sector administración

7/23/2019 Sector Administración

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CUADRO COMPARATIVO PERFIL DE EGRESODecreto 220Sector: AdminsitracinPer!" de e#resoO$%eti&os '(ndamenta"es termina"es

2. Realizar procedimientos básicos de importación y exportación;

Es)ecia"idad:ADMI*ISTRACI+*

1. Manejar y aplicar técnicas de administración que garanticen procesos detrabajo ecientes;

!. "plicar técnicas espec#cas que exigen los di$ersos procesos decomercialización de bienes y ser$icios;

%. Manejar normas tributarias& leyes labores y sociales y aplicar los

procedimientos adecuados para su cumplimiento& tanto en el ámbito del'stado como en las empresas y ser$icios descentralizados o pri$ados;

(. Manejar conocimientos básicos de contabilidad y de técnicas contablesque )aciliten el análisis administrati$o de los distintos procesos de gestión;

*. Manejar conocimientos básicos de matemáticas nancieras;

+. Manejar so)t,are y recursos in)ormáticos en un ni$el de usuario;

-. "plicar conocimientos básicos sobre organización de empresas;

. /lanicar y manejar técnicas para la elaboración de cronogramas&presupuestos& uso de recursos e insumos y proyección de resultados;

10. "plicar técnicas de organización de ocinas& manteniendo arci$os ein)ormación& tanto manual como computarizada.



,ases C(rric("ares 20-.Sector: AdminsitracinPer!" de e#resoO$%eti&os de A)rendi/a%e de "a es)ecia"idadEs)ecia"idad:ADMI*ISTRACI+*

ME*CI+* LOGSTICA

1. eer y utilizar in)ormación contable básica acerca de limportaciones y3o exportaciones& de acuerdo a las

2. 'laborar un programa de acti$idades operati$as de uorientaciones de la je)atura y3o del plan estratégico

!. :acer seguimiento y elaborar in)ormes del desarrollo deempresa& en base a e$idencias& aplicando técnicas apropiad

%. "tender a clientes internos y externos de la empresa&

técnicas de Relaciones /blicas& de comunicación oral y escorreo electrónico u otro medio.

(. <rganizar y ordenar el lugar de trabajo& de acuerdo a técin)ormación u objetos de manera oportuna para el desarroll

*. =tilizar los equipos y erramientas tecnológicas utilizeciente de la energ#a& de los materiales y de los insumos.

1. 6ontrolar la entrada y salida de productos& re$isando elstoc> disponible y conrmando la recepción y despaco demanera computacional y3o manual& utilizando instrumentosde registro apropiados y la normati$a $igente.

2. 6ontrolar las operaciones de almacenamiento y manejode existencias de acuerdo a métodos establecidos&detectando el estado cualitati$o y cuantitati$o de losproductos& asignando ubicaciones y sistemas delocalización inmediata& de manera manual y digital.

!. 6ubicar los productos& materiales e insumos querequieren almacenaje y los espacios de bodegaje& paralograr una disposición eciente de los primeros y laoptimización de los segundos.



%. 5n)ormar y comunicar datos de almacenaje y de entraday salida de productos& mediante di$ersos sistemas& talescomo radio)recuencia y computación.

(. /re$enir riesgos de accidentes laborales& mediante la

aplicación de normas básicas de seguridad en zonas dealmacenamiento y distribución y el reconocimiento de larotulación internacional de sustancias peligrosas.



ME*CI+* RECURSOS 1UMA*OS

marca de la empresa& incluida in)ormación sobre4ormas 5nternacionales de 6ontabilidad& 7inancieros y a la

n 8epartamento o 9rea de una empresa& de acuerdo ae gestión& considerando recursos umanos& insumos&

n programa operati$o de un 8epartamento o 9rea de unaas& considerando todos los elementos del programa.

de acuerdo a sus necesidades y demandas& aplicando

crita& en )orma presencial o a distancia& $#a telé)ono& )ax&

icas y procedimientos que permitan disponer y recuperarde las tareas.

das en la gestión administrati$a& considerando un uso

1. Realizar llenado y tramitación de contratos detrabajo& remuneraciones y niquito; de acuerdo a lalegislación $igente y a las 4ormas 5nternacionales de6ontabilidad.

2. 6alcular remuneraciones y niquitos& obligacionestributarias y pre$isionales del personal de una empresa&de acuerdo a los contratos de trabajo& la legislación$igente& las 456.

!. 5ngresar& arci$ar y presentar in)ormación sobrebienestar y desarrollo de las personas& ascensos&promociones& trans)erencias& capacitación&desempe?os& e$aluaciones& entre otros& para la toma dedecisiones de las je)aturas.



%. 'jecutar tareas sistemáticas de descripción de cargos&de reclutamiento e inducción básica de personal& deacuerdo a las necesidades de una empresa& a losprocedimientos establecidos y a la normati$a $igente.



CUADRO COMPARATIVO PERFIL DE EGRESODecreto 220Sector : AdminstracinPer!" de e#resoO$%eti&os '(ndamenta"es termina"esEs)ecia"idad: CO*TA,ILIDAD

1. Manejar el sistema contable determinado por la empresa& cuadrar registrosde auxiliares& estructurar plan de cuentas& e)ectuar asien@ tos de apertura&preparar análisis de cuentas y elaborar balances;

2. "plicar y super$isar el cumplimiento de la normati$a tributaria $i@ gente&manteniendo el libro de utilidades tributarias actualizado y elaborandodeclaraciones anuales;

!. Realizar iniciación de acti$idades& mantener libros de compra$en@ tas yretenciones& con)eccionar declaraciones mensuales& preparar certicados derenta;

%. Manejar y aplicar técnicas para construir y proporcionar in)orma@ ciónrespecto a Aujos de caja& trámites bancarios y ratios o #ndices;

(. 'laborar liquidaciones y libro de remuneraciones& planillas pre$i@ sionales y

contratos y niquitos de trabajo;

*. <rganizar y e)ectuar controles de existencias& arqueos de caja& pago de)acturas y control de in$entarios y de acti$o jo;

+. Manejar y aplicar procesos mercantiles& tanto nacionales como in@ternacionales& tramitación aduanera& aranceles y uso de )ranquicias.



,ases C(rric("ares 20-.Sector : AdminstracinPer!" de e#resoO$%eti&os de A)rendi/a%e de "a es)ecia"idadEs)ecia"idad: CO*TA,ILIDAD

1. eer y utilizar in)ormación contable sobre la marca de la empresa& de acuerdo a las normasinternacionales de contabilidad y a la legislación tributaria $igente.

2. /rocesar in)ormación contable sobre la marca de la empresa utilizando los sistemascontables de uso )recuente en las empresas y los correspondientes so)t,are de la especialidadBcuadrar registros de auxiliares& estructurar plan de cuentas& realizar los asientos de apertura&preparar los análisis de cuentas& participar en la elaboración de balances& e)ectuar controles deexistencia& manejo de e)ecti$o& arqueos de caja& pago de )acturas& control de in$entarios& control deacti$o jo y corrección monetaria& considerando las normas internacionales de contabilidad C456D yde in)ormación nanciera C4557D.

!. Realizar llenado& tramitación y registro de documentación contable& nacional e internacional& dematerias tributarias de una empresa& de acuerdo a la legislación $igente y a las normasinternacionales de contabilidad& utilizando los )ormularios apropiados.

%. Registrar ecos económicos u operaciones de comercio nacional e internacional& ordenadacronológicamente& en libros y sistemas contables& elaborando los asientos de ajustes y saldoscontables correspondientes de una empresa.

(. 6omunicar y presentar in)ormación contable básica para usos internos de la empresa&

considerando técnicas y )ormatos establecidos de presentación de la in)ormación.

*. <rganizar y ordenar el lugar de trabajo& de acuerdo a técnicas y procedimientos que permitandisponer y recuperar in)ormación y3u objetos de manera oportuna para el desarrollo de lastareas.

+. "tender a clientes internos y externos de la empresa& de acuerdo a sus necesidades y demandas&aplicando técnicas de relaciones pblicas& de comunicación oral y escrita& en )orma presencial o adistancia& $#a telé)ono& )ax& correo electrónico u otro medio.

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