programa ovb dialocum
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Propuesta OVB octubre 2012TRANSCRIPT
OCTUBRE 2012
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“El buen éxito, disculpa la temeridad”SENECA
OBJETIVOS
INCORPORAR AL CUADRO DE PROFESIONALES DE OVB A PERSONAS CAPACES Y
COMPROMETIDAS CON EL PROYECTO Y LINEA DE NEGOCIO, MEJORANDO LA
ROTACION DE PLANTILLA Y EFICIENCIA DE RECURSOS.
DESARROLLAR EL TALENTO DE LOS PROFESIONALES QUE DESEMPEÑAN LAS
POSICIONES DE ASESORES FINANCIEROS (POSICIONES FT I Y FT II DE OVB) MEJORARANDO
PRODUCTIVIDAD Y RESULTADOS.
DESARROLLAR LAS HABILIDADES DE LIDERAZGO Y DIRECCION DE LOS GESTORES Y
COORDINADORES DE OVB.
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TRABAJO CENTRADO EN LA CALIDAD DE LA SELECCIÓN VS CANTIDAD/ROTACION.
ACOMPAÑAMIENTO Y PERSONALIZACION DE PROCESO DE INCORPORACION.
TRANSPARENCIA.
FLEXIBILIDAD Y ADAPTACION.
DESARROLLO Y PLAN DE CARRERA FUTURO.
PROYECCION AL CLIENTE Y COMPETENCIA DE RELACION.
Grado universitario, licenciados y diplomados universitarios; especialmente enempresariales, derecho, económicas, administración de empresas.Interesado en productos financieros e inversión.Valorable experiencia previa en la asesoría y diseño de planes de inversión para ahorradorese inversores (pequeños y medianos).Persona autónoma y con iniciativa emprendedora. Capacidad de relación y comunicación interpersonal.Adaptado a un modelo de trabajo por objetivos y logro de resultados.Alta capacidad de aprendizaje de destrezas y competencias profesionales y desarrollo.Buena presencia e imagen personal.Lugar de trabajo MADRID y alrededores.Edad entre 25 a 40 años.
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PLAN DE DESARROLLO DE CARRERA DENTRO DE OVB.VINCULACION PROFESIONAL A TRAVÉS DE COLABORACIÓN COMO AUTÓNOMO/
FREELANCE.APOYO PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y MEJORA DE DESEMPEÑO Y
ABORDAJE DE DIFICULTADES. PLAN DE COACHING PERSONAL Y DESARROLLO PROFESIONALAPOYO TECNICO Y PROFESIONAL DE COORDINADORES Y SUPERVISORES.PLAN DE FORMACION INICIAL.ADSCRIPCION A AGENCIA DE OVB UBICADA EN MADRID CAPITAL.
PUESTO: ASESOR FINANCIERO PERSONAL Y FAMILIAR
MISION: PROPONER Y DISEÑAR PLANES DE INVERSIÓN A CLIENTES (INDIVIDUALES Y FAMILIAS) ASÍ COMO GESTION DE FINANZAS Y PRODUCTOS FINANCIEROS.
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CREACION PAGINA DIALOCUM RECLUTAMIENTO OVB EN FACEBOOK.
CREACION GRUPO LINKEDIN.
CREACION DE ESPACIO FACEBOOK.
CENTROS FORMATIVOS.
BLOG DIALOCUM COACHING.
ACTIVIDADES DE DIALOCUM COACHING.
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ENTREVISTA SELECCIÓN
INCORPORACION FORMACION Y
PERIODO DE PRUEBA(1 MES)
PLAN DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS, MEJORA DESEMPEÑO Y RESULTADOS
(Entrevistas periódicas, UNA VEZ AL MES)