REMUNERACIONES Y BENEFICIOSEN EL MARCO DE LA REFORMA MAGISTERIAL

Remuneración Íntegra MensualLa Ley de Reforma Magisterial implementó a partir del año 2013, una nueva política remunerativa docente, que vincula los incrementos salariales al desempeño del profesor en su trabajo pedagógico, ordenando y simplificando los conceptos remunerativos.La Remuneración íntegra Mensual (RIM) es un monto que se entrega con carácter general a todos los docentes nombrados según escala magisterial y su jornada de trabajo.

Escalas % de Incremento

Jornada de Trabajo

24 HorasEBA Avanzado

 

30 HorasInicial/primaria/secundaria

ETP/EBE/EBAInicial-intermedio

40 Horas*Directivos

especialistasjerárquicos

Octava 260% 3234,19 4042,74 5390,32Séptima 230% 2861,02 3576,27 4768,36Sexta 200% 2487,84 3109,80 4146,40Quinta 170% 2114,66 2643,33 3524,44Cuarta 140% 1741,49 2176,86 2902,48Tercera 125% 1554,90 1943,63 2591,50Segunda 110% 1368,31 1710,39 2280,52Primera 100% 1243,92 1554,90 2073,20         

Este cuadro se ha elaborado tomando como referencia en base el valor de la hora semanal mensual de trabajo de un profesor de la primera escala (S/.51,83) y al porcentaje de incremento por escala.Referencia: D.S. N.° 290-2012-EF y artÃculo 57 de la Ley de Reforma Magisterial.

*Solo el personal directivo, especialista en educación y jerárquico titular en dichos cargos percibe una RIM con una jornada de 40 horas.

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AsignacionesAdicionalmente a su RIM, el profesor percibe asignaciones temporales por prestar servicios en condiciones diferentes, como son la ubicación, las características y tipo de institución educativa, así como por cargos de mayor responsabilidad.Mediante resolución ministerial, anualmente el Ministerio de Educación pública anualmente los padrones de instituciones educativas públicas que perciben estas asignaciones. Solo los profesores que realizan labor efectiva en las instituciones educativas que aparecen en estos padrones pueden recibir estas asignaciones de manera mensual.

Asignación por cargos

Cargos Monto s/.Director de IE de dos (2) turnos 800Director de IE de un (1) turno 600Subdirector de IE 400

Especialista de educación 1 500

Jerárquico 300

Referencia: D.S. N.° 227-2013-EF, D.S. N.° 087-2016-EF, D.S. N.° 120-2016-EF Estas asignaciones son percibidas por profesores designados en el cargo mediante los concursos que serán convocados por el MINEDU en el marco de la Ley de Reforma Magisterial.

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Beneficios

Otros

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