Propuesta de Plan de Trabajo 2010 e integración del

Equipo Técnico Operativo

9 de Abril Moisés Domínguez .

Contenidodelapresentación

2

IMandatodelEquipoTécnicoOpera5vo(ETO)

IIDirecciónEstratégica

IIIPlandeTrabajo2010

IVPropuestadeestructura,funcionessustan5vasporáreadelETOyperfildepersonalporpuesto

IMandatodelETO

1ImpulsaresquemasdemonitoreoquedencuentadelavanceenlaimplementacióndelPDHDF.

2Instrumentaryproponeresquemasdeevaluaciónquepermitanvalorareldiseño,implementación,gesAón,resultados,impactosypresupuestacióndelPDHDF.

3Promovereinstrumentarespaciosdevinculaciónefec5vadelosactoresdesociedadygobiernoalmonitoreoyevaluacióndelPDHDF.

3

IMandatodelETO

4DifundirlosavancesyapoyarlarendicióndecuentassobrelosresultadosdelasaccionesimpulsadasenelmarcodelMEyS.5Formularysustentarobservaciones,recomendacionesypropuestasqueemitaelComitéparafortalecerlaimplementacióndelProgramayparaavanzarenlains5tucionalizacióndeenfoquedederechosenlasaccionesdegobierno.6ApoyartécnicamentelasaccionesquedespliegueelComitéparalaactualizacióndelDiagnós5coydelPDHDF.

4

IIDirecciónEstratégicaDesplegarunEsquemadePar5cipación

Ciudadanaparaeldiagnós5co,diseño,implementación,seguimientoyevaluacióndel

PDHDF

5

SEGUIMIENTO

INFORMESDESEGUIMIENTOYEVALUACIÓN

SISTEMASDEINFORMACIÓNDESEGUMIENTOYEVALUACIÓN

Compilacióny/ogeneraciónde

informaciónyestudios

Indicadoresdeimpacto

Avanceencumplimientode

derechos

AccionesdelPDHDFDerechosdelas

mujeres

MesasdeAnálisisyValoración

IIESTRATEGIADEINFORMACIÓN

6

GesAónysuministrodeinformación.

INSTANCIASEJECUTANTES

Necesidadesdeinformación

IndicadoresdegesAón

Avanceyresultadodeacciones

AccionesdelPDHDFDerechosdelasmujeres

ComitésTécnicosdeInformación

COMITÉ

ETO

EVALUACIÓN

ObservacionesRecomendaciones

Propuestasdeactualización

DiagnósAco

Programa

Seguimiento

ComitésTécnicos

Evaluación

MesasdeAnálisisyValoracióndel

diseño,resultadoseimpactodelPDHDF

ETO

ComitédelMEC

PARTICIPACIÓN

CIUDADANA

IIESTRATEGIADEPARTICIPACIÓNCIUDADANA

Observaciones

Recomendaciones

Propuestasdeactualización

DiagnósAco

Programa

Seguimiento

ComitésTécnicos

Evaluación

MesasdeAnálisisyValoracióndeldiseño,resultadoseimpacto

delPDHDF

ComitédelMEC

IIESTRATEGIAFORTALECIMIENTOINSTITUCIONAL

AvanzarenlainsAtucionalizacióndelenfoquedederechosyelcumplimientode

DDHH

IIIPLANDETRABAJOOBJETIVOS2010

GENERAL

ElETOdiseñaeinstrumentaeficazyeficientemente

sistemasdeseguimientoyevaluaciónquelepermitendotardeinformaciónde

altacalidadalComité,paraquecumplaconsu

mandato.

ESPECÍFICO

ElETOdiseñaeinstrumentaunsistemadeseguimientodelasaccionescontempladas

enelPDHDF,fortaleciendola

implementacióndelmismo

ESPECÍFICO

ElETOdiseñaeinstrumentaunsistemadeevaluaciónquepermitevalorarel

ejerciciodelosDDHH

9

IIIAcAvidadesymetasesperadas2010:Seguimiento

10

Diseñarmetodologíadeseguimiento

META:

1METODOLOGÍA

InstalarComitésTécnicosdeInformación

META:

27COMITÉSINSTALADOS

DefinirIndicadoresymecanismosdeacopiodeinformaciónenelmarcodecadaComité

META:INDICADORESDESEGUIMIENTOPARALASLINEASDEACCIÓNDECORTOPLAZO

GenerarreportesdeavancesypropuestasderecomendaciónsobrelaimplementacióndelaslíneasdeaccióndelPDHDF

META:

1DOCUMENTOGENERALCONREPORTEDESEGUIMIENTO

GenerarInformesFinales2010deseguimientodelaimplementacióndelPDHDF,conrecomendaciones

META:

1DOCUMENTOCONINFORMEFINALDESEGUIMIENTO

DE ABRIL A JULIO

DE MAYO A JULIO

DE MAYO A SEPTIEMBRE

DE MAYO A OCTUBRE

DE OCTUBRE A DICIEMBRE

IIIAcAvidadesymetasesperadas2010:Evaluación

11

DiseñarmetodologíadeEvaluaciónyProgramaAnualdeEvaluación

META:

1METODOLOGÍAYPAE2010

InstalacióndeMesasdeAnálisisyvaloracióndeldiseño,resultadoseimpactodelPDHDF

META:

4MESASINSTALADAS(1PORNÚCLEO)

EnriquecerIndicadoresymecanismosdeacopiodeinformación

METAS:

LISTADEINDICADORESENRIQUECIDOSPARALOS25DERECHOS

1DOCUMENTOCONMECANISMODEACOPIO

Contratarymonitorearevaluacionesespecíficasdediseño.

META:

2EVALUCIONES

DEDISEÑO

GenerarInformessobreelestadoactualenmateriadeinformaciónparaindicadoresdeevaluacióndelcumplimientodelosDDHH,quesirvadebaseparaelPAE2011

METAS:

1INFORMEGENERALYPROPUESTADEPAE2011

DE MAYO A JULIO

DE AGOSTO A SEPTIEMBRE

DE MAYO A DICIEMBRE

DE JUNIO A NOVIEMBRE

DE SEPTIEMBRE A DICIEMBRE

IIIAcAvidadesymetasesperados2010:SistemasdeInformaciónyestadísAcas

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Diseñarlosmodelosdesistemasdeinformacióndeseguimientoyevaluación

META:

2MODELOSDESISTEMASDISEÑADOS

Desarrollarlossistemasdeinformacióndeseguimientoyevaluación

META:

2SISTEMASINSTAURADOS

Compilarysistema5zarinformaciónbaseparalosinformesdeseguimientoyevaluación

META:

1BASEDEDATOSDESEGUIMIENTOY1BASESDEINFORMACIÓNDEEVALUACIÓN

Promoverlageneracióndeinformacióncualita5vaycuan5ta5vabaseparalaevaluacióndelejerciciodelosDDHH

META:

1LÍNEADEBASECONTRATADAAUNAINSTITUCIÓNEXTERNA

Elaborarpropuestaparalageneración,en2011,delíneasdebasesobreelcumplimientodeDDHH

META:

1DOCUMENTOCONPROPUESTADELÍNEASDEBASEADESARROLLAREN2011

DE MAYO A DICIEMBRE

DE JUNIO A DICIEMBRE

DE JULIO A DICIEMBRE

DE JULIO A DICIEMBRE

DE OCTUBRE A DICIEMBRE

IIIAcAvidadesymetasesperadas2010:Vinculaciónydifusión

• METAS:• Par5cipacióndetodaslasinstanciasejecutoras,ydeporlomenos2OSCy1instanciaacadémica,encadaunadelosComitésyMesasinstaladas.

• Diseñarunesquemadepar5cipaciónciudadana.

Lograrlavinculacióndegobiernoysociedadcivilalasfuncionesde

seguimientoyevaluación

• META:• Par5ciparenel80%delasaccionesdecapacitacióndeinstanciasejecutorasdelíneasdeacciónprioritariasqueseprogramen.

Brindarapoyoalacapacitacióncon

enfoquedeDDHHainstanciasejecutoras

13

MAYO - DICIEMBRE

MAYO - DICIEMBRE

IIIAcAvidadesymetasesperadas2010:Vinculaciónydifusión

• META:• Cumpliral100%conlasdisposicionesenlamateria

Construiryoperarunaestrategiageneralde

transparenciayrendicióndecuentasdelMSyE

• METAS:• Documentodeestrategiadecomunicación

• RediseñodepáginawebdelComité

Diseñaryoperarunaestrategiageneralde

comunicacióndelasacciones,resultadosylogrosdelMSyEdelaimplementacióndel

Programa

14

MAYO - DICIEMBRE

MAYO - DICIEMBRE

CoordinaciónGeneral

Evaluación

Metodologíaeindicadoresdeevaluación

OperaciónyseguimientodeevaluacioneseinvesAgaciones

Mediciónyanálisisdelcumplimientode

derechos

Seguimiento

Metodologíaeindicadoresdeseguimiento

SeguimientodeAcciones:SeguridadHumana

SeguimientodeAcciones:Democracia,DerechosHumanosySistemade

JusAcia

SeguimientodeAcciones:GruposdePoblaciónI

SeguimientodeAcciones:GruposdePoblaciónII

Vinculaciónydifusión

EnlaceconEntesPúblicos

EnlaceconOrganizacionesdela

SociedadCivilyAcademia

SistemasdeinformaciónyestadísAcas

SistemadeinformacióndegesAónydesempeño

EstadísAcaseinformaciónsobre

derechos

Asistente

IVPROPUESTADEESTRUCTURA

IVPrincipalesfuncionesporáreasustanAva

Evaluación

• Diseñarmetodologías,procesoseindicadoresespecíficosdeevaluacióndediseño,resultadoseimpactodelaimplementacióndelPDHDF.• InstrumentarMesasdeAnálisisyValoracióndeldiseño,resultadoseimpactodelPDHDF.• ContratarymonitorearlasevaluacioneseinvesAgaciones.• Analizareintegrarlosresultadosdeevaluaciones.• Diseñar,adecuaryaplicarlosindicadoresparalaevaluacióndelosavancesenelcumplimientodelosDDHH.• ElaborarpropuestasderecomendacióndepolíAcapúblicadelPDHDF.• RealizarelanálisisylaactualizacióndediagnósAcosespecíficossobreelejerciciosdeDDHH.

Seguimiento

• Diseñarmetodologías,procesoseindicadoresdegesAónparaelseguimientodelaimplementacióndelPDHDF.

• InstrumentarlosComitésTécnicosdeInformación.

• SistemaAzaryanalizarinformaciónsobreelseguimientoalaimplementacióndelPrograma.

• IntegrarinformesyrecomendacionessobrelaimplementacióndeaccionesdelPrograma.

• AsesorararepresentantesdelasinstanciasejecutorasparamejorareldesempeñodelasaccionescontempladasenelPDHDF.

VinculaciónyDifusión

• Promoverelinvolucramientodelasociedadcivil,lasinsAtucionesdegobierno,academiayorganismosinternacionalesdederechoshumanos,enelseguimientoyevaluacióndelPDHDF.• ConcertarycoordinarlaparAcipacióndelasinsAtucionespúblicasenelseguimientoyevaluacióndelPDHDF.• DiseñaryoperarestrategiasdecomunicaciónsocialparadifundirlosresultadosyproductosdelseguimientoyevaluacióndelPrograma.• LlevaracaboaccionesdetransparenciayrendicióndecuentasalasociedadsobrelasaccionesdelMSyE.

SistemasdeInformaciónyEstadís5cas

• Diseñaryadministrarlossistemadeinformacióndeseguimientoyevaluación.

• CompilarysistemaAzarinformaciónyestadísAcassobreelcumplimientodelosDDHHenelDF.

• Elaborarpropuestas,yensucasocoordinaracciones,paralageneracióndeinformación(cuanAtaAvaycualitaAva)relevanteenmateriadecumplimientodederechos.

• ElaborarlíneasdebaseparaindicadoressobrecumplimientodeDDHH.

16

Puesto Formación ExperienciaprofesionalCoordinacióndeEvaluaciónSUBDIRECCIÓN

Estudiosnivellicenciaturaoposgradoenalgunadelassiguientesáreas:Economía,AdministraciónPública,Sociología,oáreasafines;deseablecondiplomadosoespecialidadenderechoshumanosypolíAcaspúblicas.

Experienciacomprobabledemínimo5añosenáreasvinculadasconlaevaluacióndePolíAcasPúblicas,específicamenteeneláreasocialodederechoshumanos.Deseableexperienciaenevaluacióndecumplimientodederechoshumanos.

• MetodologíaenIndicadoresdeevaluaciónJEFATURADEDEPARTAMENTO

Estudiosnivellicenciaturaoposgradoenalgunadelassiguientesáreas:Economía,AdministraciónPública,Sociología,Demograia,oáreasafines.

Experienciacomprobabledemínimo3añosenáreasvinculadasconlaevaluacióndePolíAcasPúblicas,específicamenteeneláreasocialodederechoshumanos;experienciaendiseñodemetodologíaseindicadoresdedesempeño,resultadoseimpacto.

• OperaciónyseguimientodeevaluacionesJEFATURADEDEPARTAMENTO

Estudiosnivellicenciaturaoposgradoenalgunadelassiguientesáreas:Economía,AdministraciónPública,Sociología,oáreasafines.

Experienciacomprobabledemínimo3añosenáreasdelsectorpúblicovinculadasconlaevaluacióndePolíAcasPúblicas.Experienciaenáreasdecoordinacióndeevaluacionesexternasaprogramaspúblicos.

• Mediciónyanálisisdecumplimientodederechos.JEFATURADEDEPARTAMENTO

Estudiosnivellicenciaturaoposgradoenalgunadelassiguientesáreas:Derecho,Economía,AdministraciónPública,Sociología,Demograiaoáreasafines.Conconocimientocomprobableenmateriadederechoshumanos

Experienciacomprobabledemínimo3añosenmateriadeseguimientooevaluacióndecumplimientodederechoshumanos.ConocimientosenmaterianormaAvidadinternacionalenDerechosHumanos.

IVPerfildelpersonalporpuestoaocupar:Evaluación

IVPerfildelpersonalporpuestoaocupar:Seguimiento

Puesto Formación ExperienciaprofesionalCoordinacióndeMonitoreoySeguimientoSUBDIRECCIÓN

Estudiosnivellicenciaturaoposgradoenalgunadelassiguientesáreas:Economía,AdministraciónPúblicaoáreasafines;deseableestudiossobremetodologíasdegesAónpública.

Experienciacomprobabledemínimo5añosenáreasvinculadasconlaplaneación,ejecuciónyseguimientodePolíAcasPúblicas,específicamenteeneláreasocialodederechoshumanos.Experienciamínimade3añosenSectorPúblico.DeseableexperienciaenmetodologíasdeGesAónporResultados.

• MetodologíaseindicadoresdemonitoreoyseguimientoJEFATURADEDEPARTAMENTO

Estudiosnivellicenciaturaoposgradoenalgunadelassiguientesáreas:Economía,AdministraciónPública,Sociología,Demograia,oáreasafines.

Experienciacomprobabledemínimo3añosenáreasvinculadasconelseguimientodePolíAcasPúblicas,específicamenteeneláreasocialodederechoshumanos.DeseableexperienciaenmetodologíasdeGesAónporResultados.ExperienciaendiseñodemetodologíaseindicadoresdegesAón.

• MonitoreoyseguimientodeaccionesJEFATURASDEDEPARTAMENTO

Estudiosnivellicenciaturaoposgradoenalgunadelassiguientesáreas:AdministraciónPública,Derecho,Sociología,Economíaoáreasafines.

Todos/as:Experienciacomprobabledemínimo3añosenáreasdelsectorpúblicovinculadasconelmonitoreooseguimientodeprogramasoacciones.• SeguridadHumana:Experienciaen,porlomenos,algunadelassiguientesáreas:Educación,Trabajo,Vivienda,Salud,DerechosSexualesyReproducAvos;MedioAmbienteSanoyAgua.• Democracia:Experienciaen,porlomenos,algunadelassiguientesáreas:Libertaddeexpresión,Accesoalainformación,NodiscriminacióneigualdadyDerechosPolíAcos.Jus5cia:Experienciaen,porlomenos,algunadelassiguientesáreas:AccesoalaJusAcia,Libertad,integridadyseguridadpersonalyDebidoProceso.GruposdePoblación:Experienciaen,porlomenos,algunodelosgruposdepoblaciónconsideradosenelPrograma.

IVPerfildelpersonalporpuestoaocupar:SistemasdeInformaciónyEstadísAcas

Puesto Formación ExperienciaprofesionalCoordinacióndeSistemasdeInformaciónyEstadís5casSUBDIRECCIÓN

Estudiosnivellicenciaturaoposgradoenalgunadelassiguientesáreas:Actuaría,EstadísAca,Demograia,MatemáAcas,Economíaoáreasafines.

ExperienciamínimadecincoañosendiseñoyadministracióndeSistemasdeInformación.Experienciaenadministraciónyprocesamientodebasesdedatossociodemográficos.AmplioconocimientoenmateriadefuentesdeinformacióndeestadísAcassociodemográficas.Experienciaendiseñoyaplicacióndeindicadoressociodemográficos.

• SistemadeInformacióndeGesAónyDesempeñoJEFATURADEDEPARTAMENTO

Estudiosnivellicenciaturaoposgradoenalgunadelassiguientesáreas:EstadísAca,AdministraciónPública,Economíaoáreasafines.

Experienciamínimadetresañosenáreasdelsectorpúblicovinculadasalseguimientodeprogramasyaccionespúblicas.Experienciaendiseñoyadministracióndesistemasdeinformación.

• EstadísAcaseinformaciónsobrederechosJEFATURADEDEPARTAMENTO

Estudiosnivellicenciaturaoposgradoenalgunadelassiguientesáreas:EstadísAca,Demograia,MatemáAcas,Economíaoáreasafines.

Experienciamínimadetresañosendiseñoyprocesamientodebasesdedatos.ExperienciaenmanejodeestadísAcassociodemográficas.DeseableexperienciaenestadísAcasrelacionadasconelejerciciodelosderechoshumanos.

IVPerfildelpersonalporpuestoaocupar:VinculaciónyDifusión

Puesto Formación ExperienciaprofesionalCoordinacióndeEnlaceyDifusiónSUBDIRECCIÓN

Estudiosnivellicenciaturaoposgradoenalgunadelassiguientesáreas:ComunicaciónSocial,CienciasPolíAcas,Sociologíaoáreasafines.

ExperienciamínimadecincoañosenáreasrelacionadasconlavinculaciónyarAculacióndeaccionesconinsAtucionesdegobiernoyorganismosdelasociedadcivil.ExperienciaenmecanismosdeparAcipaciónsocial.

EnlaceconEntesPúblicos.JEFATURADEDEPARTAMENTO

EstudiosnivellicenciaturaoposgradoenAdministraciónPública,CienciasPolíAcas,Sociologíaoáreasafines.

ExperienciamínimadetresañosenelsectorpúblicodesempeñandofuncionesdecoordinacióninterinsAtucional.

• EnlaceconOrganizacionesdelasociedadcivil.JEFATURADEDEPARTAMENTO

EstudiosnivellicenciaturaoposgradoenAdministraciónPública,CienciasPolíAcas,Sociologíaoáreasafines.

Experienciamínimadetresañosenaccionesdevinculaciónyenlacedeorganizacionessocialesyciviles.Experienciaenconcertacióndeacciones.