PROYECTO DE SELECCIÓN REGIONAL DE DOCENTES PARA LAS TECNICATURAS SUPERIORES EN ENFERMERÌA

Instructivo para la inscripción y selección docente

1. Llamar a concurso docente para las TSE, en sus distintas disciplinas, a partir de la fecha

que se estipule en cada ciclo lectivo, de acuerdo a las normativas vigentes y teniendo en

cuenta el calendario del Ministerio de Educación de la provincia de Buenos Aires.

2. Establecer que se hallan habilitados para participar del concurso los profesionales con más

de 5 años de antigüedad en servicios de salud.

3. Los docentes que se postulen para el módulo Comunicación en Ciencias de la Salud no

deberán acreditar la antigüedad en servicios de salud (expresada en el ítem 2).

4. Todos los inscriptos deberán acreditar certificación de experiencia pedagógica con una

antigüedad de 2 (dos) años como mínimo.

5. Publicar el presente llamado por el lapso de 10 (diez) días hábiles en las distintas Regiones

Sanitarias de la Provincia de Buenos Aires.

6. Dejar establecido que la inscripción en los concursos tendrá lugar en la Región Sanitaria de

referencia una vez finalizada su publicación y por el término de DIEZ días hábiles, en el

horario establecido en cada Región y será efectuado en forma personal por el interesado.

7. Requisitos de Inscripción:

a) Talón de inscripción Online

b) Hoja de inscripción con los datos requeridos sin abreviaturas ni enmiendas

c) DNI y fotocopia del mismo

d) Fotocopia autenticada de titulo profesional habilitante

e) Matricula profesional y copia

f) Certificado ético profesional actualizado para aquellos profesionales colegiados

g) Domicilio legal en el partido donde se concurse la vacante

h) Curriculum Vitae, según modelo requerido

i) Propuesta pedagógica referente al módulo que se postula (ver anexo)

j) Documentación y/o certificados que avalen los antecedentes

k) Planilla original de Declaración Jurada de la Gobernación de la Provincia

8. La Región Sanitaria deberá dejar constancia de la inscripción en el concurso con detalle de

número de fojas para cada participante.

9. La Región Sanitaria deberá preparar la carpeta de antecedentes de cada inscripto, foliada,

especificando en la última hoja la cantidad de folios que contiene.

10. El Jurado estará constituido por Programa Provincial de Desarrollo de RR HH en

Enfermería (niveles central y regional), Dirección de Capacitación y Desarrollo de

Trabajadores de la Salud., Unidad Pedagógica, Servicio de docencia e Investigación,

Jefatura de Enfermería.

11. Competencias del Jurado:

a) calificar la antigüedad, antecedentes y propuesta docente de los concursantes.

b) elaborar un Acta en la que conste el orden de mérito de los concursantes.

12. Una vez concluido el orden de mérito, se notificará a los concursantes de su puntaje a

través de un comunicado de la RS de referencia y/o página web.

13. El ranking de los docentes seleccionados se realizará por Región Sanitaria, según módulo

y de acuerdo al puntaje (mayor a menor). Se podrá aclarar en una columna de

observaciones la sede de preferencia del docente seleccionado.

14. Una vez finalizado el concurso y quedando firme lo resuelto, la Región Sanitaria caratulará

un expediente por cada docente y lo remitirá a la Dirección de Capacitación y Desarrollo de

Trabajadores de la Salud a los efectos de propiciar la designación del docente, quedando

sujeto esto último en función de las aperturas que se aprueben dentro del presupuesto

para el ciclo lectivo 2017.

15. Cada cargo concursado y seleccionado tendrá una validez de 3 (tres) años consecutivos.

16. En el caso de aquellos docentes que se postulen para una Región Sanitaria que no tenga

apertura en el ciclo lectivo siguiente, la selección se contemplará para el próximo ciclo

lectivo y/o para otras actividades de capacitación que requieran de ese perfil.

17. En los casos de quedar cargos vacantes, la Región Sanitaria correspondiente llamará

nuevamente a concurso para aquellos módulos por el lapso de una semana.

18. La Dirección de Capacitación y Desarrollo de Trabajadores de la Salud / conformará un

listado de docentes de la provincia de Buenos Aires, de acuerdo al orden de mérito

obtenido en el concurso.

REQUISITOS MÍNIMOS PARA CONCURSAR EL CARGO DOCENTE *excluyentes

- Formación: título que habilite la currícula - Formación Docente en el área de la Salud - Antigüedad laboral en el área de la Salud: mínimo 5 años

PUNTAJES

1 – Formación de Postgrado: máximo 10 puntos

- Título especializado de postgrado otorgado por Universidad Nacional o Titulo de especialidad reconocida por Universidad Nacional : 5 puntos

- Titulo de Doctorado: 5 puntos - Titulo de Diplomado otorgado por Universidad Nacional: 5 puntos

2- Formación Docente: máximo 10 puntos

- Post título de Formación Docente en el área de la salud: 5 puntos - Profesorado Docente Universitario: 5 puntos - Profesorado Docente Terciario: 5 puntos

3- Antigüedad Laboral: máximo 5 puntos

- Entre 5 y 10 años: 2 puntos - Más de 10 años: 5 puntos

4- Antigüedad Docente: máximo 10 años

- Entre 2 y 5 años: 5 puntos - Mas de 5 años: 10 puntos

5- Educación Permanente Disciplinar: máximo 10 puntos Se tendrán en cuenta Cursos organizados por Ministerios, Universidades y/o entidades creadas por ley y los organizados por instituciones reconocidas y avaladas por entidades oficiales. Se computará hasta un máximo de 10 cursos con una duración mínima de 30 horas.

- con evaluación final: 0.50 - sin evaluación final: 0.25

6- Trabajos Publicados: máximo 5 puntos

- Trabajos presentados y aceptados en entidades científicas profesionales: de jurisdicción nacional, provincial o municipal. Se computará 1 (un) trabajo por año, valor 0.25 puntos. Máximo 0.50 puntos.

- Trabajos premiados: por entidades oficialmente reconocidas. Se computará 0.50 puntos

por trabajo. Máximo de 1 (uno) puntos.

- Trabajos oficiales de investigación certificados: por los respectivos colegios, consejos profesionales, universidades o entes oficiales nacionales o provinciales. Se computará un trabajo cada 3 años, 0.50 puntos por trabajo. Máximo 1 (uno) puntos.

- Trabajos publicados en revistas nacionales y/o extranjeras: incluidas en el INDEX

profesional o sus equivalentes. Se computará 0.50 puntos por trabajo. Máximo 1 (uno) puntos.

- Trabajos presentados y aceptados en congresos nacionales e internacionales: se

computará un trabajo por año, valor 0.25 puntos por cada trabajo. Máximo 0.50 puntos.

- Autoría de textos: en las diferentes áreas de la disciplina. Se computará 0.50 puntos por texto. Máximo 1 punto.

7. Propuesta Pedagógica: máximo 50 puntos – mínimo 30 puntos Aspectos a considerar:

a) Marco referencial: justificación de la propuesta a la luz de marcos teóricos pertinentes. 6 (seis) puntos.

b) Objetivo o expectativas de logro. 6 (seis) puntos c) Organización de los contenidos: contenidos académicos actualizados y contextualizados

(selección, jerarquización, secuenciación, criterios de organización). 7 (siete puntos) d) Metodología de Trabajo: estilo, abordaje metodológico, estrategias de intervención. 6 (seis)

puntos. e) Actividades: criterios de distribución, cómo se distribuyen los temas de acuerdo a las

actividades propuestas y las prácticas. 4 (cuatro) puntos f) Recursos: materiales didácticos. 2 (dos) puntos. g) Bibliografía del docente, del alumno. Actualización y pertinencia. Adecuación de la

bibliografía a los tiempos y modalidades previstos para la implementación de la propuesta. 6 (seis) puntos.

h) Evaluación: propuesta adecuada y pertinente para el nivel. 6 (seis) puntos i) Coherencia interna de la propuesta pedagógica: no se explicita en un ítem particular, sino

que resulta de la lectura total del proyecto. 7 (siete) puntos

GRILLA DE PUNTUACIÓN: Nombre y Apellido del Docente: Modulo para el cual se postula:

ITEMS A CALIFICAR PUNTAJE

Propuesta Pedagógica

Titulo de Posgrado relacionado con la asignatura a dictar

Formación Docente

Cursos relacionados con la temática del módulo

Antigüedad Laboral

Antigüedad Docente

Trabajos Publicados

Total

Lugar y fecha: Firma y aclaración de la Comisión Evaluadora:

MINISTERIO DE SALUD DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES SUBSECRETARÍA DE GESTION Y CONTRALOR DEL CONOCIMIENTO, REDES Y TECNOLOGIAS SANITARIAS

DIRECCION PROVINCIAL DE GESTION DEL CONOCIMIENTO DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE TABAJADORES DE LA SALUD

PROGRAMA PROVINCIAL DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERÍA

“ORDEN DE MÉRITO”

Selección Docente TSE

Región Sanitaria: Responsable Regional de Capacitación:

Nº de Orden Apellidos y Nombres DNI Puntaje

Lugar y Fecha ........................................................................................................................................... Firma y Aclaración de la Comisión evaluadora:

Forma de Presentación de Programa Elementos Organizadores para la elaboración de un Programa (Propuesta Pedagógica)

1. Datos de Identificación:

Provincia de Buenos Aires Ministerio de Salud Dirección de Capacitación y Desarrollo de Trabajadores de la Salud Carrera: Asignatura: Año/Cuatrimestre: Carga Horaria: Horas teóricas – Horas Prácticas- Horas Totales Docente:

2. Marco Referencial: es una referencia en la que se explicitan los propósitos de la

asignatura, la intencionalidad del aprendizaje que se promueve, la vinculación de la asignatura con el Plan de Estudios: horizontal y verticalmente (materias de las que se nutre), las nociones básicas prioritarias, los elementos integradores. Explicar criterios metodológicos para la implementación. Criterios orientativos de evaluación y acreditación.

3. Objetivo o expectativas de logro: deben ser orientativos para el docente, transformándose en objetivos de enseñanza y de producción, señalando expectativas de logro.

4. Organización de los contenidos: analizar las nociones básicas. Buscar los elementos

integradores. Agruparlos por unidad, dándole un nombre a la misma, y un orden lógico y significativo. Tener en cuenta la formación y los conocimientos previos. Cuando se piensa en las nociones básicas para elaborar la propuesta, tener en cuenta: a) El eje de la asignatura b) Las posibilidades de integración con los contenidos de las otras asignaturas

5. Metodología de Trabajo: en este punto es necesario pensar en el modo en que se

vana desarrollar las clases teóricas, prácticas; vinculando ambas en forma de talleres u otras formas (trabajos grupales, seminarios).

6. Actividades: estas deben guardar relación con los objetivos, los contenidos, con el eje de la asignatura y el de la carrera. Es necesario plantear actividades que lleven a los alumnos a pensar en las distintas intervenciones, en relación con su futura práctica profesional.

7. Evaluación: en este ítem, se debe considerar las evaluaciones parciales (dos), y el

examen final. Modos, fechas, recuperatorios.

8. Criterios de Regularidad: explicitar el carácter de la materia. Regular, libre/regular o de Promoción y los requisitos para cada una de estas condiciones.

9. Recursos: materiales didácticos

10. Bibliografía: Se puede presentar en forma general o agrupada en forma específica

para cada unidad, discriminando entre la bibliografía básica obligatoria y la complementaria u optativa. Ejemplos de cita bibliográfica: DU GAS, Beverly – “Tratado de Enfermería Práctica”, 4ta. Ed. Edit. Interamericana, México, 1988.

11. Coherencia interna de la propuesta pedagógica: no se explicita en un ítem particular, sino que resulta de la lectura total del proyecto.

MODELO DE CURRICULUM VITAE Consiste en una declaración jurada en la que se consignarán todos los cargos, antecedentes y méritos, así como la documentación y/o certificados que avalen todo lo detallado. Deberá presentarse foliado Constará de:

DATOS PERSONALES: Apellido y Nombres

Nacionalidad

Fecha de nacimiento

Domicilio particular

Documento de identidad

Matrícula profesional

ANTIGÜEDAD Ejercicio profesional: Título Profesional – Facultad y Universidad – Fecha de expedición del Título Concurrencia / Interinato: Lugar en el que se desarrolló – Fecha de designación y número de resolución oficial. Duración Residencia: Lugar en el que se desarrolló - Fecha de designación y número de resolución oficial. Duración. Jefatura de Residencia. Becas: Organismo y fecha de designación. Concurso. Lugar dónde se desarrolló. Número de resolución. Duración. Profesional Escalafonado: Lugar, fecha de designación y número de resolución. Concurso oficial, fecha y designación.

ANTECEDENTES: Funciones: Si fueron interinas con pago de bonificación por función. Concurso oficial, fecha y número de designación. Duración. Cursos: (ordenarlos según año de realización) Denominación del curso. Organizado o auspiciado por… Fecha de realización. Duración. Evaluación final. Módulos aprobados. Trabajos: (ordenarlos según año de realización) Presentado ante: entidad científica profesional, congreso, jornada. Lugar y fecha de presentación. Trabajo de investigación certificado por Colegio o Consejo Profesional, Universidad o ente oficial. Lugar y fecha. Trabajos publicados en revistas nacionales o extranjeras. Título del trabajo, revista, volumen, páginas y año. Trabajos premiados por entidades científicas reconocidas. Monografías Libros: Título, autor o co-autor, editorial, edición y año de publicación. Actividad Docente: Universitaria, por concurso, designación, fecha y número de resolución. Duración. Título. Instructor de residencia Dictado de cursos: Cursos organizados por Universidades, Ministerio o entidades oficiales. Titular del curso, secretario o coordinador, colaborador docente, se deben acreditar horas/curso dictadas por certificado y/o programa del curso. Relator en Congresos, Jornadas, Seminarios, Talleres. Tema, lugar y fecha, acreditar con certificado y/o programa. Títulos: Especialización de pos-grado, Superior de Doctorado, Especialista en Salud Pública u Organización Hospitalaria. Institución, lugar y fecha de expedición. Actividades científicas: Participación en Congresos, Jornadas, Seminarios, Talleres. Entidad organizadora, tema, lugar y fecha de realización.

HOJA DE INSCRIPCION PARA CONCURSO DOCENTE

PROGRAMA………………………………………………………………………………………………………………………………………..

REGIÓN SANITARIA……………………………………………………………………………………………………………………………

Localidad…………………………………………………………… Partido ………………………………………………………………..

Módulo/s en los cuales se inscribe………………………………………..………….. ……………………………………………………..

Régimen horario anual del/los

módulos………………………………………………………………...…………………………………………

APELLIDOS Y NOMBRES.…………………………………………………………………………………………………………………….

(Consignar apellido de soltera/o)

Documento de identidad (L.C. – L.E. – D.N.I.)…………………………………Nacionalidad……………………………………………..

Lugar y fecha de nacimiento…………………………………………………………………………………………………………………...

Domicilio real…………………………………………………… Nº………….… Localidad……….…………………………………...…...

Tel………………………………. Partido…………………………………………………..…………………………………………………...

* * Domicilio legal…………………………………………………………………………………………………………………………………...

TITULO…………………………………………………………………. Otorgado por……………………………………………………….

Fecha de Expedición…………………………………………………. Matricula Profesional Nº…………………………………………...

Declaro bajo juramento que los datos consignados en la presente, son exactos.

LUGAR Y FECHA……………………………………………………… ……………………………………………………

Firma del aspirante y aclaración

** Constituir domicilio legal en el partido del establecimiento donde se concursa la función

(Consignar localidad y fecha),…………………………………………….

Apellidos y Nombres: ...…………….……………………………………………………………………………..........................

(DNI - LE o LC): ……………………………………………………………………………………………………………………...

Acuso recibo de los antecedentes que presenta para inscribirse en el Concurso Docente

Abierto de la Región Sanitaria ….. (consignar la que corresponda), para el/los módulo/s

………………….……………………….……..…………………………………………………………....... que se desarrollará

en la Tecnicatura Superior en Enfermería RM 4259/09. Cantidad de fojas de antecedentes

presentadas:…………………...………………………………...............................................................................................

…………………………………… ……………………………………

Sello de la repartición Firma del responsable

y sello aclaratorio

- CERTIFICADO DE INSCRIPCIÓN -

------------------------- La Región Sanitaria………..certifica que (apellidos y nombres)……………………….......................

…………………………………….., DNI …………………………….se encuentra inscripto en el Concurso Docente

Abierto para el/los

módulo/s……………………………...……………………………………………..………………………………………………

Se expide el presente a los…………… días del mes de………………………… del año……. . .

…………………………………… …………………………………… Sello de la repartición Firma del responsable y sello aclaratorio