealización

8. Éticos Responsable, generoso, leal, sincero, honesto

Comprometido con la realidad

Bondad, Libertad, Justicia, Prudencia

9.Trascendentes

Espiritual, religioso,, sentido de gratitud

Abierto al ser con un sentido religioso

Perfección, plenitud Esperanza

10. Temporales

Innovador, realista, tradicional, planificador

Anclado en el pasado, presente o en el futuro

Innovación, cambio

LOS VALORESLOS VALORES

¿Cómo se clasifican?

Margarita Bartolomé (1985)

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Promotores de los valoresPromotores de los valores

Creencias

Escuela

Trabajo

Familia

Medios de comunicación

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IMPORTANCIA DE LOS VALORES

La importancia de los valores radica en que se convierte en un elemento motivador de las acciones y del comportamiento humano, define el carácter fundamental y definitivo de la organización, crea un sentido de identidad del personal con la organización.

Son importantes porque describen lo que es primordial para sus implicados, porque identifican los resultados que la mayoría espera, guían nuestras actuaciones y determinan si nuestras organización tendrá éxito.

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COMPORTAMIENTO MORAL

CONDUCTAYO

TU

ELNOSOTROS

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Ética es la reflexión de los actos, antes, durante o después

En el ámbito de la filosofía pensar la ética es analizar las conductas humanas y las conductas responden a diferentes tipos de evolución, entre ellas están la psicológica, sociológica, antropológica;

La ética es un tipo de conocimiento humano que en todos los campos de la existencia se debe orientar hacia la acción, mediante: metas intermedias, hábitos, valores, carácter, prudencia y decisiones coherentes con el pensar sin lesionar al congénere.

se espera que entre más evolucionado sea un ser humano sus actos respondan a una reflexión que implica más factores, es decir se pasa de el acto primario regido casi que por el instinto a el acto fruto de un análisis detallado que implica dimensionar las consecuencias..

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La ética se puede llevar al plano de lo social y entonces surgen éticas civiles, religiosas, de

trabajo, de familia, etc.

La ética o reflexión de los actos se puede escribir para que las personas tengan un sentido de lo que se espera de ellas en

determinas situaciones

esto significa que

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Todos los actos que realizamos los seres humanos tienen un sentido moral

son realizados según lo aprendido en una cultura

Existen actos que son producto de sentimientos pasajeros e irracionales

que derivan en impulsos y que no conllevan ni ética, ni moralidad, sino

tan solo el placer momentáneo

es decir que

sin embargo

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ETICA Y MORAL