rol del odontólogo en gestión y administración de
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Rol del Odontólogo en Gestión y Administración de Instituciones de Salud.
Camila Álvarez .Fabiola Arroyo.Docente: Dra. Constanza Garrido.2012
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Administración en SaludEs el campo relacionado con
el liderazgo, gestión y administración de hospitales, redes
hospitalarias y sistemas de atención de salud.
Planificación, Organización, Dirección y Control de los
recursos: humanos, financieros, materiales,
tecnológicos, conocimientos.
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Búsqueda del máximo beneficio posible ya sea económico o social.
Gestión en odontología: Desarrolla conceptos, herramientas y competencias de Administración y Gerencia que son esenciales para una buena administración y desarrollo de servicios odontológicos como consultorios, centros y clínicas, con el objetivo de brindar una atención a la medida de cada cliente, optimizar el retorno de la inversión y dirigir estas entidades a niveles tanto directivos como operativos.
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Algunas funciones del Odontólogo como Director de Área Dental.
El cargo implica contar con un profesional odontólogo para que lleve a cabo funciones sectoriales de trabajo multidisciplinario en Modelo de Salud Integral y Comunitario y otorgar atención Odontológica sectorizada de acuerdo a las características de salud bucal de la población.
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• Integrar equipo de trabajo multidisciplinario, sectoriales.
• Prestación de atención Odontológica en todo el ciclo vital, a través de los pacientes atendidos en
los policlínicos.
• Manejar protocolos de evaluación, tratamiento y seguimiento en Problemas de Salud Oral GES
(Garantías Explícitas en Salud).
• Atención de Urgencia durante la jornada el día que le corresponda .
• Desarrollar de forma integral las prestaciones asignadas a los pacientes de 60 años por GES, llevando registros de ingresos, tratamientos, altas y trabajos enviados a laboratorio.
• Estricto envío de planillas con actividades realizadas en pacientes de 60 años para ingresar a SIGGES.
• Informe mensual al Jefe de Servicio de avance de pacientes de 60 años, ingresos, así como también de los trabajos y cancelaciones que se realizan al laboratorio con el cual se tiene convenio.
• Dar cumplimiento a las metas estipuladas para los tratamientos de pacientes de 2- 4- 6- 12- 60 años, primigestas.
• Realizar policlínico de Radiografías el día que corresponda.
• Otras funciones encomendadas por sus superiores jerárquicos.
• Realizar el tratamiento integral a los pacientes de 2-4-6-12-años y primigestas por sector, llevando el registro de ingresos, tratamientos y altas tanto en la ficha clínica como en la ficha odontológica
• Participar en la ejecución de los Programas de Resolución de Especialidades (Hombres y Mujeres de escasos recursos, endodoncias, prótesis en mayores de 65 años),
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Competencias de gestión requeridas para desempeñar el cargo• Capacidad para trabajar en equipo: será capaz de insertarse en grupos de
trabajo heterogéneos, respetando las diferencias individuales y fomentando el respeto mutuo.
• Influencia en los demás: será capaz de ejercer influencia positiva en los funcionarios
• del Hospital de Santa Bárbara, con el objetivo de que se consideren sus observaciones.
• Iniciativa: será capaz de proponer soluciones y alternativas a las contingencias y tareas
• que se presenten en su trabajo.• Perseverancia: será capaz de mantener un plan de trabajo acorde a las
exigencias • propias de su cargo.• Orden: será capaz de organizar sus tareas encomendadas que dice relación con
las • funciones del cargo.• Calidad del Trabajo: será capaz de efectuar con excelencia su trabajo. Lo que
implica • tener conocimiento en el área del cual se es responsable.